• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      文化影視集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的應(yīng)用研究

      2015-08-13 05:16:15閆喜英
      中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2015年11期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)

      閆喜英

      【摘 要】?jī)?nèi)部審計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督兩者都是當(dāng)前企業(yè)管理中重要的環(huán)節(jié)。在當(dāng)前的文化影視行業(yè)生產(chǎn)過程中,兩者之間的關(guān)系更是如此,只有切實(shí)做好相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)工作,才能有效地幫助文化影視集團(tuán)公司的資產(chǎn)安全,從而盡量地減少浪費(fèi),嚴(yán)格規(guī)范文化影視集團(tuán)公司的各種行為,確保文化影視集團(tuán)公司資源利用效率的最大化,為此,本文筆者就簡(jiǎn)要闡述了內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督兩者之間的關(guān)系,并重點(diǎn)分析文化影視集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的現(xiàn)狀,并提出了如何正確處理兩者之間關(guān)系的策略分析,希望能夠更好地促進(jìn)文化影視集團(tuán)公司的穩(wěn)定發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】文化影視集團(tuán);內(nèi)部審計(jì);內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督

      目前,隨著我國(guó)文化影視行業(yè)迅猛發(fā)展,我國(guó)文化影視集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中得到廣泛的運(yùn)用,通過對(duì)內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的作用分析,才能更好的認(rèn)識(shí)到兩者之間的關(guān)系,同時(shí),內(nèi)部監(jiān)督和管理是當(dāng)前文化影視集團(tuán)公司所必須要遵循的原則,是為了能夠更好地加強(qiáng)文化影視集團(tuán)公司的管理。

      一、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系處理

      內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督從整體上看,這是一個(gè)組織為了能夠更好地確保公司資產(chǎn)的安全性,并進(jìn)一步完善相應(yīng)的制度,使得能夠確保公司所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都能夠符合國(guó)家法律法規(guī)和內(nèi)部的規(guī)章要求,不斷提升其經(jīng)濟(jì)管理的水平和效率,防止其進(jìn)行舞弊,嚴(yán)格控制文化影視集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),并且,在單位內(nèi)部一定要采用相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和相互制約的制度辦法,從本質(zhì)上看,這是一種內(nèi)部控制制度,其中,就包括是財(cái)產(chǎn)清查和對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),使得會(huì)計(jì)事項(xiàng)相應(yīng)人員的職責(zé)權(quán)限更加明確,進(jìn)而能夠?qū)ξ幕耙暭瘓F(tuán)公司重大的經(jīng)濟(jì)事務(wù)產(chǎn)生一定的影響,而且,這種內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督往往都是具有一定的自律性,這是當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系所形成的基礎(chǔ)。

      內(nèi)部審計(jì)是當(dāng)前文化影視集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和真實(shí)性進(jìn)行的評(píng)估行為,其中,基本的審計(jì)內(nèi)容就包括財(cái)務(wù)與財(cái)政收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),以及內(nèi)部控制審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等一系列的管控經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的行為。

      從兩者上看,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)都具備一定的監(jiān)督職能,都是需要對(duì)文化影視集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督和管理,是當(dāng)前文化影視集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。從更為廣泛上的意義上看,內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督兩者可以說是相互監(jiān)督相互促進(jìn)的關(guān)系,兩者是互為基礎(chǔ)的,而且,內(nèi)部審計(jì)對(duì)象就是與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和真實(shí)性以及效益型,其中,所監(jiān)督的范圍就是公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng),而且,內(nèi)部審計(jì)的職能發(fā)揮的有效性在很多程度上都是取決于會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性以及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的完整性,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要工作職能也是取決于內(nèi)部審計(jì)的支持,所以,我們就必須要加強(qiáng)兩者之間的關(guān)聯(lián)性,只有這樣,才能更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的應(yīng)用,這是當(dāng)前兩者互為補(bǔ)充的兩種監(jiān)督方式,兩者雖然說是有一定的區(qū)別,但是從目標(biāo)上看這是一致的,都是嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)的規(guī)范性和健全內(nèi)部控制制度,以及改善文化影視集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),更好地實(shí)現(xiàn)文化影視集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),從而可以不斷提升文化影視集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)管理效率。

      二、內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的現(xiàn)狀分析

      1.內(nèi)部審計(jì)觀念缺少,對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不夠

      在我國(guó)很多的文化影視集團(tuán)公司中,我們可以發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)都沒有進(jìn)行開展內(nèi)部審計(jì)工作,有的沒有不定期地開展相應(yīng)的專項(xiàng)審計(jì)工作,尤其是一些中高層的負(fù)責(zé)人以及個(gè)別的審計(jì)人員都沒有對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行充分認(rèn)識(shí),很多的領(lǐng)導(dǎo)者都認(rèn)為是內(nèi)部審計(jì)主要模式就是賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì),在審計(jì)項(xiàng)目就是查賬和糾錯(cuò),甚至有很多的文化影視集團(tuán)公司認(rèn)為進(jìn)行所謂的內(nèi)部審計(jì),就是在浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力的一種行為,很多領(lǐng)導(dǎo)都沒有意識(shí)到內(nèi)部審計(jì)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的作用,對(duì)內(nèi)部審計(jì)的控制以及經(jīng)營(yíng)管理中的作用認(rèn)識(shí)不到位,從而使得缺乏一定的積極性,讓內(nèi)部審計(jì)工作流于形式,沒有起到真正的效果。

      2.監(jiān)督機(jī)制不成熟

      在我國(guó)很多的文化影視集團(tuán)公司的監(jiān)督制度還沒有建立起來,這樣就使得很多的工作無法進(jìn)行開展,或者是讓各個(gè)組織機(jī)構(gòu)都形同虛設(shè),其中,所存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,第一,內(nèi)部審計(jì)規(guī)范的缺失,在文化影視集團(tuán)公司是否制定了內(nèi)部審計(jì)手冊(cè)方面,沒有按照文化影視集團(tuán)公司自身的實(shí)際情況制定出一系列的手冊(cè),這樣就在很多程度上會(huì)影響我國(guó)文化影視集團(tuán)公司的健康發(fā)展。另外,在一些資金的投放安排以及財(cái)政審批等方面,都存在規(guī)范性缺失的情況,而且,文化影視公司內(nèi)部存在著職權(quán)分布不清和職責(zé)分工不明的情況,這樣就在很大程度上造成了混亂的局面。而且,這些職權(quán)不清將會(huì)直接導(dǎo)致審計(jì)檢查工作不明,這樣很有可能會(huì)使得檢查工作負(fù)荷程度不斷增加,同時(shí)還會(huì)使得檢查出來的問題不能得到及時(shí)的解決,從而在文化影視集團(tuán)公司形成惡性循環(huán)的局面。

      三、完善文化影視集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的應(yīng)用分析

      1.逐步強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,促使文化影視集團(tuán)公司不斷完善相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度

      在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督方面,我們一定要充分發(fā)揮好內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用,從而可以建立更加有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,為此,我們就必須要健全文化影視集團(tuán)公司的法人治理機(jī)制,這是內(nèi)部審計(jì)得以發(fā)展和發(fā)揮作用的前提,建立一系列的會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度,預(yù)算管理制度和運(yùn)營(yíng)分析制度等一些內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督管理體系,之后,就必須要將會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督兩者進(jìn)行有效的結(jié)合,同時(shí),還應(yīng)該要事前、事中和事后審計(jì)嚴(yán)密地聯(lián)系在一起,從而可以改變以往的內(nèi)部審計(jì)模式,進(jìn)而建立更加科學(xué)高效的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系,也能夠在一定程度上降低文化影視集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)管理中的消耗,不斷挖掘文化影視集團(tuán)公司的潛力,實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的目標(biāo)。在另外一方面,還要對(duì)文化影視集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)全過程進(jìn)行控制,切實(shí)通過微觀審計(jì),幫助文化影視集團(tuán)公司建立各種內(nèi)部審計(jì)制度,不斷強(qiáng)化其內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)督管理。

      2.切實(shí)注重內(nèi)部審計(jì)部門的建立規(guī)范,不斷提升內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立性

      眾所周知,內(nèi)部審計(jì)是當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要組成力量,內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性缺失這是造成當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行監(jiān)督失控的主要原因, 所以,我們就必須要在文化影視集團(tuán)公司建立一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),并能夠?qū)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行分離,在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上,可以獨(dú)立于其他的各個(gè)管理職能部門,或者是可以獨(dú)立地對(duì)文化影視集團(tuán)內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),在另外一方面,就是要在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)配置專職的審計(jì)人員,可以采取不相離的職位分離制度,進(jìn)而能夠明確各個(gè)人員的分工,在整體上形成一種相互制約的工作機(jī)制,進(jìn)而能夠有效地保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的相對(duì)獨(dú)立性,同時(shí),在確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)上的獨(dú)立性,這樣才能更好地加強(qiáng)日常工作流程和開銷申請(qǐng)上有一定的獨(dú)立地位,內(nèi)部審計(jì)只有在機(jī)構(gòu)。人員以及經(jīng)費(fèi)等方面形成獨(dú)立,才能真正地確保各項(xiàng)活動(dòng)不受其人員和職能部門的干預(yù),確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客觀公正,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)文化影視集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)工作的全面開展。

      四、結(jié)語

      從整體上看,為了能夠確保文化影視集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的運(yùn)用,這就必須要深入分析內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中兩者之間的關(guān)系,并分析兩者之間的特點(diǎn),只有這樣才,才能更好地確保文化影視業(yè)的不斷健康發(fā)展。同時(shí),筆者認(rèn)為,只有逐步強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,促使文化影視集團(tuán)公司不斷完善相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度,切實(shí)注重內(nèi)部審計(jì)部門的建立規(guī)范,不斷提升內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立性,才能更好地促進(jìn)文化影視行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陽秋林,王秋林,李玉芳.衡陽市企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)及應(yīng)用情況調(diào)研[J].財(cái)會(huì)月刊,2012(11):70-85.

      [2]王守飛,鄒豐翼.企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要問題及應(yīng)對(duì)措施[J]. 商業(yè)經(jīng)濟(jì),2012(02):2-19.

      [3]張強(qiáng).水利事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策[J]. 安徽水利財(cái)會(huì),2011(04):39-64.

      [4]高潔.我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].現(xiàn)代會(huì)計(jì),2010(04): 63-79.

      [5]施永香.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)[J].中國(guó)管理信息化,2010(10):32-51.

      猜你喜歡
      內(nèi)部審計(jì)
      淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施過程的幾點(diǎn)思考
      上市公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策
      內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)境外投資中的運(yùn)用研究
      基層醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部責(zé)任效益審計(jì)淺析
      高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部審計(jì)研究
      淺談企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度
      金融危機(jī)下企業(yè)的內(nèi)部控制研究
      現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度研究
      淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
      新常態(tài)下集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作研究
      祥云县| 抚顺县| 苏州市| 曲松县| 隆昌县| 广南县| 蓬溪县| 林口县| 犍为县| 泗水县| 浦北县| 沁源县| 平顺县| 周口市| 牟定县| 察哈| 双牌县| 公主岭市| 咸阳市| 固镇县| 浠水县| 河池市| 白玉县| 子洲县| 固阳县| 巴林右旗| 文水县| 通化县| 澳门| 阿坝县| 乐亭县| 通河县| 遂宁市| 霍州市| 天气| 宜良县| 京山县| 丰台区| 渭南市| 卫辉市| 桃园县|