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      企業(yè)的經(jīng)營管理在企業(yè)經(jīng)營中的作用

      2015-08-18 20:00:29何瑞
      商場現(xiàn)代化 2015年16期
      關(guān)鍵詞:經(jīng)營管理作用決策

      摘 要:目前企業(yè)所面臨的市場競爭越來越激烈,這給企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的壓力,面對著與日俱增的競爭壓力,客觀上要求企業(yè)在經(jīng)營管理方面去不斷根據(jù)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整,從而為企業(yè)的更好發(fā)展提供良好的支撐以及保障。本文對于企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)涵進(jìn)行了具體闡述,全面分析了企業(yè)的經(jīng)營管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,分別從戰(zhàn)略制定、決策分析以及財(cái)務(wù)管理等三個(gè)維度對于經(jīng)營管理的作用進(jìn)行了分析,最后提出了企業(yè)經(jīng)營管理水平提升的具體策略,以期為企業(yè)經(jīng)營管理作用的充分發(fā)揮帶來有益指導(dǎo)。

      關(guān)鍵詞:經(jīng)營管理;決策;環(huán)境;財(cái)務(wù);作用

      在企業(yè)之間的競爭全面升級這一現(xiàn)實(shí)背景之下,經(jīng)營管理對于企業(yè)的重要作用不斷彰顯,如何做好經(jīng)營管理工作,這成為了企業(yè)經(jīng)營中的一項(xiàng)重要課題。目前我國很多企業(yè)對于經(jīng)營管理的重要性認(rèn)識(shí)不足,經(jīng)營管理水平整體偏低,這對于企業(yè)的健康發(fā)展來說是一個(gè)巨大的拖累。企業(yè)要想在更加嚴(yán)酷的競爭環(huán)境中獲得更多的競爭優(yōu)勢,必須要在經(jīng)營管理方面做到與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)對于企業(yè)經(jīng)營管理的診斷分析,針對經(jīng)營管理中存在的問題以及不足,采取切實(shí)有效的改進(jìn)措施,力爭企業(yè)經(jīng)營管理的不斷改善,從而推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

      一、企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)涵

      經(jīng)營管理是指企業(yè)在經(jīng)營中為了使各項(xiàng)活動(dòng)都能夠按照計(jì)劃或者目的順利推進(jìn)而采取的一系列的管理活動(dòng)之和,經(jīng)營管理具體包括經(jīng)營以及管理兩個(gè)基本概念,二者之間是相輔相成的關(guān)系,加上二者之間的滲透,一般都將經(jīng)營管理放在一起來進(jìn)行分析,但是經(jīng)營與管理依然存在一些區(qū)別,其主要區(qū)別在于經(jīng)營更多的是對外,企業(yè)進(jìn)行市場活動(dòng),獲取資源,提升知名度;管理更多的是對內(nèi),強(qiáng)調(diào)理順內(nèi)部管理流程,建立起來規(guī)范的秩序。企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)涵非常豐富,而且其內(nèi)涵還隨著企業(yè)經(jīng)營管理理論發(fā)展而不斷拓展,目前企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:對于企業(yè)的組織形式、經(jīng)營范圍進(jìn)行確定;進(jìn)行市場分析預(yù)測,編制年度發(fā)展規(guī)劃;建立規(guī)章制度,完善人力資源開發(fā)與管理;完善企業(yè)市場營銷管理,做好市場營銷活動(dòng)安排;開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理,做好利潤分配;開展企業(yè)全面診斷。

      二、企業(yè)的經(jīng)營管理在企業(yè)經(jīng)營中的作用

      經(jīng)營管理在企業(yè)管理中具有重要地位,其對于企業(yè)經(jīng)營具有重要作用,這些作用主要集中在戰(zhàn)略制定、決策分析、財(cái)務(wù)管理、資源開發(fā)等幾個(gè)層面,具體闡述如下。

      1.戰(zhàn)略制定作用

      戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的最高綱領(lǐng),在不斷變化的市場經(jīng)營環(huán)境中,企業(yè)唯有明確戰(zhàn)略,才能夠始終堅(jiān)定發(fā)展方向,進(jìn)而在競爭中獲得更多的競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略制定是企業(yè)經(jīng)營管理最主要的作用,企業(yè)戰(zhàn)略制定要求經(jīng)營管理者能夠?qū)彆r(shí)度勢、高瞻遠(yuǎn)矚,經(jīng)營管理在戰(zhàn)略制定方面的作用主要就是進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境的全面分析,主題包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析等;制定戰(zhàn)略目標(biāo),在戰(zhàn)略環(huán)境分析的基礎(chǔ)之上,制定出來與戰(zhàn)略環(huán)境要求相適應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo);進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解,制定詳細(xì)的戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃。

      2.決策分析作用

      決策分析是企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容,可以說企業(yè)經(jīng)營管理就是決策,面對復(fù)雜經(jīng)營管理環(huán)境,需要企業(yè)做出正確的決策,才能夠保證企業(yè)的生存發(fā)展,反之如果決策失誤則會(huì)將企業(yè)拖入危險(xiǎn)的深淵。企業(yè)經(jīng)營管理的決策分析作用主要集中在效益分析以及風(fēng)險(xiǎn)分析兩個(gè)方面,效益分析方面就是綜合評估分析不同決策方案的成本以及效益,力求決策方案能夠給企業(yè)帶來最大的效益。風(fēng)險(xiǎn)分析方面就是要分析決策方案的潛在風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確把握風(fēng)險(xiǎn)種類以及風(fēng)險(xiǎn)大小,力爭將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以承受的范圍之內(nèi)。

      3.財(cái)務(wù)管理作用

      財(cái)務(wù)管理本身是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容之一,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中扮演著非常重要的決策,財(cái)務(wù)管理的主要工作就是對于資金籌集、使用、管理、分配等,從而確保企業(yè)財(cái)務(wù)健康,為企業(yè)發(fā)展提供必要的保障。財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵主要包括籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理以及利潤分配管理,從籌資管理來說就是要通過合理籌資,實(shí)現(xiàn)籌資成本最小,同時(shí)還能夠較好的滿足企業(yè)資金需要。投資管理主要就是給企業(yè)的投資提供財(cái)務(wù)支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,確保企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)的可控性。營運(yùn)資金管理是對于企業(yè)經(jīng)營中的現(xiàn)金流進(jìn)行管理,合理持有現(xiàn)金,確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展。利潤分配管理主要就是合理協(xié)調(diào)不同利益相關(guān)者之間的利益,科學(xué)確定利潤分配以及資本積累之間的關(guān)系,處理好企業(yè)當(dāng)前發(fā)展以及未來發(fā)展之間的關(guān)系。

      4.資源開發(fā)作用

      企業(yè)經(jīng)營管理的另外一個(gè)重要作用就是進(jìn)行資源開發(fā),資源開發(fā)涉及到市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源開發(fā)、技術(shù)開發(fā)等等,資源開發(fā)對于企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的構(gòu)筑具有重要的作用。對于企業(yè)來說資源開發(fā)是否高效將會(huì)直接左右企業(yè)競爭的成敗,只有良好的資源開發(fā)水平,才能夠保證企業(yè)擁有領(lǐng)先對手的卓越產(chǎn)品,擁有廣闊的市場發(fā)展空間,擁有一支數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的人才隊(duì)伍,擁有核心技術(shù)等等,這將會(huì)是企業(yè)競爭力提升的最堅(jiān)實(shí)保障。總之,企業(yè)經(jīng)營管理中的資源開發(fā)范圍非常廣泛,需要企業(yè)統(tǒng)籌好各種資源開發(fā)之間的協(xié)同關(guān)系。

      三、提升企業(yè)經(jīng)營管理水平的具體策略

      鑒于經(jīng)營管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,需要企業(yè)高度重視經(jīng)營管理的完善以及提升,重點(diǎn)在人力資源管理、經(jīng)營環(huán)境分析以及財(cái)務(wù)管理等方面不斷努力。

      1.完善人力資源管理

      在企業(yè)經(jīng)營管理水平提升方面,重中之重就是要完善人力資源管理,人力資源是企業(yè)最重要的資源,同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)開展的主體,因此人力資源管理水平是企業(yè)經(jīng)營管理水平提升的關(guān)鍵。在人力資源管理方面,企業(yè)關(guān)鍵是要樹立起來正確的管理理念,優(yōu)化人力資源管理手段,全面提升人力資源的工作積極性,改善人力資源的綜合素養(yǎng),提升員工的崗位勝任力,尤其是加強(qiáng)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)以及開發(fā),為經(jīng)營管理工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的持續(xù)提升。

      2.注重經(jīng)營環(huán)境分析

      企業(yè)經(jīng)營管理工作開展的基礎(chǔ)在于經(jīng)營管理環(huán)境的分析,通過摸清企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境,來為企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展提供詳實(shí)的資料。經(jīng)營管理環(huán)境分析方面需要企業(yè)引入PEST、SWOT、五力分析、企業(yè)診斷等工具,從而全面的把握好企業(yè)的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等等,根據(jù)經(jīng)營管理環(huán)境的分析來給企業(yè)決策、財(cái)務(wù)管理、流程優(yōu)化等等提供基本的資料,然后提升經(jīng)營管理策略準(zhǔn)確性,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理的改善。

      3.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

      在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面,需要企業(yè)給予更多的重視,企業(yè)要明確財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo),圍繞企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的優(yōu)化,從而提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)管理方面,籌資方面,要做到籌資渠道的多元化,注意籌資規(guī)模、成本、期限的合理安排,投資方面,注重選擇有前景的投資項(xiàng)目,注意投資收益的準(zhǔn)確估算等等,借助于財(cái)務(wù)管理水平的全面提升,幫助企業(yè)有財(cái)務(wù)方面基本保障。

      經(jīng)營管理水平的全面提升對于企業(yè)來說難度很大,這要求企業(yè)給予經(jīng)營管理工作開展更多人力物力支撐,密切關(guān)注這一領(lǐng)域的最新研究成果,積極借鑒一些企業(yè)在經(jīng)營管理實(shí)踐方面所形成的有益經(jīng)驗(yàn),然后根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,從而制定更加有效的經(jīng)營管理策略,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理水平步入一個(gè)新的境界,為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

      參考文獻(xiàn):

      [1]崔巍.對全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要舉措分析[J].山東青年,2013年9期.

      [2]黃朝陽.試論提升企業(yè)經(jīng)營管理水平的措施[J].經(jīng)濟(jì)視野,2014年6期.

      [3]劉樹婷,魏曉琛.對小型企業(yè)經(jīng)營管理水平提升的幾點(diǎn)思考[J].管理觀察,2013年3期.

      作者簡介:何瑞,女,漢族,四川,總會(huì)計(jì)師,本科,四川康定機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司

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