德日澳很講理

文|建中

德日澳很講理

文|建中

美國(guó)前財(cái)長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩默斯在一次年會(huì)上指出：仇上這種情緒已成全球現(xiàn)象。但發(fā)達(dá)國(guó)家的仇上并未成為普遍社會(huì)心理。

經(jīng)多年打拼，中國(guó)梁先生已是德國(guó)一家大型企業(yè)的中層管理人員，典型的白領(lǐng)。他有一位朋友是貨車司機(jī)，月收入跟他差不多，算上加班，收入有時(shí)比他還高。“他每天腰板兒都挺得溜直，跟誰(shuí)都不卑不亢的。”

德國(guó)藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)的收入，不存在巨大差異。這種現(xiàn)象并沒有讓梁先生這種人感到什么不公平，“我在這兒喝啤酒，人家可能在辛苦工作。”

德國(guó)對(duì)藍(lán)領(lǐng)的重視，在全球數(shù)一數(shù)二。德國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家菲利普說(shuō)，許多德國(guó)人從小就對(duì)機(jī)械感興趣，“能去工廠當(dāng)工人，是不錯(cuò)的選擇。”中國(guó)的《國(guó)際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》記者在辛德芬根工廠采訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)許多技工進(jìn)廠后，一干就是一輩子?！斑@些技師是公司的寶貴財(cái)富。”工廠管理層這樣表示。

2013年，美國(guó)勞工部發(fā)布調(diào)查結(jié)果，2012年，德國(guó)藍(lán)領(lǐng)的收入在全球排名第六，每小時(shí)報(bào)酬達(dá)43.76美元。當(dāng)時(shí)1美元約合6.18元人民幣。

與德國(guó)藍(lán)領(lǐng)不仇上相比，日本則主張“白領(lǐng)優(yōu)越”行不通。

日本一個(gè)普通作坊生產(chǎn)的茶釜，一個(gè)能賣100萬(wàn)日元，合人民幣628元。高級(jí)陶藝師制作的茶碗，一個(gè)能賣五六十萬(wàn)日元。日本一本商業(yè)管理類雜志曾大篇幅介紹日本各行業(yè)收入：牙科醫(yī)生1329萬(wàn)日元、上市企業(yè)員工808萬(wàn)日元、農(nóng)民765萬(wàn)日元、地方公務(wù)員728萬(wàn)日元、國(guó)家公務(wù)員628萬(wàn)日元、工薪階層平均439萬(wàn)日元……農(nóng)民收入甚至高于公務(wù)員。

日中創(chuàng)職協(xié)會(huì)久永事務(wù)所代表澤田篤志說(shuō)，日本藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)的收入，主要靠“需求與供給的平衡”來(lái)決定價(jià)格，白領(lǐng)有各種等級(jí)，藍(lán)領(lǐng)有各種工種。以前，日本大學(xué)生很少，所以人們普遍擁有“知識(shí)勞動(dòng)勝于體力勞動(dòng)”的價(jià)值觀?，F(xiàn)在日本的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橐缘谌a(chǎn)業(yè)為中心，高學(xué)歷者大幅增加，因此，“白領(lǐng)更優(yōu)越”的想法，在日本已經(jīng)行不通了。

再看澳大利亞。據(jù)澳大利亞統(tǒng)計(jì)局2012年11月份公布的數(shù)據(jù)，新南威爾士州平均周薪1398.90澳元，礦業(yè)工人平均為2360.90澳元，行政和公共服務(wù)1470.40澳元，金融與保險(xiǎn)業(yè)1642.10澳元；藍(lán)領(lǐng)平均每周工資1229澳元，比白領(lǐng)高出144澳元。澳大利亞10個(gè)高收入職業(yè)中藍(lán)領(lǐng)占6個(gè)。

“為何藍(lán)領(lǐng)工資那么高？”一位澳大利亞人回答：“藍(lán)領(lǐng)付出了體力和汗水，不比白領(lǐng)輕松，有時(shí)比白領(lǐng)還要辛苦。勞動(dòng)得到了充分認(rèn)可。”

有這樣的價(jià)值觀和機(jī)制，這些國(guó)家底層的人想仇上都仇不起來(lái)。

耶魯大學(xué)歷史系助理教授薛涌介紹：德國(guó)工人不僅享受高薪，還有在企業(yè)當(dāng)家做主的發(fā)言權(quán)。這體現(xiàn)于德企的工作委員會(huì)。工作委員會(huì)不是工會(huì)，是工人選舉出來(lái)參與管理的機(jī)構(gòu)。企業(yè)所有涉及工人利益的政策，如雇傭和裁員、工作時(shí)間等，都經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)才有效。這是德國(guó)工人的尊嚴(yán)。