分析會計準則變革對企業(yè)理念及行為的影響

鹿曉峰

【摘要】會計準則的制定與實施是為了確保企業(yè)會計部門工作的有效性與規(guī)范性，在長期實踐中，人們也認識到了會計準則的種種優(yōu)勢。在當前社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的前景下，科學的進行會計準則的變革也是非常必要的，并且在這種變革下，無法避免的會對企業(yè)的各項決策與日常管理產(chǎn)生一定的影響，這需要我們的管理人員合理的加以利用，以便于更好的促進企業(yè)的發(fā)展.以下本文就會計準則變革對企業(yè)理念及行為的影響展開了簡要的分析.

【關鍵詞】會計準則；變革；企業(yè)理念；行為；影響

一、會計準則

1.會計準則的作用

會計是我國各項事業(yè)發(fā)展中的重要影響因素，它通過企業(yè)內(nèi)部的收支狀況的計算能夠及時的反映出企業(yè)的運行狀況，并通過有效的數(shù)據(jù)分析可以為企業(yè)的決策提供可靠的參考依據(jù)。

2.會計準則的變革

相較于其他同家而言，會計準則在我國的制定與發(fā)展的時間都比較短，但是在它的實踐中，人們也在不斷的進行探索與改進，以便于更好的為會計的規(guī)范化提供有力的支持。無論是站在理論角度還是屬性的角度，它的每一次變革都充分的考慮到了內(nèi)外兩種因素的影響，這種變革下的市場經(jīng)濟正在朝著健康的方向的發(fā)展著。但是在市場經(jīng)濟持續(xù)變動的前景下，會計準則的變革需要長期的堅持下去，才能很好的發(fā)揮出三應有的價值與作用。

二、會計準則變革對企業(yè)理念及行為的影響

會計準則對于企業(yè)的約束及引導能力是比較大的，因而它的變革同樣也會影響到企業(yè)的日常決策的制定，因此我們可以通過對這些影響因素進行分析，合理的利用，以此來確保企業(yè)的有效發(fā)展。

1.對于企業(yè)決策制定的影響

（1）對于企業(yè)集資的影響。近年來，我國的會計準則變革逐漸的向國際會計準則靠攏，這不僅可以極大的拓寬企業(yè)的集資渠道，同時對于會計成本控制而言也是比較有效的。會計準則的變革中對于企業(yè)的借貸及債務重組也是有較大影響的，特別是對一些出現(xiàn)經(jīng)營問題的企業(yè)而言是非常有利的，合理的加以利用可以很好的緩解當前的發(fā)展危機。

（2）對于企業(yè)投資的影響。會計制度的變革下對于各大企業(yè)的投資行為進行了劃分，并且通過大眾認可的計量方式來進行效益的計算，可以幫助人們及時有效的獲取收益信息。但是這對于企業(yè)而言無疑加大了成本及投資風險，需要企業(yè)管理者加以重視與合理利用。部分準則的變革不僅極大的影響了企業(yè)的擴張，同時對于企業(yè)同定資產(chǎn)的管理也更加的科學全面，并且對于企業(yè)的無形資產(chǎn)的計量也有了相應的改進。

（3）對于企業(yè)分配的影響。企業(yè)的效益分配是投資者或持股人收取利益的主要方式，這種效益的計算與分配對于發(fā)展較大的企業(yè)而言是比較復雜的。新會計準則下，可以通過協(xié)調(diào)各分公司的利潤，取中間值進行收益的分配，這樣可以協(xié)調(diào)各公司的利潤分成，對于企業(yè)的整體發(fā)展是非常有利的。

2.對于企業(yè)激勵制度的影響

（1）對于日常激勵的影響。企業(yè)激勵制度的制定是為了更好的提高員工工作的積極性，但是受企業(yè)文化及管理水平的影響，這種激勵制度存在一定的缺失。在會計準則的變革下這種績效激勵制度得到了較大的改進，并且這種績效激勵的計算方式也得到了保障。

（2）對于人力資源管理的影響。新準則下職工薪酬既有傳統(tǒng)意義上的工資、獎金、津貼和補貼，也包括了以往的福利費和期間費用中的職于福利費、于會經(jīng)費等職于薪酬形式，囊括了幾乎所有與獲得職工提供服務相關的費用，使以前分散在各個科目的人工成本得到集中反映，使企業(yè)的實際人工成本更加透明。為促進管理者薪酬與公司長遠利益的結(jié)合，股權(quán)激勵、辭退福利等逐漸被納入管理層薪酬計劃中，與基本薪酬并行。

3.對約束機制的影響

（1）對約束理念的影響。收入費用觀到資產(chǎn)負債觀的轉(zhuǎn)變，約束企業(yè)短期行為。貫徹資產(chǎn)負債觀可以約束企業(yè)虛增資產(chǎn)，虛增利潤，有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及投資者持續(xù)投資。新準則弱化配比原則，凈化資產(chǎn)負債表信息，提升了會計信息含量。對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量通過期末凈資產(chǎn)與期初凈資產(chǎn)之差表示，約束企業(yè)追求短期利潤的行為。

（2）對盈余操縱的影響。舊會計準則除規(guī)定若資產(chǎn)可收回金額大于其賬面價值，則以前已計提的減值損失應當轉(zhuǎn)回外，對資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回并未有其他限制。后進先出法并不能反映存貨實際流轉(zhuǎn)，企業(yè)可借此進行盈余管理，通過調(diào)增利潤美化報表，或降低利潤進行避稅。新準則取消后進先出法，縮小了上市公司借此進行盈余管理的空間，使人為調(diào)節(jié)的可能性大大降低，進而使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和會計信息更具有可比性，提高了會計信息的使用價值和企業(yè)的盈余質(zhì)量。對合并范圍的界定更加注重實質(zhì)性控制，企業(yè)將無法利用脫離子公司、縮小持股比例的手段。

4.對發(fā)展機制的影響

（1）對發(fā)展目標的影響。會計準則變革引導企業(yè)南收入費用觀向資產(chǎn)負債表觀轉(zhuǎn)變，企業(yè)在分析經(jīng)營狀況、財務成果并進一步確立戰(zhàn)略目標時，凈資產(chǎn)的保值增值成為重要衡量指標，戰(zhàn)略曰標的確立應基于凈資產(chǎn)的持久提高。新會計準則中對資產(chǎn)減值的規(guī)定，其日的就是為了減少資產(chǎn)虛增情況，減輕資產(chǎn)泡沫。新準則變革下，未來環(huán)境修復的支出應按現(xiàn)值計人同定資產(chǎn)成本以及對應的預計負債，在同定資產(chǎn)使用壽命內(nèi)進行分攤，減少各期利潤及應納稅所得額，形成未來環(huán)境恢復儲備。

（2）對發(fā)展模式的影響。準則變革之前，企業(yè)多處于商品經(jīng)營環(huán)境下，發(fā)展與擴張多體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)鏈價值增值模式。新準則為企業(yè)發(fā)展擴大資本經(jīng)營提供了便利，企業(yè)既可以通過對資源優(yōu)化配置來獲取更大的商品銷售利潤，還可以面向整個世界市場進行對外投資與擴張來獲取利潤。

三、總結(jié)

會計準則的變革是適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，同時也是保障會計工作有效進行的重要途徑。當前的會計準則的變革，對于企業(yè)的影響也是比較大的，經(jīng)營者需要做的是合理的加以利用，這樣才能很好的確保其自身的發(fā)展。加強內(nèi)部控制能力與績效管理，把握住當前全球化的發(fā)展機遇不斷的進行改進，這樣才能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，確保企業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

參考文獻：

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