思想政治工作與辦公室工作的結(jié)合分析

高扶學(xué)

摘 要：思想政治工作與我國(guó)的社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作都有著緊密的聯(lián)系，做好思想政治工作也是其他各項(xiàng)工作順利有效開(kāi)展的重要保障。辦公室工作無(wú)論在企事業(yè)單位中，還是政府機(jī)關(guān)部門(mén)中都是十分重要的工作，發(fā)揮著協(xié)調(diào)、銜接其他各部門(mén)工作的重要作用，辦公室工作人員的思想政治意識(shí)與覺(jué)悟，對(duì)于辦公室工作的完成質(zhì)量有著重要的影響，因此，加強(qiáng)思想政治工作與辦公室工作的結(jié)合，以提高辦公室工作的效率與水平有著重要的意義。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；辦公室工作；結(jié)合分析

一、思想政治工作與辦公室工作的特點(diǎn)

辦公室工作對(duì)于政府機(jī)關(guān)部門(mén)以及企事業(yè)單位而言都是十分重要的，現(xiàn)代的辦公室工作是一項(xiàng)具有很強(qiáng)的復(fù)雜性與綜合性的工作，這主要是因?yàn)楝F(xiàn)代辦公技術(shù)的發(fā)展，使得辦公效率有了很大的提高，其所能處理的事務(wù)也變得更為廣泛，辦公室工作在企事業(yè)單位以及政府機(jī)關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作中，承擔(dān)著協(xié)調(diào)樞紐的重要任務(wù)。辦公室工作不僅要負(fù)責(zé)承上啟下，連接決策、管理部門(mén)與執(zhí)行部門(mén)，同時(shí)還要協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的工作，提高單位辦事的效率，還要負(fù)責(zé)辦會(huì)、發(fā)文、處理各類(lèi)其他事務(wù)等，工作內(nèi)容繁雜多樣，這也對(duì)辦公室工作人員能力有著一定的要求。辦公室工作人員在處理大量復(fù)雜事務(wù)的過(guò)程中要注重對(duì)工作重點(diǎn)的準(zhǔn)確把握，對(duì)各項(xiàng)工作按照重要程度，合理進(jìn)行排序，從而避免盲目無(wú)序的工作所帶來(lái)的疲憊感，并有效提高辦公室工作的效率。

思想政治工作承擔(dān)著引領(lǐng)各部門(mén)工作人員思想意識(shí)形態(tài)，引導(dǎo)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要任務(wù)，思想政治工作的有效開(kāi)展是做好其他各項(xiàng)工作的基本保障。我國(guó)現(xiàn)階段的思想政治工作中，“以人為本”是其核心思想與工作理念，這就要求思想政治工作人員在開(kāi)展工作過(guò)程中要充分重視人的主體地位，從人的實(shí)際角度出發(fā)，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，解決人的實(shí)際思想問(wèn)題，指引人們思想意識(shí)向正確的積極的方向發(fā)展，并提高人們的思想政治覺(jué)悟，使人們?cè)诠ぷ髦卸苏龖B(tài)度、選對(duì)立場(chǎng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、道德觀以及世界觀，為做好本職工作提供重要的思想保障。

二、思想政治工作與辦公室工作結(jié)合的有效途徑

1.堅(jiān)持“以人為本”的思想政治工作理念，為辦公室和諧發(fā)展提供內(nèi)驅(qū)力

辦公室工作的有效開(kāi)展離不開(kāi)思想政治工作的保障作用，良好的思想政治工作能夠有效的引導(dǎo)辦公室工作人員的思想意識(shí)走向，對(duì)于端正辦公室工作人員的工作態(tài)度、提升辦公室工作隊(duì)伍的凝聚力、提升辦公室整體工作水平與能力有著十分積極的意義。要在辦公室工作中做好思想政治工作，必須要堅(jiān)持“以人文本”的工作理念，思想政治工作的主體及對(duì)象都是具體的人，因此，思想政治工作的開(kāi)展也要從人的角度出發(fā)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)及單位政治工作人員應(yīng)注重從辦公室工作人員的實(shí)際情況出發(fā)，通過(guò)觀察與詢問(wèn)等方式，了解和掌握辦公室工作人員的思想意識(shí)特征，關(guān)注他們?cè)诠ぷ髦兴龅降睦щy與問(wèn)題，并要結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況，合理制定思想政治工作的開(kāi)展方案，以幫助員工解決思想問(wèn)題以及一些工作中的實(shí)際問(wèn)題作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，從而提高思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性，促進(jìn)辦公室工作效率的提升。

此外，在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，還應(yīng)做到公平、公正，要給與每一位辦公室工作人員充分的尊重，工作中不應(yīng)區(qū)別個(gè)體的年齡、性別、宗教、民族、職業(yè)、文化程度等因素，也要避免論資排輩，或以上壓下的行為，要以平等的身份開(kāi)展工作，對(duì)于新老員工應(yīng)同等對(duì)待，從而避免因思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中有失公平，導(dǎo)致部分辦公室員工心生不滿，同時(shí)影響思想政治工作開(kāi)展的有效性。辦公室領(lǐng)導(dǎo)及政治工作人員應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考，站在員工的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題，體會(huì)員工的內(nèi)心感受，從心理上拉近與員工的距離，并加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷，用心感化，獲得員工的尊重與認(rèn)可，為辦公室的和諧發(fā)展提供內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。

2.政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)員工政治理論與業(yè)務(wù)能力的雙向提升

對(duì)于辦公室工作人員而言，政治理論與業(yè)務(wù)能力都是必不可少的，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重對(duì)辦公室工作人員的政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的結(jié)合，一方面通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室工作人員的思想認(rèn)識(shí)水平，幫助其樹(shù)立正確的價(jià)值觀與人生觀，并學(xué)會(huì)從辯證的角度看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。另一方面，要通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)鞏固辦公室工作人員的專業(yè)知識(shí)與技能的掌握，并提高其業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，將較為先進(jìn)的辦公技術(shù)與理念融入到培訓(xùn)內(nèi)容中，提高辦公室員工利用現(xiàn)代化辦公軟件提升辦公效率的能力與水平。

3.找準(zhǔn)思想政治工作切入點(diǎn)，切實(shí)提高辦公室工作效率

許多辦公室二線員工在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后，會(huì)對(duì)所處崗位的發(fā)展空間感到擔(dān)憂，覺(jué)得晉升無(wú)望，便會(huì)在心里產(chǎn)生消極的情緒，對(duì)待工作缺乏熱情，應(yīng)付了事，進(jìn)而產(chǎn)生一定的惰性心理，這對(duì)于辦公室工作的效率提升是十分不利的。針對(duì)這種問(wèn)題，可以積極發(fā)揮思想政治工作作用，在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中， 結(jié)合具體環(huán)境與員工心理，貼合實(shí)際的選擇合適方法，明確其崗位的重要性與晉升空間，提高他們的工作熱情，更好的完成本職工作，并通過(guò)對(duì)其工作表現(xiàn)與價(jià)值的肯定，滿足員工的心理需求，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，從而切實(shí)提高辦公室的工作效率。

三、總結(jié)

思想政治工作與辦公室工作是緊密聯(lián)系的，做好思想政治工作能夠有效的提升辦公室工作的效率與質(zhì)量，對(duì)于辦公室的和諧發(fā)展有著重要意義。在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要堅(jiān)持“以人為本”的理念，從辦公室員工的實(shí)際角度出發(fā)，采取合理的方法開(kāi)展工作，并加強(qiáng)辦公室員工的政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)辦公室員工政治理論與業(yè)務(wù)能力的雙向提升，還要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高思想政治工作的針對(duì)性，切實(shí)有效的提高辦公室工作的質(zhì)量與效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]雷雪君.辦公室工作人員應(yīng)具備的五種意識(shí)[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2011（34）.