新時(shí)期電力部門(mén)黨務(wù)工作的突出問(wèn)題及對(duì)策探討

劉玲玲

摘 要：為了給予電力部門(mén)生產(chǎn)與發(fā)展更多更好的幫助，在新形勢(shì)、新任務(wù)的要求下，電力部門(mén)的黨務(wù)工作也必須要緊跟時(shí)代步伐，全面推行新時(shí)期黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，提高基層黨建工作水平。本文首先說(shuō)明了新時(shí)期電力部門(mén)加強(qiáng)黨務(wù)工作的重要性，然后分析了新時(shí)期電力部門(mén)黨務(wù)工作的突出問(wèn)題，最后詳細(xì)闡述了新時(shí)期電力部門(mén)黨務(wù)工作的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：電力部門(mén)；黨務(wù)工作；思想政治；隊(duì)伍建設(shè)；創(chuàng)新

一、 新時(shí)期電力部門(mén)加強(qiáng)黨務(wù)工作的重要性

電力行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著精神文明建設(shè)的重要使命。在電力部門(mén)的發(fā)展中，加強(qiáng)黨務(wù)思想政治工作是電力部門(mén)改革發(fā)展的客觀要求，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證。因此，要掌握靈活的思想政治工作方法，在現(xiàn)代電力部門(mén)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)職工的使命感和責(zé)任感，激發(fā)他們的主人翁精神，努力將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)健康有序發(fā)展提供可靠的整治思想保證，從而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、 新時(shí)期電力部門(mén)黨務(wù)工作的突出問(wèn)題

（一）電力部門(mén)黨務(wù)工作意識(shí)有待提高

當(dāng)前不少電力部門(mén)對(duì)黨務(wù)工作的認(rèn)識(shí)仍存在一定的偏差，其仍存有現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)工作是核心，一切要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。不少電力部門(mén)管理者都認(rèn)為黨務(wù)工作是軟任務(wù)，對(duì)部門(mén)和行業(yè)不會(huì)產(chǎn)生甚大的影響，也就導(dǎo)致其開(kāi)展黨務(wù)工作的態(tài)度和認(rèn)識(shí)存在偏差。電力企業(yè)在黨務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中，由于缺乏黨務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，而使得黨務(wù)工作花架子和表面文章多，不能求真務(wù)實(shí)，只注重應(yīng)付各類型檢查工作，不注重實(shí)際工作內(nèi)涵，而且黨務(wù)工作形式也比較單一，內(nèi)容毫無(wú)特色，不能適應(yīng)新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)電力部門(mén)提出的全新要求，也不利于部門(mén)黨政工作的開(kāi)展。

（二）黨委會(huì)對(duì)電力部門(mén)監(jiān)督職能減弱

隨著電力企業(yè)改革工作的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，政府對(duì)于電力部門(mén)的行政監(jiān)管逐步放開(kāi)，電力部門(mén)的部分自身利益也得到了承認(rèn)，雖然現(xiàn)階段我國(guó)的電力行業(yè)仍是由國(guó)有股占據(jù)主導(dǎo)地位，但是政府部門(mén)要面對(duì)較為復(fù)雜的各類現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，而且股東和承包人的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)效益也受到公司法的肯定，這就使得電力部門(mén)在改革過(guò)程中逐步削弱了企業(yè)工會(huì)、職代會(huì)、黨委會(huì)等組織的實(shí)際效用，導(dǎo)致黨委會(huì)對(duì)電力部門(mén)的監(jiān)督職能隨之減弱，不利于有效發(fā)揮黨務(wù)工作的思想引導(dǎo)和日常監(jiān)管職能。

（三）電力企業(yè)黨務(wù)政工人員素質(zhì)較低

當(dāng)前不少電力企業(yè)和部門(mén)缺乏高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)的黨務(wù)工作所配備的政工干部過(guò)于薄弱，而且政工人員素質(zhì)普遍偏低，缺乏復(fù)合型人才，加之政工人員的日常培訓(xùn)較少，工作單一重復(fù)，使得不少政工人員知識(shí)老化、觀念陳舊，很難取得較大的突破和創(chuàng)新。更有甚者，還有的電力企業(yè)一再壓縮合并政工機(jī)構(gòu)，使得政工人員一減再減，造成黨務(wù)工作力量的嚴(yán)重不足。此外，政工人員年齡老化、知識(shí)單一、自身素質(zhì)局限性較大的現(xiàn)象普遍存在，使得電力企業(yè)的黨務(wù)工作欠缺開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的能力和意識(shí)，不能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)電力部門(mén)的全新要求。

三、 新時(shí)期電力部門(mén)黨務(wù)工作的對(duì)策

（一）正確認(rèn)識(shí)黨務(wù)工作的重要性

首先，黨務(wù)工作對(duì)于加強(qiáng)黨組織對(duì)電力部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是極為有利的，企業(yè)在快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面前無(wú)疑會(huì)面臨各種層出不窮的新矛盾、新問(wèn)題、新情況，為

避免電力企業(yè)的基本價(jià)值取向受到影響，確保黨組織對(duì)企業(yè)思想觀念和價(jià)值取向的引導(dǎo)，企業(yè)有必要改進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作內(nèi)容，這樣才有利于企業(yè)更好滿足改革發(fā)展的需要。

其次，強(qiáng)化電力部門(mén)黨務(wù)工作對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也是極為有利的，只有不斷提高黨務(wù)工作的工作效率和成效，才能將電力部門(mén)基層黨組織充分組織領(lǐng)導(dǎo)群眾、促進(jìn)和諧、凝聚人心、服務(wù)社會(huì)的作用進(jìn)行充分發(fā)揮，堅(jiān)固黨組織在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的駕馭能力。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的正確領(lǐng)導(dǎo)

思想政治工作一直是我黨的重要優(yōu)勢(shì)之一。現(xiàn)代電力部門(mén)企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)的發(fā)展作為關(guān)鍵和重點(diǎn)來(lái)抓，將企業(yè)現(xiàn)存的重點(diǎn)與難點(diǎn)研究分析透徹，緊密聯(lián)系具體工作實(shí)際，做好黨組織的改革和政策宣傳，還要對(duì)電力部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行良好的引導(dǎo)，這個(gè)過(guò)程中尤其要注意與員工之間的關(guān)系。黨組織要將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，從市場(chǎng)的角度出發(fā)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行高效把控。另外，電力企業(yè)黨組織要充分重視內(nèi)部的思想政治工作作用，只有做好思想政治工作，才能團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工，讓企業(yè)員工擰成一股繩，充分貫徹黨支部的方針政策，形成對(duì)未來(lái)發(fā)展的共識(shí)，促進(jìn)電力部門(mén)快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)電力部門(mén)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)

隨著電力行業(yè)企業(yè)改革工作的推進(jìn)和企業(yè)內(nèi)部管理制度的逐步完善，黨的自身工作和圍繞企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮黨組織保障作用的工作越來(lái)越多，黨務(wù)工作者要不斷面臨和應(yīng)對(duì)各種新課題、新的挑戰(zhàn)，他們不僅要具備必要的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品格修養(yǎng)，還要始終在政治上保持清醒頭腦，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

一是要嚴(yán)格地控制黨務(wù)工作人員的進(jìn)入。企業(yè)黨組織組建原則和行政管理機(jī)制要求黨組織在建立過(guò)程中要注重對(duì)職工的提拔，在黨務(wù)隊(duì)伍中納入政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)以及工作積極性高的黨員干部，讓他們?cè)趰徫簧习l(fā)揮應(yīng)有的作用。

二是要重視培訓(xùn)工作。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既懂黨務(wù)知識(shí)，又會(huì)搞經(jīng)營(yíng)管理，逐步成為"復(fù)合型"的黨務(wù)工作能手。近兩年，按照上級(jí)黨組織安排，全公司在組織人事系統(tǒng)開(kāi)展了"品行、做表率、樹(shù)組工干部新形象"活動(dòng)，就是為了提高黨務(wù)干部的人格素質(zhì)，成為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的帶頭人，在公司近幾年實(shí)施破產(chǎn)、轉(zhuǎn)型，社會(huì)生活方式發(fā)生了深刻變化的今天，各級(jí)黨務(wù)工作者必須堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)到位，在企業(yè)內(nèi)部鼓舞士氣，振奮人心，營(yíng)造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)拼搏的工作氛圍，帶動(dòng)廣大職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

（四）創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)黨建活力

創(chuàng)新是活力的源泉，載體是工作的抓手。選好黨建載體、豐富黨建活動(dòng)，不僅能把基層黨組織建設(shè)的思路、目標(biāo)和要求鮮明地反映出來(lái)，而且能把基層黨組織和黨員隊(duì)伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起來(lái)，實(shí)施正確導(dǎo)向，形成濃烈的氛圍，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

近幾年，電力部門(mén)黨委在黨建工作上也進(jìn)行了有益的探索，以"圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建保生產(chǎn)"的宗旨，通過(guò)靈活多樣的思想政治工作方法及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)、任務(wù)、安全生產(chǎn)等方面的教育，在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展"黨員承諾制"、"黨員身邊無(wú)事故"、"黨員先鋒崗"等活動(dòng)，雖然各單位活動(dòng)的深度、廣度不一，但都不同程度地促進(jìn)了各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。實(shí)踐證明，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富黨建內(nèi)容，"寓教于樂(lè)"，才能主動(dòng)化解改革進(jìn)程中的各種矛盾，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和管理者的號(hào)召力。今后，我們?cè)邳h務(wù)工作中，仍然要把創(chuàng)新活動(dòng)載體作為增強(qiáng)基層黨組織活力的基礎(chǔ)來(lái)抓，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)強(qiáng)有力的手段抓活動(dòng)載體的推進(jìn)，使黨務(wù)工作更有生命力，更有朝氣，也更有吸引力。

結(jié)語(yǔ)

綜上，面對(duì)當(dāng)前電力部門(mén)黨務(wù)工作中存在的這些問(wèn)題，我們黨務(wù)工作者需要對(duì)自己的工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，并針對(duì)問(wèn)題做出新的要求和部署。要以改革創(chuàng)新

的精神大膽實(shí)踐，積極地推動(dòng)黨的基層組織不斷地發(fā)展完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

參考文獻(xiàn)

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