畢大慶

摘 要：在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把握時(shí)代主題和思想脈搏，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐方法和落實(shí)路徑中，對(duì)如何創(chuàng)新改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了初淺的調(diào)研思考。

關(guān)鍵詞：國(guó)企 ；思想政治；落實(shí)

一.把握主線，思想政治工作對(duì)于國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定作用舉足輕重

思想政治工作是我們黨奪取革命勝利的法寶，也是我們黨鞏固執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)，更是企業(yè)黨組織政治核心作用的重要體現(xiàn)。黨的執(zhí)政能力在企業(yè)中的體現(xiàn)就是要與企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際緊密結(jié)合，通過(guò)充分發(fā)揮政治核心作用，以富有凝聚力、說(shuō)服力、感召力的思想政治工作，將干群職工思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展中心工作上來(lái)，為陜煤化建設(shè)百年老店、同進(jìn)世界500強(qiáng)目標(biāo)展示智慧力量。企業(yè)思想政治的本質(zhì)是要促進(jìn)人的全面發(fā)展，讓職工在企業(yè)展現(xiàn)崗位價(jià)值，得到尊嚴(yán)實(shí)現(xiàn)，活出生命意義。思想政治工作實(shí)質(zhì)是群眾工作，所以始終要堅(jiān)持黨的群眾路線，目前中央深入開(kāi)展的群眾路線教育活動(dòng)其根本目的是要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牢記宗旨，不忘根本，依靠群眾，成為群眾的貼心人，恢復(fù)干群魚(yú)水情。一方面通過(guò)信心信念和核心價(jià)值教育，倡導(dǎo)弘揚(yáng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)操守和從業(yè)道德。另一方面確立職工在企業(yè)發(fā)展中的主體地位，尊重職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益政治權(quán)利，尊重職工的個(gè)性創(chuàng)造和勞動(dòng)付出，立足職工關(guān)心關(guān)注的工作生活實(shí)際，從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，為職工排憂解難，解疑釋惑。

二. 找準(zhǔn)癥結(jié)，分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的主要現(xiàn)象與問(wèn)題

近些年來(lái)思想政治工作呈現(xiàn)的三個(gè)特點(diǎn)：一是思想政治工作組織得力領(lǐng)導(dǎo)重視。調(diào)查顯示，企業(yè)職工對(duì)目前思想政治工作認(rèn)可率為85%。普遍認(rèn)為企業(yè)黨政對(duì)思想政治工作比較重視，從組織領(lǐng)導(dǎo)到談心家訪各方面工作扎實(shí)細(xì)致。二是思想政治工作形式多樣效果明顯。以黨建質(zhì)量體系、職工文化陣地、關(guān)注愛(ài)心互助為主要平臺(tái)的活動(dòng)載體得到了職工的肯定，極大提升了職工精神士氣。三是思想政治工作融入崗位逐步深化。結(jié)合近年來(lái)職工隊(duì)伍新老交替的情況，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大講堂、政治理論大講堂、手指口述大比拼、演講辯論大展示為主要內(nèi)容的崗位融入教育產(chǎn)生了積極效果，鍛煉和產(chǎn)生了一批后起之秀，走上了中層管理崗位，發(fā)揮了傳幫帶的良好作用。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)目前思想政治工作同時(shí)也存在的三個(gè)弱點(diǎn)需要重視解決。一是思想政治工作以人為本的個(gè)性化不強(qiáng)。目前企業(yè)思想政治工作在一定程度上還存在著居高臨下式的說(shuō)教灌輸，單純要求性的服從認(rèn)同，缺乏換位思考和設(shè)身處地的平等溝通，缺少關(guān)注關(guān)切和個(gè)性交流的激勵(lì)肯定。使職工在思想和心理上對(duì)思想政治工作缺失認(rèn)同，思想政治工作以人為本的啟迪作用、引導(dǎo)作用、凝聚作用發(fā)揮不夠。二是思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的針對(duì)性不夠。思想政治工作具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)和生活氣息，是針對(duì)人的心理疏導(dǎo)和影響的過(guò)程，因此必須有針對(duì)性和融入感的落地和入心。但傳統(tǒng)習(xí)慣下的思想政治工作往往成為隔靴搔癢的空洞說(shuō)教，教育職工愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的號(hào)召往往成為“拿著機(jī)槍打飛機(jī)”的一廂情愿，費(fèi)了口舌沒(méi)有效果。職工生厭群眾反感。三是思想政治工作能力水平的影響力不足。思想政治工作隊(duì)伍存在著年齡老化、知識(shí)不足、思想落伍的趨勢(shì)，往往是做業(yè)務(wù)做技術(shù)方面沒(méi)有長(zhǎng)項(xiàng)的人員才從事政工工作，而且政工工作存在實(shí)際上的弱化和淡化，使政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展和工作需要不適應(yīng)，工作能力和業(yè)務(wù)水平不夠，政工工作的影響力和凝聚力不足。

三.探索渠道，創(chuàng)新改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的主要方法與路徑

1.完善政工格局。格局決定全局，要將思想政治工作作為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的軟實(shí)力來(lái)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)政工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專(zhuān)兼職政工干部為骨干，以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。建立政工例會(huì)制度、研判制度、政工干部津貼制度、設(shè)立總政工師等制度，強(qiáng)化對(duì)政工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，為創(chuàng)新改進(jìn)政工工作提供組織保障。

2.堅(jiān)持正向聚力。價(jià)值引領(lǐng)發(fā)展，要按照統(tǒng)一思想凝聚力量的總基調(diào)，順應(yīng)時(shí)代主旋律，把握價(jià)值主體系，推進(jìn)思想新解放，引領(lǐng)輿論主陣地，將一切有利于企業(yè)加快發(fā)展，深化改革，維護(hù)穩(wěn)定的創(chuàng)新活力激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成風(fēng)清氣正、群心思進(jìn)、活力迸發(fā)、能量集聚的良性氛圍，讓職工在崗位上學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、作為成才、施展智慧、發(fā)揮作用，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚正能量。

3.實(shí)施文化滲透。堅(jiān)持以人為本，將尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的心聲傾聽(tīng)、心靈交流、權(quán)益維護(hù)落實(shí)在企業(yè)以人為本的發(fā)展過(guò)程中，針對(duì)職工物質(zhì)需要解決職工工作生活中的困難和問(wèn)題，想法設(shè)法為職工營(yíng)造一個(gè)舒心溫馨的工作氛圍。針對(duì)職工的文化需求解決職工精神生活中的陣地和平臺(tái)問(wèn)題，創(chuàng)新培育一個(gè)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化環(huán)境和交流平臺(tái)。針對(duì)職工的心理訴求為職工解決情緒交流思想溝通的環(huán)境，讓職工在家的氛圍中成長(zhǎng)成才。比如（下轉(zhuǎn)057頁(yè)）（上接049頁(yè)）有些單位興建職工健身廳、文化展廳和組建職工合唱團(tuán)、太極拳隊(duì)等陣地，極大提升了職工的企業(yè)歸屬感。

4.培育團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)孕育希望，企業(yè)思想政治工作全部的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)當(dāng)立足于團(tuán)隊(duì)、定位于團(tuán)隊(duì)、成熟于團(tuán)隊(duì)、發(fā)展于團(tuán)隊(duì)，將職工關(guān)注和團(tuán)隊(duì)塑造結(jié)合起來(lái)，培育凝聚有型、執(zhí)行有效、落實(shí)有效的團(tuán)隊(duì)型文化是企業(yè)思想政治工作的根本著力點(diǎn)，因此創(chuàng)新與改進(jìn)思想政治工作必須將有的放矢，將培育團(tuán)隊(duì)型文化作為發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的融合點(diǎn)，從適應(yīng)企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的環(huán)境氛圍到企業(yè)成熟拓展的文化取向來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)型文化的導(dǎo)向和支撐至關(guān)重要，也是企業(yè)創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的突破點(diǎn)。

5.營(yíng)造目標(biāo)激勵(lì)。愿景激發(fā)夢(mèng)想，在信息社會(huì)的時(shí)代背景下，企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不再是單純的單向灌輸和教育開(kāi)導(dǎo)，用透明公開(kāi)的傳媒平臺(tái)和通報(bào)渠道，將企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的決策過(guò)程、執(zhí)行過(guò)程、監(jiān)督過(guò)程變成職工參與發(fā)展、知曉管理、明白環(huán)節(jié)的過(guò)程，科學(xué)規(guī)劃企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展方向，清晰規(guī)劃企業(yè)職工的生涯路徑和成功共享，營(yíng)造符合實(shí)際、深入人心、凝聚士氣、鼓舞斗志的企業(yè)發(fā)展夢(mèng)、職工未來(lái)夢(mèng)、幸福生活夢(mèng)、和諧愿景夢(mèng)，從而激發(fā)和催生職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、崗位發(fā)展、人生圓夢(mèng)的內(nèi)動(dòng)力，為企業(yè)貢獻(xiàn)更多正能量，不斷開(kāi)創(chuàng)出和諧共享、合作奮進(jìn)、和美發(fā)展的生動(dòng)局面和發(fā)展景象。