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      崗位達標、專業(yè)達標是企業(yè)深入推進安全生產標準化建設的重要手段

      2015-10-21 19:27:04劉安芳茍文濤王曉梅閆瓊
      科技致富向導 2015年9期
      關鍵詞:推進手段

      劉安芳 茍文濤 王曉梅 閆瓊

      【摘 要】安全生產標準化建設是企業(yè)加強安全生產的一項基礎性、長期性和全局性工作,也是提升企業(yè)安全生產水平的有效措施。近年來,國務院相繼出臺了系列關于安全生產標準化建設的文件,企業(yè)按照國家標準、行業(yè)標準或地方標準,積極開展安全生產標準化建設,并取得了一定成果。但企業(yè)的達標評級,并不代表企業(yè)各個崗位、各個專業(yè)都已經達標。只有企業(yè)全員、全過程參與了安全生產標準化建設,各個部門、各個環(huán)節(jié)、各個專業(yè)、各個崗位、各類人員都做到依據標準辦事或操作,實現了崗位達標和專業(yè)達標,方能實現企業(yè)全方位的標準化達標。

      【關鍵詞】推進;安全標準化;手段

      安全生產標準是安全生產法律法規(guī)體系的重要組成部分,是保障企業(yè)安全生產的重要技術規(guī)范,開展安全標準化建設是企業(yè)加強安全生產的一項基礎性、長期性和全局性工作。近年來,國務院相繼出臺了系列關于安全生產標準化建設的文件都明確要求,企業(yè)應通過安全生產標準化建設,實現崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標,并提出了崗位達標的重要性、目標、途徑和保障措施。

      煙草行業(yè)依據AQ/T9006-2010《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》,結合煙草行業(yè)安全生產管理特點和實際狀況,制定了YC/384-2011《煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》,分三個部分,對行業(yè)安全生產基礎管理、安全生產技術和現場的以及安全生產考核評價制定了詳細的標準,行業(yè)各單位,積極開展安全生產標準化建設工作,整治了一批安全隱患和問題,有效識別控制了企業(yè)的安全風險,提高了企業(yè)本質安全水平。經過專業(yè)考核評價,基本達到了安全生產標準化二級水平,個別企業(yè)達到安全生產標化一級水平。為鞏固工作成果,進一步深入推進安全生產標準化建設,2015年,煙草行業(yè)制定了《煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》第4部分《崗位規(guī)范和評價要求》,要求在全行業(yè)廣泛開展崗位達標工作。行業(yè)各單位在做好定期企業(yè)安全生產標準化自評和復評的基礎上,逐步開展崗位達標和專業(yè)達標工作。

      1.崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標的概念及相互關系

      (1)崗位達標的對象是作業(yè)性崗位,是指依照制定的崗位安全規(guī)范或標準,通過考核、評定或鑒定等方式對崗位人員的安全理念、知識、技能、素質、操作、管理等進行全面評價,確認其是否達到崗位標準的過程。

      (2)專業(yè)達標,是指企業(yè)專項安全技術工作、生產作業(yè)、管理活動,如相關方安全管理,庫房、露天堆場、和存放點管理,變配電、電氣線路和防雷系統,特種設備、制絲,卷包等作業(yè)或管理活動,為達到國家或行業(yè)專項標準、規(guī)范、規(guī)程的要求,所進行的一系列工作過程與現實狀態(tài)的專業(yè)評價。

      (3)企業(yè)達標,是指企業(yè)根據AQ/T9006-2010《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》、YC/T384《煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》和地方制定的相關實施細則,所開展的一系列工作過程,使人、機、物、環(huán)處于良好狀態(tài),企業(yè)達到規(guī)范要求并持續(xù)改進的工作活動,也是企業(yè)安全生產水平和能力的綜合評價。

      企業(yè)達標是企業(yè)安全生產標準化建設的成果,是企業(yè)安全工作水平的整體體現,企業(yè)達標,并不代表企業(yè)各個崗位、各個專業(yè)都已經達標。崗位達標和專業(yè)達標是企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建的重要基礎、保障支撐,是企業(yè)達標在專業(yè)領域和作業(yè)性崗位的細化和具體實現,是企業(yè)深入推進安全生產標準化建設的重要手段和有效措施。

      只有企業(yè)全員、全過程參與了安全生產標準化建設,各個部門、各個環(huán)節(jié)、各個專業(yè)、各個崗位、各類人員都做到依據標準辦事或操作,實現了崗位達標和專業(yè)達標,方能實現企業(yè)全方位的標準化達標。

      2.崗位達標的實施及其重點工作

      (1)崗位達標的實施,首先應根據企業(yè)自身的生產特點和生產組織現狀劃分作業(yè)單位,并明確各崗位對應的的標準,即根據國家方針、政策涉及本崗位相關的管理標準、技術標準、應急措施等,將最基本的安全要求分解到每個崗位上,形成崗位安全規(guī)范。如何建立崗位安全規(guī)范,是許多企業(yè)安全管理人員探討的問題,我們不應試圖讓作業(yè)人員熟悉法規(guī)和管理文件,而應將法規(guī)、文件的要求轉化為為通俗易懂的崗位安全規(guī)范,并采用一些圖文并茂方式,使員工容易理解和記憶。

      崗位安全規(guī)范是崗位的“百科全書”,涵蓋崗位安全職責、基本要求、工作環(huán)境、設備設施、安全裝置、主要危險源及控制措施、勞動防護用品配備及使用要求、作業(yè)現場安全要求、崗位安全要求和應急處置要求等。崗位安全規(guī)范應簡單明了,通俗易懂,才能成為崗位人員的良師益友。

      (2)崗位達標的實施,其次要對崗位人員開展安全培訓。培訓教材和內容重點是崗位安全規(guī)范,包括崗位主要危險源控制措施、設備設施及安全裝置、作業(yè)安全要求等,還應包括相關的安全知識和技能、安全理念、事故案例等安全教育內容,必要的法規(guī)、管理文件也納入培訓的內容,但一定要結合崗位實際進行,采取生動活潑、寓教于樂的方式進行,才能調動職工的學習積極性,提高培訓的效果。

      (3)崗位達標的實施,第三應建立崗位達標評價方案或制度,評價各個崗位的達標情況。評價可采用達標考試、崗位自評、班組互評等方式進行崗位達標檢查工作,也可由管理人員詢問崗位作業(yè)人員其崗位作業(yè)活動的安全要求,或要求作業(yè)者進行現場操作,無論采取何種方式,目的是崗位職工理解并掌握崗位安全規(guī)范條款內容,并能在實際操作中規(guī)范應用,來實現崗位達標工作。

      (4)崗位達標的實施,還應建立必要的激勵制度或獎懲制度,使先進的得到鼓勵,落后的得到鞭策,提高崗位達標的工作進度和實施效果。

      3.專業(yè)達標及其重點工作

      (1)專業(yè)達標的實施,首先應根據企業(yè)實際情況和管理現狀,識別出需要達標的專業(yè)模塊,明確各專業(yè)模塊實施部門,專業(yè)達標的實施,還應選擇企業(yè)相應專業(yè)的骨干來進行,確保專業(yè)達標的實施效果。

      (2)專業(yè)達標的實施,其次是要制定專業(yè)達標的標準。專業(yè)達標標準應在YC/T384《煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》各模塊內容的基礎上,全面地收集、整理和識別最新的法律、標準、規(guī)范,并結合企業(yè)管理標準、技術標準具體條款內容,編制專業(yè)達標檢查表,將管理要求和技術要求加以固化和深化、細化,同時要全面邏列出企業(yè)專業(yè)模塊所涉及的部門和涵蓋的部位,做到檢查時無漏項、無死角。

      (3)專業(yè)達標的實施,應注重對檢查出問題的整改和驗證工作。專業(yè)達標查找出的問題,責任部門應制定詳細整改計劃,落實整改責任部門、整改時限和整改要求,整改完成后,應由專業(yè)人員進行驗證,對因費用、技術原因暫時未能整改的,應進行跟蹤檢查和持續(xù)治理,或制定具體的整改方案。

      (4)專業(yè)達標最重要的是應有創(chuàng)新精神,不斷結合企業(yè)實際持續(xù)改進各項安全技術和管理工作,在符合性的基礎上,提升有效性,也可適當地借助企業(yè)外部的力量,如邀請行業(yè)專家進行專業(yè)咨詢、指導,或使用技術化手段提高發(fā)現問題的能力。

      崗位達標和專業(yè)達標是創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)的基礎,實施崗位和專業(yè)達標,企業(yè)安全生產標準化工作才會更加深入、全面、細致,企業(yè)安全生產管理才能做到橫向到邊、縱身到底,企業(yè)安全生產水平才會更上一層樓。

      崗位達標和專業(yè)達標不是一項簡單的評審工作,而是持之以恒的長效工作,具體實施過程中,應把握重點,不斷改進。對于煙草行業(yè),崗位達標和專業(yè)達標符應合行業(yè)特點和實際,有益于行業(yè)安全工作的深入開展,是煙草企業(yè)深入推進安全生產標準化建設必由之路和重要手段。 [科]

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