莊晉財(cái),馬 婧,王春燕
(江蘇大學(xué)管理學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江212013)
中國改革開放政策實(shí)施以來,大批農(nóng)村人口涌入城市尋找就業(yè)機(jī)會(huì),形成了“民工潮”。隨著外出農(nóng)民工財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)的累積,近年來,他們中的一部分人開始實(shí)行自主創(chuàng)業(yè),2012年,中國農(nóng)民工自雇型就業(yè)人數(shù)已達(dá)3467萬人。[1]農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)得到了政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注,連續(xù)數(shù)年的中央1號(hào)文件均有涉及鼓勵(lì)和扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策。然而,從現(xiàn)實(shí)來看,農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的成長卻不盡如人意。2013年《全國內(nèi)資企業(yè)生存時(shí)間分析報(bào)告》指出,中國企業(yè)的壽命普遍較短,59.1%的企業(yè)壽命不超過5年,中小規(guī)模企業(yè)的壽命相對(duì)更短。在企業(yè)成長形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境下,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的成長更是不容樂觀。從理論上講,企業(yè)的持續(xù)成長,有賴于獲取能夠構(gòu)成企業(yè)異質(zhì)性的知識(shí)和能力。[2]農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者本身的知識(shí)能力不高,其新創(chuàng)企業(yè)的技術(shù)水平偏低和資金占有較少,很難依靠自己形成推動(dòng)企業(yè)成長的知識(shí)與能力。當(dāng)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)內(nèi)生的知識(shí)和能力不足以支撐企業(yè)成長時(shí),向外界尋求知識(shí)能力補(bǔ)充就成為一種必要。研究者認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)為不同企業(yè)之間的資源互動(dòng)和交流提供了途徑,能夠加速企業(yè)知識(shí)和能力的積累。[3]基于此,結(jié)合農(nóng)民工的群體特征,研究嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長的影響,為推動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供新的理論視角。
最早對(duì)企業(yè)成長的解釋,來源于古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)大規(guī)模生產(chǎn)規(guī)律的研究。亞當(dāng)·斯密在《國富論》中分析了勞動(dòng)分工對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)效率的影響,認(rèn)為分工是企業(yè)成長和效率提高的源泉。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)把價(jià)格機(jī)制看作是資源配置的協(xié)調(diào)機(jī)制,在完全競爭模型中,企業(yè)內(nèi)部的復(fù)雜結(jié)構(gòu)及其對(duì)績效的影響被抽象掉,作為一個(gè)投入產(chǎn)出裝置,所有企業(yè)都是同質(zhì)的,是擁有生產(chǎn)所需要的全部知識(shí)和能力的最優(yōu)化生產(chǎn)者。在企業(yè)同質(zhì)性假設(shè)下,企業(yè)間的模仿沒有成本,所有企業(yè)均可自由進(jìn)入與退出任何行業(yè),從而導(dǎo)致企業(yè)長期利潤為零,這顯然與現(xiàn)實(shí)中企業(yè)間存在的利潤差距不符。對(duì)此,梅森和貝恩提出了SCP分析范式,修正了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的完全競爭模型。他們把企業(yè)利潤歸結(jié)于不同行業(yè)的外在市場環(huán)境差異,強(qiáng)調(diào)外在市場結(jié)構(gòu)的不完全性對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)間利潤差距起著決定性作用。然而,SCP范式仍然不能解釋現(xiàn)實(shí)中存在的同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的長期利潤差距問題。可見,基于同質(zhì)性假設(shè)的企業(yè)成長理論無法解釋企業(yè)間廣泛存在的利潤差別。直到1959年彭羅斯出版了《企業(yè)成長理論》一書,提出了企業(yè)內(nèi)生成長理論,將企業(yè)的內(nèi)部核心知識(shí)和能力視作企業(yè)成長的基礎(chǔ),并提出“企業(yè)資源-企業(yè)能力-企業(yè)成長”的分析框架。之后普拉哈拉德和哈默爾將企業(yè)擁有的知識(shí)和能力看作是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的真正基礎(chǔ),企業(yè)同質(zhì)性假設(shè)被打破,企業(yè)擁有的知識(shí)和能力被認(rèn)為是企業(yè)持續(xù)成長的真正源泉?,F(xiàn)實(shí)中,企業(yè)在管理者素質(zhì)、企業(yè)內(nèi)部擁有的生產(chǎn)知識(shí)與能力、或是企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務(wù)以及企業(yè)的渠道關(guān)系等方面,都不可能是同質(zhì)的。企業(yè)作為歷史發(fā)展的有機(jī)體,是非競爭性的知識(shí)和能力長期積累的結(jié)果。[4]相較于其他資源,企業(yè)的知識(shí)和能力難以購買、模仿與替代,因而成為企業(yè)異質(zhì)性的來源。正是由知識(shí)與能力形成的企業(yè)異質(zhì)性,才使企業(yè)有效運(yùn)用各種資源來創(chuàng)造價(jià)值和降低成本,獲取企業(yè)持續(xù)成長的源泉。
1.企業(yè)知識(shí)和能力的內(nèi)涵
國內(nèi)外學(xué)者對(duì)知識(shí)與能力的內(nèi)涵大致有兩種不同的理解:一是認(rèn)為企業(yè)能力本身就是一種知識(shí)。這種知識(shí),尤其是隱性知識(shí)是企業(yè)競爭優(yōu)勢和企業(yè)持續(xù)成長的動(dòng)力;二是認(rèn)為企業(yè)知識(shí)是能力的基礎(chǔ),企業(yè)通過將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力從而獲得競爭優(yōu)勢。這兩種理解都未能對(duì)知識(shí)和能力做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膮^(qū)分。在維基百科中,知識(shí)被定義為透過研究、調(diào)查、觀察或經(jīng)驗(yàn)而獲得的一系列經(jīng)驗(yàn);而能力則是指完成一項(xiàng)目標(biāo)或者任務(wù)所體現(xiàn)出來的素質(zhì)。能力總是和一定的主體活動(dòng)相聯(lián)系的,并且能力的大小,直接影響活動(dòng)的效率。企業(yè)的知識(shí)和能力都是促進(jìn)其成長的重要因素。企業(yè)在成長過程中,需要一系列的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí)來為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù),而企業(yè)運(yùn)用各種資源和知識(shí)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的能力強(qiáng)弱,則決定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量及其成長狀況。Anderson J.R將知識(shí)分為存量知識(shí)和流量知識(shí)兩種,前者是指描述實(shí)物靜態(tài)的、存在狀況的知識(shí),后者則是將前者發(fā)揮功能的過程,即知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的過程。[5]知識(shí)又有顯性和隱性之分,顯性知識(shí)易于獲取和轉(zhuǎn)移,屬于一般性的知識(shí)資源;隱性知識(shí)則難以進(jìn)行文字或符號(hào)化表達(dá),其能力化過程具有因果模糊性和路徑依賴性的特點(diǎn),因而構(gòu)成了企業(yè)核心競爭力的來源。存量知識(shí)資源通過主體的運(yùn)用成為隱性流量知識(shí)資源,這種從存量到流量的過程具有一定的因果模糊性和路徑依賴性,難以被其他企業(yè)模仿,因而成為企業(yè)的重要能力。[6]研究者們把企業(yè)能力定義為提供企業(yè)在特定經(jīng)營中的競爭能力和優(yōu)勢基礎(chǔ)的一組相異的技能、互補(bǔ)性資產(chǎn)和規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部一系列技能和知識(shí)的結(jié)合,或者是各種資產(chǎn)與技能的協(xié)調(diào)配置。[7]基于此,本文認(rèn)為,在企業(yè)進(jìn)行日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中,對(duì)企業(yè)成長起關(guān)鍵作用的各項(xiàng)知識(shí)和能力的組合,具有價(jià)值性和非競爭性的特點(diǎn)。
2.產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)知識(shí)和能力的獲取渠道
在信息和知識(shí)高速發(fā)展的今天,沒有任何一個(gè)企業(yè)可以擁有滿足競爭所需要的全部知識(shí)和能力。從本質(zhì)上說,企業(yè)內(nèi)生的知識(shí)和能力往往具有默示性的特點(diǎn),難以用文字或是符號(hào)表達(dá)出來,因此難以通過市場交易獲得。企業(yè)在自身知識(shí)和能力不足的情況下,必然要通過外部途徑來彌補(bǔ),以保證企業(yè)的成長?;诋a(chǎn)業(yè)鏈分工合作形成的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò),因企業(yè)間互動(dòng)形成的溢出效應(yīng),成為企業(yè)獲取知識(shí)和能力的重要渠道。產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點(diǎn)既包括供應(yīng)鏈上相互獨(dú)立又相互依賴的企業(yè),也包括科研機(jī)構(gòu)、中介組織、政府部門等。產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)上的主體憑借產(chǎn)業(yè)分工和資源互補(bǔ),在要素投入、生產(chǎn)制造和銷售管理等方面進(jìn)行互動(dòng),并形成正式或非正式的互惠性交往關(guān)系,[8]為企業(yè)的知識(shí)獲取和能力累積提供了可能。大量實(shí)證分析指出,嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)獲取知識(shí)與能力有正向影響。產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的嵌入能夠?yàn)槠髽I(yè)提供與行業(yè)相關(guān)的各種資源和知識(shí),從而累積自身的能力;[9]也能夠集中多個(gè)企業(yè)在地理和組織上分散的資源和能力,使企業(yè)間共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和成本,共同獲得市場渠道、共享市場獲得顧客忠誠度。[10]在產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi),企業(yè)可以利用與顧客、供應(yīng)商、競爭者、研究機(jī)構(gòu)等各類組織之間的關(guān)系,獲取金融資本、關(guān)鍵技術(shù)人力資本和管理經(jīng)驗(yàn)等資源,[11]在對(duì)資源和信息進(jìn)行整合的基礎(chǔ)上,企業(yè)的知識(shí)和能力得以提升。所以說,企業(yè)嵌入相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)不同主體間的互動(dòng),以此累積促進(jìn)企業(yè)成長的知識(shí)與能力,是企業(yè)成長的重要路徑。
一項(xiàng)對(duì)浙江杭州返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)進(jìn)行的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工抗風(fēng)險(xiǎn)能力較為脆弱,創(chuàng)業(yè)能力也很差,是創(chuàng)業(yè)的弱勢群體。因此農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)規(guī)模普遍較小,企業(yè)的知識(shí)和能力不強(qiáng)。[12]出于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小、自身能力和資金數(shù)量的考慮,大多數(shù)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)中都選擇了如小規(guī)模制造、建筑、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè),且存在著模仿性創(chuàng)業(yè)的傾向,新創(chuàng)企業(yè)基本不具備獨(dú)特的知識(shí)和能力,具有相當(dāng)?shù)耐|(zhì)性特征。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者在管理、技術(shù)、市場等方面的知識(shí)和能力還有待提高。[13]通過嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò),農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)能夠獲得參與產(chǎn)業(yè)分工的外部經(jīng)濟(jì),尋求互補(bǔ)技術(shù)、信息和知識(shí)的支持,加速企業(yè)知識(shí)和能力的積累。[14]
那么,產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入如何促使農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)與能力的積累,從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長呢?根據(jù)社會(huì)學(xué)理論,產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入是企業(yè)之間因交往和聯(lián)系而形成的穩(wěn)定、日常的聯(lián)系。格蘭諾維特將網(wǎng)絡(luò)的嵌入分為結(jié)構(gòu)性嵌入和關(guān)系性嵌入兩種。所謂結(jié)構(gòu)性嵌入是指網(wǎng)絡(luò)的整體結(jié)構(gòu),即在此結(jié)構(gòu)下網(wǎng)絡(luò)成員可以通過直接或者間接的連結(jié)進(jìn)行有效的信息交流,結(jié)構(gòu)性嵌入的程度決定著企業(yè)能夠從網(wǎng)絡(luò)中獲取知識(shí)和能力的范圍;關(guān)系性嵌入則是指網(wǎng)絡(luò)成員之間在社會(huì)互動(dòng)過程中建立的具體關(guān)系,通過信任、信息共享和共同解決問題等機(jī)制,提高企業(yè)獲取知識(shí)和能力的質(zhì)量。所以本文將依據(jù)“產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入→基于知識(shí)與能力積累的企業(yè)異質(zhì)性形成→新創(chuàng)企業(yè)成長”的邏輯關(guān)系研究產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長的影響。其內(nèi)涵是:農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長源自于企業(yè)異質(zhì)性的形成;企業(yè)異質(zhì)性的形成依賴于企業(yè)知識(shí)獲取和能力累積;產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入是企業(yè)知識(shí)獲取和能力累積的重要渠道,新創(chuàng)企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的嵌入方式包括結(jié)構(gòu)性嵌入和關(guān)系性嵌入兩種,其中,結(jié)構(gòu)性嵌入程度決定了農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)知識(shí)獲取和能力累積的數(shù)量,關(guān)系性嵌入程度影響了企業(yè)知識(shí)和能力獲取和累積的質(zhì)量;農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)就是通過對(duì)所屬產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的嵌入,累積具有異質(zhì)性的知識(shí)與能力,獲得企業(yè)的持續(xù)成長的(如圖1所示)。
許多學(xué)者已經(jīng)證實(shí)企業(yè)累積的知識(shí)和能力為企業(yè)帶來了競爭力,從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長。企業(yè)知識(shí)獲取和能力累積所形成的企業(yè)異質(zhì)性,成為企業(yè)成長的關(guān)鍵。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者知識(shí)水平不高,技術(shù)能力有限,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)多集中在具有打工經(jīng)歷的建筑、制造、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),與其原本熟知的農(nóng)村和農(nóng)業(yè)相去甚遠(yuǎn),使其創(chuàng)業(yè)成長面臨著機(jī)會(huì)把握和信息獲取的困難。另外,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的資金來源多是依賴于自身積累和社會(huì)強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的私人借貸,融資渠道相對(duì)單一。知識(shí)、技術(shù)和資金等瓶頸約束,使農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)很難積累有價(jià)值非競爭的企業(yè)知識(shí)和能力,從而影響創(chuàng)業(yè)成長績效。[15]有研究指出,產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入的溢出、共享和挖掘機(jī)制能使企業(yè)獲取知識(shí)資源從而創(chuàng)造績效,[16]因?yàn)樾聞?chuàng)企業(yè)可以通過嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與上下游企業(yè)構(gòu)建合作關(guān)系來獲取市場或者產(chǎn)品方面的知識(shí),[17]以及拓展包括渠道網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品能力等在內(nèi)的各種能力。通過產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)性嵌入,農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)可以與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)許多不同的主體進(jìn)行聯(lián)系,聯(lián)系主體類型和數(shù)量影響著企業(yè)知識(shí)和能力積累的數(shù)量。例如,與上下游企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)可以獲得技術(shù)知識(shí)、市場知識(shí)等,而與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,則可以增強(qiáng)企業(yè)的融資能力。通過產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系性嵌入,能夠加深農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)其他主體間聯(lián)系的深度,這對(duì)新創(chuàng)企業(yè)獲取知識(shí)和能力的質(zhì)量有重要影響。例如,與產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴進(jìn)行頻繁而深入的信息交流,建立共同解決問題的機(jī)制,不僅能夠提升農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的生產(chǎn)能力,而且也使其了解一些本來不被熟知的對(duì)創(chuàng)業(yè)有利的政策知識(shí)?;诖?,本文提出以下假設(shè):
H1:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)和能力累積有正向影響
H1a:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取有正向影響關(guān)系;
H1b:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的能力累積有正向影響關(guān)系。
H2:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)和能力累積有正向影響
H2a:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取有正向影響關(guān)系;
H2b:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的能力累積有正向影響關(guān)系。
企業(yè)知識(shí)和能力對(duì)企業(yè)成長的作用已經(jīng)被許多學(xué)者認(rèn)可。有研究認(rèn)為,高新技術(shù)企業(yè)擁有的技術(shù)知識(shí)和能力,使企業(yè)在能力獲取、成本約束、經(jīng)營活動(dòng)等方面享有競爭優(yōu)勢,并促成企業(yè)成長。[18]不僅高新技術(shù)企業(yè)如此,越來越多的案例或?qū)嵶C研究表明,中小企業(yè)只要具備了一定的知識(shí)吸收、產(chǎn)品制造和營銷能力,利用企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)知識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足顧客需求,就有助于推動(dòng)企業(yè)成長。[19]農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的規(guī)模一般比較小,創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目也相對(duì)簡單,對(duì)技術(shù)含量和資金要求并不高。這一方面降低了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)門檻,農(nóng)民工憑借簡單的技術(shù)和有限的資金就可以實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)夢”,但另一方面這又約束了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)的持續(xù)成長。規(guī)模小、技術(shù)低也就意味著農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中可能會(huì)遇到更多的同類競爭者。在這種情況下,嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)獲取知識(shí)并累積能力,才能促進(jìn)企業(yè)成長。因此本文提出以下假設(shè):
H3:農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)和能力累積對(duì)其成長有正向影響作用
H3a:農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取對(duì)其成長有正向影響作用;
H3b:農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的能力累積對(duì)其成長有正向影響作用。
本量表采用李克特5分度量法,根據(jù)不同的題項(xiàng)針對(duì)農(nóng)民工企業(yè)的實(shí)際情況分別從1-5打分,例如:1分表示非常不符合,5分表示非常符合。本研究各個(gè)變量度量的描述如下:
1.產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入
目前學(xué)者大多采用格蘭諾維特對(duì)網(wǎng)絡(luò)嵌入的研究方法來測量產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入的不同維度,即將產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入分為結(jié)構(gòu)性嵌入和關(guān)系性嵌入兩方面。參照朱秀梅等對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征的量表設(shè)計(jì),[20]從網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和網(wǎng)絡(luò)多樣性3個(gè)方面來度量,其中網(wǎng)絡(luò)多樣性采用網(wǎng)絡(luò)中包含的主體多樣性來測量。產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系性嵌入多是以信任為基礎(chǔ)的,借助張承龍等對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入的量表設(shè)計(jì),從網(wǎng)絡(luò)主體間的信任、信息共享和問題共同解決3個(gè)方面來度量。具體見表1。
2.企業(yè)知識(shí)和能力的累積
知識(shí)獲取。知識(shí)種類和質(zhì)量直接影響到企業(yè)成長的質(zhì)量。知識(shí)的測量參考Wiklund&Shepherd和高展軍等對(duì)于知識(shí)獲取的量表設(shè)計(jì),[21]結(jié)合我國農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的實(shí)際,選取以下幾個(gè)指標(biāo)來度量農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取:(1)企業(yè)可以從產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中獲取技術(shù)知識(shí);(2)企業(yè)可以從產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中獲取市場知識(shí);(3)企業(yè)可以從產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中獲取政策知識(shí)。
能力累積。普拉哈拉德和哈默爾認(rèn)為,企業(yè)不僅生產(chǎn)產(chǎn)品,而且還創(chuàng)造、累積企業(yè)知識(shí)和能力。能力理論將企業(yè)視為各種能力的集合體,將能力看作是企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的來源。Hill&Jones將能力分為組織效率、質(zhì)量、創(chuàng)新和客戶反映等。Mayer從產(chǎn)品技術(shù)、對(duì)用戶理解的需要、分銷渠道、制造能力等4方面評(píng)價(jià)企業(yè)能力。[22]莊晉財(cái)認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)嵌入能夠提升企業(yè)的產(chǎn)品能力和渠道能力。對(duì)于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)來說,由于進(jìn)入的大多是傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型行業(yè),企業(yè)規(guī)模相對(duì)也較小,因此,與成熟企業(yè)不同,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在完成企業(yè)創(chuàng)建后面臨的首要問題是進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的價(jià)值創(chuàng)造,即進(jìn)入產(chǎn)品生產(chǎn);進(jìn)入生產(chǎn)階段后,影響生產(chǎn)能力擴(kuò)大最重要的因素則是資金,因?yàn)檗r(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者很難從金融機(jī)構(gòu)獲得資金支持;同時(shí),由于大多數(shù)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)屬于模仿創(chuàng)業(yè),影響新創(chuàng)企業(yè)與其他企業(yè)競爭最直接的因素則是產(chǎn)品開發(fā)能力。因此,綜合以上學(xué)者的研究,本文以農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),選取以下指標(biāo)度量農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的能力累積:(1)企業(yè)嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)可以累積生產(chǎn)能力;(2)企業(yè)嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)可以累積融資能力;(3)企業(yè)嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)可以累積產(chǎn)品開發(fā)能力。
表1 產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入的維度及測量
3.創(chuàng)業(yè)成長
國內(nèi)外學(xué)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)成長的研究視角較為多樣化,但基本都是以量和質(zhì)兩個(gè)維度構(gòu)建創(chuàng)業(yè)成長分析框架。本研究所調(diào)查的農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)多處于初創(chuàng)期和成長期,因此對(duì)于現(xiàn)階段農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長質(zhì)的度量沒有實(shí)際意義。所以本文采用量的成長來衡量農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)成長情況。結(jié)合Zahara等和趙馳等對(duì)企業(yè)成長的測量,[23]采用以下幾個(gè)指標(biāo)度量農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)成長:(1)企業(yè)盈利增長;(2)市場擴(kuò)大;(3)企業(yè)員工增多。
1.樣本的描述性統(tǒng)計(jì)
本次調(diào)研以已經(jīng)實(shí)施創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工為調(diào)查對(duì)象,對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識(shí)獲取和能力累積、創(chuàng)業(yè)成長等方面的信息進(jìn)行采集。課題組人員歷時(shí)兩年,利用寒暑假時(shí)間奔赴農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)較為活躍的江西、安徽、江蘇和河南4省進(jìn)行調(diào)研,并采用問卷調(diào)查法和訪談方式進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。問卷發(fā)放和填寫都是采取課題組成員和被調(diào)查對(duì)象一對(duì)一的形式進(jìn)行,保證了數(shù)據(jù)來源的真實(shí)可靠。本調(diào)研累計(jì)發(fā)放問卷220份,收回問卷184份,其中有效問卷176份。有效回收率達(dá)到79.1%。表2為樣本企業(yè)的基本特征。
2.因子分析及可靠性檢驗(yàn)
本文運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS17.0對(duì)樣本進(jìn)行探索性因子分析。采用主成份分析(最大方差旋轉(zhuǎn)法)和可靠性檢驗(yàn)(Cronbach's Alpha系數(shù)檢驗(yàn))分別對(duì)量表與樣本數(shù)據(jù)的效度和信度進(jìn)行驗(yàn)證,得到的因子分析和可靠性檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示。在可靠性檢驗(yàn)中,除知識(shí)獲取的值為0.66外,其余均大于0.7。一般來說,Cronbach's Alpha大于0.7則表明問卷具有較高的內(nèi)部一致性,在0.6~0.7之間也可接受。知識(shí)獲取值偏低的原因可能與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者自身知識(shí)水平不高和農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的技術(shù)水平不高有一定關(guān)系。另外,表3中所有測量題項(xiàng)的因子載荷值均遠(yuǎn)高于臨界值0.5,表明問卷題項(xiàng)的設(shè)計(jì)具有較高的效度。變量間的相關(guān)系數(shù)如表4所示。
表3 因子分析和可靠性檢驗(yàn)結(jié)果
3.假設(shè)檢驗(yàn)
本文運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程統(tǒng)計(jì)軟件AMOS17.0對(duì)數(shù)據(jù)和模型進(jìn)行驗(yàn)證。運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型的目的是為了檢驗(yàn)變量間關(guān)聯(lián)的模式是否與實(shí)際數(shù)據(jù)擬合以及擬合的程度如何。只有在模型擬合良好的情況下,該模型的有效性才能得到驗(yàn)證,才表明所估計(jì)的參數(shù)是有效的。[24]本研究的模型擬合度各項(xiàng)指標(biāo)均在臨界值以內(nèi),達(dá)到了顯著性要求(如表5所示)。因此,模型是可接受的。變量間的路徑作用關(guān)系及顯著性如圖2所示。
表4 變量相關(guān)性分析
表5 研究模型的擬合度各項(xiàng)指標(biāo)
表6為假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果,在α=0.01的顯著性水平下,當(dāng)P值小于0.01時(shí),假設(shè)具有顯著性。在表6中,除了假設(shè)H1b:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)性嵌入與能力累積呈正相關(guān)的P值達(dá)到0.41,超過臨界值0.01外,其他假設(shè)均通過了檢驗(yàn)。
從上述實(shí)證結(jié)果看,本文提出的“產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入→基于知識(shí)與能力累積的企業(yè)異質(zhì)性形成→新創(chuàng)企業(yè)成長”之間關(guān)系的理論模型得到較好的驗(yàn)證。而且,實(shí)證結(jié)果對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識(shí)和能力累積與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長三者之間關(guān)系的影響路徑作了更進(jìn)一步的刻畫。
表6 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果
首先,產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取有正向影響,但對(duì)能力累積作用不顯著。表6的實(shí)證結(jié)果顯示,假設(shè)1中H1a通過了檢驗(yàn),而H1b未通過檢驗(yàn)。如前所述,新創(chuàng)企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)性嵌入,主要表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)數(shù)量的增加,從理論上說,網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)數(shù)量越多,新創(chuàng)企業(yè)能夠獲得的知識(shí)和能力的數(shù)量也越多。就農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)而言,由于之前所從事的農(nóng)業(yè)活動(dòng)與所進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)相差甚遠(yuǎn),創(chuàng)業(yè)的先前經(jīng)驗(yàn)十分缺乏,創(chuàng)業(yè)者為了獲得更多關(guān)于新創(chuàng)企業(yè)所屬的產(chǎn)業(yè)知識(shí)、技巧與信息,愿意為此付出相當(dāng)?shù)摹熬W(wǎng)絡(luò)經(jīng)營成本”,通過主動(dòng)參與產(chǎn)業(yè)鏈分工與合作,與更多的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)建立聯(lián)系。[25]但是,通過網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張所獲取的知識(shí)能否轉(zhuǎn)換成企業(yè)成長所需的能力,卻依賴于農(nóng)民工自身素質(zhì)。對(duì)于大多數(shù)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者來說,文化程度較低,對(duì)知識(shí)的吸收和消化能力較弱,難以在短時(shí)間內(nèi)將獲取的知識(shí)轉(zhuǎn)換成推動(dòng)企業(yè)成長的能力,因此造成產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)性嵌入對(duì)新創(chuàng)企業(yè)能力累積的作用不顯著。調(diào)研發(fā)現(xiàn),許多農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者對(duì)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的重要性有足夠的認(rèn)識(shí),但對(duì)如何將產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)獲取的信息與知識(shí)靈活運(yùn)用到自己的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)中顯得力不從心,企業(yè)成長相對(duì)緩慢,導(dǎo)致新創(chuàng)企業(yè)常常處于網(wǎng)絡(luò)邊緣,形成“高網(wǎng)絡(luò)成本,低網(wǎng)絡(luò)地位”的初始網(wǎng)絡(luò)嵌入狀態(tài)。[26]
其次,產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系性嵌入對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取和能力累積都有正向影響,且比結(jié)構(gòu)性嵌入的作用更為顯著。從表6來看,假設(shè) H2a和 H2b均通過了檢驗(yàn),表明農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)在嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)過程中,通過與產(chǎn)業(yè)鏈中相關(guān)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息共享,建立共同解決問題的交流機(jī)制,建立企業(yè)間的互信,從而提高網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量,對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取和能力累積有著積極的影響。而且值得注意的是,從企業(yè)成長的知識(shí)獲取和能力累積角度看,農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系性嵌入要比結(jié)構(gòu)性嵌入作用更顯著(前者的路徑系數(shù)分別為0.59和0.40,而后者則為0.26和0.18),這說明農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者能否從產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中獲取知識(shí)和能力,不是簡單地取決于網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的數(shù)量,更重要的是取決于新創(chuàng)企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的關(guān)系緊密程度。由于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者自身的弱勢地位,且新創(chuàng)企業(yè)多屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),企業(yè)規(guī)模偏小,因此要提高新創(chuàng)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)地位,強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系,即便付出很大的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營成本也往往難以做到,這是目前農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功率較低的一個(gè)重要原因。
再次,嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)獲取的知識(shí)和累積的能力均對(duì)企業(yè)成長有正向影響,但能力累積的作用比知識(shí)獲取的作用更為顯著。從表6看,假設(shè)H3a和H3b均通過了檢驗(yàn),說明通過嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)所獲取的知識(shí)和累積的能力,是農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)成長的重要支撐。但值得注意的是,相對(duì)于知識(shí)獲取而言,能力累積對(duì)企業(yè)成長起到的作用更為顯著(知識(shí)獲取的路徑系數(shù)為0.23,而能力累積的路徑卻高達(dá)0.91)。這是因?yàn)?,?duì)于農(nóng)民工來說,從獲取知識(shí)到運(yùn)用知識(shí)提高能力,還有一個(gè)對(duì)知識(shí)的吸收和消化的過程,由于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者普遍受教育程度偏低,對(duì)知識(shí)的吸收消化直至能夠利用知識(shí)推動(dòng)新創(chuàng)企業(yè)成長,需要有更多的外來智力支持。因此,農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)僅僅拓展產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)性嵌入還不夠,還需要通過強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)關(guān)系獲取網(wǎng)絡(luò)智力支持以實(shí)現(xiàn)知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化。產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的嵌入對(duì)于農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)成長的作用不僅僅表現(xiàn)在獲取技術(shù)、市場、政策等知識(shí)方面,更重要的是表現(xiàn)在通過知識(shí)獲取進(jìn)而提高新創(chuàng)企業(yè)的生產(chǎn)、融資、產(chǎn)品開發(fā)等具體能力上,只有將獲取的知識(shí)轉(zhuǎn)換成能力,才能持續(xù)推動(dòng)新創(chuàng)企業(yè)成長。這一點(diǎn)也印證了新創(chuàng)企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系性嵌入比結(jié)構(gòu)性嵌入更重要的結(jié)論。
通過實(shí)證分析得出如下結(jié)論:通過產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入,累積企業(yè)的知識(shí)及能力,是促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長的有效途徑。新創(chuàng)企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的嵌入有兩種形式,即結(jié)構(gòu)性嵌入和關(guān)系性嵌入。就農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)而言,新創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)性嵌入對(duì)知識(shí)獲取有正向影響,但對(duì)能力累積的影響不顯著;與結(jié)構(gòu)性嵌入相比,關(guān)系性嵌入對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)獲取和能力累積具有更為顯著的作用;就知識(shí)獲取和能力累積而言,新創(chuàng)企業(yè)嵌入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的能力累積對(duì)促進(jìn)企業(yè)成長的作用更顯著。
本文的實(shí)證分析結(jié)論對(duì)各地制定扶持和引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的政策啟示如下:第一,幫助農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的嵌入程度,在結(jié)構(gòu)性嵌入的基礎(chǔ)上,提高關(guān)系緊密度實(shí)現(xiàn)關(guān)系性嵌入,以獲得創(chuàng)業(yè)成長所需的知識(shí)和能力;第二,引導(dǎo)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)入駐相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū),為其產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)造良好環(huán)境,通過產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的分工合作,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性嵌入的同時(shí),提高關(guān)系性嵌入程度,累積企業(yè)成長能力;第三,定期為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)知識(shí)、市場知識(shí)等方面的教育培訓(xùn),準(zhǔn)確及時(shí)地普及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,幫助農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)內(nèi)化從產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入中獲取的知識(shí)和能力,實(shí)現(xiàn)新創(chuàng)企業(yè)的持續(xù)成長。
[1]國家統(tǒng)計(jì)局.2012年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告[EB/OL].(2013-05-27)[2013-09-27].http://www.stats.gov.cn/tjfx/jdfx/t20130527_402899251.htm.
[2]劉兵.企業(yè)成長與核心能力[J].西南民族學(xué)院學(xué)報(bào),2001,(8):45-48.
[3]陸偉剛.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論的危機(jī)及實(shí)踐含義:基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2005,(11):26-34.
[4]劉剛.企業(yè)的異質(zhì)性假設(shè)——對(duì)企業(yè)本質(zhì)和行為的演化經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2005:124-125.
[5]Anderson J.R.The Architecture of Cognition[M].Cambridge,Massachussets:Harvard University Press,1983.
[6]晏雙生.論企業(yè)核心知識(shí)能力管理思想的形成[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,(6):8-84.
[7]鄒國慶.企業(yè)核心能力的構(gòu)成維度及其特性[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2005,(5):97-103.
[8]蓋翊中,隋廣軍.基于契約理論的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成模型:綜合成本的觀點(diǎn)[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué),2004,(5):56-60.
[9]高春亮,李善同,周曉艷.專業(yè)化代工、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與我國制造業(yè)升級(jí)[J].南京大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)·人文科學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2008,(2).
[10]史蒂文·戈德曼,等.敏捷競爭與虛擬組織[M].沈陽:遼寧教育出版社,2008.
[11]Hite J M,Hesterly W S.The evolution of firm networks:From emergence to early growth of the firm[J].Strategic Management Journal,2001,2(3):275-286.
[12]張健.浙江省返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策的調(diào)研——以杭州地區(qū)為例[J].區(qū)域經(jīng)濟(jì),2013,(5):149-151.
[13]胡豹.返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力提升探析[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2010,(11).
[14]莊晉財(cái),沙開慶,等.創(chuàng)業(yè)成長中雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入的演化規(guī)律研究——以正泰集團(tuán)和溫氏集團(tuán)為例[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2012,(8).
[15]葉春霞.農(nóng)民異地城市的創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2010,(6):54-57.
[16]肖遠(yuǎn)飛.網(wǎng)絡(luò)嵌入、關(guān)系資源與知識(shí)獲取機(jī)制[J].情報(bào)雜志,2012,(3).
[17]Slater,S.F.& Narver,J.C.“Does Competitive Environment Moderate the Market Orientation-Performance Relationship?”[J].Journal of Markenting,1994,(58):69-73.
[18]曹興,陳琦.異質(zhì)性、技術(shù)核心能力與高技術(shù)企業(yè)成長[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2009,(4).
[19]汪建成,毛蘊(yùn)詩.從OEM到ODM、OBM的企業(yè)升級(jí)路徑——基于海鷗衛(wèi)浴與成霖股份的比較案例研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2007,(12):110-116.
[20]朱秀梅,李明芳.創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)資源獲取的動(dòng)態(tài)影響——基于中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的證據(jù)[J].管理世界,2011,(6).
[21]高展軍,江旭.企業(yè)家導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)間知識(shí)獲取的影響研究——基于企業(yè)間社會(huì)資本的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析[J].科學(xué)學(xué)研究,2011,(2).
[22]王毅,陳勁,等.企業(yè)核心能力測度方法述評(píng)[J].科技管理研究,2000,(1).
[23]趙馳,周勤,等.信用傾向、融資約束與中小企業(yè)成長——基于長三角工業(yè)企業(yè)的實(shí)證[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2012,(9).
[24]張方華.網(wǎng)絡(luò)嵌入影響企業(yè)創(chuàng)新績效的概念模型與實(shí)證分析[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2010,(4):110-119.
[25]莊晉財(cái),芮正云,曾紀(jì)芬.雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入、創(chuàng)業(yè)資源獲取對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力的影響[J].中國農(nóng)村觀察,2014,(3):29-41.
[26]莊晉財(cái),杜娟.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長的網(wǎng)絡(luò)化能力提升路徑研究[J].求實(shí),2014,(6):92-96.
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)2015年1期