成丕德

掃廁所出身的總裁

成丕德

1975年的一天，一個(gè)叫貝爾的少年走進(jìn)悉尼郊區(qū)的一家麥當(dāng)勞。他已經(jīng)餓了好幾天了，懇求店長能收留他，給他一份工作。店長看他面黃肌瘦，非?？蓱z，就答應(yīng)了。不過，店里只缺打掃廁所的清潔工，倒是管吃管住。貝爾一聽，開心地接受了。

貝爾非常珍惜這份工作，天不亮就起來干活，廁所也打掃得干干凈凈。為了讓人們感覺更舒適，他還在廁所里放了花草，在墻上貼了笑話和箴言。人們都說，貝爾打掃的廁所比酒店里的還干凈。

4年后，19歲的貝爾決定參加店面經(jīng)理的競聘。可報(bào)名的候選人要么有學(xué)歷，要么有管理經(jīng)驗(yàn)，貝爾在第一輪的簡歷篩選中就被淘汰了。他不服氣，找到總店的管理層。有的經(jīng)理看過他的簡歷說：“你覺得你有什么資歷競聘店面經(jīng)理？”貝爾信心滿滿地答道：“把麥當(dāng)勞的廁所掃好就是我最重要的資歷！我需要的只是同等競爭的機(jī)會(huì)?！比缓?，貝爾把幾年里自己的工作情況和對(duì)麥當(dāng)勞一些問題的思考侃侃道出，贏得了管理層的認(rèn)可。最終，他成為了麥當(dāng)勞澳大利亞地區(qū)最年輕的店面經(jīng)理。

這個(gè)年輕人就是后來的麥當(dāng)勞總裁查理·貝爾。

小平臺(tái)也蘊(yùn)含著大機(jī)遇。越是在不起眼的環(huán)境中做出成績，越是能夠贏得他人的尊敬。