在緊貼群眾需求中提升黨建水平

李揚(yáng)

近年來，宜昌市西陵區(qū)學(xué)院街道以建設(shè)服務(wù)型黨組織為重點(diǎn)，緊貼群眾需求，提升服務(wù)效能，促進(jìn)了街道黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

引領(lǐng)為民“立功”

在服務(wù)群眾需求中明確黨建方向

工作理念凸顯為民服務(wù)。重點(diǎn)構(gòu)建以“區(qū)域一體黨建格局”為主線，以“組織網(wǎng)絡(luò)屬地化、社區(qū)服務(wù)組團(tuán)化、黨建品牌項(xiàng)目化”為支撐的“一主三化”思路，整合資源統(tǒng)籌解決民生問題，并通過總部經(jīng)濟(jì)聚集帶動、社會管理創(chuàng)新示范，引領(lǐng)和助推轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

工作重心轉(zhuǎn)向?yàn)槊穹?wù)。創(chuàng)新關(guān)愛民生服務(wù)體制機(jī)制，每年開展“春風(fēng)行動”和“就業(yè)直通車”活動，著力解決民生之本。依托轄區(qū)網(wǎng)格化管理，實(shí)行組團(tuán)式服務(wù)，在街道成立“紅螞蟻”志愿服務(wù)中心，網(wǎng)格志愿者6000多人，常年開展便民利民服務(wù)。同時，完善服務(wù)“最后一公里”，采取“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、全程代辦”的工作模式，實(shí)現(xiàn)街道各項(xiàng)社會管理事務(wù)“一站式”服務(wù)、“一次性”辦結(jié)，服務(wù)好居民群眾。

工作標(biāo)準(zhǔn)突出為民服務(wù)。2014年11月，街道與轄區(qū)的時代購物廣場聯(lián)合建立“宜昌市慈善超市西陵區(qū)學(xué)院時代店”，運(yùn)用現(xiàn)代超市先進(jìn)的營運(yùn)模式，采取購物優(yōu)惠和低價出售的方式實(shí)施慈善救助。

堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)有為

在服務(wù)群眾需求中強(qiáng)化黨建責(zé)任

堅(jiān)持問需于民，真正做到“有求必應(yīng)”。探索實(shí)行了共駐共建“輪值主席制”，先后實(shí)施了“真情幫困工程”、“凈美工程”、“房管服務(wù)工程”、“轄區(qū)文體資源共享工程”等項(xiàng)目。幾年來，共為群眾辦好事辦實(shí)事800余件。

堅(jiān)持問計(jì)于民，努力破解民生難題。成立黨員“幫你”工作室，建立民生需求庫、服務(wù)資源庫，深入開展志愿、民生、中介、特色等四大服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“幫你”服務(wù)精細(xì)化。在全省率先探索開展“鄰里守望相助”活動，并同步開展尋找“學(xué)院好人”活動，使居民相識、相知、相助、相親。

堅(jiān)持問效于民，切實(shí)做到群眾滿意。2013年，全市最大的棚改項(xiàng)目環(huán)城南路片區(qū)棚戶區(qū)改造在街道啟動，通過耐心細(xì)致做征收戶工作，在3個月內(nèi)簽訂搬遷協(xié)議近200戶，創(chuàng)造了征收工作的“西陵速度”。

嚴(yán)于遵規(guī)守紀(jì)

在服務(wù)群眾中優(yōu)化黨建形象

開展“三爭一提”活動，提升精氣神。街道開展了“爭創(chuàng)基層示范黨組織、爭做優(yōu)秀黨組織書記、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，提升黨建工作新水平”活動，引導(dǎo)街辦上下主動適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升為民服務(wù)水平。

加強(qiáng)“人才梯次培養(yǎng)”，筑牢基層“堡壘”。以社區(qū)換屆為契機(jī)，實(shí)施“人才梯次培養(yǎng)”計(jì)劃，分層確定后備干部，把“講政治、守規(guī)矩”作為重要教育內(nèi)容，在加強(qiáng)社區(qū)規(guī)矩禮儀培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取“書記論壇”引領(lǐng)、“志趣組”培訓(xùn)、“導(dǎo)師制”輔導(dǎo)、“跟班制”學(xué)習(xí)等形式，提升社區(qū)工作者修為，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。近兩年來，社區(qū)網(wǎng)格員先后有7人（次）被評為市區(qū)“網(wǎng)格標(biāo)兵”。

發(fā)揚(yáng)“啄木鳥精神”，強(qiáng)化民主監(jiān)督。以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督。去年以來，先后出臺了關(guān)于加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)考勤、資產(chǎn)管理、社區(qū)事務(wù)規(guī)范管理等6個方面的文件，并采取社區(qū)書記“一年三述職”、街道機(jī)關(guān)和社區(qū)每月抽查、第三方檢查等方式，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育，提升了社區(qū)工作者的整體素養(yǎng)和能力，樹立了良好的社區(qū)形象。

（作者系宜昌市西陵區(qū)學(xué)院街道黨工委書記）