淺談?wù)嗡枷牍ぷ髟卺t(yī)院管理中的作用

文/江蘇省東臺市第三人民醫(yī)院 田欽峰

一、加強思想政治工作的必要性

隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，許多問題頻繁出現(xiàn)，并且也出現(xiàn)了不少新問題，醫(yī)患關(guān)系雖然得到了一定的緩解，但是沒有從根本上進(jìn)行遏制。歸根結(jié)底來看，醫(yī)療衛(wèi)生工作者自身存在著不少問題，因為自身的偏好而對病患有不同的待遇，這種區(qū)別對待最容易出現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系緊張的局面。所以，要想解決好這種問題，醫(yī)院就必須對工作人員進(jìn)行深入的思想政治學(xué)習(xí)，讓他們不但能夠在醫(yī)療質(zhì)量上有保證，還能夠在醫(yī)德方面有良好的突破。隨著人們物質(zhì)生活的不斷提升，人們對于醫(yī)療的要求也不斷提高，所以必須不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生工作者的素質(zhì)水平，這樣才能不斷提高醫(yī)院的整體水平。

二、醫(yī)院思想政治工作的主要內(nèi)容

醫(yī)生的主要職責(zé)就是治病救人，這是我們每一個人的共識，所以我們必須讓每一位醫(yī)療衛(wèi)生工作者認(rèn)識到我們的身份，認(rèn)識到我們應(yīng)該堅持的和應(yīng)該舍棄的，這樣才會讓我們更加貼近病患，才能更好的為群眾服務(wù)。思想政治工作的核心就是要有博愛的思想，不要管病患的身份地位，凡是病患都要做到同等待遇，讓每一個人都感受到溫暖，所以我們現(xiàn)在經(jīng)常會說：一個人的品德往往比工作技能水平更加重要，對于我們醫(yī)生而言，微笑和溫暖往往能夠給病患帶來更大的安慰，再加上精湛的技藝更加容易促進(jìn)病患的康復(fù)。所以我們醫(yī)療工作者一定要堅實本心，要能夠抵御那些糖衣爆彈的侵襲，要堅持那些需要我們堅持的，要培養(yǎng)我們的醫(yī)德，要做讓人信服、讓人尊敬的醫(yī)療衛(wèi)生工作者。這也是醫(yī)院進(jìn)行思想政治工作的主要目的。

三、政治思想工作在醫(yī)院管理中的作用

（一）培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)工作者。有才無德和有德無才都是不可取的，所以當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體系一直在強調(diào)打造具有德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，這就需要通過思想政治工作來不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想境界，通過他們自身的素質(zhì)提升來帶動整個醫(yī)院的管理水平提升。所以當(dāng)前對于醫(yī)療工作者來說，醫(yī)療技術(shù)是一個方面，思想道德方面也是考核的重要指標(biāo)，二者缺一不可。當(dāng)然人們對于醫(yī)療工作者的要求也越來越高，這無疑是對醫(yī)院的思想品德建設(shè)提出了新的要求，必須從技術(shù)和品德兩方面進(jìn)行人才素質(zhì)的提升。而要做到這些，就必須從下面幾點進(jìn)行：第一，專門的醫(yī)療技術(shù)要善于鉆研和創(chuàng)新，要能夠?qū)Σ』歼M(jìn)行有效的治療，這是作為醫(yī)生的基本要求；第二，醫(yī)生也要具有較好的思想道德規(guī)范，如果僅僅只是具有較好的技術(shù)而沒有太好的醫(yī)德，那么對于病患往往會采取不太好的態(tài)度，容易導(dǎo)致病患關(guān)系緊張，對于醫(yī)院整體聲譽是非常不好的。由此看來，醫(yī)德和技術(shù)兩方面是缺一不可的，這就要求醫(yī)院一方面要保證醫(yī)療工作者的專業(yè)技能，也要保證醫(yī)院思想政治工作的良好開展，這樣才能不斷提升醫(yī)生的素質(zhì)水平，才能不斷提升醫(yī)院的整體水平。

（二）強化作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是加強醫(yī)院思想政治工作開展的重要保證，一般情況下會從下述幾點進(jìn)行：第一，醫(yī)院要制定具有自身特色的規(guī)章制度，并且要讓相關(guān)人員進(jìn)行良好的學(xué)習(xí)，在日常工作中要能夠遵守相關(guān)規(guī)定；第二，醫(yī)院要注重提升醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想道德素質(zhì)，要端正他們的態(tài)度，要讓大家樂于奉獻(xiàn)，并且營造出溫馨的治療環(huán)境。由此看來，對自身的工作進(jìn)行良好的規(guī)范是非常必要的，也是我們提升工作水平的必要手段。醫(yī)院要通過作風(fēng)建設(shè)為醫(yī)療工作者的工作水平提升提供有效的支持，要采用公開公平公正的方式對工作進(jìn)行監(jiān)督管理；最后，醫(yī)院要通過良好的監(jiān)督機制和獎懲機制對相關(guān)行為進(jìn)行良好的引導(dǎo)和規(guī)范，適當(dāng)?shù)墓膭詈图皶r的批評是非常有效的手段。只有堅持做好這些，我們才能不斷提升醫(yī)院的整體水平。

（三）推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。我們必須注意到，思想政治工作并不是可以一蹴而就的，我們必須堅持著做下去，特別是對于醫(yī)院的管理來說，思想政治工作是我們的重中之重，是可以提升醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療水平的重要途徑，所以必須貫穿醫(yī)院管理工作的始終，這樣才能不斷提升醫(yī)院的整體水平。當(dāng)前思想政治工作在醫(yī)院已經(jīng)開展得如火如荼，也取得了一定的成效，許多醫(yī)院的口碑獲得很大的提升，但是我們也必須看到，醫(yī)院的思想政治工作在很大情況下是淪為一種形式，沒有太好的方式方法對思想政治工作進(jìn)行監(jiān)督管理，這導(dǎo)致思想政治工作的成效在不斷降低。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，我們必須從下面幾個方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變：第一，必須讓每一位醫(yī)療衛(wèi)生工作者認(rèn)識到思想政治工作的重要性，要通過嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)對思想政治工作進(jìn)行管理，推動思想政治工作的開展，從而不斷挖掘思想政治工作的潛在能力；第二，醫(yī)院應(yīng)該對自身的考核體系不斷進(jìn)行創(chuàng)新，要有良好的考核機制，讓每個人都能夠在自身的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做好自己的分內(nèi)之事，在對相關(guān)人員進(jìn)行考核的過程中也要注意考核機制、日期、指標(biāo)多方面的差異，要用科學(xué)合理的方法進(jìn)行相關(guān)的考核；第三，對于醫(yī)療衛(wèi)生工作者的日常工作情況要進(jìn)行及時的監(jiān)督管理，當(dāng)前經(jīng)常使用的檢查方式主要包括隨機和全體檢查兩大類，這樣可以及時的對醫(yī)療衛(wèi)生工作者的工作情況和思想政治狀況進(jìn)行良好的確定，也可以及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，也可以有針對性的對他們存在著的問題進(jìn)行解決。

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