洋縣硬招整治村支書不作為
近年來,洋縣推行村支書“五項積分管理制”,重獎嚴懲,出硬招整治村支書不作為。
該縣以學習分、政治分、活動分、績效分和評議分“五分”量化村支書表現(xiàn),從學習教育及思想建設、陣地守衛(wèi)及政治功能建設、活動落實及制度建設、工作實績及服務功能建設、群眾監(jiān)督作用發(fā)揮及民主建設情況,依據綜合成績嚴格獎懲。得分在90分以上的,按工資的120%領取報酬;連續(xù)三年得分在90分以上的,一次性獎勵8000元且被推薦參加陜西省從村干部、工人(農民)中招錄公務員考試。得分在80—90分之間的,進行激勵引導并重點培養(yǎng)。得分在60—80分之間的,分別采取批評教育、誡勉談話等措施或給予警告、嚴重警告等處分,對整改不力者調離。村支書違反黨紀國法或本村出現(xiàn)與黨爭奪陣地的組織,成績直接歸零,本人免職及相應處理。 (張 皓)