文_宋振杰
決策失誤背后的心理誤區(qū)
文_宋振杰
人們總是無(wú)意間夸大自己意見(jiàn)的普遍性,甚至把自己的特性也賦予他人身上。這種虛假同感偏差,使人獲得了自尊,但也帶來(lái)了決策和選擇的錯(cuò)誤。
無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通人,當(dāng)他們確立了某一個(gè)信念或觀點(diǎn)時(shí),在收集和分析信息的過(guò)程中,就有一種尋找證據(jù)的傾向,會(huì)很容易接受支持這個(gè)信念的信息,忽略否定這個(gè)信念的信息。還會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間和認(rèn)知資源,貶低與他們的看法相左的觀點(diǎn)。
這種證實(shí)偏差,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)過(guò)分相信自己判斷的準(zhǔn)確性。評(píng)價(jià)一旦形成,便不會(huì)輕易改變。
比如,領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)做出一項(xiàng)決策,或者要發(fā)布一項(xiàng)改革措施,往往會(huì)召開(kāi)“象征性會(huì)議”,征求大家的意見(jiàn)和建議,美其名曰集思廣益。其實(shí),他們的內(nèi)心是不情愿的,所以在開(kāi)會(huì)前,領(lǐng)導(dǎo)者很可能就在盤(pán)算,誰(shuí)最有可能反對(duì),想方設(shè)法把這些人排除在會(huì)議之外。
有的領(lǐng)導(dǎo)者在開(kāi)會(huì)前已定了調(diào)子,比如說(shuō):“我覺(jué)得這個(gè)項(xiàng)目還是可行的,請(qǐng)大家談一下意見(jiàn)?!庇谑?,就出現(xiàn)了一邊倒,與會(huì)者爭(zhēng)先恐后地為上司決策增添證實(shí)性數(shù)據(jù)。
即便不如此,領(lǐng)導(dǎo)者是真心想聽(tīng)一下大家的意見(jiàn),但是,面對(duì)一些觀點(diǎn)不一致的反對(duì)者,又不免大聲咳嗽或皺眉頭,其他副手也隨之示意,明白人自然也就不再多說(shuō)什么了。
在經(jīng)驗(yàn)判斷中,人們經(jīng)常會(huì)根據(jù)可記憶的、明顯的和常見(jiàn)的例子和證據(jù)進(jìn)行判斷。也就是說(shuō),人們?cè)谛纬勺约号袛嗟倪^(guò)程中,往往會(huì)賦予那些易見(jiàn)的、容易記起的信息以過(guò)大的權(quán)重,而對(duì)大量的其它必須考慮的信息視而不見(jiàn)。
做決策時(shí),領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)搜索同類(lèi)事件出現(xiàn)的結(jié)果,以此作為推理的主要依據(jù)。但是當(dāng)代表性信息使人忽視其他類(lèi)型的相關(guān)信息時(shí),也會(huì)使人誤入歧途,導(dǎo)致決策失誤。
搜集信息時(shí),統(tǒng)計(jì)樣本的大小具有關(guān)鍵意義。因此,必須考察所有的同類(lèi)事件樣本,或者考察盡量多的同類(lèi)事件。
幾個(gè)朋友一起吃火鍋,一個(gè)朋友喜歡吃魚(yú)丸,就點(diǎn)了兩盤(pán)??墒牵埦纸Y(jié)束的時(shí)候,那兩盤(pán)魚(yú)丸似乎沒(méi)有怎么吃。有朋友問(wèn):“你點(diǎn)的魚(yú)丸,你怎么沒(méi)有吃多少啊?”那位朋友不好意思地說(shuō):“我今天胃不太舒服,我覺(jué)得魚(yú)丸很好吃,是給你們點(diǎn)的。”大伙不置可否。
人們總是無(wú)意間夸大自己意見(jiàn)的普遍性,甚至把自己的特性也賦予他人身上。這種虛假同感偏差,使人獲得了自尊,但也帶來(lái)了決策和選擇的錯(cuò)誤。
斯坦福大學(xué)社會(huì)心理學(xué)教授曾進(jìn)行了兩項(xiàng)實(shí)證研究。第一項(xiàng)中,被試者被要求閱讀一起沖突資料,并得知有兩種對(duì)此沖突的處理方式。被試者需要猜測(cè)其他人會(huì)選擇哪種方式,說(shuō)出自己的選擇是什么,分別描述選擇這兩種回應(yīng)方式的人的特征屬性。
實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示,無(wú)論被試者選擇了兩種回應(yīng)方式中的哪一種,多數(shù)人都認(rèn)為,別人會(huì)做出和自己同樣的選擇。
當(dāng)被試者描述和自己持不同意見(jiàn)者的特征時(shí),又出現(xiàn)另一個(gè)有趣的現(xiàn)象,和與自己有相同選擇的人相比,人們對(duì)于和自己有不同選擇的人的人格,做出了更為極端的預(yù)測(cè)。也就是說(shuō),他們認(rèn)為,與自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)不一致的人有點(diǎn)兒不正常。這其實(shí)也是一種偏見(jiàn)和偏差。
研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的行為或事件對(duì)你非常重要,當(dāng)你非常確信并堅(jiān)持自己的意見(jiàn),當(dāng)你的地位和生活受到某種威脅,當(dāng)你將其他人看成與自己相似的人的時(shí)候,最易產(chǎn)生虛假同感。以上這些心理,都是領(lǐng)導(dǎo)干部極易產(chǎn)生的。
一條巷子里有兩家賣(mài)粥的小店,兩家店的生意都很好。可是,晚上盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候,左邊這個(gè)店總是比右邊那個(gè)店每天多賺300塊錢(qián)。
細(xì)心的人終于發(fā)現(xiàn)其中的秘密。如果你走進(jìn)右邊那個(gè)粥店,服務(wù)員微笑著把你迎進(jìn)去,給你盛好一碗粥,熱情地問(wèn)你:“加不加雞蛋?”有的人說(shuō),加一個(gè)吧;不喜歡的就說(shuō)不加。
可是,如果你走進(jìn)左邊那家,服務(wù)員卻這樣問(wèn):“您好!加一個(gè)雞蛋還是加兩個(gè)雞蛋?”就這樣,一天下來(lái)要多賣(mài)出很多個(gè)雞蛋。
這其實(shí)是在運(yùn)用心理學(xué)中的錨定法,你在不經(jīng)意間,不自覺(jué)地在粥店設(shè)定的條件下進(jìn)行了決策選擇。
外出旅游的時(shí)候,你看中了一件標(biāo)價(jià)為3000元的紫砂壺,討價(jià)還價(jià)后,以1500元成交。你很高興,店主也很高興,因?yàn)樗褍r(jià)值500元的東西隨意標(biāo)成了3000元,也是一種瞄定效應(yīng)。
這些現(xiàn)象也會(huì)出現(xiàn)在決策中,在信息掌握不全面的情況下,你可能會(huì)被下屬“錨定”。要打破它,那就得更充分地了解決策相關(guān)信息。