書名：現(xiàn)代企業(yè)行政管理研究

作者：陳俊豪 邵建紅 何欣峰

出版社：吉林大學(xué)出版社

出版時間：2015年1月

定價：42.00元

隨著科技的發(fā)展，思想政治教育已經(jīng)逐漸融入企業(yè)并開始作為主導(dǎo)力量，這也是每個企業(yè)的“軟實力”。思想政治教育正努力順應(yīng)著市場經(jīng)濟的發(fā)展，發(fā)揮其重要的引導(dǎo)作用?！冬F(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》一書從細節(jié)入手，對企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)、管理方法、企業(yè)文化管理、企業(yè)信息管理、企業(yè)資產(chǎn)管理及企業(yè)團隊管理等各個方面進行了深入淺出的研究探討，為現(xiàn)代企業(yè)管理提供了理論保證，對現(xiàn)代企業(yè)的行政管理學(xué)研究也有著積極的推動作用。

思想政治教育一直是我國的重要教育內(nèi)容之一，在各行各業(yè)的各種培訓(xùn)和職業(yè)教育中都有所體現(xiàn)。作者在《現(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》中指出，只有思想政治教育和現(xiàn)有企業(yè)行政管理研究二者相互結(jié)合，尋找到契合點，才能將思想政治教育的優(yōu)勢在企業(yè)中發(fā)揮出來。當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，思想政治教育對企業(yè)核心力量的提升作用越來越強，而將思想政治教育工作運用在企業(yè)行政管理研究中，將會有助于增強企業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)文化吸引力，同時也為企業(yè)提供強大的精神動力。思想政治教育是企業(yè)行政管理研究發(fā)展的載體之一，眾所周知，企業(yè)思想是企業(yè)的靈魂，精神的支柱，只有明確了宏觀指導(dǎo)思想，才能更有效地推動企業(yè)行政管理研究的順利有效進行。思想政治教育可以幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，引導(dǎo)企業(yè)行政管理的合理、健康和有效發(fā)展。企業(yè)是社會構(gòu)成的一部分，在企業(yè)發(fā)展和行政管理研究中，思想政治教育可以幫助企業(yè)中層人員和管理高層提升道德水平，同時也能塑造良好的個人形象，從而在整體上提高企業(yè)的人文涵養(yǎng)。企業(yè)中的思想政治教育不能僅僅局限于死板的傳統(tǒng)思想教育方式，更要注重創(chuàng)新。創(chuàng)新管理、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新多元化思想，這些都有助于企業(yè)的行政管理。《現(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》一書對企業(yè)家讀者有著很好的啟示作用，任何一家企業(yè)的發(fā)展都離不開思想政治教育。

《現(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》不僅從企業(yè)運營模式、管理方法、基層管理制度上展開研究，還從企業(yè)戰(zhàn)略上進行了方法分析。做好思想政治教育工作是打造優(yōu)秀企業(yè)行政管理的基礎(chǔ)，主導(dǎo)思想的確立能夠凝聚企業(yè)行政管理層的整體向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。思想政治教育應(yīng)該堅持尊重人、理解人和關(guān)心人，注重發(fā)展個人潛力，調(diào)動個人的積極性，讓學(xué)生從被動學(xué)習(xí)變成主動有興趣地學(xué)習(xí)。只有這樣，才能更好地實現(xiàn)個人目標(biāo)、團隊目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)，從而增強企業(yè)效益。

《現(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》一書從企業(yè)管理理念、管理方法、信息收集、文件歸納等方面入手，列舉了國內(nèi)部分典型企業(yè)的行政管理模塊案例。企業(yè)行政管理研究主要是針對行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理和人力資源的管理。財務(wù)方面也有相應(yīng)的財產(chǎn)會計管理、出納整合管理等等。而日常管理主要有辦公物品管理、文書資料管理、檔案管理、會議管理、資料的采集與整合等?！冬F(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》的作者針對行政管理提出，必須明確企業(yè)中各個崗位與各部門之間的關(guān)系，做好相應(yīng)的溝通配合，協(xié)調(diào)完成企業(yè)的目標(biāo)，充分體現(xiàn)各部門職責(zé)和行政能力。對企業(yè)行政管理的研究除了需要了解本企業(yè)的相關(guān)信息，還要注意收集企業(yè)外部信息，第一時間整理得當(dāng)并提供給管理者。企業(yè)需要注意的外部信息包括國家政治方針、經(jīng)濟政策、當(dāng)前和長遠經(jīng)濟規(guī)劃等等。任何一家企業(yè)想要保持長久的生命力，都要結(jié)合國家有關(guān)政策方針才能制定自身策略。除此之外，還應(yīng)該收集法律方面的信息。企業(yè)管理者要在法律規(guī)定范圍內(nèi)進行企業(yè)的發(fā)展策略制定，堅持科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在《現(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》一書中，作者還提到了如何培養(yǎng)和傳播企業(yè)文化的問題，企業(yè)文化的培養(yǎng)同樣離不開思想政治教育。企業(yè)文化傳播，就是企業(yè)行政管理中經(jīng)常提到的人文管理。在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中要明確思想政治教育的作用，正確的企業(yè)指導(dǎo)思想可以促進優(yōu)秀團隊的建立。行政管理人員應(yīng)該制定一個有助于組織結(jié)構(gòu)健康發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)，從任何一個角度講，企業(yè)行政管理的研究都不僅僅是針對管理方法和內(nèi)容，它具有著全局性、統(tǒng)籌性的意義，能夠左右企業(yè)的成敗。而閱讀《現(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》，正可以增強管理者的決策能力，從而為企業(yè)掌好舵，把好脈。

在未來的企業(yè)行政管理研究中，思想政治教育的位置和作用必將越來越突出。企業(yè)的“軟實力”也將會成為企業(yè)發(fā)展的另外一張王牌，成為有力的“武器”?！冬F(xiàn)代企業(yè)行政管理研究》一書深入淺出，邏輯嚴密，語言通俗易懂，案例分析典型，是一本不可多得的好書。相信讀者在閱讀之后，一定可以有所受益，為自己的企業(yè)營造出一個良好的發(fā)展趨勢。