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      基于工作過程的高職飛機(jī)系統(tǒng)與附件課程開發(fā)

      2015-12-07 20:31:58李佳麗
      教育教學(xué)論壇 2015年26期
      關(guān)鍵詞:飛機(jī)維修工作過程課程開發(fā)

      李佳麗

      摘要:在高職飛機(jī)系統(tǒng)與附件課程開發(fā)中,根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及崗位能力要求,構(gòu)建課程的教學(xué)目標(biāo)。按照基于工作過程的課程觀,行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀為指導(dǎo),以培養(yǎng)飛機(jī)維修生產(chǎn)一線人員的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力為主線,精選教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)實(shí)施中綜合采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、角色體驗(yàn)法和多種先進(jìn)的教學(xué)手段。課程考核和評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括學(xué)生的知識(shí)掌握情況、實(shí)訓(xùn)操作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、課后作業(yè)等方面。

      關(guān)鍵詞:工作過程;高職院校;飛機(jī)維修;課程開發(fā)

      中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)26-0207-02

      民航業(yè)屬于典型的高技術(shù)、高投入、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),崗位對(duì)人才培養(yǎng)的素質(zhì)和質(zhì)量要求極高。飛機(jī)機(jī)務(wù)維修是民航業(yè)飛行安全的重要保障。目前國(guó)內(nèi)機(jī)務(wù)維修人員的增長(zhǎng)發(fā)展速度落后于飛機(jī)機(jī)隊(duì)的發(fā)展速度,人才流失嚴(yán)重,對(duì)航空公司和維修企業(yè)保證維修質(zhì)量帶來(lái)了非常大的考驗(yàn)[1]。高職飛機(jī)機(jī)電維修專業(yè)的大學(xué)生是民航機(jī)務(wù)維修高技能人才隊(duì)伍的后備軍,人才的培養(yǎng)質(zhì)量直接關(guān)系到民航生產(chǎn)安全和未來(lái)發(fā)展。

      工作過程就是指在企業(yè)里為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進(jìn)行的一個(gè)完整的工作程序。[2]根據(jù)典型職業(yè)工作過程開發(fā)的工作過程導(dǎo)向課程著眼于知識(shí)運(yùn)用,讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目的過程中構(gòu)建相關(guān)理論知識(shí),發(fā)展職業(yè)能力,培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣,使職業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)實(shí)踐直接對(duì)接,是提高機(jī)務(wù)維修人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效方式。飛機(jī)機(jī)電維修專業(yè)課程體系建立基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——中國(guó)民航法規(guī)《民用航空器維修人員執(zhí)照管理規(guī)則》(CCAR66部)、《中國(guó)民用航空器維修基礎(chǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格審定規(guī)定》(CCAR147部),飛機(jī)系統(tǒng)與附件是飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修專業(yè)的核心專業(yè)課。通過對(duì)民航行業(yè)崗位技術(shù)需求的分析,按照基于工作過程的課程觀,圍繞崗位能力精選教學(xué)內(nèi)容,組織課程教學(xué),突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),有利于將課程建設(shè)成為集能力培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo)和孕育學(xué)生創(chuàng)新成果的教學(xué)平臺(tái),適應(yīng)民航技術(shù)進(jìn)步、設(shè)備更新、標(biāo)準(zhǔn)提高的要求。

      一、專業(yè)崗位職業(yè)能力分析

      本專業(yè)畢業(yè)生主要從事民用飛機(jī)機(jī)體、動(dòng)力裝置及電氣系統(tǒng)設(shè)備的維修技術(shù)工作及管理工作,所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位群包括定檢維修、航線維護(hù)、附件修理和工程技術(shù)。職業(yè)核心能力包括專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)以及拓展能力。專業(yè)技能包括一般勤務(wù)能力,拆裝、檢查、調(diào)試、試車能力和故障排除能力;職業(yè)素養(yǎng)包括良好的機(jī)務(wù)作風(fēng)、多專業(yè)人員共同工作的團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;拓展能力包括自我學(xué)習(xí)的能力、制訂工作計(jì)劃的能力以及評(píng)價(jià)工作結(jié)果的能力。

      二、課程教學(xué)目標(biāo)

      為幫助飛機(jī)機(jī)電維修專業(yè)的學(xué)生更有效地學(xué)習(xí)飛機(jī)系統(tǒng)航線維護(hù)、排故知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力的培養(yǎng),課程選取國(guó)內(nèi)現(xiàn)役主力機(jī)型波音737系列飛機(jī)為教學(xué)載體,內(nèi)容涉及七個(gè)主要的飛機(jī)機(jī)械系統(tǒng)。針對(duì)飛機(jī)機(jī)電維修專業(yè)崗位群的職業(yè)核心能力確定本課程的教學(xué)目標(biāo),包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)三個(gè)層次,即:讓學(xué)生掌握波音737系列的飛機(jī)各機(jī)電系統(tǒng)的組成、工作原理、主要附件位置、維護(hù)要點(diǎn)等知識(shí);培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)機(jī)型能力、資料查詢能力、常規(guī)測(cè)試能力、具備維護(hù)波音737系列及其他相近機(jī)型的能力;培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)科學(xué)、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的安全、質(zhì)量、效率及環(huán)保意識(shí)。

      三、基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

      1.設(shè)計(jì)理念。課程教師團(tuán)隊(duì)深入飛機(jī)維修企業(yè)調(diào)研,對(duì)飛機(jī)過站維護(hù)、航前維護(hù)、航后維護(hù)、飛機(jī)定檢、飛機(jī)部件修理、技術(shù)資料整理等工作過程進(jìn)行深入剖析。以民用航空器維修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CCAR66部和CCAR147部為依據(jù),并結(jié)合崗位職業(yè)能力的需求,由專業(yè)教師和企業(yè)專家團(tuán)隊(duì)共同制定課程標(biāo)準(zhǔn)。本課程設(shè)計(jì)理念:按照“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,基于民航行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由典型的工作任務(wù)構(gòu)建學(xué)習(xí)的框架,以培養(yǎng)飛機(jī)維修生產(chǎn)一線人員的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力為主線,突出教學(xué)過程“實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性”的原則,即按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的實(shí)際要求進(jìn)行課程開發(fā)和設(shè)計(jì)。

      2.課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。針對(duì)波音737系列飛機(jī)的七大主要系統(tǒng),教學(xué)內(nèi)容分為飛機(jī)系統(tǒng)工作原理、控制顯示組件、系統(tǒng)主要附件拆裝及測(cè)試、典型故障分析四個(gè)模塊,如圖1所示。課程內(nèi)容完全覆蓋《民用航空器維修人員波音737飛機(jī)機(jī)型執(zhí)照》的飛機(jī)機(jī)體部分的內(nèi)容,既為學(xué)生取得飛機(jī)維修基礎(chǔ)執(zhí)照和對(duì)應(yīng)機(jī)型執(zhí)照打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),又可直接應(yīng)用于企業(yè)的機(jī)型培訓(xùn)。同時(shí),為保證課程內(nèi)容具有前瞻性,課程參照了最新型客機(jī)的技術(shù)資料,如波音787、空客380等機(jī)型。將各類民用航空器的知識(shí)點(diǎn)提取出來(lái),并加以整合,構(gòu)成一個(gè)相對(duì)完整的校企合作教材,在拓展學(xué)生知識(shí)面的同時(shí),還可以滿足生產(chǎn)單位對(duì)不同機(jī)型飛機(jī)維護(hù)知識(shí)的需求,也為學(xué)生在今后的工作崗位上維護(hù)不同機(jī)型飛機(jī)提供了可持續(xù)發(fā)展的潛力。按照新的課程標(biāo)準(zhǔn),本課程的完整教學(xué)共需要250學(xué)時(shí),分為校內(nèi)專業(yè)教學(xué)(170學(xué)時(shí))和企業(yè)實(shí)踐(80學(xué)時(shí))兩部分,校內(nèi)專業(yè)教學(xué)包含由理論教學(xué)(60學(xué)時(shí))和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程(110學(xué)時(shí))兩個(gè)環(huán)節(jié),采用校企合作的模式完成學(xué)生能力目標(biāo)的培養(yǎng)。

      四、基于工作過程的教學(xué)情景設(shè)計(jì)

      課程教師團(tuán)隊(duì)成員選取緊扣教學(xué)目標(biāo)的工作情境,按“理論夠用,突出實(shí)踐”的原則,并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了30個(gè)教學(xué)情境。每個(gè)學(xué)習(xí)情景下都有若干個(gè)工作任務(wù),這些情境與任務(wù)的設(shè)計(jì)由淺入深、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜。學(xué)生在模擬準(zhǔn)工作情境中展開飛機(jī)勤務(wù)過程的實(shí)踐性學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),了解職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求緊密結(jié)合。如表1。

      五、基于工作過程的教學(xué)方法設(shè)計(jì)

      1.任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法。校內(nèi)專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)占據(jù)總課時(shí)的50%,分為課內(nèi)實(shí)踐和專門的實(shí)訓(xùn)周?;陲w機(jī)維護(hù)的實(shí)際工作,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置了一系列包含能力要素的項(xiàng)目任務(wù),如:工作單卡、故障。以多媒體實(shí)訓(xùn)室、工具實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)飛機(jī)三者所構(gòu)成的教學(xué)環(huán)境模擬真實(shí)工作環(huán)境,以實(shí)施任務(wù)帶動(dòng)教學(xué)。完成任務(wù)的過程就是學(xué)生掌握基本知識(shí)和技能的過程。以任務(wù)為導(dǎo)向,有效整合交叉課程的知識(shí)點(diǎn),促使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

      2.角色體驗(yàn)法。為保證教學(xué)的有序進(jìn)行,按照“資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查、評(píng)估”設(shè)計(jì)教學(xué)過程,能讓學(xué)生通過“獨(dú)立地獲取信息、獨(dú)立地制訂計(jì)劃、獨(dú)立地做出決策、獨(dú)立地實(shí)施計(jì)劃、獨(dú)立地進(jìn)行檢查、獨(dú)立地評(píng)估過程與結(jié)果”。學(xué)生以小組為單位,分別承擔(dān)生產(chǎn)計(jì)劃員、技術(shù)機(jī)械員、工程師、檢驗(yàn)員、工段長(zhǎng)、經(jīng)理等職責(zé),老師充當(dāng)培訓(xùn)講師,模擬維修企業(yè)的實(shí)際工作過程。具體的工作流程如圖2所示。在真實(shí)體驗(yàn)機(jī)務(wù)工作流程的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、研究和分析問題的能力、協(xié)作和互助能力。

      3.先進(jìn)的教學(xué)手段。為彌補(bǔ)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件的限制,課程教學(xué)采用先進(jìn)的教學(xué)手段,包括音像教學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)和多媒體教學(xué)。課程的教師團(tuán)隊(duì)開發(fā)了大量的多媒體教學(xué)課件。相比于實(shí)際航材的演示,多媒體課件不但可以演示系統(tǒng)內(nèi)部的變化,還可以演示系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的相互做動(dòng)、模擬實(shí)際工作中的排故過程。既降低了成本,又獲得了更好的演示效果。

      六、基于工作過程的考核模式設(shè)計(jì)

      考核項(xiàng)目由團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的個(gè)人考核和個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)三個(gè)部分構(gòu)成,具體的考核內(nèi)容包含實(shí)操技能、知識(shí)理解與遷移以及工作態(tài)度三個(gè)層面。參照民航飛機(jī)維修基礎(chǔ)執(zhí)照考試辦法,采用多元化的考核方式,改善考核評(píng)價(jià)分值比例,主要包括:書面考核40%(7次測(cè)驗(yàn)+期末考試)、實(shí)際操作考核40%(實(shí)做+口試)和平時(shí)表現(xiàn)20%(學(xué)習(xí)態(tài)度+團(tuán)隊(duì)合作情況+機(jī)務(wù)作風(fēng))。

      七、結(jié)束語(yǔ)

      隨著民航業(yè)的不斷發(fā)展,高職飛機(jī)機(jī)電專業(yè)只有摒棄傳統(tǒng)教育的不足,校企合作、工學(xué)結(jié)合,以工作過程為導(dǎo)向?qū)φn程進(jìn)行開發(fā),才能充分發(fā)揮民航高職院校的搖籃作用,夯實(shí)民航高技能人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]姜大源.論工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)[J].新課程研究,2012,(11).

      [2]丁廷發(fā),高職高專園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革實(shí)踐與探索[J].教育與職業(yè),2013,(9).endprint

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