馮建偉

一、新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題

（一）思想觀念上存在差距。主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距，少數(shù)政工干部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響，黨建和思想政治工作者在主觀上出現(xiàn)了偏差，對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠。一些人認(rèn)為企業(yè)黨建和思想政治工作企業(yè)黨建工作不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益，主要是保證黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)得到貫徹落實(shí)。由此企業(yè)黨建和思想政治工作很容易被弱化，尤其是在抓經(jīng)濟(jì)促生產(chǎn)，重經(jīng)濟(jì)輕政治，一切向“錢”看的思想觀念迅速占據(jù)了人們思想的上方的大環(huán)境下，油田，思想政治工作急功近利傾向明顯，只談生產(chǎn)不顧思想教育的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

（二）組織教育活動(dòng)力度不夠。油田組織教育活動(dòng)力度不夠具體表現(xiàn)在二個(gè)方面，第一方面，從組織教育活動(dòng)開(kāi)展的周期來(lái)看，很多時(shí)候，油田企業(yè)開(kāi)展的組織教育時(shí)間是不固定的，有需要就開(kāi)展，有時(shí)間就開(kāi)展，沒(méi)時(shí)間就不開(kāi)展，隨意性很大，影響了黨建工作的持續(xù)性與前瞻性。第二方面就是從組織教育活動(dòng)本身來(lái)看，由于組織教育活動(dòng)沒(méi)有納入黨組織的日程中，所以油田企業(yè)用出現(xiàn)“以抄代學(xué)”的現(xiàn)象，組織教育活動(dòng)都是流于形式，沒(méi)有把黨員的實(shí)際與企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，漫無(wú)目的地進(jìn)行組織教育，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)于提高黨員的思想沒(méi)有起到積極的引導(dǎo)作用，影響黨員的工作水平與能力，從而不利于油田企業(yè)內(nèi)部有效地開(kāi)展基層黨建工作。

（三）作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。部分的油田企業(yè)黨員干部作風(fēng)漂忽，決策馬虎，給企業(yè)帶來(lái)了很大的損失;部分的黨員干部喜歡擺架子，很少與企業(yè)員工進(jìn)行交流與溝通，導(dǎo)致黨員干部與企業(yè)員工的關(guān)系疏離;還有一些黨員干部喜歡占便宜，以權(quán)謀私，生活腐化等等，這一些不良的作風(fēng)的存在，不利于企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮基層黨建的作用，更不利于企業(yè)的有效管理，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

（四）黨建工作隊(duì)伍力量不強(qiáng)。目前油田黨建工作隊(duì)伍存在著人員少、素質(zhì)低、黨建工作隊(duì)伍力量不強(qiáng)等不足。以油田企業(yè)現(xiàn)有的人員配置，應(yīng)付原來(lái)的工作就已經(jīng)人手不夠，面對(duì)大量復(fù)雜的新情況、新變化，則更顯人員緊張，以至經(jīng)常出現(xiàn)“應(yīng)接不暇，顧此失彼，忙于應(yīng)付，疲于奔波“的尷尬局面。

二、新時(shí)期油田企業(yè)黨建設(shè)工作創(chuàng)新策略

（一）培育先進(jìn)的企業(yè)文化，有效推動(dòng)思想政治工作。在培育先進(jìn)的企業(yè)文化過(guò)程中，一方面努力形成一種民主、團(tuán)結(jié)、和諧、寬松的氣氛，把政治學(xué)習(xí)作為思想建設(shè)的工作陣地，全面宣傳企業(yè)的精神文明建設(shè)，把企業(yè)精神溶入精神文明建設(shè)之中，培育員工樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，以主人翁的姿態(tài)，理直氣壯地去搞好企業(yè)建設(shè)，使員工產(chǎn)生認(rèn)同感和自豪感，另一方面還要形成一種良好的人際關(guān)系，讓員工處處感到關(guān)心、理解和信任，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情。

（二）在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。為了做好黨員先鋒模范作用工作的創(chuàng)新還需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作開(kāi)展，第一要充分發(fā)揮黨員在維護(hù)黨支部團(tuán)結(jié)中的先鋒模范作用。黨支部的團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍的基礎(chǔ)。對(duì)黨支部的支部成員要隨時(shí)做到自我工作批評(píng)，按照民主決策方式解決重要問(wèn)題，保持黨支部所具有的凝聚力，只有這樣才能在職工群眾當(dāng)中樹(shù)立起一個(gè)好的標(biāo)桿、刻畫(huà)一個(gè)好的形象;第二發(fā)揮黨員在維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效運(yùn)行中的先鋒模范作用。

（三）在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和基層民主建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。筆者總結(jié)為以下兩個(gè)方面。第一加大基層黨務(wù)公開(kāi)的推進(jìn)力度。基層黨務(wù)公開(kāi)在不斷地推動(dòng)作用下一方面擴(kuò)大了黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，另一方面又增加了黨組織的工作的透明度。而基層政務(wù)公開(kāi)的實(shí)行還需要首先做好基層黨務(wù)工作，這樣可以真正實(shí)現(xiàn)職工群眾的主要作用發(fā)揮，也可以直接調(diào)動(dòng)基層群眾參與工作的主動(dòng)性和積極性;第二健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)充滿活力的群眾自治機(jī)制。群眾自治機(jī)制的建立具有它的重要作用，可以實(shí)現(xiàn)黨組織議事規(guī)則和決策程序的完善。能夠全方面地獲得來(lái)自群眾以及黨員的意見(jiàn)，并能夠保證讓非在職黨員參與到黨組織生活中去。

（四）建設(shè)油田企業(yè)黨建工作可視化系統(tǒng)。創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，讓黨員把身份亮出來(lái)，本領(lǐng)顯出來(lái)，作用看出來(lái)，形象樹(shù)起來(lái)，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)的過(guò)程中充分體現(xiàn)先進(jìn)性二油田黨委應(yīng)貼緊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨建工作向‘精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、可視化”發(fā)展，利用直觀的視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)等手段，將黨建工作以“提示、明示、展示”的形式進(jìn)行表述，促進(jìn)黨建工作更加“務(wù)實(shí)”和“量化”，做到內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)清晰，使黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)真正有責(zé)任、有目標(biāo)、有壓力、有動(dòng)力，解決了黨建主題活動(dòng)簡(jiǎn)單化、表層化等間題，最大限度地發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（五）健全基層黨的組織， 壯大企業(yè)黨建工作隊(duì)伍。基層黨組織是抓好油田黨建工作的“橋頭堡”“前哨崗”，壯大油田黨建工作隊(duì)伍，健全基層黨組織是完善油田黨建工作的基礎(chǔ)。要把黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同步建立，黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核，及時(shí)建立、調(diào)整、充實(shí)黨的基層組織，并明確各級(jí)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員的黨建和思想政治工作責(zé)任;把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，形成了齊抓共管、共同負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

（六）開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)。各級(jí)黨組織要根據(jù)不同時(shí)期的中心工作， 開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)， 如“黨員示范崗”、“星級(jí)黨員評(píng)選”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”等， 利用專題講座、座談會(huì)、支部生活會(huì)等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)， 宣傳、講解、研討學(xué)習(xí)貫徹黨章、牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀等中央的最新精神， 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育， 切實(shí)促進(jìn)廣大黨員政治素質(zhì)的提高。要建立完善黨員測(cè)評(píng)制度， 以黨支部為單位， 每年組織開(kāi)展一次黨員測(cè)評(píng)， 按照學(xué)、講、聽(tīng)、評(píng)、定、行六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行一次群眾滿意度測(cè)評(píng)， 促進(jìn)黨員不斷保持先進(jìn)性。