開展好企業(yè)廉潔文化建設幾點做法
劉興榮
(馬鋼股份公司能源總廠安徽馬鞍山243000)
摘要:企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)黨風廉政建設的一項重要內容和有效載體。加強企業(yè)廉潔文化建設,要堅持以廉潔文化教育為重點,教育和引導廣大員工樹立正確的人生價值觀,并通過加強對黨員干部的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操培養(yǎng)和提高的同時,積極營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)健康發(fā)展環(huán)境,以此來推動企業(yè)反腐倡廉建設健康發(fā)展。
關鍵詞:企業(yè);廉潔;文化建設;做法
中圖分類號:D630.9文獻標識碼:B
收稿日期:2014-10-02
作者簡介:劉興榮(1962-),男,馬鋼股份公司能源總廠,黨群工作部政工師。
廉潔文化是中華民族五千多年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中一個重要的組成部分,也是新形勢下加強黨風廉政建設推進社會和諧發(fā)展的必然要求。縱觀企業(yè)發(fā)展來看,廉潔的企業(yè)文化是支撐企業(yè)發(fā)展的靈魂,也是加強和促進黨風廉政建設一個有效途徑。企業(yè)只有通過增強廉潔文化建設,教育和引導員工樹立正確的價值觀和堅定的信仰,才能不斷夯實反腐倡廉思想道德基礎,提高黨員干部思想境界,構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)生產經營環(huán)境。因此,加強廉潔文化建設,就要發(fā)揮廉潔文化建設在企業(yè)反腐倡廉工作中運用,促進企業(yè)廉潔健康有序的發(fā)展.筆者認為開展好企業(yè)廉潔文化建設需做好以下幾點:
1正確理解企業(yè)廉潔文化與企業(yè)文化的關系
企業(yè)廉潔文化是廉潔文化在企業(yè)的延伸和發(fā)展,也是企業(yè)先進文化的重要組成部分之一。其兩者相互依存,相互滲透,是企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的兩把利刃。廉潔文化就是通過價值觀念、思想信仰、行為規(guī)范、文化追求等內容,教育規(guī)范員工的過程。然而,企業(yè)廉潔文化是通過營造企業(yè)廉潔氛圍和環(huán)境,提升員工綜合素質,促進企業(yè)員工廉潔意識的自覺養(yǎng)成的一個過程。企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化,廉潔文化根植于企業(yè)文化,以企業(yè)文化為載體,參與企業(yè)文化建設,為有效推進企業(yè)文化建設,提升企業(yè)競爭力、向心力和凝聚力起到積極的作用。如馬鋼公司作為省屬國有特大型鋼鐵企業(yè),從建立到現(xiàn)在,已走過五十多年歷史,經歷幾代馬鋼人的拼搏奮斗,從一個小鐵廠到現(xiàn)在具有國際競爭力現(xiàn)代化企業(yè)集團。不僅與有著深厚企業(yè)文化底蘊做支撐,形成共同的核心價值、行為規(guī)范、感覺氛圍和企業(yè)形象的馬鋼企業(yè)文化價值觀,更是通過創(chuàng)新廉潔文化建設的有效載體和途徑,提升廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識,強化企業(yè)管理,使黨員干部深刻認識到廉潔文化建設的重要性,積極主動參與到廉潔文化建設活動中來,以此來增強黨員干部的榮譽感和責任感,推動企業(yè)廉潔文化建設蓬勃開展。企業(yè)將廉潔文化建設融入生產經營建設和改革發(fā)展的全過程,就是要求黨員和各級領導人員帶頭“講黨性、講品行、作表率”,并積極引導廣大職工樹立“講文明、講道德、講法紀、講責任、講誠信”的行為準則,從弘揚廉潔文化人手,踐行群眾路線,增強黨性修養(yǎng),保持廉潔從業(yè),從而推進企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作健康發(fā)展。
2開展形式多樣的廉潔文化教育活動
在當前體制轉軌,社會轉型,思想多樣,利益多元的新形勢下,出現(xiàn)從作風不正,發(fā)展到腐敗墮落都源于思想不純、道德滑坡等各種因素積累造成的,都有一個漸變到蛻變、量變到質變的過程。針對這一現(xiàn)象,企業(yè)要加強正面引導教育,增強黨員、領導人員廉潔從業(yè)、防微杜漸和風險防范意識,不斷強化特別是領導人員的有效監(jiān)督和約束,以及恪守做人做事道德底線的教育。開展好廉潔文化建設教育活動要從五個方面加強結合。一是與企業(yè)文化理念相結合。把廉潔文化融入企業(yè)文化的總體部署工作之中,在重要崗位和關鍵崗位建立廉潔風險防控評估和預防,制定防控措施。并通過開展理想信念,思想道德教育活動,增強員工的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。二是與廉政教育活動結合。利用各種會議、三會一課、黨課教育以及主題教育,讓全體職工懂得廉潔不是與己無關,不是不貪不賄就是廉潔的錯誤認識,而是樹立勤儉節(jié)約不浪費也是廉潔的思想觀念。在企業(yè)中營造愛崗敬業(yè)氛圍,樹立以廉為榮、以貪為恥的好的風尚,讓廉潔成為全體員工一種好的習慣、成為企業(yè)單位一種好的風氣。三是與警示案例教育結合。馬鋼公司近年來先后編印了《警醒Ⅰ、Ⅱ——馬鋼反腐倡廉典型案例剖析》系列教育讀本,選取公司近年來腐敗案例,涉案人員中既有公司各個層次的管理人員和作業(yè)長,也有處在采購、檢驗、銷售等關鍵崗位上的員工。這些案例具有典型性和警示性,通過開展崗位廉潔教育,用身邊事教育警醒身邊人,使之警鐘長鳴,時刻認識崗位存在風險。以權謀取私、濫用職權,將會受到法律制裁。四是與技能和業(yè)務培訓教育相結合,通過多種途徑加強廉潔自律的思想教育,加強職業(yè)道德理念的培訓,讓員工既接受了廉潔觀念教育,凈化員工的思想,又提升了技術業(yè)務技能水平。五是與家庭助廉教育結合。家庭是社會的細胞,一個和諧幸福的家庭離不開家庭“廉內助”的把關,同時,也是構建家庭成員拒腐防變的重要防線。通過組織領導干部家庭成員觀看反腐倡廉影視片、閱讀廉政書報、舉辦領導干部配偶廉政培訓班、評選表彰領導干部“廉內助”、組織領導干部配偶參加重要的廉政教育活動和簽訂助廉承諾書等形式,加強對領導干部家庭成員的廉潔教育,使家家把好廉潔關,形成和諧清廉的家風。
3強化制度建設保證廉潔文化理念深入推進
廉潔文化建設重在制度建設。以理念滲透為先導、以制度建設為保障、以創(chuàng)新活動為載體,通過發(fā)揮制度約束保障作用,與實際工作緊密結合,將廉潔文化建設中的一些好做法、好經驗,以制度形式固化下來,形成系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的制度規(guī)定,把廉潔從業(yè)制度規(guī)定融入到企業(yè)管理各項工作之中,貫穿于企業(yè)管理工作全過程,讓廉潔文化理念深入人心,轉化為每個職工的自覺行動,并落實到企業(yè)的各項制度當中,才能充分發(fā)揮出制度建設的整體功能。一是完善企業(yè)現(xiàn)行的各項管理制度。適時修訂完善與當前形勢和企業(yè)發(fā)展相適應的制度,做到有章可循,有法可依,實現(xiàn)制度真正的透明化、公開化,堵塞管理制度的漏洞。二是強化制度執(zhí)行力,促進廉潔文化建設。作為企業(yè)紀檢監(jiān)察部門專門監(jiān)督機關與工會部門的群眾組織,要加強溝通與協(xié)調,形成強大的工作合力。在切實履行各自監(jiān)督職能的同時,加強對廠務公開、黨務公開聯(lián)動監(jiān)督機制運行格局,齊心協(xié)力抓好企業(yè)廉潔文化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度、破壞制度的行為,堅決維護制度的嚴肅性,實現(xiàn)用制度管人的工作機制,達到制度約束與道德自律相統(tǒng)一,不斷提升廉潔自律意識。三是嚴格落實企業(yè)廉潔文化制度的責任追究,確保制度的貫徹落實,更好地發(fā)揮企業(yè)廉潔文化制度在企業(yè)發(fā)展中的保證作用。大力宣傳廉潔奉公的人和事,嚴肅查處損公肥私的行為,積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
4構建完善的企業(yè)廉潔文化建設監(jiān)督機制
企業(yè)廉潔文化建設既要著眼長遠,又要立足當前,重在建立健全廉潔文化建設的長效制度機制,把企業(yè)廉潔文化建設列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設規(guī)范疇。同時,也要納入懲治和預防腐敗源頭治理總體規(guī)劃,以及企業(yè)日常工作的重要議事日程,不斷完善企業(yè)廉潔文化責任機制,使之步入科學化、經?;⒅贫然能壍?。建立各級黨政主要領導為第一責任人,班子成員各負其責、紀委協(xié)調、部門參與、齊抓共管的工作格局。加強對領導干部履行職責情況進行監(jiān)督和檢查,嚴格執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔自律從業(yè)若干規(guī)定(試行)》等制度規(guī)定,以嚴明的紀律確保制度規(guī)定貫徹落實。同時,通過開展民主生活會、述職述廉、群眾評議、民主測評等活動,推進黨務公開、廠務公開,把員工關心的熱點、焦點和重點問題公之于眾,保證職工的知情權和監(jiān)督權。加強領導干部黨性黨風黨紀教育,增強黨性修養(yǎng),樹立講操守、重品行、樹正氣、作表率良好風氣,營造出班子團結進取、員工愛崗敬業(yè)、企業(yè)健康向上的廉潔文化氛圍??傊髽I(yè)廉潔文化建設是一項貴在堅持的長期工作,只有堅持以人為本,通過有效的教育形勢,達到員工誠實守信、領導廉潔自律、全員遵紀守法的效果,并不斷完善反腐倡廉規(guī)章制度和監(jiān)督機制,全面實施廉潔風險防控管理工作,有效推進廉潔文化建設,才能實現(xiàn)企業(yè)又好又快可持續(xù)的健康發(fā)展。
參 考 文 獻
[1]建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要.中共中央,2005-1-16
[2]中央紀委宣教室.反腐倡廉十個熱點問題[M].北京:方正出版社,2011
[3]李亞國有企業(yè)廉潔文化[M].北京:中國方正出版社,2012
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Several Ways of Enterprise Incorruptness Culture Construction
LIU Xing-rong
Abstract:The enterprise incorruptness culture construction is an important content and effective carrier in the construction of enterprise party conduct and clean government . To strengthen the enterprise incorruptness culture construction , we should focus on the enterprise incorruptness culture education in order to teach and guide the staff to establish correct outlook on life and value . We can create actively a harmonious and stable enterprise and a healthy development environment by strengthening the thoughts , culture literacy and moral sentiment of the party members and cadres . Accordingly , we can promote the health development of enterprise anti-corruption construction .
Key words:Enterprise ; Incorruptness;Culture Construction; Several Ways