文/王淑彥
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淺談如何通過內(nèi)部控制提高會計誠信
文/王淑彥
摘要:隨著經(jīng)濟市場的不斷發(fā)展,誠信成為交易的重要基礎(chǔ)。市場的運行需要誠信來不斷規(guī)范,但是在如今的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)的會計誠信面臨著許多挑戰(zhàn)和制約,所以對于企業(yè)來說,對于提高會計誠信不僅需要加強職工自身的道德修養(yǎng),更主要的是建立完善的內(nèi)部控制體制,以更好的提高會計誠信。本文將對會計誠信存在的問題具體分析,并探討如何通過內(nèi)部控制來更好的提高會計誠信。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;提高會計誠信
會計誠信是指通過誠實守信和真實性的職業(yè)道德,來進行提供會計信息,對于提供的信息要具有負責性和保障性。對于企業(yè)來說,會計誠信非常重要,是企業(yè)財務運作的基礎(chǔ),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障。然而企業(yè)的會計誠信還存在許多問題,比如一些相關(guān)部門對于會計監(jiān)管的制度不健全;再加上經(jīng)濟利益的驅(qū)使,使會計缺乏誠信,會出現(xiàn)做假賬、隱藏賬目等等現(xiàn)象,這些嚴重影響企業(yè)的形象。
(一)相關(guān)部門對于會計監(jiān)管制度的不健全
對于企業(yè)的會計誠信的缺失,與會計監(jiān)管制度的不健全息息相關(guān)。我國通過一系列的法律法規(guī)對企業(yè)會計部門進行了嚴格的規(guī)范和約束,雖然具有一定的制約性,但是一些條文規(guī)定缺乏一定的細節(jié)條令,這就造成了企業(yè)的會計誠信缺失。一般在企業(yè)的一些管理部門,對于會計部門的監(jiān)管力度和相關(guān)的監(jiān)管制度不健全,這就會對企業(yè)造成一定的影響,嚴重者甚至會出現(xiàn)違法行為。
(二)經(jīng)濟利益的驅(qū)使
市場經(jīng)濟發(fā)展的一個基本目標就是追求經(jīng)濟利益的最大化,有些企業(yè)的管理層在企業(yè)利潤最大化的經(jīng)濟目標下,失去理性,走上了唯利是圖的道路,不擇手段,要求會計部門做假賬目、編假報表,串通作弊,虛報利潤等等,這就會造成會計誠信的缺失。
(三)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡
近些年來,我國經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)象,對于這種經(jīng)濟現(xiàn)象對于公眾帶來了一定的影響。在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了一系列的問題,其中一個產(chǎn)生的問題就是地區(qū)之間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡,這種經(jīng)濟發(fā)展不平衡的出現(xiàn)對于我國市場經(jīng)濟帶來了許多問題。尤其是對于會計人員來說,經(jīng)濟發(fā)展的壓力之下,將面臨著許多問題,這就會使會計人員產(chǎn)生許多不正常的心理,這種心理的產(chǎn)生,將會造成會計誠信的嚴重缺失。
(四)會計人員中職業(yè)道德的缺失
我國的一些條文規(guī)定,對于會計從業(yè)人員進行了嚴格的約束。在進行會計人員的選拔時,主要是通過統(tǒng)一的會計從業(yè)資格的考試來進行,但這僅僅約束了會計從業(yè)人員的專業(yè)能力,對于會計從業(yè)人員的素質(zhì)沒有一定的管理和約束。這就會導致一些缺乏職業(yè)道德的會計人員,受到社會中不正?,F(xiàn)象的影響,運用自己的職務之便,去謀取一些不正當?shù)睦?,對于自身和單位造成嚴重的影響?/p>
所謂內(nèi)部控制,主要是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,通過一系列有效的控制制度,來更好的保障企業(yè)的自身利益和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動等。有效的內(nèi)部控制,能夠更好的確保企業(yè)員工堅守自身的職業(yè)道德,不受外界因素的影響,實現(xiàn)企業(yè)的價值。
(一)不斷加強企業(yè)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德
對于企業(yè)來說會計人員非常重要。企業(yè)在進行對會計人員的招聘和考核時,不僅僅考核會計人員的基本技能,更重要的是考核會計人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。對于企業(yè)現(xiàn)有的會計人員來說,需要不斷加大對會計人員的基本知識和職業(yè)道德培訓,通過有效的培訓措施,可以讓會計人員提高基本知識和職業(yè)道德,更好的約束自己,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益。
(二)增強意識、控制風險
在市場經(jīng)濟的環(huán)境中,每個企業(yè)將面臨各種風險。一些會計人員缺乏對風險防范的意識,當風險來時,會計人員會出現(xiàn)束手無措,甚至有的會計人員通過做一些假賬,去進行應付企業(yè)領(lǐng)導,這會嚴重制約企業(yè)的發(fā)展。對于這種情況的出現(xiàn),首要任務就是加強會計人員自身的風險意識,在意識中發(fā)現(xiàn)已存在或潛在的風險,并善于轉(zhuǎn)嫁風險,以提高風險應對能力。
(三)不斷建立強有力的管理系統(tǒng)
一個企業(yè)如何在競爭力非常大的市場環(huán)境下得到更好的發(fā)展,需要企業(yè)建立規(guī)范的管理系統(tǒng)。有效、規(guī)范的管理系統(tǒng)對職工具有一定的約束性,尤其是對于會計人員來說,更加具有一定的保障性,讓會計人員按照公司的規(guī)定和管理系統(tǒng)來完成自己的工作和任務,在工作中遇到一定的問題時,也能夠做出正確的處理方法,更大的實現(xiàn)企業(yè)的利益。
(四)不斷強化監(jiān)督工作
企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制度對于企業(yè)自身的發(fā)展起到非常重要的作用。這就要求企業(yè)自身不斷完善監(jiān)督制度,首先要保證其它管理部門對于會計部門不能夠進行控制和干預;不斷加強會計部門的監(jiān)管工作,以提高監(jiān)管工作的時效性和準確性;對于審計工作來說是保障會計工作的前提,更要與會計工作配合,以提高會計的誠信度,最終實現(xiàn)企業(yè)的目標。
因此,在經(jīng)濟快速發(fā)展的當下,最主要的是要求我們保障誠信道德。在工作中提高會計誠信度,不僅僅是如何更好的完善內(nèi)部控制制度,更需要的是如何將內(nèi)部控制和會計誠信進行有效結(jié)合,只有通過這樣,才能夠提高會計誠信度,才能夠達到最大的利益化。
參考文獻:
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(作者單位:河北省地礦局石家莊綜合地質(zhì)大隊)