文/羅紅
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如何加強(qiáng)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制之我見
文/羅紅
摘要:一個有效的內(nèi)部管理制度是單位做好管理工作的前提條件,也是幫助單位及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要保障。本文就科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方面入手,對財(cái)務(wù)管理制度方面的問題進(jìn)行討論研究,在深入分析問題的同時,提出相應(yīng)的解決方案。
關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;看法分析
(一)制度保證、理論基礎(chǔ)成熟
隨著多年的發(fā)展,財(cái)務(wù)控制基礎(chǔ)已經(jīng)有了一個成熟的理論基礎(chǔ),即控制論,依據(jù)控制論,各科研單位對于財(cái)務(wù)活動的控制,技術(shù)程序和理念方法已十分成熟。與此同時,想要實(shí)現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,制度保證必不可少,只有在科學(xué)、穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的監(jiān)督下,科研單位內(nèi)部控制的正常運(yùn)行才有可能實(shí)現(xiàn),單位的各個活動也才能夠在相互監(jiān)督、相互制約的基礎(chǔ)上,做的更好。
(二)涉及面較廣,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
就科研單位來說,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制涉及到了很多的方面,例如,紀(jì)檢、人力資源、科技、法規(guī)、計(jì)財(cái)和內(nèi)審等,由于覆蓋面廣,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制就更需要各個部門的積極參與和配合監(jiān)督。協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主要是指科研事業(yè)單位需要對多個措施不斷地分析、調(diào)整和評價,從而確保最后方案的有效性和最佳性,其調(diào)控行為,是涵蓋了整個單位所有的經(jīng)濟(jì)往來活動的行為。
(三)清晰的目標(biāo)和較大的杠桿作用
財(cái)務(wù)內(nèi)部控制活動具有較強(qiáng)的目標(biāo)性,多是根據(jù)某些問題的出現(xiàn)而采取的特定的解決措施。一個財(cái)務(wù)內(nèi)部控制措施的出臺,或是為了彌補(bǔ)漏洞,或是為了穩(wěn)固資產(chǎn),無論是偏重于哪一方面,但總是離不開維護(hù)單位正常運(yùn)營,促進(jìn)單位的發(fā)展這一個大的目標(biāo)。而較大的杠桿作用主要是指科研單位在財(cái)務(wù)控制方面有很大的關(guān)聯(lián)性,一環(huán)扣著一環(huán),一步不慎,則很容易招致滿盤皆輸,當(dāng)然,如果能夠很好的運(yùn)用內(nèi)部控制的這一特征,便能做到用最少的資源,達(dá)到最佳的效果。
(四)管理與控制相結(jié)合,實(shí)踐與理論相結(jié)合
財(cái)務(wù)控制不應(yīng)該僅僅只是紙上談兵,也不應(yīng)該單方面的重視操作,應(yīng)該更多的采取實(shí)踐與理論相互結(jié)合的方式,在理論的指導(dǎo)之下實(shí)踐,在實(shí)踐之中不斷的完善理論,同時,財(cái)務(wù)的管理與控制也應(yīng)該相互結(jié)合,只有二者相互依存,共同進(jìn)步,科研單位才能更進(jìn)一步的發(fā)展。
(一)加強(qiáng)與會計(jì)管理的聯(lián)系
財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制主要是負(fù)責(zé)調(diào)控和監(jiān)督具體的經(jīng)濟(jì)活動環(huán)節(jié),通過對經(jīng)濟(jì)活動環(huán)節(jié)的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)對于財(cái)務(wù)管理的有效控制。會計(jì)管理主要是監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,以保證財(cái)會數(shù)字的準(zhǔn)確性和可靠性。二者相輔相成,會計(jì)管理幫助促進(jìn)內(nèi)部控制措施的實(shí)施,保障內(nèi)部控制整個系統(tǒng)的穩(wěn)定,內(nèi)部控制則通過對會計(jì)管理的督促,彌補(bǔ)會計(jì)管理制度的缺陷,實(shí)現(xiàn)會計(jì)管理制度的規(guī)范化發(fā)展,二者的有力結(jié)合,是有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的保證。
(二)堅(jiān)持宏觀調(diào)控,將內(nèi)部控制細(xì)化到經(jīng)濟(jì)的活動之中
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制理念的不斷改革,越來越多的單位開始混淆財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)控制這兩個概念,二者的界限也越來越不明晰。而就大量的研究數(shù)據(jù)表明,良好的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是需要建立在堅(jiān)持宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)之上的,只有堅(jiān)持宏觀調(diào)控這個大的方向,才能保證單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的順利進(jìn)行。除此以外,財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制應(yīng)該深入到各個具體的經(jīng)濟(jì)活動之中,從每個小點(diǎn)著手,堅(jiān)持各個小點(diǎn)上的不放松,由量變到質(zhì)變,從而達(dá)到大點(diǎn)上的飛躍,即實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制整體上的進(jìn)步。在處理財(cái)務(wù)事項(xiàng)方面,應(yīng)該建立一套完整的科學(xué)的程序,例如,在進(jìn)行任何的財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策之前,首先應(yīng)該對該財(cái)務(wù)事項(xiàng)有一個詳細(xì)的了解,保證事前分析預(yù)測的實(shí)現(xiàn),在具體的實(shí)施過程之中,應(yīng)該使該事項(xiàng)一直處在財(cái)務(wù)控制之中,在完成之后,仍需要對專人對該事項(xiàng)有一個最后的總結(jié)分析,在不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā)與發(fā)展。堅(jiān)持事前分析,事中分析,事后評價這一套程序準(zhǔn)則,努力做到科學(xué)、民主決策,在保障財(cái)務(wù)控制工作有效實(shí)施的同時,增加其權(quán)威性。
(三)實(shí)現(xiàn)分級管理模式,建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度
相關(guān)規(guī)定明確指出,各科研單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制時,需要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合各單位自身的特點(diǎn)建立一套完整的、符合自身特色的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度。因?yàn)橹挥凶罘献陨硖攸c(diǎn)的制度,才能更快更好的適應(yīng)并且推進(jìn)自身的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)分級的管理模式。保證制度實(shí)施上的透明、公開,避免違規(guī)行為。
(四)財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制應(yīng)與時俱進(jìn)
財(cái)務(wù)內(nèi)部控制應(yīng)該堅(jiān)持與時俱進(jìn)的原則,根據(jù)外部和內(nèi)部環(huán)境的變化而變化,根據(jù)不同的需要做出相應(yīng)的調(diào)整,使內(nèi)部控制能夠更好的符合單位的發(fā)展需要。以發(fā)展的眼光來看待財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制問題,在不斷地發(fā)展之中,完善內(nèi)部控制制度,提高內(nèi)部控制實(shí)施能力,最大限度的推動科研單位的發(fā)展。
(五)重視相關(guān)人員的培養(yǎng)工作
財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效實(shí)現(xiàn),不僅僅是需要完善的內(nèi)部控制制度的有力保障,更多的是需要內(nèi)部控制人員的工作和努力,通過定時定期的培訓(xùn),提高相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),提高她們實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制措施的操作能力,從而保證內(nèi)部控制的有效實(shí)行。更高的要求,需要更高素質(zhì)的人才來實(shí)現(xiàn),內(nèi)部控制涉及面越廣,需要的人才就更專業(yè),各部門相互協(xié)作,各專業(yè)人才相互配合,這樣才能使得科研單位的內(nèi)部控制之路越走越遠(yuǎn),越走越好。
隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和深化,財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制工作在科研單位所占的地位越來越重要,而制定科學(xué)有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,仍需要各方面、各位相關(guān)人員的不懈努力。
參考文獻(xiàn):
[1]黃蓉.加強(qiáng)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的相關(guān)對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2015 (16):119-120.
作者單位:(新疆環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院)