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      大道至簡(jiǎn)說華為
      ——讀《華為你學(xué)不會(huì)》有感

      2016-01-28 01:44:12張玉梅
      關(guān)鍵詞:任正非灰度華為

      張玉梅

      (中國人民大學(xué) 出版社,北京100080)

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      大道至簡(jiǎn)說華為
      ——讀《華為你學(xué)不會(huì)》有感

      張玉梅

      (中國人民大學(xué) 出版社,北京100080)

      《華為你學(xué)不會(huì)》(孫科柳、易生俊、陳林空著,中國人民大學(xué)出版社2016年1月出版)為已然火熱的“華為現(xiàn)象”注入了新的生機(jī)。它以華為公司為解剖對(duì)象,從組織方式、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)體制、管理科學(xué)、工作方法五個(gè)方面進(jìn)行了全面分析,為人們了解華為、認(rèn)識(shí)華為提供了獨(dú)特的視角和豐富的材料。

      《華為你學(xué)不會(huì)》講理論,也講故事,是一本較好融合理論與實(shí)踐的書。通過企業(yè)經(jīng)營案例詮釋管理學(xué)的經(jīng)典理論,反過來,又通過理論知識(shí)的點(diǎn)撥,引領(lǐng)讀者深刻理解企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐的深意。該書不僅對(duì)華為的管理實(shí)踐追溯分析,同時(shí)援引其他優(yōu)秀企業(yè)的管理案例作為對(duì)照,如“海爾的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”、“松下公司的管理體制”、“三星公司的人才培養(yǎng)模式”,等等。案例豐富,評(píng)析精彩獨(dú)到,以理論統(tǒng)領(lǐng)實(shí)踐,以案例詮釋理論。讀者從書中不僅可以學(xué)習(xí)管理知識(shí),也能了解理論和實(shí)踐結(jié)合起來的不同形式。從這方面來說,《華為你學(xué)不會(huì)》堪稱一本高層次的普及管理學(xué)知識(shí)的案例教科書。

      《華為你學(xué)不會(huì)》提供了大量生動(dòng)的素材,或述說華為的奮斗歷程,或講述華為的經(jīng)營理念,甚至傳達(dá)著某種管理技巧,從不同角度刻畫著華為人的形象。讀著這些故事,你會(huì)切實(shí)感受到華為人的苦惱與喜悅、華為人的執(zhí)著與昂揚(yáng)、華為人的奮斗與希望……

      其實(shí),華為的成功之道并不神秘。這本書試圖揭示華為的企業(yè)經(jīng)營管理邏輯,引導(dǎo)讀者透過現(xiàn)象看本質(zhì),了解華為故事背后的經(jīng)營理念和管理智慧。這里側(cè)重說兩點(diǎn):

      第一,大道至簡(jiǎn)。

      任正非說:“以最快、最好、最省、最簡(jiǎn)單的方式做最正確的事情?!保ǖ?1頁)用“最簡(jiǎn)單的方式做最正確的事情”是華為做事的基本思路,也貫穿于華為經(jīng)營理念和管理行為的方方面面。

      “使命驅(qū)動(dòng)”是華為事業(yè)的起點(diǎn)。任正非把“活下去”視為企業(yè)最基本的使命。他說:“我思考的是這三年要干什么,如何干,才能活下去……活下去,永遠(yuǎn)是企業(yè)的硬道理?!保ǖ?4頁)這個(gè)訴求是如此樸素、簡(jiǎn)單、現(xiàn)實(shí),卻又如此立意高遠(yuǎn)。企業(yè)的所有思想和行為,都由它所牽引。對(duì)內(nèi)而言是“活下去”,對(duì)外而言則是“以客戶為中心”,這是一件事的兩個(gè)方面。沒有“以客戶為中心”的企業(yè)經(jīng)營理念和管理行為,“活下去”也就無從談起。所以,圍繞“以客戶為中心”而展開的所有企業(yè)行為,便成為“活下去”的途徑、手段?!盀榭蛻舴?wù)是華為存在的唯一理由。客戶需求是華為發(fā)展的原動(dòng)力……以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn),公司一切行為都以客戶的滿意程度作為評(píng)價(jià)依據(jù)?!笔虑榫褪沁@么簡(jiǎn)單:為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),讓企業(yè)“活下去”。華為的一切經(jīng)營活動(dòng)由此而展開。

      華為的“聚焦管道戰(zhàn)略”突出體現(xiàn)了這種“簡(jiǎn)單”理念。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,如果說數(shù)據(jù)流量是水,那么華為做的是運(yùn)水的管道,這是華為的核心戰(zhàn)略。任正非說:“公司要像長(zhǎng)江水一樣聚焦在主航道……無論產(chǎn)品大小都要與主航道有關(guān),新生幼苗也要聚焦在主航道上?!边@種戰(zhàn)略定力使公司遠(yuǎn)離商業(yè)世界的諸多喧囂與誘惑,得以集中力量攻其一點(diǎn),把事業(yè)做到極致,從而很快在該領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,并成為其中的佼佼者。

      “簡(jiǎn)單”的理念還體現(xiàn)在規(guī)范化管理上。沒有規(guī)矩不成方圓。華為通過軍訓(xùn)使規(guī)則意識(shí)滲透到華為員工的血液里。一切都有規(guī)矩可循,公平、公正、公開。用結(jié)果說話,標(biāo)準(zhǔn)為據(jù),效率為先。讓人人都知道行為的界限,知道努力的方向。規(guī)范化就意味著避免了各式各樣的不規(guī)范,是一種典型的化繁為簡(jiǎn)。甚至在具體事務(wù)的處理上,華為的做法也處處滲透著“簡(jiǎn)單”的理念,例如,用“前三名點(diǎn)名批評(píng)”方法有效解決了很多員工將辦理私事、“煲電話粥”的話費(fèi)也拿到公司報(bào)銷的棘手問題,可以說是化繁為簡(jiǎn)的神來之筆。

      第二,大格局,大視野,大智慧。

      化繁為簡(jiǎn)是一種智慧,更是一種境界,以下幾點(diǎn)突出體現(xiàn)了華為的管理智慧:

      ——以“一”生“多”。華為始終意志堅(jiān)定地保持聚焦于某一領(lǐng)域,圍繞管道體系進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。就連業(yè)務(wù)做得風(fēng)生水起的智能手機(jī),在華為這里也只是圍繞管道戰(zhàn)略而開發(fā)的能夠產(chǎn)生流量和消費(fèi)流量的網(wǎng)絡(luò)終端。這種以“一”為基點(diǎn)的謀篇布局,是為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來規(guī)劃著力和積聚實(shí)力,以“一”生“多”也成為“順勢(shì)而為”的必然。老子說:“道生一,一生二,二生三,三生萬物?!保ā兜赖陆?jīng)》第四十二章)如果把華為的“使命驅(qū)動(dòng)”比喻為統(tǒng)領(lǐng)一切的“道”,那么“一”便是專注于一的管道戰(zhàn)略?!耙弧笔巧钠瘘c(diǎn),蘊(yùn)含著無限生機(jī)。顯然,華為的領(lǐng)導(dǎo)者深諳“一”與“多”之間相生相依的辯證關(guān)系。對(duì)“一”的堅(jiān)持堅(jiān)守,必然給企業(yè)帶來多姿多彩的光明的未來。

      ——守弱。在主動(dòng)開放的意識(shí)下,華為與很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立了伙伴關(guān)系,以“被集成組織”的概念定義強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的開放組織模式,表達(dá)了華為“守弱”的經(jīng)營哲學(xué),在“被集成”中實(shí)現(xiàn)雙贏,成就對(duì)方,也發(fā)展自己?!笆厝酢辈浑y,也很難,難在沒有人愿意主動(dòng)“守弱”。正是由于“活下去”這個(gè)簡(jiǎn)單訴求的牽引,華為人不唱高調(diào),不走捷徑,不張揚(yáng),不霸道,對(duì)內(nèi)分權(quán)、分利,對(duì)外開放、合作,實(shí)現(xiàn)共贏?!叭A為的組織模式已經(jīng)演變成一個(gè)嶄新的模式——一個(gè)基于主動(dòng)開發(fā)、全面開放的組織:對(duì)外,它是一個(gè)被集成組織;對(duì)內(nèi),它是一個(gè)全員參股的組織。這其中的經(jīng)營智慧、膽識(shí)和視界,值得管理者們認(rèn)真品味?!保ǖ?6頁)老子說:“天下莫柔弱于水,而攻堅(jiān)強(qiáng)者莫之能勝?!薄叭踔畡購?qiáng),柔之勝剛,天下莫不知,莫能行?!保ā兜赖陆?jīng)》第七十八章)這在華為經(jīng)營哲學(xué)中得到了體現(xiàn)?!笆厝酢保康氖恰皥D強(qiáng)”。別人做不到或不愿意做的,華為做到了。可以說,華為的低調(diào)踏實(shí)、寬容友善,成就了華為的不凡。

      ——灰度管理。有膽識(shí)、有自信,才能更寬容,在處理問題時(shí)才能舉重若輕,機(jī)智從容。華為的灰度管理較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。在任正非看來,世界上的事情本沒有那么多的非此即彼、非白即黑,而大量的處于白與黑之間的中間地帶,即灰色。所以在管理上,最理想的方式并不是事無巨細(xì)都精確管理,而是提倡灰度管理,即根據(jù)不同的發(fā)展階段,采取符合實(shí)際需要的管理方式?!白尵_管理極限地逼近灰度管理,同時(shí)讓灰度管理構(gòu)建精確管理的的緩沖區(qū)?!被叶裙芾淼暮诵乃枷氡闶沁m度放松和寬容。華為堅(jiān)信,適度的放松可以營造開放舒適的工作環(huán)境,使員工激發(fā)出更多的能量;適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)可以化解矛盾沖突,為企業(yè)帶來和諧的發(fā)展環(huán)境。

      華為的故事很多,經(jīng)驗(yàn)很多,學(xué)什么,怎么學(xué),也是個(gè)考驗(yàn)智慧的問題?!度A為你學(xué)不會(huì)》所展示的,絕不僅僅是一個(gè)光芒四射卻遙不可及、只可仰望的榜樣,而是一個(gè)有血有肉接地氣的真實(shí)的典型。所謂“你學(xué)不會(huì)”,只是強(qiáng)調(diào)其獨(dú)特性。開卷有益,它為學(xué)習(xí)者打開了一扇門,走進(jìn)去,你定能有所收益。

      (責(zé)任編輯 李 理)

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