西安文理學院 張紫馨 楊昕 辛萌

淺析人工智能會計應(yīng)用下會計人員的職業(yè)定位

西安文理學院 張紫馨 楊昕 辛萌

人工智能會計作為一種新生事物，大有完全取代舊的會計作業(yè)方式的趨勢。而在這樣的時代背景下，必然會導(dǎo)致部分會計人員的職能被替代。因此，本文所探討的就是在這種大環(huán)境下，會計人員應(yīng)如何進行職業(yè)轉(zhuǎn)型與定位。

人工智能會計 替代 職業(yè)轉(zhuǎn)型與定位

隨著人工智能的普及，曾經(jīng)我們以為只是科學家們異想天開的機器人取代了許多沒有技術(shù)含量、重復(fù)性操作的工作，例如ATM機的出現(xiàn)就取代了銀行柜員簡單的存取款和轉(zhuǎn)賬職能，曾經(jīng)的實體交易也已被線上經(jīng)營所“打敗”?？v觀整個會計行業(yè)，隨著各類數(shù)據(jù)處理軟件和人工智能的引入，曾經(jīng)從事計算、數(shù)據(jù)錄入等瑣碎工作的會計人將逐漸失去工作機會，基礎(chǔ)財務(wù)人員逐步減少，取而代之的將是人工智能系統(tǒng)。但是會計專業(yè)每年畢業(yè)生眾多，就教育部統(tǒng)計結(jié)果，會計學每年都位列于選擇人數(shù)最多專業(yè)榜單前10名。在這樣的時代大背景下，會計人員應(yīng)該如何進行轉(zhuǎn)變來應(yīng)對這樣的職業(yè)技術(shù)革新是值得從業(yè)人員深思的問題。從某種程度上來說，人工智能是要仰仗人的程序設(shè)定來進行勞動工作的，它要依存于人就不可能完全取代于人，能被取代的只是一些類似于客戶歸檔、數(shù)據(jù)錄入等低級工作，而創(chuàng)造性的工作是無法替代的。會計工作不僅僅是簿記工作，最為核心的是利用大量的會計判斷進行決策、成本計劃和評價活動以及內(nèi)部的管理工作。這些主觀判斷是不可能被人工智能代替。所以探討會計人員的職業(yè)定位就變得尤為重要。

1 背景及相關(guān)理論綜述

1.1 人工智能會計的概念和內(nèi)涵

人工智能會計即機器智能會計，是研究能否實現(xiàn)人工構(gòu)造的模仿人類意識與思維的計算機系統(tǒng)，來幫助人類解決和完成之前由人類完成的會計工作。

1.2 國內(nèi)人工智能會計的應(yīng)用現(xiàn)狀

我國會計電算化開始于19世紀80年代，時至今日，電算化已經(jīng)普及至國內(nèi)各個企業(yè)。對于人工智能會計的改革，尚且處于萌芽階段。一些國內(nèi)大型的企業(yè)會計核算自動化程度很高，但是卻仍然不能擺脫會計人員。為了推動機器智能化快速、健康發(fā)展，工信部等部門發(fā)布了《機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃2016—2020》，智能會計在國內(nèi)應(yīng)用前景非常廣闊。

1.3 國外人工智能會計的應(yīng)用現(xiàn)狀

在美國，四大國際會計師事務(wù)所之一德勤與Kira Systems聯(lián)手，把人工智能會計引用到了稅收、審計等實際工作當中，這一創(chuàng)舉將員工從一些簡單乏味的工作當中解放出來。通過此次合作，大大減少了閱讀時間，把更多的人力資源投入到更加有價值的工作之中，例如解讀分析電腦數(shù)據(jù)、預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、規(guī)劃經(jīng)營目標職能。在華爾街，全自動化軟件取代分析師，有許多雇員因此而失業(yè)。美國某咨詢公司預(yù)測至2025年，將有四分之一的工作崗位可能會被智能軟件或機器人所取代。另外，英國牛津大學研究報告表明，英國目前有35%的就業(yè)崗位可能在2036年后面臨被人工智能取代的風險。其中最有可能被人工智能取代的職業(yè)包括保險承銷商、稅務(wù)代理人、信貸人以及會計等專業(yè)人士。人工智能顧問已經(jīng)成為金融服務(wù)行業(yè)不可或缺的拍檔，全自動化稅收籌劃已成為報稅季人們的首選，人工智能會計核算也進入了許多企業(yè)。機器人為會計人處理了最繁瑣、最耗時的工作，使會計人員有時間處理更加高級的工作。

1.4 人工智能會計的作用與影響

(1)會計數(shù)據(jù)處理更加精確，提高了會計信息質(zhì)量的精確度。在人工智能會計之前由會計人員做賬，會計工作不免出現(xiàn)各種難以避免的錯誤；而在其之后，機器操作使會計信息的準確性得以保證。

(2)改革會計數(shù)據(jù)的控制制度。

(3)提高會計工作效率，并為實時財務(wù)報表制度提供技術(shù)支持。

(4)減少會計人員工作量。由機器承擔了會計工作中最繁瑣、最耗時的工作，這樣就減輕了會計人員的工作量，使之能夠有充裕的時間，去從事一些更加重要的會計工作。

(5)科學配置會計人員崗位。

2 人工智能應(yīng)用下會計人員面臨的處境分析

2.1 對出納、核算類、統(tǒng)計類會計人員的影響

2.主體上，強調(diào)當事人的參與性。在傳統(tǒng)的職權(quán)主義訴訟模式下，法官是推動審前程序展開的主導(dǎo)力量，而并非當事人及其訴訟代理人。因此，審前程序的二元性價值改造也應(yīng)該合理分配當事人和法院在準備程序中的作用和角色，在實體性內(nèi)容方面堅持當事人主導(dǎo)，而將法院的主導(dǎo)作用限定在程序性內(nèi)容領(lǐng)域，以助于促進爭點的形成和證據(jù)的收集整理，并在此基礎(chǔ)上讓當事人對案件的審判結(jié)果形成一定的預(yù)期，促成當事人在審判程序開始前直接解決糾紛。

現(xiàn)如今企業(yè)該崗位會計人員的工作量最大、工作最為繁瑣、最為耗時。智能會計進入企業(yè)之后，會計行業(yè)的一部分服務(wù)(比如數(shù)據(jù)的核算、試算平衡表的編制、文件的審閱工作、財物的收發(fā)統(tǒng)計等)皆由計算機來完成，在新型的人力資源管理下，人工智能將改變傳統(tǒng)會計人員的工作職能，傳統(tǒng)核算會計的職能將被智能會計替代。

2.2 對檔案管理、往來結(jié)算、財產(chǎn)物資收發(fā)崗位會計人員的影響

現(xiàn)代會計人員歸檔時需要占用大量空間，由于檔案儲藏時間長，浪費無謂的人力物力。而即將到來的智能會計時代財務(wù)計算、存儲、抽調(diào)信息和閱讀文件的工作將被善于記憶與運算的計算機系統(tǒng)所取代。往來結(jié)算業(yè)務(wù)將越來越有“即時性”和準時行。大量的會計檔案編碼依次排列存儲在云數(shù)據(jù)庫內(nèi)，方便隨時索引查閱，更加安全便捷、簡單易行。財產(chǎn)物資收發(fā)采用自主自動化“ATM”機的形式，此類會計人員可以完全被智能會計代替。

2.3 智能會計對會計電算化人員的影響

人工智能的發(fā)展完善使大量的信息功能被引入會計行業(yè)，而這些演變、更新都離不開會計電算化人員的不懈努力。同傳統(tǒng)的核算會計相比，企事業(yè)單位更需要那些精通IT計算機技術(shù)、擅長于創(chuàng)意創(chuàng)造、有更多扎實的會計財務(wù)知識，同時又不拘泥于傳統(tǒng)核算形式的綜合型會計電算化人才，這將對智能會計的發(fā)展起到奠基和促進作用。

2.4 對會計審計、稅務(wù)會計等基礎(chǔ)服務(wù)人員的影響

2.5 對管理會計、會計主管的影響

我國的會計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀是隊伍能力結(jié)構(gòu)失衡，呈現(xiàn)兩極分化的趨勢。會計行業(yè)中的核算人員數(shù)量接近飽和，水平較高的財務(wù)管理人才十分稀缺，高級應(yīng)用型、復(fù)合型人才在社會上供不應(yīng)求。所以社會已經(jīng)不缺“會計員”，而是缺有分析、決策和管理能力的“高經(jīng)驗值會計”。管理會計和會計主管人員需要具備一系列較高水平的會計管理能力，而不是僅僅需要反映客觀的會計事實。在分析企業(yè)經(jīng)營情況、得出相關(guān)結(jié)論和給出應(yīng)對的策略時，都離不開高級管理會計人員獨立地具體問題具體分析，進而找出問題的根源所在，這樣的能力大大超出了機器的智能領(lǐng)域，是智能會計在長時間內(nèi)都難以取代的。

3 人工智能會計應(yīng)用下會計人員職業(yè)定位對策

3.1 基礎(chǔ)核算人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變

基礎(chǔ)核算人員達到飽和，高級人才儲備不足是我國會計行業(yè)的普遍現(xiàn)狀。如今時代背景的變化正是趁勢提高核心競爭力的機會，作為一個財務(wù)人員絕不能只拘泥于單純的財務(wù)角度看得到數(shù)據(jù)，要有效利用數(shù)據(jù)背后的意義才更加重要，多角度多層次看待公司發(fā)展。這需要高級財務(wù)人員對會計行業(yè)的模式、法律法規(guī)、管理理論和電子信息技術(shù)的綜合掌握，從而幫助公司克服各種預(yù)期的障礙，并將這些障礙消滅在萌芽狀態(tài)。

3.2 財務(wù)會計到管理會計的過渡

雖然智能化系統(tǒng)的介入，繁復(fù)的數(shù)據(jù)運算將會被替代，但其勝在更加精確，減少失誤，反而可以促進傳統(tǒng)會計向管理會計的過渡。管理會計的實施與信息精確存在極強的牽連關(guān)系，有效精準的數(shù)據(jù)和更為便捷的信息交流平臺為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支持，會計人員可以利用積累的會計知識識別出各項經(jīng)濟支出對于企業(yè)的利益貢獻，分析成因和影響進行成本控制，合理控制預(yù)算提出未來的戰(zhàn)略性決策，幫助公司內(nèi)部治理。這都是單靠程序設(shè)定而無法實現(xiàn)的未來規(guī)劃性工作。

3.3 向會計規(guī)則制定者轉(zhuǎn)型

目前的技術(shù)及安全環(huán)境下，財務(wù)數(shù)據(jù)的泄露或崩潰都可能給企業(yè)帶來難以彌補的損失。然而人工智能引入到會計工作時，大量數(shù)據(jù)是在網(wǎng)絡(luò)上實行操作，網(wǎng)絡(luò)黑客云集，資料存在被偷盜、泄密的風險。所以身為會計人員應(yīng)該用更多的時間熟讀法律法規(guī)，提出有價值的見解，針對存在的風險在對法規(guī)的設(shè)計上確保人工智能運用過程中的安全和可靠。會計思維和人工智能完全不同。會計在思考一個經(jīng)濟事項的時候，需要考慮很多因素，比如各方的監(jiān)管、感情甚至還有道德，會計的規(guī)則是因為稅法的規(guī)則、宏觀經(jīng)濟的規(guī)則、金融市場的規(guī)則、各方監(jiān)管的規(guī)則等影響而變化的，這一點人工智能是無法完成的。人工智能的思維邏輯是規(guī)則和大數(shù)據(jù)。我們應(yīng)該知道，會計這個職業(yè)應(yīng)該是企業(yè)和市場的一個靈活中間人，只有人類的危機應(yīng)急處理反映才能把會計實施得變化多端，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；而人工智能永遠是基于規(guī)則和大數(shù)據(jù)思維，一旦規(guī)則發(fā)生變化，人工智能將無法起作用。

3.4 與科學研究人員配合，對智能會計程序化計算機進行維護、升級

智能會計程序化計算機需要后期不斷維護以及更新?lián)Q代，以符合企業(yè)日益變化增長的需求。因此，會計人員和智能機器科學研究人員可相互取長補短，發(fā)揮會計人員在會計行業(yè)的特殊優(yōu)勢，與科學研究人員相配合，在智能會計程序化、計算機軟硬件的研發(fā)、維護和升級上發(fā)揮重要的作用。

4 結(jié)語

智能會計時代的來臨并非會計職業(yè)的終結(jié)，會計人員應(yīng)在此次重大變革時期做出反應(yīng)，及時轉(zhuǎn)變職能，以符合企業(yè)對人才的需要。在這場危機中，“舊式”的會計工作將一去不復(fù)返，由于機器與人工崗位相互依賴的特殊關(guān)系，會計人員需對自我重新進行職業(yè)定位，主動迎合此次變革，就可對社會、企業(yè)發(fā)揮更大的價值。未來智能會計發(fā)展前景明朗，其應(yīng)用覆蓋面將從一些發(fā)達地區(qū)的大型企業(yè)向發(fā)展中地區(qū)的中小型企業(yè)擴展，應(yīng)用范圍將不斷擴大。隨著科學技術(shù)的發(fā)展，智能會計的功能也將更加完備，將覆蓋財務(wù)核算和監(jiān)督、財務(wù)數(shù)據(jù)處理分析和管理決策輔助等諸多領(lǐng)域。

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2096-0298(2016)10(c)-168-02