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      社會(huì)糾紛多元調(diào)解機(jī)制的研究

      2016-02-01 10:25:44冷彥萱
      法制博覽 2016年13期
      關(guān)鍵詞:機(jī)制

      冷彥萱

      中央司法警官學(xué)院法學(xué)院,河北 保定 071000

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      社會(huì)糾紛多元調(diào)解機(jī)制的研究

      冷彥萱

      中央司法警官學(xué)院法學(xué)院,河北保定071000

      摘要:社會(huì)糾紛多元調(diào)解作為化解社會(huì)糾紛的實(shí)踐機(jī)制,并在政府的大力扶持下,進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。文中簡(jiǎn)單的利用各種調(diào)解的方法,進(jìn)而全面推進(jìn)當(dāng)代社會(huì)糾紛多元調(diào)解機(jī)制的創(chuàng)新實(shí)踐。

      關(guān)鍵詞:社會(huì)糾紛;多元調(diào)解;機(jī)制

      我國(guó)社會(huì)正處于一個(gè)飛速發(fā)展的轉(zhuǎn)型特殊時(shí)期,各種不均衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題接二連三的暴露出來(lái),其整個(gè)社會(huì)已經(jīng)處于易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的狀態(tài)。為此,我們需要不斷進(jìn)行建立和完善社會(huì)矛盾多元調(diào)解機(jī)制,進(jìn)而科學(xué)有效的進(jìn)行化解社會(huì)發(fā)展過(guò)程中凸顯的一系列的矛盾糾紛。

      一、社會(huì)糾紛多元調(diào)解

      (一)社會(huì)糾紛多兒調(diào)解

      社會(huì)糾紛作為一種社會(huì)主體之間的一種利益對(duì)抗的狀態(tài),反映著某種事實(shí)關(guān)系的失衡或斷裂。在文中主要是指社會(huì)生活中人民內(nèi)部的矛盾所進(jìn)一步引發(fā)的一系列的糾紛。其中糾紛并不是社會(huì)生活中所獨(dú)有的,而是社會(huì)中一系列不平等的因素而引發(fā)出的必然結(jié)果[1]。

      (二)多元調(diào)解機(jī)制

      多元調(diào)解機(jī)制,主要是指現(xiàn)代社會(huì)中部分已經(jīng)產(chǎn)生的一種新型的社會(huì)糾紛的解決方法。它是進(jìn)行人民糾紛調(diào)解、行政糾紛調(diào)解、司法調(diào)解的集合體。文中主要將多元調(diào)解機(jī)制界定為由我國(guó)人民法院進(jìn)行主導(dǎo),選用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多種形式相結(jié)合的調(diào)解方式,進(jìn)而科學(xué)有效的進(jìn)行協(xié)商解決社會(huì)糾紛的一種機(jī)制[2]。

      二、社會(huì)糾紛多元調(diào)解機(jī)制的具體應(yīng)用策略

      (一)有效的將我國(guó)的立法與調(diào)解方式進(jìn)行有機(jī)的對(duì)接

      當(dāng)前階段,立法部門需要依據(jù)當(dāng)前現(xiàn)有的《民事訴訟法》等法律,進(jìn)行制定符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化司機(jī)發(fā)展情況的法律、法規(guī),進(jìn)而全面的保障社會(huì)內(nèi)部中的糾紛的解決方法,可以有法可依、有法必依。在進(jìn)行實(shí)際糾紛調(diào)解過(guò)程中,需要嚴(yán)格遵循執(zhí)法必嚴(yán),對(duì)部分調(diào)查對(duì)象違法必究的工作原則。工作人員需要在實(shí)際調(diào)解過(guò)程中,科學(xué)的應(yīng)用多種調(diào)解方式有效的進(jìn)行消除,由于不同調(diào)解方式、調(diào)解對(duì)象,而進(jìn)一步出現(xiàn)的模糊不清的問(wèn)題,深入明確調(diào)查對(duì)象矛盾糾紛涉及到的所有領(lǐng)域,全面的提高多元調(diào)解機(jī)制在實(shí)際化解糾紛活動(dòng)中的工作效率與質(zhì)量。

      (二)科學(xué)的構(gòu)建多元調(diào)解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

      當(dāng)前階段,我們需要不斷進(jìn)行完善當(dāng)前現(xiàn)有的相互交織的多元調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和層次。不斷深化多元調(diào)解機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),不僅需要我國(guó)政府部門、黨委、法律部門的高度重視,同時(shí)還需要社會(huì)基層中的調(diào)解組織的不斷完善和優(yōu)化。首先,我國(guó)現(xiàn)有的縣、鄉(xiāng)兩級(jí),需要自主的進(jìn)行建立糾紛調(diào)處的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在其區(qū)域內(nèi)的社區(qū)、民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行嘗試性的設(shè)立綜合治理組織,建立健全企業(yè)內(nèi)的糾紛調(diào)解、基層中的矛盾調(diào)解、社會(huì)調(diào)解中的組織作為機(jī)制,全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)糾紛調(diào)解平臺(tái)向社會(huì)基層中的無(wú)限延伸。

      其次,著重抓好民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)。例如,以吉林省作為實(shí)際案例進(jìn)行論述,自2012年起,吉林省共有人民調(diào)解委員會(huì)14919個(gè),在吉林省內(nèi)的企、事業(yè)單位進(jìn)行建立的人民調(diào)解委員會(huì)數(shù)量高達(dá)2300多個(gè),在社會(huì)糾紛行業(yè)部門中設(shè)立人民調(diào)解組織也已經(jīng)突破了800這一數(shù)字。其當(dāng)前還在進(jìn)行嘗試在屯組、居民小區(qū)、單位車間設(shè)立糾紛調(diào)解小組,聘任專業(yè)的調(diào)解員,切實(shí)有效的化解糾紛。吉林省通過(guò)縱向、橫向的相互交織的形式,進(jìn)而全面的構(gòu)建了覆蓋率高達(dá)95%的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)網(wǎng),并在很大程度上有效的解決了社會(huì)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型這一特殊時(shí)期,出現(xiàn)的各種各樣的社會(huì)糾紛,并以此來(lái)全面促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)有的各級(jí)部門、單位組織、行業(yè)互相的進(jìn)行有機(jī)的協(xié)調(diào),逐步降低直至徹底解決過(guò)去以往存在的占山為營(yíng),出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)人解決、互相推脫的實(shí)際問(wèn)題。

      (三)科學(xué)的進(jìn)行選擇預(yù)防與調(diào)解的具體路徑

      當(dāng)前,調(diào)解具有十分顯著的“事后性”的特征,調(diào)解并不是根本的目的,其根本目的在于如何有效的避免出現(xiàn)糾紛。為此,需要進(jìn)行樹立以預(yù)防為主要工作理念,進(jìn)而側(cè)重未雨綢繆,最大限度的避免糾紛的發(fā)生,將糾紛徹底抹殺于萌芽中。首先,需要不斷進(jìn)行加強(qiáng)對(duì)其社會(huì)糾紛多元調(diào)解機(jī)制的宣傳的力度,使社會(huì)生活中的可以深入的了解國(guó)家最新的指導(dǎo)方針、政策、法律和法規(guī),進(jìn)而有效的避免出現(xiàn)一系列的違法行為。其次,需要不斷進(jìn)行健全公平平等的利益保障機(jī)制,進(jìn)而全面的創(chuàng)造平等竟?fàn)幍耐獠拷?jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,有效的保證各個(gè)利益中主體在合理分配活動(dòng)中人人平等。最后,需要努力的進(jìn)行構(gòu)建良好的社會(huì)安全網(wǎng),使社會(huì)生活中的一部分弱勢(shì)群體,可以及時(shí)的或得到社會(huì)救助。對(duì)于部分區(qū)域內(nèi)的鄰里糾紛問(wèn)題,其相對(duì)應(yīng)的社區(qū)調(diào)解機(jī)構(gòu),需要組織多元化的社區(qū)調(diào)解活動(dòng),以此來(lái)全面加強(qiáng)居民與居民之間的互動(dòng),最大限度的減少鄰里糾紛。

      三、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,在進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用社會(huì)糾紛多元調(diào)解機(jī)制時(shí),其工作人員需要注重進(jìn)行調(diào)解形式的合理利用,以及調(diào)解技巧的機(jī)動(dòng)性。社會(huì)生活中的糾紛千姿百態(tài),糾紛類型與類型的千差萬(wàn)別,當(dāng)事者的文化素養(yǎng)、訴求標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)知能力都存在著一定的區(qū)別。為此,工作人員在進(jìn)行實(shí)際調(diào)解過(guò)程中,需要嚴(yán)格遵循事實(shí)的具體情況,進(jìn)行制定與之對(duì)應(yīng)的糾紛調(diào)解策略。運(yùn)用切實(shí)有效的調(diào)解方法,實(shí)現(xiàn)事半功倍的工作目標(biāo)。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]赫然,張榮艷.中國(guó)社會(huì)糾紛多元調(diào)解機(jī)制的新探索[J].當(dāng)代法學(xué),2014,02:115-124.

      [2]喬希玲,段麗霞.社會(huì)矛盾多元調(diào)解機(jī)制探析[J].中共太原市委黨校學(xué)報(bào),2012,01:3-5.

      作者簡(jiǎn)介:冷彥萱(1996-),女,江西宜春人,中央司法警官學(xué)院法學(xué)院,法學(xué)專業(yè)。

      中圖分類號(hào):D926

      文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      文章編號(hào):2095-4379-(2016)13-0223-01

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