新時期加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的思考

王振權(quán)

大慶油田第七采油廠第二油礦712隊，黑龍江　大慶　163000

新時期加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的思考

王振權(quán)

大慶油田第七采油廠第二油礦712隊，黑龍江大慶163000

摘要：在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展過程中面臨著嚴(yán)竣的挑戰(zhàn)，企業(yè)各項改革不斷深入，在這種情況下，企業(yè)需要加強(qiáng)黨建工作，充分的發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作管理模式，努力提搞企業(yè)黨建工作的質(zhì)量，構(gòu)建完善的黨建工作管理體系，使其與企業(yè)發(fā)展具有更好的適應(yīng)性，從而推動企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)；黨建工作；內(nèi)容方法；觀念

在新時期企業(yè)快速發(fā)展過程中，需要充分的發(fā)揮黨組織的政治核心的作用，使企業(yè)能夠做到與時俱時，加快促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。在企業(yè)黨建工作開展中，需要在實事求是的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的活力，以黨建工作的思想來有效的對企業(yè)生產(chǎn)實踐進(jìn)行指導(dǎo)，使企業(yè)黨組織在實踐工作中能夠探索出一條更適合自身發(fā)展的道路，更好的發(fā)揮出企業(yè)黨組織的重要作用。

一、新時期黨建政治思想工作內(nèi)容和方法

(一)新時期黨建政治思想工作的內(nèi)容

當(dāng)前我國處于信息時代，各種思潮對人們的思想帶來了較大的沖擊，在這種情況下，企業(yè)黨建工作中，需要將傳播科學(xué)知識、建設(shè)企業(yè)文化等工作都納入到企業(yè)黨建工作的范疇，根據(jù)新時期形勢的發(fā)展需要來調(diào)整黨建工作的內(nèi)容，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，在黨建工作中不斷進(jìn)行創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步完善企業(yè)黨建政治思想工作的內(nèi)容，為企業(yè)黨建工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)新時期黨建政治思想工作的方法

我黨在長期發(fā)展過程中總結(jié)了許多黨建工作的方法，而且在當(dāng)前市場機(jī)制下，黨建政治思想工作的方法也隨之進(jìn)行了調(diào)整，能夠更好的與當(dāng)前新時期的發(fā)展需要相適應(yīng)，并能夠更好的滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。

(三)堅持“以人為本”

企業(yè)發(fā)展離不開人這一重要要素，企業(yè)要想留住人才，則需要創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，由于企業(yè)黨建政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中具有非常重要的作用，因此通過加強(qiáng)新時期企業(yè)黨建工作，可以為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，為企業(yè)員工發(fā)展創(chuàng)造一個寬松和諧的環(huán)境，使企業(yè)員工在工作中具有較強(qiáng)的動力，更好的完成各項任務(wù)。

二、新時期加強(qiáng)黨建工作的思考

(一)創(chuàng)新黨建工作觀念

在當(dāng)前企業(yè)黨建工作開展過程中，需要創(chuàng)新黨建工作觀念，以先進(jìn)的和正確的理論來進(jìn)一步實現(xiàn)指導(dǎo)實踐工作，使黨建工作更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。黨建工作在開展過程中需要重視觀念創(chuàng)新，當(dāng)前很大一部分企業(yè)黨建工作開展時還受制于傳統(tǒng)思想理念的束縛，缺乏創(chuàng)新意識，這使黨建工作無法與新時期企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)，因此需要打破以往工作形式和觀念，樹立先進(jìn)的理念，以此來更好的適應(yīng)新時期越來越復(fù)雜的黨建工作。在黨建理念創(chuàng)新過程中，需要確定以人為本的思想，做到尊重人、關(guān)心人，使企業(yè)黨組織能夠與黨員、員工之間和諧相處，相互尊重和包容，利用人文關(guān)懷來加強(qiáng)與企業(yè)員工思想上的交流，注重企業(yè)員工思想政治教育和構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化。同時黨建工作者也要努力提高自身的綜合素質(zhì)，從而為黨建工作理論的創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心所在，在當(dāng)前激烈的市場競爭中需要充分的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的重要作用。因此要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，努力提高班子成員的綜合素質(zhì)，提高其理論水平和實踐能力，能夠在企業(yè)經(jīng)營管理工作中創(chuàng)新，樹立先進(jìn)的觀念，具有良好的科學(xué)人才觀，在工作中能夠堅持以人為本原則，進(jìn)一步對企業(yè)人才結(jié)構(gòu)和工作機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化和完善，打造一支具有較強(qiáng)決策能力、經(jīng)營管理能力及開拓創(chuàng)新能力的企業(yè)管理團(tuán)隊。

(三)創(chuàng)建企業(yè)良好的黨建文化教育體系

首先，要樹立“以人為本”的觀念，實行民主管理，引導(dǎo)員工參與企業(yè)管理與運(yùn)營，提高企業(yè)員工的主人翁精神和工作積極性。

其次，加強(qiáng)對黨員的教育管理對增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用具有積極意義，使黨員做到積極進(jìn)取、克己奉公，全心全意為人民謀利益；再次，在黨員廉政教育當(dāng)中，強(qiáng)化黨員的價值觀，號召黨員加強(qiáng)職業(yè)道德和自身修養(yǎng)，抵制腐敗。

最后，建立具有中國特色的企業(yè)文化，弘揚(yáng)創(chuàng)新與變革精神，號召黨員、干部解放思想，以創(chuàng)新的精神投入到黨組織建設(shè)和企業(yè)日常運(yùn)營當(dāng)中。

(四)加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作

在企業(yè)黨建工作開展過程中，需要充分的發(fā)揮基層黨組織的重要作用，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，使黨建工作更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。通過加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作，來進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的新局面。

首先，建立健全責(zé)任體系。黨建工作需要制定明確的目標(biāo)責(zé)任制，明確目標(biāo)責(zé)任，使黨建工作能夠落實到實處，使各項工作目標(biāo)能夠得以實現(xiàn)。各基層黨組織在日常工作中，需要嚴(yán)格對每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行布置、分配，并強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)基層工作上的創(chuàng)新，通過統(tǒng)籌規(guī)劃來為企業(yè)發(fā)展打造一個良好的局面。

其次，健全企業(yè)基層黨建管理工作。進(jìn)一步完善基層黨建工作制度，為基層黨建工作的順利開展提供重要的保障。同時還要重視企業(yè)基層黨校培訓(xùn)工作，努力提高基層黨員干部的整體能力和水平，使基層黨建工作能夠更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)。

三、結(jié)束語

新時期企業(yè)黨建工作中，需要充分的認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的重要性，及時轉(zhuǎn)變觀念，對黨建工作管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨建工作的水平和質(zhì)量，構(gòu)建完善的黨建工作管理體系，強(qiáng)化企業(yè)員工的思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，使企業(yè)員工工作的積極性得以提升，更好的促進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]劉曉琳.淺談如何做好企業(yè)黨建工作[J].經(jīng)營管理者，2011(12).

[2]畢希振.簡述黨建工作的必要性分析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2012(09).

中圖分類號：D267.1

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)11-0240-01