張永琴
(山西省聞喜縣農(nóng)機(jī)局,運城 043800)
農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作中存在的問題及措施
張永琴
(山西省聞喜縣農(nóng)機(jī)局,運城 043800)
隨著新農(nóng)村建設(shè)的普及和不斷推進(jìn),農(nóng)民對農(nóng)機(jī)的需求也逐漸擴(kuò)大,為此農(nóng)機(jī)的監(jiān)理工作也成為保證新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。文章主要對農(nóng)機(jī)監(jiān)理中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決措施。
農(nóng)機(jī)監(jiān)理 問題 措施
1.1 監(jiān)理體系不完善
目前,農(nóng)機(jī)監(jiān)理方面的法律法規(guī)只是對共性問題進(jìn)行了描述,并沒有形成完善、健全、有效的監(jiān)理體制,對農(nóng)機(jī)監(jiān)理上并沒有權(quán)威性,這大大提升了行管部門對農(nóng)機(jī)監(jiān)理的難度。完善的監(jiān)理體制杜絕了不法商販鉆空子的現(xiàn)象,也為執(zhí)法人員提供了監(jiān)理依據(jù),通過法律法規(guī)的途徑,對執(zhí)法人員的行為進(jìn)行有效的約束。完善農(nóng)機(jī)監(jiān)理體系要全面的對農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作進(jìn)行規(guī)劃,通過監(jiān)理部門和監(jiān)理人員的通力合作,不斷地對監(jiān)理制度進(jìn)行完善。
1.2 資金投入與重視度不夠
農(nóng)機(jī)管理工作中資金投入的不足是其重要的影響因素,經(jīng)費問題直接對員工的工作積極性產(chǎn)生較為嚴(yán)重的影響,甚至?xí)霈F(xiàn)逾期無法完成工作的現(xiàn)象。我國農(nóng)機(jī)的使用時間并不是很長,對農(nóng)機(jī)的監(jiān)理還處于初級階段,相關(guān)部門對于農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作認(rèn)識不夠。農(nóng)機(jī)監(jiān)理缺乏專門的項目進(jìn)行資金的籌集,資金的不足直接影響了農(nóng)機(jī)監(jiān)理的發(fā)展,損害了發(fā)展的動力。農(nóng)機(jī)監(jiān)理項目所涉及的領(lǐng)域相對較少,造成了項目過少的現(xiàn)象。監(jiān)理部門和監(jiān)理人員需擴(kuò)展農(nóng)機(jī)監(jiān)理項目領(lǐng)域,通過在相關(guān)領(lǐng)域的擴(kuò)展,增加農(nóng)機(jī)監(jiān)理的項目,達(dá)到為農(nóng)機(jī)監(jiān)理發(fā)展籌集資金的目的。
1.3 農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員素質(zhì)普遍較低
農(nóng)機(jī)監(jiān)理雖然是事業(yè)編制型的行業(yè),目前,大部分的行政人員在入職時并沒有經(jīng)過正規(guī)、嚴(yán)格的招聘,參加工作后缺少專業(yè)化的培訓(xùn),這直接導(dǎo)致了農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門行政人員素質(zhì)普遍較低。部分監(jiān)管人員只在辦公室進(jìn)行辦公,并沒有親身投入基層農(nóng)村進(jìn)行辦公,這樣嚴(yán)重的阻礙了農(nóng)機(jī)監(jiān)理這類鄉(xiāng)村型監(jiān)理工作的進(jìn)行。這種現(xiàn)象不斷阻礙了農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作,也影響了農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門、監(jiān)理人員在廣大農(nóng)民中的形象。
2.1 提高農(nóng)機(jī)管理力度
通過加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)監(jiān)理法律法規(guī)的制定和對農(nóng)機(jī)監(jiān)管執(zhí)行力度,更好展開農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作。目前,相關(guān)的法律法規(guī)對農(nóng)機(jī)監(jiān)理的覆蓋面過窄,導(dǎo)致了監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)理時權(quán)力受限情況較為嚴(yán)重,那些領(lǐng)域外的區(qū)域通常是無法進(jìn)行監(jiān)理的。要解決農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作這一困境,相關(guān)部門需要根據(jù)農(nóng)機(jī)監(jiān)理實際情況出臺一系列的法律規(guī)章,為監(jiān)理人員進(jìn)行農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作提供法律依據(jù)。農(nóng)機(jī)監(jiān)理相關(guān)的部門也要對監(jiān)理人員進(jìn)行專業(yè)化、嚴(yán)格化的培訓(xùn),并在內(nèi)部制定嚴(yán)格的監(jiān)理制度,從多方面提高監(jiān)理人員監(jiān)理工作的執(zhí)行力度。
2.2 引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)
農(nóng)機(jī)監(jiān)理始終是農(nóng)機(jī)化工作的重點。隨著農(nóng)機(jī)保有量的迅速增加,農(nóng)機(jī)監(jiān)管工作顯得尤為重要。對農(nóng)機(jī)進(jìn)行全面的監(jiān)理工作,需要完善相關(guān)的設(shè)備,為農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作提供開展前提。相關(guān)單位可以通過對先進(jìn)的設(shè)備、技術(shù),以協(xié)助進(jìn)行農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作。充分的利用網(wǎng)絡(luò)手段,使監(jiān)理人員能隨時隨地對信息進(jìn)行掌握,以達(dá)到監(jiān)理信息的同步化,為監(jiān)理人員進(jìn)行農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作提供便利的信息獲取渠道。監(jiān)理人員也可以透過網(wǎng)絡(luò)這個平臺將農(nóng)機(jī)監(jiān)理相關(guān)的知識、消息發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上,通過對農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的宣傳,提高廣大群眾對農(nóng)機(jī)監(jiān)理的認(rèn)識。
2.3 增強(qiáng)對監(jiān)理人員的培訓(xùn)
農(nóng)機(jī)監(jiān)理是農(nóng)機(jī)化管理工作中的重要組成部分,當(dāng)前農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作面臨這許多新情況、新問題,對農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員提出了新的要求。通過對農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),并組織建立監(jiān)理隊伍,全面地提高監(jiān)理人員的總體素質(zhì)。通過加大資金的投入,建立起專門的農(nóng)機(jī)監(jiān)理培訓(xùn)部門,對農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化的農(nóng)機(jī)監(jiān)理知識的培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員明確監(jiān)理目標(biāo)。增加監(jiān)理相關(guān)設(shè)備的總量,為農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員創(chuàng)造更廣闊的工作空間,為農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員營造更好地工作環(huán)境,通過內(nèi)部的獎懲制度調(diào)動監(jiān)理人員的工作積極性。建立健全考核評價機(jī)制,對監(jiān)理人員的監(jiān)理工作進(jìn)行系統(tǒng)化的規(guī)范。
農(nóng)機(jī)監(jiān)理不僅能預(yù)防農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生,在促進(jìn)農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展也具有重大的促進(jìn)作用。社會、科技的不斷發(fā)展為農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作帶來了新的挑戰(zhàn),同樣也創(chuàng)造了農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的發(fā)展機(jī)遇。農(nóng)機(jī)監(jiān)管部門需要加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)監(jiān)管人員的全面培訓(xùn),致力于提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)。提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員的執(zhí)行力度,對農(nóng)機(jī)的每一個環(huán)節(jié)的問題及時發(fā)現(xiàn),并予以解決。
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