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安全培訓(xùn)莫忘事后“消化”

黨的十八屆五中全會(huì)對“十三五”規(guī)劃進(jìn)行了全面的部署，特別是在安全生產(chǎn)方面提出要“牢固樹立安全發(fā)展觀念”，堅(jiān)持人民利益至上，全面加強(qiáng)安全意識教育，健全公共安全保障體系”。

但不可否認(rèn)，在不同的培訓(xùn)中，培訓(xùn)的內(nèi)容不可能完全符合每一個(gè)人的實(shí)際情況，在這種情況下，如何將培訓(xùn)的內(nèi)容，在短時(shí)間內(nèi)得到消化和吸收，并能在崗位中得到合理的利用，這是最需要關(guān)注的問題。對這個(gè)問題的解決，一是要對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的篩選、分類，找出適合自己的部分。二是要?jiǎng)?chuàng)造性地加以利用。三是注意總結(jié)和積累。

因此，把培訓(xùn)后的消化落實(shí)到工作實(shí)際中，在工作中樹立只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)的責(zé)任感，經(jīng)常性開展和完善制度，養(yǎng)成思想上的真正到位，行動(dòng)上的快速行動(dòng)。如果做到了這一點(diǎn)，在安全管理過程中，“我要安全、我會(huì)安全”就不再是難事，培訓(xùn)后的“消化、吸收”也會(huì)落到實(shí)處、起到效果。只有這樣，安全工作才能為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。（趙德忠）