文/俞積勇 南京錦江園林景觀有限公司 江蘇南京 211100

現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理

文/俞積勇 南京錦江園林景觀有限公司 江蘇南京 211100

對城市園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理的水平直接關(guān)系著園林景觀的作用與效果，園林景觀既有實(shí)用性還能獲得經(jīng)濟(jì)效益同時也能美化城市環(huán)境，所以在管理綠化養(yǎng)護(hù)時要用科學(xué)和規(guī)范的方法，進(jìn)而提升綠化養(yǎng)護(hù)的管理水平，提高綠化環(huán)境的質(zhì)量。接下來，本文將探討目前我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題以及改善這些問題的方法和對策。

園林綠化；養(yǎng)護(hù)；管理；問題；對策

1、引言

園林綠化工作有較強(qiáng)的科學(xué)、整體與綜合的特點(diǎn)，近幾年園林綠化工作已經(jīng)成為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的一個重要部分，已經(jīng)被各級政府部門納入到有關(guān)經(jīng)濟(jì)與社會的一個發(fā)展計劃中來，對園林的綠化養(yǎng)護(hù)管理投入的資金每年都在增長。本文通過對養(yǎng)護(hù)管理工作中具體環(huán)節(jié)的分析，在此基礎(chǔ)上探討了有關(guān)的管理措施。

2、對園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理的必要性

綠化工程的施工過程就是把設(shè)計者設(shè)計好的園林景觀轉(zhuǎn)化為真實(shí)的場景，所以綠化施工時為了達(dá)到預(yù)先設(shè)想的效果，必須深入理解設(shè)計圖紙，嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟來施工最后建設(shè)成園林產(chǎn)品。前面說過城市園林綠化是一項(xiàng)長期性、持續(xù)性的工作，所以說僅僅是完成施工并不算結(jié)束，如果不注意養(yǎng)護(hù)管理工作很多花草樹木就會因不適應(yīng)或其它原因而死亡，前面的綠化施工就沒有什么意義了，會給園林景觀造成較大的破壞。要想使園林綠化真正發(fā)揮它在城市中的作用，從綠化施工開始和結(jié)束以后都要重視對園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作。園林工程中的主體是鮮活的植物，它們要存活成長離不開澆水、施肥、防病蟲等其它養(yǎng)護(hù)管理工作，而且是長期的和不間斷的，只有這樣實(shí)現(xiàn)植物對環(huán)境的美化和改造；園林工程的成本才會下降，才能對植物材料實(shí)現(xiàn)更充分的利用。施工完后的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作是非常重要的部分，只有做好養(yǎng)護(hù)管理才能使綠化成果得以持久，才能體現(xiàn)出園林綠化對城市的生態(tài)、景觀、人文等價值，真正有利于市民的身心健康。

3、目前我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題

3.1 綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用嚴(yán)重不足

綠化經(jīng)費(fèi)的不公正、不平衡等因素，已成為制約綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的核心因素。由于財政比較緊張，加上一些個人和部門對綠化養(yǎng)護(hù)重要性認(rèn)識不足，這幾年許多地方的綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)得不到較好的解決。綠化養(yǎng)護(hù)措施不到位、管理制度不健全，造成綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)、工具等得不到改善，致使園林綠化不能有效管護(hù)，綠地景觀效果因此不能充分發(fā)揮最大效益。

3.2 市民對綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性認(rèn)識不足

只有充分做好后期的綠化養(yǎng)護(hù)管理，才能達(dá)到最初預(yù)期的綠化效果，才能帶給人以賞心悅目的景觀、給人帶來美的享受。其經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會、科學(xué)普及教育等功能，才能得以最大程度發(fā)揮。良好的養(yǎng)護(hù)管理，可以鞏固現(xiàn)有綠化成果，激發(fā)人們參與支持園林綠化事業(yè)的熱情，大大提高廣大市民惜綠、護(hù)綠意識，從而促進(jìn)園林綠化建設(shè)的發(fā)展。如果不進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)或養(yǎng)護(hù)管理跟不上，園林建設(shè)目的就達(dá)不到，園林綠化建設(shè)的社會價值、生態(tài)價值、人文價值就不能得到最大效率的發(fā)揮，園林規(guī)劃設(shè)計者的設(shè)計意圖就不能得到充分體現(xiàn)，也必將失去其本來建設(shè)的意義。

3.3 綠化養(yǎng)護(hù)管理制度不健全

一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)做的還可以，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)由于綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，只能應(yīng)付了事，毀綠、占綠事情時有發(fā)生。普遍存在著綠化管理制度不健全，即使有制度也是執(zhí)行力度不夠，有頭無尾，沒有一整套的完善的考核方法，大部分為憑借感覺辦事。

3.4 養(yǎng)護(hù)管理工作缺乏創(chuàng)新，人員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

目前園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理措施方法普遍比較簡單，就是基本的澆水、簡單的修剪、日常衛(wèi)生垃圾的清理等，技術(shù)含量低下。養(yǎng)護(hù)管理人員由于缺乏必要的技術(shù)培訓(xùn)，一般的養(yǎng)護(hù)管理公司專業(yè)人員十分有限，大多招募一些年紀(jì)大的農(nóng)民工，經(jīng)簡單的培訓(xùn)后即上崗。技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，養(yǎng)護(hù)工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，養(yǎng)護(hù)效果較差，養(yǎng)護(hù)效率較低，通常只負(fù)責(zé)維護(hù)植物生命，只要植物活著即可。

4、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的方法以及對策

4.1 增強(qiáng)市民的護(hù)綠意識

園林建設(shè)本來就不容易，鞏固維護(hù)好更難。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理需要廣大群眾的緊密配合，要通過媒體、報紙、電臺、互聯(lián)網(wǎng)及宣傳牌等，利用各種方式來宣傳愛綠與護(hù)綠光榮、毀綠可恥的行為，提高廣大群眾愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識。同時，要加強(qiáng)法制教育宣傳，努力提高全民的法律意識。通過義務(wù)植樹，認(rèn)養(yǎng)綠地、認(rèn)養(yǎng)樹木花草等不同形式，喚起全民對生態(tài)建設(shè)的關(guān)心、關(guān)愛，激發(fā)人們參與生態(tài)建設(shè)的積極性，培養(yǎng)老百姓關(guān)心熱愛綠色環(huán)境的熱情，主動投入到綠化美化環(huán)境中來，營造維護(hù)美好家園的氛圍。

4.2 科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，精心組織施工

園林綠化要根據(jù)不同的使用功能和性質(zhì)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計、合理布局。切實(shí)做到適地適樹，以鄉(xiāng)土樹種為主，喬、灌木、地被及草坪相結(jié)合，按照生態(tài)學(xué)和美學(xué)的原理、常綠與落葉、四季景觀各異的原則進(jìn)行合理配置，盡量滿足各種植物生長所需要的條件。在施工時，必須對園林植物的選苗、起苗、包裝、運(yùn)輸、栽植等做到精心挑選和選擇，安排好每一個環(huán)節(jié)。只有嚴(yán)格按照規(guī)范科學(xué)合理栽植，成活率才比較高，為后期的養(yǎng)護(hù)管理提供良好的基礎(chǔ)條件。還要根據(jù)不同季節(jié)和植物季相的變化，制定相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)勞動力的投入量和養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施。

4.3 完善綠化養(yǎng)護(hù)管理的環(huán)節(jié)

養(yǎng)護(hù)管理工作需要有較好的管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，要抓好養(yǎng)護(hù)工作的各個環(huán)節(jié)，必須制定完整、詳細(xì)的養(yǎng)護(hù)管理措施。對養(yǎng)護(hù)水平差、管理不到位的綠地也要及時分析查找原因；對養(yǎng)護(hù)措施好、管理突出的綠地要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加以推廣示范。對相關(guān)人員定期請專業(yè)老師培訓(xùn)，鼓勵員工勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，提高他們的養(yǎng)護(hù)專業(yè)技能；還要進(jìn)行園林技術(shù)的培訓(xùn)，使得員工掌握養(yǎng)護(hù)管理的規(guī)程，掌握好澆水、施肥、修剪及病蟲害的防治植保技術(shù)，從而能夠很好地解決綠化養(yǎng)護(hù)中的實(shí)際問題。

4.4 規(guī)范落實(shí)養(yǎng)護(hù)管理資金

增加養(yǎng)護(hù)資金投入，將有限資金用到需要的地方。對養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行嚴(yán)格要求，要認(rèn)真地進(jìn)行科學(xué)測算，根據(jù)不同綠化投入不同的資金，簽訂綠化養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書，養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。必要時采取分段養(yǎng)護(hù)、分片管理、分片計酬的形式，分工明確，責(zé)任到人，達(dá)到人員在崗全覆蓋，不留死角。養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍要專一；工作進(jìn)度要高效；資料記錄要有連續(xù)性；報告制度要及時；養(yǎng)護(hù)核算具有獨(dú)立性，才能保證養(yǎng)護(hù)管理工作上新臺階。

4.5 完善考核制度，做到獎懲分明

成立園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核小組。定期或不定期對綠化養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好日記錄；每月考核1次，考核組負(fù)責(zé)每月對各類綠地管養(yǎng)的考核工作及對日常檢查的督查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，月考核不符合標(biāo)準(zhǔn)的，按照規(guī)定扣發(fā)養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用，定期整改，3個月連續(xù)不合格者，終止合同。只有獎懲分明，才能做好養(yǎng)護(hù)管理工作。

結(jié)語：

只有不斷強(qiáng)化責(zé)任，制定科學(xué)合理的養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，以及采取行之有效的措施對策，從實(shí)際出發(fā)，不斷優(yōu)化工作思路，才能使園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上路數(shù)，才能搞好養(yǎng)護(hù)管理，使得綠化發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益。

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