周春花
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 黃岡 438002)
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加強小組合作,促進高職課程教學(xué)改革
周春花
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 黃岡 438002)
摘要:“小組合作學(xué)習(xí)”作為一種教學(xué)模式走進課堂,是高職課程改革實驗的一種新舉措,實現(xiàn)了師生間、生生間的溝通與合作,凸現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。從加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化組合,強化合作、創(chuàng)設(shè)問題情境、優(yōu)化師生關(guān)系,當(dāng)好合作者、“小組合作學(xué)習(xí)”的評價機制方面有效地開展小組合作與交流學(xué)習(xí),達到最佳的教學(xué)目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:小組合作高職課程教學(xué)
1什么是合作學(xué)習(xí)
合作學(xué)習(xí)(cooperative learning)是20世紀(jì)70年代初興起于美國,并在70年代中期至80年代中期取得實質(zhì)性進展的一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)理論與策略。由于它在改善課堂內(nèi)的社會心理氣氛,大面積提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,促進學(xué)生形成良好非認(rèn)知品質(zhì)等方面實效顯著,很快成為當(dāng)代主流教學(xué)理論與策略之一,被人們譽為“近十幾年來最重要和最成功的教學(xué)改革。
小組合作學(xué)習(xí),簡單地說就是把班級的學(xué)生分成若干小組,每個小組有2個或2個以上的學(xué)生一起相互討論,相互幫助,相互競爭,相互鼓勵,在積極合作氛圍中共同學(xué)習(xí),以提高課堂學(xué)習(xí)成效?!靶〗M合作學(xué)習(xí)”作為一種教學(xué)模式走進課堂,是高職課程改革實驗的一種新舉措。改變了以往那種“以教師為中心”的狀況,實現(xiàn)了師生間、生生間的溝通與合作,凸現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。
2合作學(xué)習(xí)的作用
2.1合作學(xué)習(xí),有效地體現(xiàn)了面向全體學(xué)生的教學(xué)原則
同桌合作、四人小組合作學(xué)習(xí)更能有效地體現(xiàn)面向全體的教學(xué)原則。特別是青少年學(xué)生,先讓他們在一個較小的范圍內(nèi)開始合作學(xué)習(xí),這對培養(yǎng)他們的合作意識和合作能力有很大幫助。
2.2合作學(xué)習(xí),促進學(xué)生間的互相幫助、共同提高
小組合作學(xué)習(xí)是同伴間的互助合作活動。它通過創(chuàng)設(shè)“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的小組形式來改變班級教學(xué)結(jié)構(gòu),其目的就在于促進小組成員之間的互助與合作,并以此作為教學(xué)活動的動力。
我們在每個小組都分配有表達能力好和不好的學(xué)生、思維能力好和不好的學(xué)生、性格愛好不同的學(xué)生,通過合作學(xué)習(xí),每個同學(xué)都從別的同學(xué)那里看到解決該問題的另外一些角度,從而修正和完善了自己先前的認(rèn)識,同時也培養(yǎng)了學(xué)生善于從別人身上取長補短的好品質(zhì)。
2.3合作學(xué)習(xí),增進同學(xué)間的感情交流,改善他們的人際關(guān)系
在合作學(xué)習(xí)所營造的特殊的合作、互助的氛圍中,同學(xué)們在前夕相處的共同學(xué)習(xí)與交往中,增進了彼此間的感情交流,培養(yǎng)了彼此間的合作與協(xié)作精神。小組中的每個人都必須學(xué)會運用適當(dāng)?shù)募记膳c小組其他成員進行溝通,學(xué)會如何清楚地把自己的想法讓其他組員接納,解決在合作過程中產(chǎn)生的意見與沖突。實踐證明,通過參與合作學(xué)習(xí),學(xué)生們都有了更多的責(zé)任感和義務(wù)感,相互之間也更加關(guān)心,小組成員彼此之間是和諧地運作,積極地互動,并分享彼此學(xué)習(xí)的心得,進而達成有效的學(xué)習(xí)。
3如何進行合作學(xué)習(xí)
要達到最佳的教學(xué)目標(biāo),有效地開展小組合作與交流學(xué)習(xí),我們應(yīng)做到以下幾點:
3.1加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念
在數(shù)學(xué)課堂合作與交流學(xué)習(xí)的過程中,教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳授知識,而是越來越多地激勵思考,是參與課堂活動的“平等中的導(dǎo)演”。因此,我在學(xué)生合作與交流學(xué)習(xí)的過程中,時刻要變換自己的身份,有時也根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的難度和學(xué)生的實際情況充當(dāng)引導(dǎo)者。這時,教師需要觀察小組的活動情況,包括學(xué)生個人的參與情況,以及與他人合作的情況;需要深入到小組中,了解學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況,分析他們的解法,及時發(fā)現(xiàn)他們的失誤,以便提供必要的提示或矯正,并能及時回答學(xué)生提出的問題。對個別學(xué)生或個別小組有獨到見解或出現(xiàn)創(chuàng)新性思維火花時,教師要及時給予鼓勵和支持。在整個過程中,教師采取的都應(yīng)是一種友好的、建議性的態(tài)度和行為,既不能過多地干預(yù)學(xué)生思考的過程和結(jié)果,又不能對學(xué)生的困難和疑問袖手旁觀。
3.2優(yōu)化組合,強化合作
3.2.1小組合作交流學(xué)習(xí)的組織
合作交流小組的成員的搭配應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)能力、性別、興趣愛好、家庭背景進行。我班4人一組,盡量保證一個小組內(nèi)的學(xué)生各具特色,能夠相互取長補短,使組內(nèi)成員之間具有一定的差異性和互補性,保證小組競爭的公平性,即遵循“組內(nèi)異質(zhì)”原則,形成互補,從而使小組活動有更多、更豐富的信息輸入輸出,可以激發(fā)更多的觀點,使全班形成更深入,更全面的認(rèn)識。組建好的合作交流學(xué)習(xí)小組間力求均衡,無明顯差異,便于公平競爭,體現(xiàn)“組間同質(zhì)”的原則。
3.2.2小組長的培養(yǎng)
重視小組長的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)要優(yōu)秀,責(zé)任心要強,并能管住自己,而且樂于助人,善于傾聽別人的意見,有一定的組織能力。
在小組選出自制力較強、組織能力較好的同學(xué)為小組長后,對小組長進行“崗前培訓(xùn)”,使其清楚小組長的職責(zé),帶領(lǐng)小組進入角色,開展合作,增強小組競爭力。組長負(fù)責(zé)小組的合作交流組織、檢查監(jiān)督、表揚批評等,讓學(xué)生管理學(xué)生,把權(quán)利下放,有助于學(xué)生間的交流,有利于小組合作交流的順利開展。
3.2.3培養(yǎng)學(xué)生一定技能
我在傳授知識的同時教學(xué)生掌握必要的社會技能。例如:將組內(nèi)成員明確分工,運用“手勢”發(fā)揮管理作用,同時使學(xué)生參與管理過程,如何傾聽別人的發(fā)言,養(yǎng)成認(rèn)真聽取別人意見的習(xí)慣,自己認(rèn)真思考,大膽發(fā)言,敢于把自己的探索發(fā)現(xiàn)過程用語言表達出來;如何“提建議”;如何說服別人,評價他人等等。
3.3創(chuàng)設(shè)問題情境
作為引導(dǎo)者,教師要精心設(shè)計問題情境,設(shè)身處地感受學(xué)生的所做所為,所思所想,引發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的動機,提出合作學(xué)習(xí)的目標(biāo),要結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容,活動前向?qū)W生提出合作建議。
3.4優(yōu)化師生關(guān)系,當(dāng)好合作者
在小組開展合作與交流時,教師的角色又變?yōu)橐粋€合作者,要使小組合作真正有成效,教師除適時的組織、引導(dǎo)外,還必須置身于學(xué)習(xí)小組中,參與到學(xué)生中間去,在內(nèi)容,時間,學(xué)生的情緒等方面,適時進行調(diào)控,以達到相互學(xué)習(xí),相互提高的目的。在這個過程中,教師都要采用一種友好的,平等的,建議性地態(tài)度和行為。
尊重學(xué)生人格,關(guān)注個別差異,留給學(xué)生獨立思考的空間。在合作交流學(xué)習(xí)中,教師要積極創(chuàng)造條件,遵循小學(xué)生的年齡特點,了解學(xué)生的生活背景,特別對那些平時不善言談、不合群的學(xué)生留有獨立思考、大膽發(fā)言的時間與空間。老師可有意識地把焦點引向這些弱勢群體,這樣一來,小組合作交流的中心就自然地轉(zhuǎn)向弱勢群體,從而增強了這些學(xué)生們的自信心和合作樂趣,進而達到共同進步的目標(biāo)。在很大程度上,合作學(xué)習(xí)彌補了教師一個人不能面向每個學(xué)生進行教學(xué)的不足,通過學(xué)生之間的討論與交流,培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識。
3.5“小組合作學(xué)習(xí)”的評價機制
我們的評價應(yīng)注重學(xué)習(xí)過程,而不僅僅是結(jié)果,應(yīng)圍繞著學(xué)生如何提問,如何收集信息,如何解決問題等進行評價,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能。教師的評價對學(xué)生來說,無疑是一種鼓勵和導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。
總之,“學(xué)習(xí)中的合作與交流”作為一種新的教學(xué)方法,教學(xué)模式,絕不是一種簡單的形式,不應(yīng)該成為一種外部強加的過程,而應(yīng)該是一個內(nèi)部需要的自然過程,這是二十一世紀(jì)對人才的要求,也是新課程所積極倡導(dǎo)和當(dāng)前課堂教學(xué)所必需的。因此,只有充分地鼓勵學(xué)生之間,師生之間的合作與交流,每個學(xué)生解決問題的積極性和創(chuàng)造性才能得到充分的發(fā)揮,這樣“合作與交流學(xué)習(xí)”才能體現(xiàn)出實效性。
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作者簡介:周春花(1974-),女,湖北團風(fēng)人,黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息學(xué)院講師,大學(xué)本科學(xué)歷,武漢大學(xué)計算機技術(shù)工程碩士,軟件設(shè)計師,高級平面設(shè)計師,研究方向:計算機技術(shù)。
中圖分類號:G71
文獻標(biāo)志碼:A
文章編號:1671-1602(2016)14-0249-02