張磊 (陜西省交通建設集團公司神府分公司 陜西府谷 719400)
論如何結合“兩學一做”提高政工干部的工作能力
張磊 (陜西省交通建設集團公司神府分公司 陜西府谷 719400)
對于企業(yè)人力資源管理干部來說,為提高工作管理水平,充分發(fā)揮政工人員的作用是十分必要的,但目前人力資源管理日常工作中,一些政工人員未嚴格履行職責,制約工作水平的提高,難以促進人力資源管理部門的發(fā)展。為轉別這種情況,應該認識政工人員的重要作用,嚴格落實“兩學一做”(指“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動)學習教育活動,使其有效提高政工人員的思想和能力上,因此提升政工人員的綜合素質(zhì),有效的開展了人力資源部門的思想政治教育活動,為分公司的發(fā)展做出貢獻。
在政工人員的日常工作中,為更好的履行職責,提高思想覺悟,落實“兩學一做”是十分必要的。同時,為促進政工人員作用的有效發(fā)揮,必須加強學習和修養(yǎng),將所學內(nèi)容轉化為內(nèi)在品質(zhì),自覺遵守規(guī)章制度,有效提高政工人員的日?;顒印>唧w來說,應該從以下幾方面入手,不斷加強學習,提高修養(yǎng),落實 “兩學一做”。
1.加強政工人員自身學習
政工人員要不斷加強自身學習,提高理論修養(yǎng)水平、社會觀察能力、分析和判斷能力、解決問題的能力,要掌握和領會“兩學一做”的意義和要求,主動接受這些知識,并在工作中將其逐漸轉化為自覺行動.通過專題講座、現(xiàn)場授課、參觀學習、調(diào)查研究等多種形式和途徑,學習“兩學一做”的基本知識,深刻領悟“兩學一做”的目的和要求.并在工作中嚴格落實.學習內(nèi)容包括黨章、習近平系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀,“中國夢’, “兩學一做”、黨的群眾路線教肓實踐活動等。通過學習,不斷提高政工人員的理淪水平和工作能力,通過政治理論和道德規(guī)范學學習,促進政工人員提高思想覺悟和自身修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,更為有效的開展思想政治工作。
2.政工人員在日常工作中要提高自律水平
政工人員在工作中要嚴格接規(guī)定和要求進行,認真履行職責,努力踐行“兩學一做”各項要求,將自身修養(yǎng)、所學知識轉化為實際行動,真正落實到思想政治工作中,事實上,政工人員的工作技能也要在實際中檢驗。作為政工人員,其自律水平、思想取治覺悟高底必須與工作有效結合,將自我修養(yǎng)深如落實到為員工服務的各項工作中。這樣也能進一步提升政工人員的修養(yǎng),形成優(yōu)良品質(zhì),并以實際行動帶動其他人員,做好思想政治教育工作。
3.政工人員在工作中要進行自我批評和自點完善
政工人員工作水平的提高是一個不斷深化和完善的過程,落實“兩學一做”,需要自我教育、自我約束,自我控制,自我提高。在這個過程中,職工人員要時刻自省,反思行動是否符合“兩學一做”的要求,認真進行自我批評,檢查并凈化思想。敢于自我批評,嚴格要求自己,提高自身修養(yǎng)和工作水平,抵制不良風氣侵蝕,對存在的不足立即糾正,防微杜漸,促進思想政治工作水平提高。
4.政工人員在工作中要做到慎獨
“慎”是小心謹慎的意思,隨時對不良思想存有戒備心理,“獨”指的是獨處、獨自開展工作,具體是指政工人員在法律、社會,他人監(jiān)督不到的情況下,也要嚴格按照法律法規(guī)、相關規(guī)范開展工作.政工人員不管在何種場合,都要與有人監(jiān)督一樣,能廉潔自律.嚴格按規(guī)定辦事。并落實“兩學一做”的各項要求,提高自我約束和自我控制能力,不斷反省、鞭策和激勵自己,促進工作水平提高。
除加強自身學習和修養(yǎng),為提高政工人員“兩學一做”學習的實效性,還要制度保障。要建立健全完善的教育機制,預防機制、懲治機制、激勵機制等,為提高人力資源部門政工人員的工作水平提供制度保障。
1.加強政工人員“兩學一做”的教育學習機制建設
人力資源部門要有目的,有計劃、有組織的開展政工人員。“兩學一做”教育活動,將這些規(guī)范要求轉化為內(nèi)在修養(yǎng)和實際行動,首先,加強政工人員“兩學一做”教育培訓,通過教育引導,幫助政工人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,重視主觀世界改造,堅定理想和信念。其次,改進政工人員的教育宣傳工作,加強“兩學一做”宣傳教育,激勵員工積極參與。再次,加強和改進政工人員思想政治教育工作方式,利用網(wǎng)絡,微博、微信,電視、雜志、報紙等多種渠道和形式,加大“兩學一做”宣傳工作.抓好案例宣傳教育工作,發(fā)揮引導作用,不斷豐富“兩學一做”的學習內(nèi)容,營造良好氛圍,促進政工人員工作水平提高,最后發(fā)揮職工師的榜樣力量.對模范和榜樣開展宣傳,及時表揚,發(fā)揮和引導作用。
2.注重政工人員的監(jiān)督管理機制建設
通過完善監(jiān)督機制,調(diào)動人力資源部門監(jiān)督的積極性,保障工作人員的監(jiān)督權和知情權,推動政工人員思想政治工作水平提高。例如,監(jiān)督部門要認真行使職權,主動開展監(jiān)督;建全監(jiān)督制度,對舉報有功的人員給予獎勵,提高人們行使監(jiān)督權的積極性.建立網(wǎng)絡,廣播等輿論監(jiān)督制度,完善監(jiān)督制度,及時發(fā)現(xiàn)和查處違法現(xiàn)象,在人力資源部門營造良好氛圍,激發(fā)政工人員的職極性,落實“兩學一做”,讓他們?yōu)樗枷胝谓逃ぷ髯龀龈筘暙I。
3.完善政工人員的懲治機制措施
綜合采取有效措施,加大對政工人員違法違規(guī)行為懲治力度,通過法律和紀律保障作用.推動思想政治工作各項措施落實。監(jiān)察部門要綜合利用法律規(guī)定、紀律要求,對違反規(guī)定的行為懲處,提高政工人員工作的自覺性.其次,嚴格落實法律法規(guī),推動“兩學一做”的制度化,程序化,有效抵制不良現(xiàn)象發(fā)生,讓思想政治教育的各項制度措施得到有效落實,實現(xiàn)提高工作效率,促進工作水平提升的目的,也讓政工人員在思想政治工作中更好發(fā)揮指引和規(guī)范用。
4.加強政工師“兩學一做”激勵機制建設
例如,提高政工人員的待遇,包括福利、薪酬、獎金等,使他們在工作中保持積極性,有效預防不良現(xiàn)像發(fā)生.推進績效考核,對嚴格落實“兩學一做”,思想政治工作效率高的人員實施獎勵,以促進政工師履行職責,推動政工師思想政治工作水平提升。
“兩學一做”是政工人員不可忽視的重要學習活動,做好該項工作能提高政工人員的思想覺悟,促進工作水平提高,為了將“兩學一做”落實到思想和行動上,政工人員應該加強自身學習和修養(yǎng),并建立完善的規(guī)章制度。從而更好規(guī)范和約束政工人員的日常行動,讓他門為分公司的發(fā)展做出更大貢獻。
10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.12.016