2016年,中國項目管理領域?qū)⒖赡艹霈F(xiàn)哪些發(fā)展趨勢和熱點?哪些方面將值得業(yè)界人士關注和期待?新年伊始,一些研究者和實踐者提出了自己的觀點和看法。
在“一帶一路”戰(zhàn)略大背景下,國際工程項目管理及其人才培養(yǎng)將成熱點。
(1)國際工程項目管理的研究與發(fā)展將是2016年及未來幾年中國項目管理領域研究的重點。國際工程項目管理涉及國際工程總承包(EPC)、PPP項目融資模式、國際工程商務與談判、FIDIC合同管理、國際工程風險管理、國際工程變更與索賠、國際工程的法律與文化等。
(2)對國際化項目管理人才及其培養(yǎng)提出更高的要求。“一帶一路”將帶動沿線國家在基礎設施領域的投資高潮,從而引發(fā)大量的投資與建設管理人才需求。 同時“走出去”人才在素質(zhì)能力上亟待培養(yǎng)與加強。項目管理人才培養(yǎng)應按照國際化、職業(yè)化、專業(yè)化、復合型的目標來推進。
項目管理在制造業(yè)、科學研究中和在建設工程中的應用差別很大,希望2016年建設工程項目管理在以下幾方面的創(chuàng)新和發(fā)展得到重視,并取得進展。
(1)以可持續(xù)建設理念指導建設工程項目管理的應用。包括以可持續(xù)建設理念指導項目前期的研究和策劃、設計和施工,以及項目建成后的設施管理。不能讓以環(huán)境破壞為代價進行建設的現(xiàn)象繼續(xù)存在。
(2)以風險管理和災難管理的理論和方法,指導建立確保工程建設和使用安全的體制、法制和機制。建設工程項目管理的首要目標是確保人身安全,必須建立人身安全的保障體系。
(3)改變我國工程咨詢組織碎片化的現(xiàn)狀,推進工程顧問國際化的進展。
(4)開展建設工程項目集管理的學習和實踐探討。
希望用變革管理的理論與方法,制定規(guī)劃,縮小和工業(yè)發(fā)達國家項目管理應用的差距。
2016年中國項目管理總體上將呈現(xiàn)“理論化與實用化雙向發(fā)展、具象化研究與標準化建設齊頭并進”的發(fā)展態(tài)勢,以下四個方面的發(fā)展值得關注:
(1)項目管理發(fā)展的第三次浪潮已經(jīng)到來。2016年中國在項目管理基礎理論研究方面將有所突破,中國項目管理學派、項目學研究可望形成有顯示度的成果。
(2)國務院發(fā)布《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》,2016年中國項目管理學科建設將迎新機遇,項目管理學科將成為部分高校的特色或重點學科加以建設,新的《中國項目管理知識體系》亦將發(fā)布。
(3)國務院發(fā)布《國家標準化體系建設發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》,2016年中國項目管理標準化發(fā)展將進入快車道,包括國際標準的采用,國家、行業(yè)、企業(yè)項目管理標準的制定。
(4)國際項目管理咨詢師認證體系將在中國啟動。2016年中國企業(yè)內(nèi)部項目管理專業(yè)咨詢團隊的建設將成為企業(yè)項目管理能力建設的著力點。
2015年國際項目管理協(xié)會研究大獎(IPMA Research Award)的獲獎成果《項目導向型組織的人力資源管理》一書中提出了項目管理未來發(fā)展的一個重要趨勢,即未來的社會組織將會發(fā)展成項目導向型組織。
企業(yè)家馬云提出本次技術革命誕生的物種是“平臺”,也包含著未來的組織會發(fā)展成項目導向型組織。
綜合中外思想和研究成果,我認為未來項目管理發(fā)展最重要的趨勢之一,是研究和實踐項目導向型社會和項目導向型組織。借助于互聯(lián)網(wǎng)興起的分享經(jīng)濟,現(xiàn)代社會和組織的結(jié)構(gòu)、模式與管理等都將向著項目導向型發(fā)展和變化。
2016年,中國與世界各國在基礎設施投資與建設領域的合作將不斷深化,最終實現(xiàn)互利共贏。中國企業(yè)在國際工程市場上已經(jīng)呈現(xiàn)業(yè)務規(guī)模迅猛擴大,合作領域不斷拓寬,項目檔次穩(wěn)步提高,合作方式趨于多樣,經(jīng)營主體逐步優(yōu)化的大好局面。
為了適應這種新形勢的變化和需求,我認為在新的一年里,國際工程項目管理的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(1)更加重視國際工程項目的風險防范,特別是承攬工程項目前的市場調(diào)查和風險評估工作。
(2)通過聯(lián)合與合作共同承攬項目,共同完成項目已成為主流趨勢。
(3)國際工程項目對承包商的要求越來越高。承包商不僅要靠硬實力,也要具備軟實力。
(4)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”全方位地提高工程項目管理水平。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)準確性、及時性、流動性的優(yōu)勢,以較少的人力和物力獲得項目管理的最大效益。
(5)加強人員培訓,提高項目管理水平。對項目管理人員的知識更新,提高其風險防范意識,提高其管理水平的需求越來越迫切。
趨勢不能單靠預測,項目管理工作者應該主動去創(chuàng)造項目管理的發(fā)展趨勢,建議重點從以下三方面著手:
(1)推動組織重視項目治理。項目治理是項目的高層決策機制,國內(nèi)大多數(shù)組織都還沒有建立正式、規(guī)范、高效的項目治理機制,導致高層決策的制定往往比較隨意。
(2)推動CEO們重視項目管理。從CEO的關注點出發(fā),用CEO易懂的語言,讓CEO們更快更好地認識到項目管理的價值。
(3)加強項目管理辦公室(PMO)的自身建設。PMO要真正成為項目管理的工具、技術、知識、智慧和人才中心,就必須加強自身建設。本刊2015年對中國PMO現(xiàn)狀的調(diào)查顯示,“項目經(jīng)理能力有待提升”是PMO面臨的首要挑戰(zhàn)。如果自身不過硬,PMO就無法切實推動項目管理為組織創(chuàng)造價值,甚至連自身的生存都無法保證。
2016年項目管理發(fā)展的趨勢,有以下幾個方面值得關注:
(1)管理工具的移動化互聯(lián)。隨著科技發(fā)展,項目管理有了隨時隨地開展的可能,利用移動終端進行溝通、指揮、控制、評價和過程記錄將會越來越普及,越來越方便。
(2)管理方法的差異化創(chuàng)新。不同行業(yè)、不同市場化程度和不同成熟程度的項目需要不同的項目管理模式,差異化的項目管理方法將會普遍存在。
(3)管理過程的人本化運作。人這一關鍵要素在管理中的地位也越來越強。
(4)管理能力的機制化提升。項目管理能力的提升將逐漸成為公司、團體的機制化行為。
結(jié)合國家政策、市場環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部管理的多重因素分析,我認為項目管理的熱點趨勢有以下三點:
(1)項目管理應真正以客戶為中心,更加注重為客戶創(chuàng)造價值,提供解決問題的能力,助力企業(yè)改革,否則創(chuàng)新難落地,組織效率低,效益難提高。
(2)項目管理將從傳統(tǒng)“重項目實施管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭珒r值鏈的項目管理”,重心逐步前移至“營銷項目管理”。營銷是形成和獲得項目的開端,只有獲取項目,才能有延續(xù)的項目管理。
(3)面對國家宏觀政策及市場競爭機遇、企業(yè)內(nèi)部降本增效的壓力,企業(yè)急需解決組織層面的多項目管控,從關注“單項目管理”轉(zhuǎn)移到“多項目管理”,借助項目管理信息化平臺,打通項目管理與職能運作管理,通過整體調(diào)控以實現(xiàn)組織的綜合效益。
“項目管理+”將是項目管理發(fā)展的趨勢?!绊椖抗芾?”將促進項目管理的創(chuàng)新,為項目管理帶來更強的生命力,并產(chǎn)生更多更好的實踐成果。
例如,通過“項目管理+戰(zhàn)略管理”, “項目管理+價值工程”等的集成,使項目管理更好地服務于戰(zhàn)略,獲取增值;通過“項目管理+社會網(wǎng)絡理論”,“項目管理+應用心理學”等的融合, 使項目管理中的軟技術不再疲軟;通過 “項目管理+互聯(lián)網(wǎng)”,“項目管理+創(chuàng)新”等使項目管理更好地成為經(jīng)濟發(fā)展新形態(tài)的助推力。
當然,“項目管理+ ”不僅是簡單的疊加, 也絕不限于一對一的相加,而是將項目管理學與其他多學科及應用,與新的社會形態(tài)進行更為寬廣和深度的交叉與融合。項目管理將處于更為開放的發(fā)展階段。
未來項目管理發(fā)展在以下三個方面值得期待。
(1)項目管理學科建設取得新進展。探索項目管理知識領域,使得更多有識之士傾心于項目管理核心知識。
(2)廣泛運用項目管理原理,破解項目實踐中的難題。例如,“項目建成了,人被抓進去了”的項目未必是豆腐渣工程。運用項目管理的傳統(tǒng)價值標準衡量,得不到答案,而運用“利益相關方都滿意”這一現(xiàn)代項目成功與否的標準判斷,問題迎刃而解。
(3)多學科同時作用于項目時,彰顯項目管理的主導作用。例如,早在黨的十六屆五中全會上,就把安全發(fā)展納入“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展的指導原則。項目管理實現(xiàn)三重約束目標,是為了長治久安。但就項目自身而言,安全是前提、是基礎,不是目的。