張妮娜++楊增雄++蔣宏博

[摘 要]企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過程中必不可少的組成部分，要保證區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，培育企業(yè)家精神是一條有效途徑，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的基本特征，這種創(chuàng)新包括市場(chǎng)、組織、產(chǎn)品、制度等多方面的改革。文章首先介紹了企業(yè)家和企業(yè)家精神的概念，其次論述了企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系，最后得出結(jié)論：企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是正相關(guān)關(guān)系，企業(yè)家精神的提升對(duì)區(qū)域增長(zhǎng)有著明顯的促進(jìn)作用。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)家精神；區(qū)域增長(zhǎng)；創(chuàng)新；正相關(guān)

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.05.061

1 企業(yè)家的概念

“企業(yè)家”一詞在18世紀(jì)早期出現(xiàn)在法語entrepreneur中，最早是指“音樂文藝活動(dòng)的指揮者或組織者”，又用于領(lǐng)導(dǎo)軍事遠(yuǎn)征軍（武裝探險(xiǎn)、開拓殖民地冒險(xiǎn)）的人，后來泛指從事冒險(xiǎn)活動(dòng)的人。最早把“企業(yè)家”這一概念用在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人是法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·坎蒂隆（Riehard Cantillon，1755），他在《商業(yè)概覽》一書中首次運(yùn)用，他把企業(yè)家定義為承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的人，指代那些承擔(dān)再銷售農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的批發(fā)商。他又指出企業(yè)家是指“冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或組織者”，在歐洲貨物和商品的流通和交換以及他們的生產(chǎn)是由業(yè)主進(jìn)行的，這是需要一定的風(fēng)險(xiǎn)的。薩伊（J.B.Say，1803）指出企業(yè)家表示任何一個(gè)企業(yè)的組織者，并且把它小心地和資本家，即資金的提供者區(qū)別開來。不過，薩伊依然相當(dāng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)家作為介于科學(xué)家及產(chǎn)業(yè)工人兩種職業(yè)之間的中間人的角色。他提出的效用價(jià)值論中，工資、利潤(rùn)、地租分別來源于勞動(dòng)、資本、土地，而利潤(rùn)是對(duì)企業(yè)家從事冒險(xiǎn)、監(jiān)督和管理企業(yè)的報(bào)酬，企業(yè)家的智力和才能應(yīng)該得到高的報(bào)酬。喬治·拉姆噻（George Ramsay，1836）在其出版的《論財(cái)富的分配》一書中明確的強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家在財(cái)富創(chuàng)造中，進(jìn)而在國(guó)民收入分配中的主導(dǎo)地位。他把社會(huì)分為四個(gè)階段，即工人、雇主、資本家和地主。馬歇爾（Marshall，1894）認(rèn)為，企業(yè)家的作用在于從把原始的生產(chǎn)資源變?yōu)槌善愤@一“產(chǎn)品成熟化過程中去發(fā)現(xiàn)不均衡因素，并給這一過程制定出經(jīng)濟(jì)上更為合理的方向，使之秩序化。在企業(yè)家活動(dòng)的推動(dòng)下，通過市場(chǎng)或在企業(yè)內(nèi)部修正不均衡狀態(tài)，以便更有效地改善整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的資源分配情況，企業(yè)家是憑借創(chuàng)新力、洞察力和統(tǒng)率力發(fā)現(xiàn)和消除市場(chǎng)的不均衡性，并創(chuàng)造交易機(jī)會(huì)和效用，給生產(chǎn)指出方向，使得生產(chǎn)要素組織化的人。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特（1934）的企業(yè)家理論是最具鮮明色彩和影響最為廣泛的。他賦予企業(yè)家以創(chuàng)新者角色，認(rèn)為企業(yè)家是資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，是最具活力的因素，企業(yè)家的創(chuàng)新行為是商業(yè)周期和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本原因?？破澕{（Kirznar，1937））從信息不完全出發(fā)，把企業(yè)家作為推動(dòng)市場(chǎng)過程的主體，賦予企業(yè)家“中間商”的角色，認(rèn)為企業(yè)家的作用在于發(fā)現(xiàn)對(duì)交易雙方都有利的交易機(jī)會(huì)，并作為中間人參與其中，發(fā)揮推動(dòng)市場(chǎng)過程的作用。

2 企業(yè)家的精神的產(chǎn)生

舒爾茨（Schultz，1975，1980）定義企業(yè)家精神為處理非均衡的能力；科茲納（IraelKirzner，1985）則認(rèn)為，企業(yè)家精神就是以市場(chǎng)為中心的學(xué)習(xí)過程，企業(yè)家的活動(dòng)就是創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)，因此，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神利用市場(chǎng)內(nèi)在的獲利機(jī)會(huì)方面。在1989—1990年，小公司的復(fù)蘇和復(fù)興導(dǎo)致企業(yè)家的精神的產(chǎn)生。1989年Brock和Evans提供有關(guān)證據(jù)關(guān)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)從大公司向小公司轉(zhuǎn)移的原因：①勞動(dòng)力供給的增加，導(dǎo)致在相應(yīng)教育水平下實(shí)際工資的減少。②消費(fèi)者消費(fèi)傾向的改變。③放松了進(jìn)口條例的有關(guān)規(guī)定。而這些都導(dǎo)致一段時(shí)間的創(chuàng)造性破壞（即創(chuàng)新）。亞當(dāng)（Adam，1993）認(rèn)為企業(yè)家必須具備在商業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以及人力資源等職能領(lǐng)域的管理能力。Venkataraman（1997）將企業(yè)家精神的研究領(lǐng)域定義為“目的是理解機(jī)會(huì)是如何導(dǎo)致新產(chǎn)品和新服務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)生和應(yīng)用的，是誰控制著這一過程，這一過程的具體步驟是什么的學(xué)術(shù)領(lǐng)域。Holcombo（1998）認(rèn)為企業(yè)家精神在區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過程中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。Audretsch和Keilbach（2005）通過對(duì)1992—2000年西德327個(gè)地區(qū)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，建立數(shù)量模型，認(rèn)為企業(yè)家精神可以通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)學(xué)者焦斌龍（2000）給出解釋：企業(yè)家人力資本是為完成企業(yè)生產(chǎn)性和交易性功能，保證人力資本與物質(zhì)資本契約的有效實(shí)施，企業(yè)家具有的“利用資本的經(jīng)營(yíng)人力資本”和“降低交易費(fèi)用人力資本”的總稱。但Solow（1956）和Romer（1986）認(rèn)為企業(yè)家精神本身對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用是中性的，只是由于企業(yè)家精神能夠增將物資資本和知識(shí)資本，從而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。但Ferguson C.H.（1998）在實(shí)證分析了硅谷的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)后甚至認(rèn)為企業(yè)家精神對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。企業(yè)家精神無論是從英文原意來講還是從國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)來看，其核心的特質(zhì)無疑都是“創(chuàng)新”。企業(yè)家精神與區(qū)域創(chuàng)新的良性互動(dòng)則在全要素生產(chǎn)要素生產(chǎn)率的提升中起到關(guān)鍵作用。民營(yíng)企業(yè)家是中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新及全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)的重要解釋變量與動(dòng)力源。

3 區(qū)域間企業(yè)家精神對(duì)比

研發(fā)投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)，企業(yè)家精神在產(chǎn)學(xué)研合作中起到關(guān)鍵的協(xié)調(diào)作用。根據(jù)云南省和浙江省的統(tǒng)計(jì)年鑒，以企業(yè)家精神作為調(diào)節(jié)變量，探討了企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系。企業(yè)介入產(chǎn)學(xué)研合作是技術(shù)創(chuàng)新獲得成功的必要條件，而企業(yè)家則是促使新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的驅(qū)動(dòng)者與承擔(dān)者。

云南省地處西南地區(qū)，作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的區(qū)域，其重要原因之一就是缺乏優(yōu)秀的企業(yè)家，缺乏企業(yè)家精神。我國(guó)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)家市場(chǎng)供給不足，已成為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素。加快區(qū)域制度創(chuàng)新，樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)家人力資本觀念，推動(dòng)企業(yè)家人力資本運(yùn)行機(jī)制盡快形成已經(jīng)成為必不可少的要求。企業(yè)家將創(chuàng)新與冒險(xiǎn)精神滲透于企業(yè)動(dòng)態(tài)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，從而使整個(gè)企業(yè)具有利用和拓展網(wǎng)絡(luò)的能力。產(chǎn)學(xué)研合作正是為企業(yè)提供了開放式的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)將創(chuàng)新活動(dòng)的完整價(jià)值鏈納入到企業(yè)內(nèi)部。作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，企業(yè)家人力資本的數(shù)量和質(zhì)量對(duì)于地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要的作用。因此，以企業(yè)家人力資本為研究視角，分析我國(guó)區(qū)域間企業(yè)家人力資本構(gòu)成及其成長(zhǎng)環(huán)境差異與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系，對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異影響要素的理論研究和區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)際具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]J.B.Say.An Economist in Troubled Times[M].Princeton University Press，1997.

[2]Léon Walras.Economics thesis[M].Iwanami library press，1954.

[3]Schumpeter，J.The Theory of Economic Development[M].Harvard University Press，1934.

[4]張一力.從人力資本結(jié)構(gòu)看區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的選擇[R].經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)，2005，7（3）.