近日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布《省直機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施意見》（以下簡稱《意見》）。按照《意見》，機關事業(yè)單位工作人員連續(xù)工作1年以上的可以享受帶薪年休假，累計工作滿1年不滿10年的享受帶薪年休假5天，滿10年不滿20年的享受帶薪年休假10天，滿20年的享受帶薪年休假15天。國家法定休假日、休息日及國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入帶薪年休假天數(shù)。

按照《意見》，每應休未休1天，按照本人應休年休假當年日工資收入的300%支付帶薪年休假工資報酬，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入，即扣減工作人員正常日工資收入后，再按200%支付。

（消息來源：《黑龍江日報》；如欲了解詳情，請進入本刊微信公眾賬號，在對話欄輸入關鍵詞“帶薪休假”即可）