□廣東省廣州市總工會 林小元

萬寶集團(tuán)：企業(yè)學(xué)院打造員工“提素”綜合平臺

□廣東省廣州市總工會 林小元

編者按企業(yè)發(fā)展，人才最重要。企業(yè)員工的整體素質(zhì)和技能水平，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。人才濟(jì)濟(jì)則企業(yè)興，人才匱乏則企業(yè)衰。這是一條關(guān)乎企業(yè)存亡的鐵定法則。目前，我國眾多企業(yè)已在不同程度上開展企業(yè)員工的繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培育工作，但與企業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品研發(fā)相比，員工培訓(xùn)與員工素質(zhì)培育的力度，還顯得相對較小。長此以往，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不利于中國由“制造大國”向“智造大國”的轉(zhuǎn)型。廣州萬寶集團(tuán)創(chuàng)立屬于本企業(yè)的企業(yè)學(xué)院，打造員工“提素”綜合平臺，使員工培訓(xùn)與企業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品研發(fā)形成“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，不啻為企業(yè)平添了“人才庫”、“創(chuàng)新源”和“活力源”，其戰(zhàn)略眼光和實(shí)踐做法，深值關(guān)注。

廣州萬寶集團(tuán)注重員工隊(duì)伍素質(zhì)和技能的培養(yǎng)，著力打造經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新和高技能生產(chǎn)骨干三支人才團(tuán)隊(duì)。近幾年來，萬寶集團(tuán)以培訓(xùn)中心為載體，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)立萬寶企業(yè)學(xué)院，探索出一條培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的技能人才的新途徑。

開展高技能人才評價(jià)工作

萬寶集團(tuán)在廣州技師協(xié)會的支持下，2009年成立了廣州技師協(xié)會家電技師分會，2010年成立了高技能人才評價(jià)委員會。萬寶集團(tuán)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，對8個(gè)工種（工具鉗工、機(jī)修鉗工、維修電工、家用電器產(chǎn)品維修工、叉車司機(jī)、剪切工、沖壓工和空調(diào)機(jī)裝配工）開展了3期高技能人才評價(jià)工作，有263名一線生產(chǎn)骨干員工參加了評價(jià)，獲得高技能人才資格的有202人，其中：高級工121人、技師46人、高級技師35人，解決了集團(tuán)內(nèi)高技能人才比率偏低的情況。通過開展評定高級技工、技師、高級技師的評價(jià)工作，體現(xiàn)了人才的價(jià)值，激發(fā)了廣大員工立足崗位成才的積極性，形成了以高級工為骨干、技師和高級技師為帶頭人的高技能人才隊(duì)伍，使高技能人才在結(jié)構(gòu)和數(shù)量上基本適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展的需要。

學(xué)歷教育提升員工素質(zhì)

2014年萬寶集團(tuán)與國家開放大學(xué)廣州分校、廣州市職工教育網(wǎng)合作，探索建立了廣州市首家國家開放大學(xué)——萬寶企業(yè)學(xué)院（可報(bào)讀專、本科），在人和生產(chǎn)基地和番禺生產(chǎn)基地建成了兩個(gè)數(shù)字化學(xué)習(xí)中心，成為了萬寶集團(tuán)提升員工素質(zhì)的重要平臺。

萬寶企業(yè)學(xué)院采用國家開放大學(xué)的職工教育模式，員工不離崗、不脫產(chǎn)即可完成學(xué)習(xí)，切實(shí)解決了一線員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需求。一方面方便員工在職學(xué)習(xí)，員工在企業(yè)內(nèi)部就能享受選學(xué)、報(bào)讀、入學(xué)、學(xué)習(xí)、考試、證書發(fā)放、補(bǔ)貼福利申領(lǐng)等服務(wù)，真正將“送教上門”落到實(shí)處；另一方面切實(shí)減輕員工學(xué)費(fèi)負(fù)擔(dān)，對參加學(xué)歷教育的員工，每名學(xué)員給予1500元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，每學(xué)年評選優(yōu)秀學(xué)員并給予每人1000元獎(jiǎng)勵(lì)，這些措施的實(shí)施，既減輕了員工的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，又激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性和榮譽(yù)感。目前，萬寶集團(tuán)報(bào)名參加國家開放大學(xué)——萬寶企業(yè)學(xué)院學(xué)歷教育的員工有200多人，形成了員工立足崗位成才良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

多途徑培訓(xùn)提升員工技能

經(jīng)過多年的建設(shè)，萬寶集團(tuán)培訓(xùn)中心已初具規(guī)模。

——在硬件建設(shè)上，擁有2間面授培訓(xùn)室、1間電教室、1間閱覽室、2間數(shù)字化學(xué)習(xí)中心。

——在軟件方面，有內(nèi)部兼職講師56人，有固化的課程，包括現(xiàn)場管理系列課程、新入職大學(xué)生素質(zhì)培訓(xùn)課程、PRO/E、質(zhì)量工具及質(zhì)量相關(guān)課程、大學(xué)生人才梯隊(duì)建設(shè)和中層管理干部培訓(xùn)課程等，建立了完善可行的培訓(xùn)管理制度及文件。2015年總共實(shí)施的課程有100多門，課程累計(jì)學(xué)時(shí)1275個(gè)小時(shí)，受訓(xùn)人員超過2000人次。受訓(xùn)學(xué)員隊(duì)伍涉及生產(chǎn)、制造、質(zhì)量、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)、銷售、新入職大學(xué)生及其他管理人員。一年來，組織外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)8次，舉辦萬寶讀書會5次，出版培訓(xùn)月刊6期。

萬寶集團(tuán)重視對企業(yè)員工的素質(zhì)和技能培訓(xùn)工作，獲得成效。2015年該集團(tuán)榮獲全國總工會“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)單位”、助力計(jì)劃（廣東）實(shí)施辦公室廣州首家企業(yè)學(xué)習(xí)中心、廣州市職工書屋示范點(diǎn)單位等稱號。集團(tuán)成立的廣州市首家國家開放大學(xué)企業(yè)學(xué)院和廣州市職工教育網(wǎng)首家服務(wù)基地，為萬寶集團(tuán)創(chuàng)新能力建設(shè)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，提供了重要保障。■