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      加強事業(yè)單位會計監(jiān)督措施的研究

      2016-03-16 05:30:11劉勝平
      環(huán)球市場 2016年16期
      關鍵詞:職能會計人員事業(yè)單位

      劉勝平

      平原縣相家河水庫管理局

      加強事業(yè)單位會計監(jiān)督措施的研究

      劉勝平

      平原縣相家河水庫管理局

      事業(yè)單位的會計監(jiān)督制度是根據(jù)我國的相應的法律以及法規(guī)進行建立的,進行事業(yè)單位的會計監(jiān)督這也是社會發(fā)展的需求,因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展事業(yè)單位中發(fā)生的經(jīng)濟活動越來越多,這就需要加強對事業(yè)單位的會計進行監(jiān)督,防止事業(yè)單位中發(fā)生一些非法的行為,否則將會嚴重影響事業(yè)單位的發(fā)展,這些年我國的事業(yè)單位在會計監(jiān)督方面已經(jīng)取得很好的成績,但是其中還是存在著一些問題,這就需要對事業(yè)單位的會計監(jiān)督中存在的問題進行改善,加強事業(yè)單位的會計監(jiān)督。

      事業(yè)單位;會計監(jiān)督;問題

      1 事業(yè)單位會計監(jiān)督概述

      事業(yè)單位會計監(jiān)督分為外部監(jiān)督和內部監(jiān)督,在具體會計監(jiān)督工作中,主要以《事業(yè)單位會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》作為會計監(jiān)督工作的重要依據(jù)。事業(yè)單位財政資金主要來自于上級部門的劃撥,因此在會計核算中,需要嚴格遵循相關的法律法規(guī)及規(guī)章制度,并通過會計報表將事業(yè)單位財務收支情況和財務狀況真實的反映出來,為上級單位及財政部門對事業(yè)單位的預算執(zhí)行工作、經(jīng)營狀況進行了解和掌握。上級單位及財政部門作為事業(yè)單位的外部會計監(jiān)督者,事業(yè)單位會計人員及會計機構對本單位的會計事項也需要履行監(jiān)督職能。事業(yè)單位具有一定的社會公益性,與社會的經(jīng)濟發(fā)展具有十分密切的聯(lián)系,為了事業(yè)單位財務活動合法性和合規(guī)性,需要加強對事業(yè)單位會計主體進行監(jiān)督,使事業(yè)單位為社會和經(jīng)濟發(fā)展提供更完善的社會服務。

      2 事業(yè)單位會計監(jiān)督存在的問題

      2.1 缺乏對會計監(jiān)督的重視

      長期以來,事業(yè)單位一直處于上級部門和國家相關財政部門的監(jiān)管中,其中,事業(yè)單位中的會計工作具有相當程度的依賴性,不能獨立存在而缺乏應有的客觀性。通過對以往的事業(yè)單位財務管理和事業(yè)單位的特征進行研究,事業(yè)單位的財政資金大部分來源于財政撥款,且單位的運轉不以營利為目的,這些直接導致了事業(yè)單位的會計部門只具備形式而缺少具體內容。

      2.2 管理體制不完善

      事業(yè)單位財務崗位需要實行不相容職務分離,從而達到制約和監(jiān)督的作用。但部分單位往往將現(xiàn)金、重要票據(jù)及財務專用章等均由出納人員一人管理,導致工作中缺乏有效的牽制,同時事業(yè)單位會計管理機制不夠完善,會計人員工作中缺乏獨立性,與自身息息相關的升遷、福利及工資等都會受制于管理層的制約,會計人員在履行監(jiān)督職能時會存在許多顧慮,導致監(jiān)督職能弱化。

      3 加強事業(yè)單位會計監(jiān)督的建議

      3.1 構建會計監(jiān)督體系,強化內外部監(jiān)督力度

      事業(yè)單位在強化會計監(jiān)督職能過程中,需要加快會計監(jiān)督體系的構建,從而更好的提高內部監(jiān)督和外部監(jiān)督的效率。首先,需要明確監(jiān)督的權責范圍,在審查國家性質投資項目落實程度、計劃完成及財務收支情況的基礎上,兼顧對落實收支兩條線及票款分離等情況的監(jiān)督。其次,在對事業(yè)單位進行財政監(jiān)督過程中,需要重點對事業(yè)單位業(yè)務往來、經(jīng)濟活動中形成的信息質量及資料數(shù)據(jù)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位會計信息失真問題,并加以解決。最后,在稅務監(jiān)督工作中需要將社會稅務代理機構與事業(yè)單位會計機構有效的結合起來,對有收入創(chuàng)收的事業(yè)單位加強稅務監(jiān)督。

      3.2 “細心”執(zhí)行監(jiān)督與評估規(guī)劃工作

      首先應遵守會計監(jiān)督執(zhí)業(yè)準則及相關政策、程序,會計監(jiān)督負責人須建立政策及程序,以作為監(jiān)督業(yè)務的指引。這種指引應當包括:會計監(jiān)督單位的目的、職權及責任;對會計監(jiān)督制度進行評估,以衡量現(xiàn)行政策、程序的有效性及遵循程度與其對各項營運活動的影響;厘定監(jiān)督項目、時間、程序及方法。還要考慮風險管理的重要性,規(guī)范的事業(yè)單位應建立有效的風險管理機制,以強化事業(yè)單位營運的控管。參考企業(yè)的相關做法,事業(yè)單位可制定適當?shù)娘L險管理政策與程序,建立有效風險管理機制,以評估及監(jiān)督其風險承擔能力、已承受風險現(xiàn)況、決定風險應對策略及風險管理程序遵循情形。再者,會計監(jiān)督負責人須制定一套以風險為基礎的計劃,以決定符合機構目標的會計監(jiān)督業(yè)務優(yōu)先級,并根據(jù)風險評估結果擬訂年度監(jiān)督計劃,包括每月應監(jiān)督的項目,年度監(jiān)督計劃并應確實執(zhí)行,據(jù)以評估事業(yè)單位的會計監(jiān)督制度,并檢附工作底稿及相關資料等做成監(jiān)督報告。因此,細心執(zhí)行監(jiān)督與評估有助于會計監(jiān)督工作的風險管理與完整性。

      3.3 強化單位會計監(jiān)督意識

      重核算、輕監(jiān)督思想在事業(yè)單位一直處于主流地位。改善這種情況的途徑之一則是事業(yè)單位領導階層加強對會計監(jiān)督的重視并關注會計工作中所出現(xiàn)的各種問題的解決。對于會計人員而言,一方面要對國家相關法律法規(guī)進行研究學習,在工作中學法、知法、守法;另一方面要不斷提高工作能力素質和加強自身職業(yè)道德的培養(yǎng)。事業(yè)單位可以運用多種手段不斷加深內部成員對會計監(jiān)督的認識,例如:組織人員培訓、定期開展學習、加強對會計監(jiān)督的宣傳力度、典型案例分析等等。

      3.4 加強法制建設,強化法律的監(jiān)督作用

      我國是法制國家,社會主義經(jīng)濟建設必須在法律的監(jiān)督約束下嚴格進行,行政事業(yè)單位的工作也是如此,對于行政事業(yè)的單位會計監(jiān)管工作主要從兩個方向著手,一是政府要不斷加強社會主義法制建設,加大法律的力度,增強法律的公信力以及對行政事業(yè)單位實際行為的約束,二是財政部門要綜合利用各種手段加大對違法行為的打擊力度,只有這樣不斷加強法制建設,將會計監(jiān)管置于法制建設之下,我國的行政事業(yè)單位會計監(jiān)督工作才能取得長足的發(fā)展。

      發(fā)揮事業(yè)單位會計監(jiān)督的職能,需要針對來自于內外部的影響因素及對主客觀原因進行深入分析,加快會計監(jiān)督體系的構建,采取切實可行的措施來有效發(fā)揮事業(yè)單位會計監(jiān)督的職能,為事業(yè)單位會計監(jiān)督效率及水平的提升奠定良好的基礎。

      [1] 趙霞.對事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的探討[J]. 商業(yè)會計,2013,04:70-71.

      [2] 王玉寶. 建立與健全事業(yè)單位會計監(jiān)督機制的措施探討[J]. 商業(yè)會計,2013,06:106-107.

      [3] 趙鳳玲. 事業(yè)單位會計監(jiān)督職能之我見[J]. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2012,22:66-67.

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