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      北京大學(xué)黨委副書(shū)記葉靜漪:尊重青年主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性

      2016-03-18 19:54:35本刊編輯部
      高校輔導(dǎo)員 2016年2期
      關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員育人教育

      ◇本刊編輯部*

      北京大學(xué)黨委副書(shū)記葉靜漪:尊重青年主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性

      ◇本刊編輯部*

      北京大學(xué)學(xué)生思想政治教育工作的理念與實(shí)踐一直廣受關(guān)注,它的調(diào)整豐富與時(shí)代變化、國(guó)家需要、學(xué)校發(fā)展息息相關(guān)。近年來(lái),北京大學(xué)積極響應(yīng)國(guó)家教育理念的調(diào)整完善,大力推進(jìn)綜合改革,提出以學(xué)生為中心,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型、創(chuàng)新型人才。為了解新時(shí)期北京大學(xué)學(xué)生思想政治教育工作傳承與變革情況,《高校輔導(dǎo)員》專(zhuān)訪了北京大學(xué)黨委副書(shū)記葉靜漪教授。

      《高校輔導(dǎo)員》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高”):葉書(shū)記您好!近年來(lái),北京大學(xué)學(xué)生思想政治教育工作在傳承基礎(chǔ)上不斷變革,創(chuàng)新工作理念,深化教育內(nèi)涵,取得了豐富實(shí)效。請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下有關(guān)情況?

      葉靜漪(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“葉”):好的。北大思想政治教育工作的傳統(tǒng),一直強(qiáng)調(diào)以天下為己任,緊扣國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃,著眼社會(huì)發(fā)展需要,培養(yǎng)具有社會(huì)關(guān)懷與人文情懷的合格“北大人”。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,我們?cè)趥鞒星叭藘?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和成功模式的基礎(chǔ)上,調(diào)整觀念、制度和措施,改善隊(duì)伍、形式和方法,尊重時(shí)代、尊重青年,立足教育本質(zhì)和育人核心,提出以“尊重青年主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性”為核心導(dǎo)向的學(xué)生思想政治教育改革與事務(wù)管理轉(zhuǎn)型,通過(guò)主動(dòng)協(xié)同育人,堅(jiān)持讓學(xué)生能夠“自主學(xué)習(xí)、人生日新”。

      所謂尊重青年主體性,是指重視并引導(dǎo)青年在自我教育中發(fā)揮積極作用,使他們充分獲得實(shí)踐探索體驗(yàn),與此同時(shí)最大程度化解限制青年主體性發(fā)展的不利因素,讓他們得到更多自育激勵(lì),真正做到“以學(xué)生為中心”。所謂尊重青年發(fā)展性,是指結(jié)合教育主體和環(huán)境變化特點(diǎn),本著信任青年、尊重青年的原則,以“學(xué)生全面發(fā)展”為目標(biāo),分階段、分層次促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)與自我教育,形成一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的教育模式。所謂尊重青年創(chuàng)造性,是指根據(jù)北大“兼容并包”精神傳統(tǒng),以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為一切工作落腳點(diǎn),讓學(xué)生保持好奇心和創(chuàng)新力,真正形成以青年作為教育創(chuàng)新發(fā)展原動(dòng)力的大好局面,最終培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的新時(shí)期“北大青年”。

      關(guān)于這一方面的理論思考,我校青年研究中心已做出了積極探索,提出了“全環(huán)境育人”的創(chuàng)新理念,論證了“青年主體性”的理論問(wèn)題,出版了《網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的崛起與大學(xué)使命的傳承——北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)育人工作的實(shí)踐探索與理論思考》一書(shū)和《強(qiáng)化“全環(huán)境育人”理念,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)思政教育創(chuàng)新》等相關(guān)文章。

      高:新形勢(shì)下青年學(xué)生的價(jià)值觀培育是我們面臨的一項(xiàng)重要課題,特別是網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展,給這一工作帶來(lái)很大挑戰(zhàn),請(qǐng)問(wèn)北大在這方面是如何開(kāi)展工作的?

      葉:價(jià)值觀培育是大學(xué)生思想政治教育的基礎(chǔ)工作,更是核心工作,對(duì)其功用北京大學(xué)老校長(zhǎng)蔡元培就指出:“如心所欲做而禁其不作,或心所不欲而強(qiáng)其必行,皆依于信條之力?!泵鎸?duì)當(dāng)前由網(wǎng)絡(luò)環(huán)境帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),如何創(chuàng)新價(jià)值觀培育也是高校普遍面臨的亟待解決難題。對(duì)此,我校主動(dòng)將外部環(huán)境與青年群體這兩者變化的內(nèi)在要素進(jìn)行統(tǒng)

      籌考慮,基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代教育特點(diǎn),明確在尊重青年主體性的前提下,以線上線下的整合創(chuàng)新,增強(qiáng)青年價(jià)值觀培育的實(shí)際效果。

      一是適應(yīng)師生間育人關(guān)系調(diào)整需要,借力品牌項(xiàng)目示范效應(yīng)發(fā)揮輻射作用。北京大學(xué)始終堅(jiān)持育人為本、德育為先,大力營(yíng)造教書(shū)育人的濃厚氛圍,不僅重視“授業(yè)”,更強(qiáng)調(diào)向?qū)W生“傳道”、為學(xué)生“解惑”。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn),學(xué)生期待在課堂以外與教師有更多心靈互動(dòng),教師同樣期待在學(xué)業(yè)以外關(guān)心青年學(xué)生思想進(jìn)步,這種心理與傳統(tǒng)文化所倡導(dǎo)的“教學(xué)相長(zhǎng)”一脈相承,也為如何創(chuàng)新價(jià)值觀培育形式提供重要啟示。那就是思想政治教育的過(guò)程中更加強(qiáng)調(diào)師生平等觀念,師生之間相互敞開(kāi)心扉,相互交往,使得樹(shù)立正確價(jià)值觀成為青年內(nèi)部、師生之間共同建設(shè)的事業(yè)。為了促進(jìn)師生交流,更好發(fā)揮教師“人生導(dǎo)師”的作用,為名師在課堂以外向?qū)W生傳授人生經(jīng)驗(yàn)、啟迪人生智慧創(chuàng)造機(jī)會(huì),引導(dǎo)青年自我成長(zhǎng)、自我教育,我們策劃推出了一系列活動(dòng)項(xiàng)目。

      以2014年3月啟動(dòng)的“教授茶座”為例,其定位是知名教授與青年學(xué)生分享成長(zhǎng)經(jīng)歷、探討人生主題、共話科學(xué)精神和人文素養(yǎng)的校園文化品牌,經(jīng)精心打造,目前已經(jīng)成為校內(nèi)外廣泛關(guān)注、師生共同認(rèn)可的價(jià)值觀培育新課堂,很好地發(fā)揮了思想引領(lǐng)和價(jià)值輻射、傳導(dǎo)的功能。為什么可以這么說(shuō)?對(duì)參加“教授茶座”學(xué)生所提問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn):涉及世界觀、人生觀、價(jià)值觀、個(gè)人成長(zhǎng)或職業(yè)規(guī)劃、能力培養(yǎng)或成長(zhǎng)困惑等方面的問(wèn)題合計(jì)占59.8%。針對(duì)這一情況,我們結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),積極引導(dǎo)教育,對(duì)幫助學(xué)生解決人生發(fā)展、專(zhuān)業(yè)選擇、人際關(guān)系等方面的思想困惑起到了非常好的作用,受到了師生的好評(píng)。該項(xiàng)目2016年1月12日獲得第四屆首都大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)效獎(jiǎng)的特等獎(jiǎng)?!敖淌诓枳表?xiàng)目雖然不是思想政治教育課堂,但真實(shí)有效地發(fā)揮了思想政治教育課堂的作用,是學(xué)生價(jià)值觀培育的一種創(chuàng)新嘗試。未來(lái)我們還將繼續(xù)著力打造這一項(xiàng)目,并考慮實(shí)施邀請(qǐng)杰出校友啟動(dòng)新的類(lèi)似項(xiàng)目。

      二是覆蓋價(jià)值觀培育原有盲區(qū),努力推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育成體系、上規(guī)模。新世紀(jì)以來(lái),網(wǎng)絡(luò)逐步成為大學(xué)生活的重要組成,主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,也是創(chuàng)新價(jià)值觀培育的應(yīng)有之義。但受制于觀念認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)體系、資源配套等現(xiàn)實(shí)因素,對(duì)這一區(qū)域的有效覆蓋工作難度大、復(fù)雜程度高,其作為薄弱環(huán)節(jié)之一,是思想政治教育實(shí)現(xiàn)新發(fā)展亟待解決的時(shí)代命題。在多年扎實(shí)探索基礎(chǔ)上,北大深刻認(rèn)識(shí)到加快推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)文化健康有序發(fā)展、唱響網(wǎng)上思想文化主旋律這一戰(zhàn)略部署的時(shí)代性與必要性,以及在學(xué)校教育尤其是思想政治教育領(lǐng)域進(jìn)一步抓實(shí)抓好這一工作的重要性與緊迫性。2012年,由學(xué)校青年研究中心規(guī)劃和牽頭,10余家單位聯(lián)合實(shí)施了“北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)育人系統(tǒng)工程”,并成功入選教育部“高校輔導(dǎo)員工作精品項(xiàng)目”。2014年底,在實(shí)踐探索和理論醞釀的基礎(chǔ)上,北大進(jìn)一步推動(dòng)制度頂層設(shè)計(jì),正式成立“北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與思想政治教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)思想政治教育專(zhuān)項(xiàng)工作。同時(shí),創(chuàng)新育人的形式和途徑,推動(dòng)創(chuàng)辦“北大新青年網(wǎng)絡(luò)文化工作室”。2015年初,該工作室即被評(píng)為“教育部首批大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文化工作室”。在此基礎(chǔ)上,2015年9月,北大入選教育部“第二批高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)單位”。

      在具體實(shí)踐過(guò)程中,我們創(chuàng)新觀念,提出“融入·節(jié)制·創(chuàng)造”的青年網(wǎng)絡(luò)文明觀和“自信·自省·自育”的青年網(wǎng)絡(luò)教育觀,獲得學(xué)生積極響應(yīng);創(chuàng)新陣地,開(kāi)發(fā)公共傳播平臺(tái)——“北大地帶”移動(dòng)客戶端、運(yùn)營(yíng)“北大新青年”等微信(公眾號(hào));創(chuàng)新形式,實(shí)現(xiàn)線上線下有機(jī)聯(lián)動(dòng),其中“脫機(jī)自習(xí)”、“新青年·享閱讀”讀書(shū)沙龍等活動(dòng)已發(fā)展成為校園品牌。2015年時(shí)值《新青年》雜志創(chuàng)刊100周年,我們啟動(dòng)了“北京大學(xué)首屆校園網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)”,以“點(diǎn)贊新青年”作為主題,推動(dòng)工作有效覆蓋面由“現(xiàn)實(shí)場(chǎng)域”向“網(wǎng)絡(luò)場(chǎng)域”的全面延伸。在此基礎(chǔ)上,提出“網(wǎng)絡(luò)新青年”——北大青年優(yōu)秀典型新模式,既是對(duì)北大傳統(tǒng)的繼承,也是基于未來(lái)發(fā)展的考慮,同時(shí)充分考慮了

      青年心理接受的因素,在北大育人傳統(tǒng)格局和高校思想政治教育系統(tǒng)中產(chǎn)生了積極的影響和反饋。

      高:您剛才談到,北京大學(xué)以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),分階段、分層次促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)與自我教育,請(qǐng)問(wèn)學(xué)校是如何針對(duì)學(xué)生的差異化要求開(kāi)展工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的?

      葉:老校長(zhǎng)蔣夢(mèng)麟曾指出:“教育要定出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),這標(biāo)準(zhǔn)就是:活潑潑的,能改良社會(huì)的,能生產(chǎn)的個(gè)人?!睘榱舜龠M(jìn)學(xué)生成長(zhǎng),我們要全方位關(guān)懷學(xué)生、全過(guò)程關(guān)懷學(xué)生、關(guān)懷全體學(xué)生,特別是要關(guān)懷學(xué)生的需求、學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展、學(xué)生的個(gè)性、學(xué)生的價(jià)值觀、學(xué)生的道德和學(xué)生的心理健康。新時(shí)期,還要求這種關(guān)懷不僅是量的積累,更要是質(zhì)的提升,是要“有溫度的”,能夠讓學(xué)生感受到被尊重、被理解和被支持;還得是“有生命力的”,符合學(xué)生自我發(fā)展的差異化需求,能夠轉(zhuǎn)化成為激發(fā)學(xué)生自我提升的持續(xù)動(dòng)力。

      一是以新生入學(xué)教育為依托提供適應(yīng)性發(fā)展輔導(dǎo)。近幾年,北大新生入學(xué)教育的組織方式由以往的集中教育調(diào)整為訓(xùn)練營(yíng)組織模式,即選拔高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任輔導(dǎo)員,按25人左右的規(guī)模將全體新生劃分為若干小組,以小組為單位開(kāi)展學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,我們整合新生入學(xué)教育的內(nèi)容體系,重點(diǎn)是在學(xué)校層面加強(qiáng)統(tǒng)籌和設(shè)計(jì),使橫跨部門(mén)、縱跨院系的教育活動(dòng)有序、互補(bǔ)開(kāi)展。在為期一年的新生入學(xué)教育中,我們重點(diǎn)研究和監(jiān)測(cè)新生入學(xué)適應(yīng)的主要時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)團(tuán)體工作坊、院系先修課程、本科生導(dǎo)師制等抓手,幫助新生適應(yīng)大學(xué)生活。

      2015年,北大實(shí)施了“扣好人生第一??圩印苯逃?jì)劃。新生入學(xué)教育突出該主題,舉行“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 扎實(shí)扣好‘人生第一??圩印蔽逅闹黝}團(tuán)日活動(dòng);以“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 扎實(shí)扣好‘人生第一??圩印睘橹黝}組織暑期社會(huì)實(shí)踐,內(nèi)容包括“紅色之旅”、“基層之聲”、“改革之路”、“創(chuàng)新之翼”、“文化之源”、“志愿之歌”等。

      二是以學(xué)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃為紐帶完善系統(tǒng)育人制度。根據(jù)一項(xiàng)對(duì)學(xué)生最關(guān)注問(wèn)題的調(diào)查,涉及學(xué)科發(fā)展和專(zhuān)業(yè)興趣、學(xué)業(yè)規(guī)劃的占34.5%,涉及學(xué)習(xí)方法和科研困惑的占18.2%,兩部分合計(jì)52.7%,由此可見(jiàn),很多學(xué)生在學(xué)習(xí)科研方面仍需幫助。為此,我們積極動(dòng)員教師和高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生參與其中,面向?qū)W業(yè)困難學(xué)生、來(lái)自欠發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。其中,公共課的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,專(zhuān)業(yè)課的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)由院系組織實(shí)施。結(jié)合導(dǎo)師制的實(shí)施,針對(duì)學(xué)生轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)或一定范圍內(nèi)自由選擇專(zhuān)業(yè)提供指導(dǎo),同時(shí)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃制定或選修課程提供選課指導(dǎo)。在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上實(shí)施學(xué)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,開(kāi)設(shè)學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德、學(xué)習(xí)方法、專(zhuān)業(yè)興趣培養(yǎng)類(lèi)指導(dǎo)課程。

      三是以心理健康教育為抓手強(qiáng)化主動(dòng)育人觀念。學(xué)校通過(guò)心理健康教育,使學(xué)生獲得情感慰藉和心靈關(guān)懷,學(xué)會(huì)心理放松與自我調(diào)節(jié),不僅樹(shù)立自信、自尊、自強(qiáng)的心態(tài),還要培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔與關(guān)愛(ài)心靈、珍視生命的品質(zhì),能夠正確處理自我與他我的關(guān)系。

      近年來(lái),北大心理健康教育經(jīng)歷了醫(yī)療模式到助人模式,再到現(xiàn)在的主動(dòng)育人的轉(zhuǎn)變;從開(kāi)始的等待學(xué)生上門(mén)求助到通過(guò)咨詢幫助學(xué)生緩解心理壓力,再到最后的心理咨詢師主動(dòng)介入,與學(xué)生保持長(zhǎng)期有效溝通,通過(guò)團(tuán)體工作坊、舞動(dòng)治療等形式服務(wù)育人。與之相伴隨,學(xué)生心理咨詢的數(shù)量有較大增長(zhǎng),學(xué)生心理健康教育的壓力也有所增加。2016年,我們擬開(kāi)設(shè)生命教育課程,對(duì)面臨共同心理困境的學(xué)生進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),同時(shí)將繼續(xù)實(shí)施“未名體育夢(mèng)想計(jì)劃”,發(fā)揮體育的育人作用以及對(duì)緩解學(xué)生心理壓力的正向作用。

      四是以學(xué)生社區(qū)建設(shè)為平臺(tái)開(kāi)展住宿輔導(dǎo)項(xiàng)目。以學(xué)生宿舍為基本單位形成的微型社區(qū),不僅是學(xué)生的棲身之地,也是培養(yǎng)學(xué)生成才的重要場(chǎng)所。作為學(xué)生思想政治教育的新領(lǐng)域,它在加強(qiáng)校園管理、服務(wù)學(xué)生生活、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面起著越來(lái)越重要的作用。滾動(dòng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生認(rèn)為“影響自身言行”的主要因素經(jīng)排序先后是

      同輩群體(同學(xué)、室友等)、導(dǎo)師、校園環(huán)境與文化、專(zhuān)業(yè)課教師。因此,除了班級(jí)、黨團(tuán)支部、社團(tuán)之外,我們還需要從學(xué)生生活社區(qū)入手,以學(xué)生居住樓宇為模塊,增加同輩群體的交流互動(dòng)。

      2013年以來(lái),北大堅(jiān)持開(kāi)展“示范學(xué)生宿舍”評(píng)選和宿舍文化節(jié)活動(dòng),一些院系也在重視學(xué)生宿舍文化建設(shè),從而在學(xué)生生活社區(qū)逐步形成濃厚的文化育人氛圍。我們立足于把宿舍作為育人場(chǎng)所,增強(qiáng)學(xué)生參加團(tuán)體活動(dòng)的便捷性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的能力。下一步還將借鑒住宿學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn),選拔高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生或?qū)B気o導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍,協(xié)助樓長(zhǎng)進(jìn)行宿舍管理,指導(dǎo)樓委會(huì)開(kāi)展文化活動(dòng),開(kāi)展更多住宿輔導(dǎo)項(xiàng)目。

      五是以畢業(yè)教育為契機(jī)加強(qiáng)教育教學(xué)雙向良性互動(dòng)。在“雙向選擇、自主擇業(yè)”的政策背景下,社會(huì)需求和就業(yè)選擇的多樣化,決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)。因此,做好畢業(yè)教育,也就成為進(jìn)行成長(zhǎng)輔導(dǎo)的重要一環(huán)。近年來(lái),北大不斷加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)學(xué)校招生以及培養(yǎng)工作的反饋,根據(jù)畢業(yè)生流向和用人單位意見(jiàn)調(diào)整招生規(guī)模與教學(xué)重點(diǎn);與此同時(shí),增加在校生專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐內(nèi)容,促進(jìn)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)以致用、知行合一。此外,我校還建立了畢業(yè)生跟蹤調(diào)研機(jī)制,特別是對(duì)畢業(yè)三年以內(nèi)在中西部就業(yè)的學(xué)生開(kāi)展行業(yè)調(diào)查和定期走訪。

      高:青年是最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,青年的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,需要我們加以保護(hù)和引導(dǎo)。請(qǐng)問(wèn)北大在創(chuàng)新性人才培養(yǎng)方面,做了哪些工作?

      葉:科學(xué)與民主,是北大這塊圣地不朽的魂靈,對(duì)真理和進(jìn)步的追求,對(duì)多元與差異的包容,自然而然孕育出尊重個(gè)性、寬容失敗、允許試錯(cuò)的寬松環(huán)境氛圍。對(duì)于如何看待學(xué)生個(gè)性,北大老校長(zhǎng)胡適有很好的總結(jié):“這種個(gè)性表現(xiàn)的怪物,是社會(huì)進(jìn)化的種子,因?yàn)槿祟?lèi)若是一代一代的互相仿造,不有變更,那就沒(méi)有進(jìn)化可言了?!毙聲r(shí)期,我們將這種文化基因與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合,通過(guò)資源支持分類(lèi)滿足不同需求,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式調(diào)整樹(shù)立明確導(dǎo)向,激勵(lì)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新素養(yǎng)、更好完善自我,從而能夠引領(lǐng)未來(lái)。

      一是按保障型、發(fā)展型、激勵(lì)型功能需要完善學(xué)生資源支持體系。北大從為學(xué)生提供多樣化資源支持的角度,看待獎(jiǎng)助體系建設(shè),采用多種方式為學(xué)生的發(fā)展成才提供支持。我們根據(jù)需求不同,將對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)助機(jī)制分為三種類(lèi)型,分別是保障型資源支持、發(fā)展型資源支持以及激勵(lì)型資源支持。其中,保障型資源支持基本不涉及對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),用于對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)支持;發(fā)展型資源支持部分涉及對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),主要用于為學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交換學(xué)習(xí)等發(fā)展機(jī)會(huì)提供經(jīng)濟(jì)支持;激勵(lì)型資源支持則重點(diǎn)依賴對(duì)學(xué)生行為的評(píng)價(jià),主要用于鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng)或者對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展提供認(rèn)可性資源支持。

      目前,保障型資源支持對(duì)本科生已經(jīng)基本到位,下一階段將加大對(duì)部分研究生支持力度。發(fā)展型資源支持相對(duì)較少,滾動(dòng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,無(wú)論是本科生還是研究生對(duì)于個(gè)人能力發(fā)展有著強(qiáng)烈的需求,希望學(xué)校在這方面進(jìn)一步加強(qiáng),我們會(huì)以設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金的方式給予支持。激勵(lì)型資源支持主要依托于獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定,在完善評(píng)價(jià)方式的同時(shí)重在發(fā)揮激勵(lì)功能。在這一方面,近年來(lái)我們以素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)作為基礎(chǔ)進(jìn)行評(píng)定,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展而不是只注重學(xué)業(yè)成績(jī),下一階段將重點(diǎn)對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金體系、資源配置效益等方面進(jìn)行完善。

      二是發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的育人導(dǎo)向功能,鼓勵(lì)學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展。目前,北大面向?qū)W生的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目總體分為兩類(lèi),一是鼓勵(lì)全面發(fā)展類(lèi)別(三好學(xué)生等),二是鼓勵(lì)特長(zhǎng)發(fā)展類(lèi)別(各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng)),后者近年來(lái)成為拓展重點(diǎn)。2014年,我們啟動(dòng)了“學(xué)生年度人物”評(píng)選,對(duì)年度內(nèi)在某一方面取得突出發(fā)展或突出業(yè)績(jī)、為學(xué)校贏得社會(huì)聲譽(yù)的學(xué)生進(jìn)行表彰。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,2015年,我們大幅增加獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋面(獲獎(jiǎng)學(xué)生人數(shù)增幅達(dá)89.8%,獲獎(jiǎng)學(xué)生比例增加85.6%)的同時(shí),新增加了單項(xiàng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目,包括“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀科研獎(jiǎng)”、“實(shí)踐公益獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀品德獎(jiǎng)”等,從學(xué)校層面,對(duì)學(xué)生年

      度內(nèi)某一方面的發(fā)展給予充分鼓勵(lì)。

      這些獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目均屬于榮譽(yù)性質(zhì),不涉及經(jīng)濟(jì)支持。在評(píng)價(jià)方式上,我們不以學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)閱我辉u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而是充分考慮學(xué)生個(gè)體的差異性和特殊性,真正從不同個(gè)體出發(fā),對(duì)不同個(gè)性特征的學(xué)生進(jìn)行不同引導(dǎo),使不同層次、水平、志趣、愛(ài)好、性格特征的學(xué)生都能夠充分展現(xiàn)自己、發(fā)展自己并獲得認(rèn)可。

      高:以學(xué)生為中心,尊重青年的主體性、發(fā)展性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型、創(chuàng)新型人才,這需要有效的體制機(jī)制保障。請(qǐng)問(wèn)北大思想政治教育工作體制機(jī)制建設(shè)如何加強(qiáng)?

      葉:為了保障青年思想政治教育工作的開(kāi)展,在管理服務(wù)層面,學(xué)校積極響應(yīng)國(guó)家層面教育理念的調(diào)整完善,在體制、機(jī)制方面推出了許多舉措。

      一是理順工作機(jī)制。近年來(lái),北大以具體項(xiàng)目為抓手積極推進(jìn)協(xié)調(diào)協(xié)同機(jī)制的發(fā)展。以2015年為例,我們利用新生入學(xué)教育、信息化建設(shè)、學(xué)校保障服務(wù)和安全穩(wěn)定的契機(jī),建立了互通信息、橫向聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)協(xié)同機(jī)制;通過(guò)學(xué)生管理服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè),初步實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門(mén)間、部門(mén)和院系間的協(xié)同機(jī)制;此外,還基本形成了處理重點(diǎn)學(xué)生個(gè)案的集體研判和協(xié)同處理機(jī)制的常態(tài)化。

      目前,我們正在積極推動(dòng)資源整合基礎(chǔ)上的工作統(tǒng)籌的實(shí)現(xiàn)。一個(gè)方向是發(fā)揮學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,在學(xué)校政策層面上形成一致導(dǎo)向,而在具體實(shí)施上可以繼續(xù)發(fā)揮多個(gè)積極性;另一個(gè)方向是成立發(fā)展輔導(dǎo)辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類(lèi)學(xué)生發(fā)展輔導(dǎo)資源并組織實(shí)施,整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃新生適應(yīng)性發(fā)展輔導(dǎo),統(tǒng)籌輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)事項(xiàng)。

      二是強(qiáng)化制度保障。新時(shí)期學(xué)生思想政治教育與學(xué)生事務(wù)管理的工作內(nèi)容日益寬泛,學(xué)生工作與教學(xué)科研、行政管理、后勤服務(wù)的邊界也開(kāi)始模糊。在此背景下,我們必須以有效的制度建設(shè)作為學(xué)生思想政治教育與事務(wù)管理傳承變革的基礎(chǔ)保障,對(duì)工作流程、學(xué)生行為等進(jìn)行約束和規(guī)范,將基于實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和思考以制度形式進(jìn)行成果固化。

      近年來(lái),北大以《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》出臺(tái)與施行為契機(jī),研究制定了《北京大學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》,修訂了《北京大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》。在此過(guò)程中,我們賦予制度以文化內(nèi)涵,注重說(shuō)明制度的設(shè)計(jì)初衷,推動(dòng)在師生中形成共識(shí),發(fā)揮了價(jià)值引領(lǐng)和行為引導(dǎo)的切實(shí)作用。

      三是確保隊(duì)伍支撐。打鐵還需自身硬。北大本部現(xiàn)有專(zhuān)職輔導(dǎo)員107人,從學(xué)歷分布來(lái)看,本科占45%,碩士占46%,博士占9%;從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,20—29歲的占45%,30—39歲的占37%,40—49歲的占13%,50歲以上的占5%。為適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生多樣化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,我們將為學(xué)生提供有效發(fā)展輔導(dǎo)作為目標(biāo),近年來(lái)持續(xù)不斷地加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

      學(xué)校建立了一整套輔導(dǎo)員長(zhǎng)線培養(yǎng)機(jī)制,其對(duì)象一類(lèi)是經(jīng)選拔擔(dān)任學(xué)生兼職輔導(dǎo)員的優(yōu)秀高年級(jí)本科生和研究生;另一類(lèi)是在考核評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,經(jīng)選拔本科畢業(yè)后擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員的學(xué)生工作干部,他們?cè)诠プx碩士學(xué)位期間也繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生兼職輔導(dǎo)員。經(jīng)過(guò)數(shù)年一線鍛煉與組織考察后,我們選拔有兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷的優(yōu)秀研究生畢業(yè)后留校擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員。為更加精細(xì)、精致地做好學(xué)生成長(zhǎng)輔導(dǎo),學(xué)校還努力籌措資源吸納各方力量以擴(kuò)充隊(duì)伍規(guī)模。其中通過(guò)提高班主任津貼等方式,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任,每個(gè)班級(jí)配備一名班主任和一名輔導(dǎo)員的人員架構(gòu)已基本實(shí)現(xiàn)。下一階段,我們還將針對(duì)現(xiàn)實(shí)需要,重點(diǎn)在提升隊(duì)伍能力素質(zhì)方面下功夫,包括以發(fā)展輔導(dǎo)為核心內(nèi)容,設(shè)立若干輔導(dǎo)員工作室,引導(dǎo)和鼓勵(lì)輔導(dǎo)員發(fā)展特長(zhǎng);擬研究設(shè)立學(xué)生事務(wù)管理專(zhuān)業(yè)碩士,吸引優(yōu)秀本科生攻讀學(xué)位,攻讀學(xué)位期間擔(dān)任學(xué)生兼職輔導(dǎo)員,畢業(yè)后可以留校擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員,也可以到其他高校擔(dān)任輔導(dǎo)員。

      (責(zé)任編輯:王海寧 郭詩(shī)平)

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