淺談電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算

呂佳（德陽(yáng)明源電力（集團(tuán)）有限公司，四川 德陽(yáng)618000）

淺談電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算

呂佳（德陽(yáng)明源電力（集團(tuán)）有限公司，四川 德陽(yáng)618000）

在當(dāng)今社會(huì)中，隨著國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，電力建設(shè)施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)模式都出現(xiàn)了相對(duì)比較大的變化，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，電力建設(shè)施工企業(yè)加強(qiáng)其財(cái)務(wù)核算工作將有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。基于此，本文首先闡述了現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念以及財(cái)務(wù)核算方面的概念，接著對(duì)電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算當(dāng)中所存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析，并針對(duì)其中所存在的問(wèn)題提出了加強(qiáng)電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的有效策略。

電力建設(shè)；施工企業(yè)；核算制度；財(cái)務(wù)核算

引言

就當(dāng)前情況來(lái)講，我國(guó)電力建設(shè)施工企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)極其富有挑戰(zhàn)性的工作，并且相對(duì)而言難度有比較大，為此企業(yè)當(dāng)中的每一位員工都應(yīng)該足夠重視，同時(shí)企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該擬定出一套細(xì)致、完善的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種體制進(jìn)一步的強(qiáng)化，使得每一位財(cái)務(wù)管理人員的自身素質(zhì)都能夠得到真正的提升，進(jìn)而就能夠促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。一旦財(cái)務(wù)核算制度存在著問(wèn)題必將會(huì)對(duì)電力建設(shè)造成不良的影響，為此加強(qiáng)電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度具有極其重要的意義。

1 現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念以及財(cái)務(wù)核算相關(guān)內(nèi)容簡(jiǎn)述

1.1 現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念

與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念相比，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念是對(duì)其的發(fā)展以及繼承，在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念當(dāng)中，又融入了風(fēng)險(xiǎn)理念、價(jià)值理念、信息技術(shù)理念和知識(shí)理念等一些新的理念。相對(duì)這幾種理念簡(jiǎn)要介紹如下：

1.1.1 風(fēng)險(xiǎn)理念

現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理更加的重視，這就需要企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行一個(gè)合理的資金結(jié)構(gòu)的建立，同時(shí)要將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所存在這財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在一個(gè)能夠接受的范圍之內(nèi)，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效的預(yù)警機(jī)制。

1.1.2 價(jià)值理念

實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值是企業(yè)全部財(cái)產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值而不是企業(yè)賬面資產(chǎn)的總和。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，一個(gè)企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值的最大化，充分創(chuàng)造價(jià)值，才能獲得可持續(xù)的發(fā)展。現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念就是通過(guò)一切盡可能的辦法來(lái)使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)施的更加有效，從而促進(jìn)企業(yè)能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值。

1.1.3 信息技術(shù)理念

在當(dāng)今社會(huì)中，科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展，應(yīng)用信息技術(shù)可以使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量得到大幅度的提升。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念想比較而言，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念更加的重視企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)使得信息的高度集成得到真正的實(shí)現(xiàn)，也就是說(shuō)采取相關(guān)的措施來(lái)實(shí)現(xiàn)共享企業(yè)信息資源，在經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的過(guò)程中，通過(guò)集成的企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)圍繞企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)組織數(shù)據(jù)以及管理，進(jìn)而就能夠使得財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)職能和企業(yè)財(cái)務(wù)處理范圍不斷擴(kuò)大，對(duì)于企業(yè)其他各項(xiàng)管理工作的順利開展起到積極的作用。

1.1.4 知識(shí)理念

與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念不同之處在于，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念更加的強(qiáng)調(diào)通過(guò)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識(shí)的運(yùn)用來(lái)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展，而企業(yè)人才的培養(yǎng)就是企業(yè)知識(shí)的具體體現(xiàn)，人才是企業(yè)發(fā)展保障的核心因素。當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底也都是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，其中在會(huì)計(jì)領(lǐng)域當(dāng)中，人才的競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)得更為突出，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)更是高級(jí)財(cái)會(huì)人員。為此企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不再是僅僅具有高超的業(yè)務(wù)技能，同時(shí)也應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)的理念，只有進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)知識(shí)進(jìn)行更新，才能滿足快速發(fā)展企業(yè)的相關(guān)要求。

1.2 財(cái)務(wù)核算

1.2.1 財(cái)務(wù)核算的相關(guān)概念

財(cái)務(wù)核算是通過(guò)專門的財(cái)務(wù)核算方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程及其結(jié)果以及企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范的、全面的、系統(tǒng)的記錄、分析以及計(jì)算的一項(xiàng)企業(yè)管理的核心活動(dòng)，它以流通的貨幣作為企業(yè)的計(jì)量單位。

1.2.2 財(cái)務(wù)核算的職能

企業(yè)財(cái)務(wù)核算的主要職能表現(xiàn)在以下方面：首先就是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。監(jiān)督自身具有督促和監(jiān)察的功能，會(huì)計(jì)監(jiān)督指的是按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息進(jìn)行結(jié)合，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的有效性與全面性來(lái)有效審核，必要的時(shí)候，還應(yīng)該適當(dāng)?shù)母深A(yù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為，從而促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展能夠有序的進(jìn)行；其次就是會(huì)計(jì)核算職能，這一功能指的就是通過(guò)一定的價(jià)值指標(biāo)的運(yùn)用來(lái)綜合的、系統(tǒng)的和全面的記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)以及匯總和計(jì)算并提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的過(guò)程，這是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要的核心環(huán)節(jié)。除了這兩個(gè)職能之外，會(huì)計(jì)核算還具有財(cái)務(wù)控制與分析職能、決策職能、會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)等。

2 電力建設(shè)施工企業(yè)當(dāng)中財(cái)務(wù)核算存在的相關(guān)問(wèn)題

2.1 財(cái)務(wù)核算方法相對(duì)不科學(xué)

就當(dāng)前情況來(lái)講，有一些電力建設(shè)施工企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)核算工作不夠重視，并且在實(shí)施財(cái)務(wù)核算的過(guò)程中科學(xué)的財(cái)務(wù)核算意識(shí)也比較缺乏，這樣就會(huì)造成僅僅局限于企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上存在著電力建設(shè)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作，而其他環(huán)節(jié)當(dāng)中就會(huì)對(duì)科學(xué)的財(cái)務(wù)核算忽略。在財(cái)務(wù)核算上，大多數(shù)電力建設(shè)施工企業(yè)都存在著或多或少的賬務(wù)工作管理不善、資金周轉(zhuǎn)速度慢、資金管理不嚴(yán)格等問(wèn)題。這些相關(guān)問(wèn)題的存在都是由于不科學(xué)的財(cái)務(wù)核算方法所造成的。

2.2 財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)體系較為不完善

在我國(guó)，大部分的電力建設(shè)施工企業(yè)所具有的財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)體系相對(duì)都不夠完善，其主要表現(xiàn)在以下方面：①設(shè)置財(cái)務(wù)核算的機(jī)構(gòu)相對(duì)不夠不合理，并且企業(yè)中財(cái)務(wù)核算人員所具有的業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高，業(yè)務(wù)能力不夠全面，他們所具有的財(cái)務(wù)核算創(chuàng)新意識(shí)也比不夠；②企業(yè)當(dāng)中所現(xiàn)行的財(cái)務(wù)核算理論不能夠與當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求相適應(yīng)，過(guò)于陳舊，對(duì)于提高工作效率起到了嚴(yán)重的阻礙作用。

2.3 財(cái)務(wù)核算信息化水平比較低下

在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中，信息技術(shù)發(fā)展相對(duì)比較快速，在各行各業(yè)當(dāng)中信息技術(shù)都得到了廣泛應(yīng)用，但是不少電力建設(shè)施工企業(yè)當(dāng)前還沒(méi)有對(duì)信息技術(shù)的重要性有一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)，不能夠通過(guò)對(duì)信息化技術(shù)手段的有效利用來(lái)進(jìn)行其財(cái)務(wù)核算工作的開展，人力還是大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的主要責(zé)任人，這樣就使其財(cái)務(wù)核算效率和質(zhì)量比較低。

2.4 財(cái)務(wù)核算監(jiān)督機(jī)制不夠健全

就當(dāng)前情況來(lái)講，電力建設(shè)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制還不夠健全，一些電力建設(shè)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理處于一種混亂的狀態(tài)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)核算實(shí)施有效監(jiān)督的必要內(nèi)部監(jiān)督制度也較為缺乏，造成企業(yè)資金的使用狀況也相對(duì)比較混亂。

3 電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度完善的有效措施

3.1 加快財(cái)務(wù)核算的信息化建設(shè)

在當(dāng)今社會(huì)中開展電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算信息化建設(shè)是十分必要的，其不僅僅要做好財(cái)務(wù)核算信息化的軟件和硬件的建設(shè)，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)核算人員的信息技能培訓(xùn)工作也要切實(shí)的做好，從而使得他們的專業(yè)素養(yǎng)得以提升，這樣就能夠使得電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算信息化得以全面實(shí)現(xiàn)。

3.2 重視財(cái)務(wù)核算理念的創(chuàng)新

電力建設(shè)施工企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的壯大和發(fā)展，就應(yīng)該重視財(cái)務(wù)核算理念的創(chuàng)新，這是一個(gè)根本的途徑，對(duì)于這一方面的實(shí)現(xiàn)能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算的工作效率。另外，各電力建設(shè)施工企業(yè)還要與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行緊密的結(jié)合，制定出企業(yè)財(cái)務(wù)核算有效的科學(xué)方法，同時(shí)也要更加的重視培養(yǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算人員創(chuàng)新意識(shí)以及財(cái)務(wù)管理理念，為電力建設(shè)施工企業(yè)的發(fā)展注入活力與生機(jī)。

3.3 建立以及健全財(cái)務(wù)核算制度

通過(guò)對(duì)于電力建設(shè)施工企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，成功的電力建設(shè)施工企業(yè)都具有健全和完善的財(cái)務(wù)核算制度，其主要包含兩個(gè)方面：①有明確的企業(yè)財(cái)務(wù)核算方面的目標(biāo)，這是財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行順利開展的一個(gè)重要前提，同時(shí)也是對(duì)財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)一步健全以及完善的一個(gè)重要保障；②要建立一套相對(duì)較為科學(xué)的、系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并且在評(píng)價(jià)實(shí)施績(jī)效時(shí)要盡可能的公平，獎(jiǎng)懲分明。

3.4 提升財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)素質(zhì)

從事財(cái)務(wù)核算管理工作的人員具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)是企業(yè)濟(jì)效益的最大化得以真正的實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要的保證，為此，電力建設(shè)施工企業(yè)要對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作技能、財(cái)務(wù)核算以及會(huì)計(jì)法規(guī)與稅法知識(shí)的培訓(xùn)，并且對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行必要的考核，了解他們的學(xué)習(xí)情況，以便于能夠激勵(lì)他們進(jìn)行更好的學(xué)習(xí)。在其掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)之上，要求他們參加各種財(cái)務(wù)核算專業(yè)的任職資格考試，同時(shí)學(xué)習(xí)一些基本的工程項(xiàng)目管理概念和管理流程，使其能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，將財(cái)務(wù)工作更好的服務(wù)于電力建設(shè)施工企業(yè)的工程核算。

4 結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)核算制度對(duì)于電力建設(shè)施工企業(yè)有著直接的影響，財(cái)務(wù)核算工作是電力建設(shè)施工企業(yè)工作核心所在，為此，各電力建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)該與自己的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念的指導(dǎo)下，進(jìn)行自身需求的財(cái)務(wù)核算體系的制定，從而促進(jìn)電力建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的快速以及穩(wěn)定發(fā)展。

[1]熊艷華.電力施工企業(yè)系統(tǒng)化項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理建設(shè)[J].電力與能源，2014，01：119～123.

[2]王紅喬.電力施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本核算必要性[J].商，2013，08：93.

[3]肖 立.關(guān)于電力工程公司財(cái)務(wù)成本控制的研究[D].華北電力大學(xué)（北京），2010.

F406.72

A

2095-2066（2016）22-0251-02

2016-7-10

呂 佳（1979-），女，苗族，工程師，大學(xué)本科，主要從事電力工程施工管理及造價(jià)管理工作。