陳容霞
(襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院, 湖北 襄陽(yáng) 441050)
教育部2015年6號(hào)文件《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》明確要求職業(yè)教育要完善產(chǎn)教融合、協(xié)同育人機(jī)制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路。通過(guò)建立“校中廠”、“廠中?!币酝菩腥蝿?wù)突破了傳統(tǒng)的學(xué)院式教育模式向就業(yè)導(dǎo)向模式轉(zhuǎn)變的瓶頸。①市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)作為操作性很強(qiáng)的“軟科學(xué)”,正適合通過(guò)校企合作推進(jìn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目化教學(xué)改革。為此,2015-2016學(xué)年上學(xué)期,襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我校”)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)與麥德龍有限公司襄陽(yáng)商場(chǎng)合作,開(kāi)展了校企融合的項(xiàng)目化教學(xué)課程改革,以期實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)模式上的突破,現(xiàn)以《廣告理論實(shí)務(wù)》這門課為例闡述如下。
2014年6月24日,習(xí)近平在全國(guó)職業(yè)教育會(huì)議上指出要?jiǎng)?chuàng)新各層次各類型職業(yè)教育模式,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一,引導(dǎo)社會(huì)各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持職業(yè)教育,努力建設(shè)中國(guó)特色職業(yè)教育體系?!秶?guó)家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》要求各校繼續(xù)推行任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向等教學(xué)做一體的教學(xué)模式改革,探索建立“校中廠”、“廠中?!保到y(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)主要任務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)就是適應(yīng)這一具體要求的產(chǎn)物。
眾所周知,傳統(tǒng)理論教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足高職教育培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)要求。為提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)一直致力于教學(xué)模式改革。通過(guò)對(duì)襄陽(yáng)市相關(guān)行業(yè)企業(yè)調(diào)研,先后啟動(dòng)了校企合作、工學(xué)結(jié)合、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式改革,確定以營(yíng)銷職業(yè)行動(dòng)能力為導(dǎo)向的教學(xué)模式,先后建有5門院級(jí)精品課程。2008年市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)被學(xué)院確定為校企緊密合作共建專業(yè)。雖然課程改革取得了一定的成績(jī),但是實(shí)際教學(xué)中也發(fā)現(xiàn)了諸多新情況新問(wèn)題。如市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)生情商高、反應(yīng)快、靈活,而學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力較差,對(duì)理論知識(shí)缺乏興趣,好動(dòng)而坐不住,純粹課堂講授不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,教學(xué)效果不好。這就要求我們尋找既切合學(xué)生實(shí)際又能滿足未來(lái)職業(yè)需要的教學(xué)模式,將學(xué)生培養(yǎng)成理論知識(shí)夠用、動(dòng)手能力強(qiáng)的合格應(yīng)用型人才,校企融合的項(xiàng)目化教學(xué)就滿足了這一要求。
高職的教學(xué)采用項(xiàng)目教學(xué)模式,形成以工作任務(wù)為中心,有利于學(xué)生在實(shí)踐中融理論知識(shí)于實(shí)際,促進(jìn)理論學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)于一體。[1]此次項(xiàng)目化教學(xué)模式改革,是我校與麥德龍有限公司襄陽(yáng)商場(chǎng)一起對(duì)營(yíng)銷專業(yè)、課程、教材及教學(xué)實(shí)施整個(gè)過(guò)程進(jìn)行改革,構(gòu)建以能力為本位、以營(yíng)銷職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。教學(xué)注重以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力為主線,建立“教學(xué)內(nèi)容模塊化、能力培養(yǎng)項(xiàng)目化、實(shí)踐指導(dǎo)個(gè)性化”的教學(xué)體系以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力。
表1 理論授課計(jì)劃
由麥德龍培訓(xùn)導(dǎo)師和校內(nèi)專業(yè)教師組成的專家隊(duì)伍,在營(yíng)銷崗位職業(yè)能力分析基礎(chǔ)上,按照廣告策劃職業(yè)技能要求確定了麥德龍促銷廣告策劃項(xiàng)目。教師以完成該項(xiàng)目為核心來(lái)組織校內(nèi)廣告理論知識(shí)和麥德龍實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,克服了實(shí)踐和理論教學(xué)相脫節(jié)、錯(cuò)位的問(wèn)題。項(xiàng)目化教學(xué)模式以麥德龍促銷廣告策劃項(xiàng)目為教學(xué)對(duì)象不同于以往的校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn),它是真刀真槍地為企業(yè)進(jìn)行廣告策劃,有利于學(xué)生廣告策劃技能的培養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系的有機(jī)融合。
項(xiàng)目化教學(xué)模式以麥德龍實(shí)際需求為導(dǎo)向,根據(jù)營(yíng)銷崗位能力設(shè)置課程體系,于2015-2016學(xué)年第一學(xué)期和麥德龍有限公司襄陽(yáng)商場(chǎng)合作開(kāi)設(shè)了《大客戶開(kāi)發(fā)》、《銷售管理》、《營(yíng)銷策劃》、《廣告理論與實(shí)務(wù)》四門課程的“廠中校”實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。此舉實(shí)現(xiàn)了“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”與“課程標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)崗位”與“教學(xué)內(nèi)容”、“職業(yè)環(huán)境”與“教學(xué)環(huán)境”三個(gè)對(duì)接。
表2 襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)生實(shí)踐課程安排表(2015.11.2—2015.11.14)
一方面,我校通過(guò)和麥德龍這樣的國(guó)際型500強(qiáng)大企業(yè)合作,能夠利用麥德龍優(yōu)勢(shì)資源解決我校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所缺乏、經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題。另一方面,學(xué)校為麥德龍?zhí)峁┐罅康臓I(yíng)銷專業(yè)人員,參與到麥德龍的會(huì)員招募、客戶拜訪、賣場(chǎng)銷售、廣告促銷等工作。不僅可以提高麥德龍經(jīng)濟(jì)效益,還有利于麥德龍?zhí)岣咂湓谙尻?yáng)的知名度,培植潛在客戶,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。課程與麥德龍的深度合作不僅為學(xué)生鋪設(shè)成長(zhǎng)道路,改善專業(yè)人才培養(yǎng)的途徑和方式,企業(yè)也獲得具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷、策劃高素質(zhì)人才,共筑校企合作多贏的局面。
高水平“雙師”素質(zhì)與“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍建設(shè),是高職院校實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)的關(guān)鍵和保障。[1]在我校與麥德龍校企合作項(xiàng)目化教學(xué)改革實(shí)施過(guò)程中,專業(yè)教師將深入麥德龍和企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生“廠中?!钡膶?shí)踐教學(xué)活動(dòng)。此舉可以豐富專業(yè)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有利于我?!半p師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。
項(xiàng)目教學(xué)法是由學(xué)校和企業(yè)共同組成項(xiàng)目小組,深入企業(yè)實(shí)際,在實(shí)踐的第一線培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力,學(xué)生在解決企業(yè)存在的問(wèn)題的同時(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用已有的知識(shí)。[2]本課程以麥德龍廣告企劃為載體組織和安排教學(xué)活動(dòng)。以麥德龍促銷廣告策劃與實(shí)施真實(shí)項(xiàng)目為載體,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的組織和安排,真實(shí)展現(xiàn)廣告工作的內(nèi)容和流程。學(xué)生通過(guò)完成麥德龍促銷廣告策劃項(xiàng)目,掌握從事廣告企劃工作所必需的廣告調(diào)查、廣告策略制定、媒體選擇、廣告創(chuàng)作等技能。
1.校企合作共同制定教學(xué)方案,選定教學(xué)內(nèi)容:我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)與麥德龍有限公司襄陽(yáng)商場(chǎng)秉著“深度融合、共育共享”的理念,經(jīng)過(guò)多次商討,最終決定通過(guò)讓學(xué)生在麥德龍“廠中校”學(xué)習(xí)過(guò)程中完成麥德龍促銷廣告策劃項(xiàng)目來(lái)提升學(xué)生廣告策劃技能,并圍繞這一項(xiàng)目共同確定了校內(nèi)理論教學(xué)內(nèi)容(見(jiàn)表1:理論授課計(jì)劃),共同制定了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)2014級(jí)學(xué)生分赴麥德龍進(jìn)行《廣告理論與實(shí)務(wù)》課程實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)計(jì)劃(見(jiàn)表2:襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)生實(shí)踐課程安排表)。教學(xué)計(jì)劃將于2015-2016年度上學(xué)期執(zhí)行。麥德龍?zhí)峁┱鎸?shí)工作場(chǎng)景及崗位,將營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生視為“新進(jìn)員工”進(jìn)行嚴(yán)格要求。[3]
2.學(xué)校與企業(yè)兩個(gè)平臺(tái)相對(duì)接,理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升廣告技能:本課程共95學(xué)時(shí),其中學(xué)生將在開(kāi)學(xué)2個(gè)月內(nèi)在校內(nèi)集中完成40學(xué)時(shí)的理論學(xué)習(xí),為在麥德龍工作打好必要的理論基礎(chǔ)。學(xué)生校內(nèi)理論知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)束,將分赴麥德龍集中完成55學(xué)時(shí)的麥德龍促銷廣告策劃項(xiàng)目。學(xué)生通過(guò)在相關(guān)崗位的實(shí)際鍛煉,對(duì)廣告與策劃核心能力進(jìn)行更加真實(shí)的理解與體會(huì),從而提高崗位核心能力。
3.發(fā)揮校內(nèi)專業(yè)教師和企業(yè)導(dǎo)師“雙師”作用,共同指導(dǎo)學(xué)生企業(yè)實(shí)踐:企業(yè)實(shí)踐課程的內(nèi)容由專業(yè)教師與麥德龍培訓(xùn)導(dǎo)師共同進(jìn)行教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)。我們將整個(gè)麥德龍促銷廣告策劃項(xiàng)目分解為促銷廣告調(diào)查、制定促銷廣告策略、廣告媒體計(jì)劃與預(yù)算、售點(diǎn)廣告創(chuàng)作4個(gè)具體工作任務(wù)(見(jiàn)表3:實(shí)踐項(xiàng)目分解)。校內(nèi)專任教師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生收集資料、有針對(duì)性地制定廣告策劃方案。學(xué)生通過(guò)完成麥德龍促銷廣告策劃項(xiàng)目,掌握從事廣告企劃工作所必需的技能。
本課程由校內(nèi)專業(yè)教師和麥德龍培訓(xùn)導(dǎo)師共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行考評(píng)。課程實(shí)行百分制考評(píng),注重全面考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)能力。期末總評(píng)由過(guò)程性考核(占50%)和結(jié)果性考核(占50%)組成。
1.過(guò)程性考核(每一個(gè)具體任務(wù)得分):過(guò)程性考核由學(xué)生考勤(占20%)、校內(nèi)專業(yè)教師點(diǎn)評(píng)(占40%)和麥德龍專家點(diǎn)評(píng)(占40%)三部分組成。將學(xué)生完成的每一個(gè)具體工作任務(wù)交麥德龍公司,由培訓(xùn)導(dǎo)師和專業(yè)教師以專業(yè)角度對(duì)學(xué)生成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
2.結(jié)果性考核:結(jié)果性考核由理論考試(占40%)和技能考核(占60%)組成。其中,理論考核是本課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,通過(guò)期末閉卷考試,將課程所涉及的知識(shí)進(jìn)行全面測(cè)試,考查學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度;技能考核是提交麥德龍促銷廣告策劃方案。
因麥德龍公司襄陽(yáng)商場(chǎng)位于襄陽(yáng)市高新區(qū),離我校距離較遠(yuǎn),學(xué)生到公司需周轉(zhuǎn)2次以上公交車路線。為了確保市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)改革順利進(jìn)行,取得較好的學(xué)習(xí)效果,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理及人身安全,方便校內(nèi)外指導(dǎo)老師、班主任的跟蹤了解,通過(guò)商討,建議租用學(xué)校后勤集團(tuán)校車的方式每天接送學(xué)生到麥德龍進(jìn)行“廠中校”學(xué)習(xí)。
在麥德龍“廠中?!睂W(xué)習(xí)過(guò)程中,個(gè)別學(xué)生自律性較差,出現(xiàn)無(wú)故缺勤,脫崗,不服從企業(yè)管理等現(xiàn)象。建議校企雙方應(yīng)共同出臺(tái)具體的管理辦法,如出現(xiàn)無(wú)故缺勤外出或脫崗,給予學(xué)生開(kāi)罰過(guò)失單,連續(xù)三次將取消企業(yè)實(shí)踐資格,課程考核不合格。督促學(xué)生按要求完成實(shí)踐任務(wù),以取得較好的學(xué)習(xí)效果,確保市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)改革取得成功。
注 釋:
①教育部:《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》教職成[2015]6號(hào)。
[1]王衛(wèi)紅.“項(xiàng)目教學(xué)法”在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的應(yīng)用[J].廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào),2003(3):61-64.
[2]張瑩.淺談高職院校的項(xiàng)目教學(xué)模式[J].江蘇高教,2008(1):137-138.
[3]曹成喜,胡雪晴.“校企合作”項(xiàng)目化教學(xué)模式改革探索——以高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)為例[J].泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(8):6-8.