于志宏

在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域，提及山東首先都會想到山東省企業(yè)信用與社會責(zé)任協(xié)會會長王天仁同志——山東省推進企業(yè)社會責(zé)任的每一項重大工作幾乎都和這位長期從事工商行政管理工作的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)。

和王天仁同志相識數(shù)年，幾乎每年都有幾次就企業(yè)社會責(zé)任的較為深入交流，他對企業(yè)社會責(zé)任工作的熱情讓我欽佩，他對企業(yè)社會責(zé)任研究的深入讓我敬仰。在今年春節(jié)之后，收到了由王天仁同志撰寫出版不久的《企業(yè)社會責(zé)任30談——企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)知識簡明通俗讀本》。

翻看目錄，不是以往就社會責(zé)任談社會責(zé)任的專業(yè)化題目；瀏覽內(nèi)容，不是那些空洞理論堆砌的說教式語言；細細品讀，從社會發(fā)展現(xiàn)象、從企業(yè)社會責(zé)任案例入手，道出作者數(shù)年對企業(yè)社會責(zé)任的潛心研究和豐富經(jīng)驗。

本書結(jié)構(gòu)的邏輯性強，體現(xiàn)了作者對于企業(yè)社會責(zé)任的深入思考和研究。作者從企業(yè)社會責(zé)任的30個重要問題入手，著手解決如何認識企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)履行社會責(zé)任包括哪些內(nèi)容以及如何去做、企業(yè)的主要利益相關(guān)方如何推動企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)社會責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系等核心問題。作者針對每個問題的回答，在保證基本的完整性的同時，更加強調(diào)作者基于自身研究的理解，體現(xiàn)出作者對企業(yè)社會責(zé)任研究一貫的系統(tǒng)性。

本書內(nèi)容的針對性強，體現(xiàn)了作者將社會責(zé)任與當(dāng)前企業(yè)、社會實際相結(jié)合的思考。作者所提出的30個問題，有從“亂象叢生”的市場秩序出發(fā)，有從經(jīng)濟危機下的企業(yè)社會責(zé)任論起，也有企業(yè)建立社會責(zé)任管理體系的操作路徑的經(jīng)驗分享，每一談即針對企業(yè)的實際需求，也結(jié)合社會發(fā)展實際。特別是作者把近年來在持續(xù)推進山東省企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作中所挖掘、提煉出來的優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任實踐，通過這些問題一一呈現(xiàn)出來，讓讀者感到十分親切。

本書語言的可讀性強，體現(xiàn)了作者對企業(yè)社會責(zé)任舉重若輕的境界。作者基于多年在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的研究與實踐，已經(jīng)出版了一系列專著，包括《中國企業(yè)社會責(zé)任評價體系構(gòu)建與應(yīng)用》等。本書則突出“簡明”、“通俗”和“普及”，其難度更大。但作者基于其信心、夢想和多年探索的積累，以輕松的文風(fēng)，尖銳的問題和充滿睿智的答案，較好地達到了預(yù)設(shè)目標(biāo)。作者能從“企”、“舒”字的構(gòu)造談企業(yè)對于員工的責(zé)任和企業(yè)的公益慈善責(zé)任，從“生態(tài)人”的角度看待企業(yè)的環(huán)境責(zé)任，從“同行冤家”談及企業(yè)對競爭者的責(zé)任；也能以“企業(yè)如何編寫與發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告”、“企業(yè)如何搞好相關(guān)體系認證與評價”為題，直接滿足企業(yè)推進社會責(zé)任工作中的需求。

正如作者所述，本書凝結(jié)了八年來“思考與探索的心血”。熟悉王天仁同志、熟悉山東省企業(yè)社會責(zé)任工作的人，都能感受到這句話的分量以及這句話背后的夢想和堅持。無論如何，《企業(yè)社會責(zé)任責(zé)任30談》的付梓，將會在更廣泛的范圍推動中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展，這值得我們向作者致以崇高的敬意。