城市園林綠化養(yǎng)護管理存在問題及對策

李湯娜 s高梓洋

摘 要：在目前的城市園林綠化養(yǎng)護管理中，還存在著很多的問題，這些問題的存在嚴重影響到了城市園林的綠化效果，使得城市的環(huán)境無法得到良好的改善。因此，就需要合理的采用相應(yīng)的對策進行城市園林綠化養(yǎng)護管理，使得城市園林綠化的效果可以有效的凸顯出來，以更好的推動城市的發(fā)展。本文就主要針對城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及對策進行了簡要的探究，僅供同行交流和參考。

關(guān)鍵詞：城市；園林綠化；養(yǎng)護管理；問題；對策

在城市不斷向著現(xiàn)代化方向發(fā)展的同時，城市人們的生活追求也出現(xiàn)了一定的改變，城市居民對于城市環(huán)境質(zhì)量有了更高的要求。為了能夠改善城市環(huán)境的質(zhì)量，城市相關(guān)部門加大了園林綠化工程的建設(shè)，但是相關(guān)部門只重視對園林綠化的建設(shè)，卻忽視了對園林綠化的養(yǎng)護管理，使得城市園林綠化的效果并不理想，其實際作用無法得到有效的發(fā)揮，面對這種情況，就需要相關(guān)的人員能夠采取相應(yīng)的對策，加大對城市園林綠化的養(yǎng)護管理力度，以更好的改善城市環(huán)境。下面本文就主要針對城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及對策進行深入的探究。

1、城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題

1.1綠化養(yǎng)護費用嚴重不足

導(dǎo)致城市園林綠化養(yǎng)護管理工作無法順利進行的主要原因就在于城市園林綠化所應(yīng)用的費用嚴重不足，而且經(jīng)費的投入也存在不均衡的特點。我國城市的相關(guān)部門并沒有為城市園林綠化養(yǎng)護管理設(shè)置專門的資金費用，加上其本身對養(yǎng)護管理并不重視，這就使得城市園林綠化養(yǎng)護管理存在經(jīng)費緊缺的現(xiàn)象。這就使得城市園林綠化養(yǎng)護管理效果并不理想，而相關(guān)的管理制度也并不完善，導(dǎo)致了園林綠化養(yǎng)護管理技術(shù)的應(yīng)用并不合理，城市環(huán)境的質(zhì)量無法得到有效的改善和提升，園林綠化的實際作用無法得到有效的凸顯。

1.2市民對綠化養(yǎng)護管理的重要性認識不足

要想使得城市園林綠化的效果可以充分的發(fā)揮出來，就需要做好園林綠化養(yǎng)護管理工作，只有這樣才能夠打造出宜人的景觀，使得城市園林綠化能夠給人以美的享受。城市園林綠化景觀不僅具有美化環(huán)境以及改善環(huán)境的作用，同時還具有教育、經(jīng)濟、生態(tài)等功能，這些功能只有通過合理的養(yǎng)護管理才能夠充分的發(fā)揮出來。而做好相應(yīng)的養(yǎng)護管理工作，則可以使得綠化的效果得到有效的凸顯，使得園林事業(yè)能夠更好更快的發(fā)展，最大限度的激發(fā)人們的積極性，使得人們可以主動的參與到園林綠化中。

而要是不進行城市園林綠化養(yǎng)護管理，或者是養(yǎng)護管理無法滿足城市園林綠化建設(shè)的需求，那么就會使得園林綠化的實際效用無法充分的發(fā)揮出來，園林綠化建設(shè)所具有的經(jīng)濟價值和社會價值也無法得到有效的體現(xiàn)，同時也會使得園林綠化的規(guī)劃設(shè)計內(nèi)容得到合理的體現(xiàn)，而設(shè)計者的設(shè)計意圖也無法充分表現(xiàn)出來，這就違背了城市園林綠化建設(shè)的目的。

1.3養(yǎng)護管理工作缺乏創(chuàng)新，人員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

目前園林綠化的養(yǎng)護管理措施方法普遍比較簡單，就是基本的澆水、簡單的修剪、日常衛(wèi)生垃圾的清理等，技術(shù)含量低下。養(yǎng)護管理人員由于缺乏必要的技術(shù)培訓(xùn)，一般的養(yǎng)護管理公司專業(yè)人員十分有限，大多招募一些年紀大的農(nóng)民工，經(jīng)簡單的培訓(xùn)后即上崗。技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，養(yǎng)護工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，養(yǎng)護效果較差，養(yǎng)護效率較低，通常只負責(zé)維護植物生命，只要植物活著即可。

2園林綠化養(yǎng)護管理對策

2.1增強市民的護綠意識

園林建設(shè)本來就不容易，鞏固維護好更難。園林綠化養(yǎng)護管理需要廣大群眾的緊密配合，要通過媒體、報紙、電臺、互聯(lián)網(wǎng)及宣傳牌等，利用各種方式來宣傳愛綠與護綠光榮、毀綠可恥的行為，提高廣大群眾愛護生態(tài)環(huán)境的意識。同時，要加強法制教育宣傳，努力提高全民的法律意識。通過義務(wù)植樹，認養(yǎng)綠地、認養(yǎng)樹木花草等不同形式，喚起全民對生態(tài)建設(shè)的關(guān)心、關(guān)愛，激發(fā)人們參與生態(tài)建設(shè)的積極性，培養(yǎng)老百姓關(guān)心熱愛綠色環(huán)境的熱情，主動投入到綠化美化環(huán)境中來，營造維護美好家園的氛圍。

2.2科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，精心組織施工

園林綠化要根據(jù)不同的使用功能和性質(zhì)進行科學(xué)設(shè)計、合理布局。切實做到適地適樹，以鄉(xiāng)土樹種為主，喬、灌木、地被及草坪相結(jié)合，按照生態(tài)學(xué)和美學(xué)的原理、常綠與落葉、四季景觀各異的原則進行合理配置，盡量滿足各種植物生長所需要的條件。在施工時，必須對園林植物的選苗、起苗、包裝、運輸、栽植等做到精心挑選和選擇，安排好每一個環(huán)節(jié)。只有嚴格按照規(guī)范科學(xué)合理栽植，成活率才比較高，為后期的養(yǎng)護管理提供良好的基礎(chǔ)條件。還要根據(jù)不同季節(jié)和植物季相的變化，制定相應(yīng)的養(yǎng)護勞動力的投入量和養(yǎng)護技術(shù)措施。

2.3完善綠化養(yǎng)護管理的環(huán)節(jié)

養(yǎng)護管理工作需要有較好的管理標準、技術(shù)規(guī)范，要抓好養(yǎng)護工作的各個環(huán)節(jié)，必須制定完整、詳細的養(yǎng)護管理措施。對養(yǎng)護水平差、管理不到位的綠地也要及時分析查找原因；對養(yǎng)護措施好、管理突出的綠地要總結(jié)經(jīng)驗、加以推廣示范。對相關(guān)人員定期請專業(yè)老師培訓(xùn)，鼓勵員工勇于創(chuàng)新和實踐，提高他們的養(yǎng)護專業(yè)技能；還要進行園林技術(shù)的培訓(xùn)，使得員工掌握養(yǎng)護管理的規(guī)程，掌握好澆水、施肥、修剪及病蟲害的防治植保技術(shù)，從而能夠很好地解決綠化養(yǎng)護中的實際問題。

2.4規(guī)范落實養(yǎng)護管理資金

增加養(yǎng)護資金投入，將有限資金用到需要的地方。對養(yǎng)護工作進行嚴格要求，要認真地進行科學(xué)測算，根據(jù)不同綠化投入不同的資金，簽訂綠化養(yǎng)護管理責(zé)任書，養(yǎng)護管理經(jīng)費專款專用。必要時采取分段養(yǎng)護、分片管理、分片計酬的形式，分工明確，責(zé)任到人，達到人員在崗全覆蓋，不留死角。養(yǎng)護隊伍要專一；工作進度要高效；資料記錄要有連續(xù)性；報告制度要及時；養(yǎng)護核算具有獨立性，才能保證養(yǎng)護管理工作上新臺階。

2.5完善考核制度，做到獎懲分明

成立園林綠化養(yǎng)護管理考核小組。定期或不定期對綠化養(yǎng)護管理工作進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好日記錄；每月考核1次，考核組負責(zé)每月對各類綠地管養(yǎng)的考核工作及對日常檢查的督查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，月考核不符合標準的，按照規(guī)定扣發(fā)養(yǎng)護管理費用，定期整改，3個月連續(xù)不合格者，終止合同。只有獎懲分明，才能做好養(yǎng)護管理工作。

3、結(jié)語

通過本文的分析可以充分的了解到，在對城市園林綠化進行養(yǎng)護管理的過程中，存在著很多的問題，這些問題均是阻礙城市園林綠化發(fā)揮作用的主要因素，針對這些問題積極的采取相應(yīng)的措施進行解決，如制定完善的審查制度，加大養(yǎng)護管理的資金投入量，針對養(yǎng)護管理的各個環(huán)節(jié)進行完善處理，做好科學(xué)規(guī)劃工作，加強相關(guān)人員的園林綠化養(yǎng)護意識，從而使得園林綠化的實際效用可以充分的發(fā)揮出來，以有效的改善城市的環(huán)境，為人們提供一個舒適的生活環(huán)境。

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