吳美英
大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校學(xué)報(bào)發(fā)展路徑研究
吳美英
大數(shù)據(jù)時(shí)代下,高校學(xué)報(bào)發(fā)展可從以下五方面著手:一是加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)報(bào)的重視;二是打破辦刊機(jī)制,合理定位學(xué)報(bào);三是轉(zhuǎn)變觀念,拓寬組稿渠道;四是堅(jiān)持用稿標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把審稿關(guān);五是加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè),致力于編輯素質(zhì)重構(gòu)和能力提升。
大數(shù)據(jù)時(shí)代;高校學(xué)報(bào);發(fā)展路徑
[作 者] 吳美英,碩士,東莞理工學(xué)院城市學(xué)院編輯。
高校學(xué)報(bào)是反映高校師生教學(xué)科研成果的學(xué)術(shù)性理論刊物,其萌芽于19世紀(jì)末20世紀(jì)初。[1]高校學(xué)報(bào)經(jīng)過(guò)百余年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成為我國(guó)學(xué)術(shù)期刊的重要組成部分。數(shù)據(jù)時(shí)代下,面對(duì)新媒體的咄咄逼人,高校學(xué)報(bào)卻面臨著嚴(yán)重的發(fā)展困境,如辦刊機(jī)制僵硬問(wèn)題、稿源不足問(wèn)題、編輯人員素質(zhì)提升問(wèn)題,等等[2-4]。高校學(xué)報(bào)如何突破困境,尋求發(fā)展新路徑,是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是高校學(xué)報(bào)各項(xiàng)工作得以開(kāi)展的關(guān)鍵。著名古建筑專家陳從周教授在談?wù)摳咝W(xué)報(bào)重要性時(shí)強(qiáng)調(diào):“沒(méi)有學(xué)報(bào),便沒(méi)有學(xué)校最高的學(xué)術(shù)性刊物。沒(méi)有學(xué)報(bào),便沒(méi)有學(xué)校。”“有什么樣的學(xué)報(bào),就有什么樣的學(xué)校?!保?]由此可見(jiàn),學(xué)報(bào)在高校發(fā)展中具有舉足輕重的重要地位,要辦好一所學(xué)校,必須重視學(xué)報(bào)工作。但目前還有相當(dāng)多的高校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),他們認(rèn)為編輯學(xué)報(bào)也只不過(guò)是把投過(guò)來(lái)的稿件編排成冊(cè),沒(méi)有多少技術(shù)含量,隨便一個(gè)人都可以完成。
辦好學(xué)報(bào),要考慮的問(wèn)題很多。如學(xué)報(bào)編輯部機(jī)構(gòu)設(shè)置問(wèn)題、編制問(wèn)題、編輯素質(zhì)提高問(wèn)題、辦刊經(jīng)費(fèi)問(wèn)題等。這些辦刊問(wèn)題的解決,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,是很難實(shí)現(xiàn)的。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視,學(xué)報(bào)就像車子沒(méi)有了發(fā)動(dòng)機(jī),失去了前進(jìn)的動(dòng)力。所以說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)報(bào)工作的重視是辦好學(xué)報(bào)的重要保證。
要得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,一方面學(xué)報(bào)要在有限的資源條件下努力提高辦刊質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)報(bào)的影響力;另一方面也要搞好學(xué)報(bào)的宣傳工作,讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解學(xué)報(bào)在辦刊本質(zhì)及學(xué)報(bào)在高校發(fā)展中的性質(zhì)、地位與作用,引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)報(bào)工作的重視。[6]
高校學(xué)報(bào)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,關(guān)鍵在于如何提高學(xué)術(shù)質(zhì)量。學(xué)術(shù)性是高校學(xué)報(bào)辦刊的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,這是早期高校學(xué)報(bào)的辦刊宗旨。但到了后期的發(fā)展,高校學(xué)報(bào)慢慢被戴上了高校屬性的“緊箍咒”,高校學(xué)報(bào)從欄目設(shè)置到稿件來(lái)源,紛紛被打上了內(nèi)向性的烙印,無(wú)形中成了束縛高校學(xué)報(bào)發(fā)展的枷鎖。如果高校學(xué)報(bào)始終堅(jiān)持這種辦刊理念,那就終究不能跳出“一流大學(xué)辦一流學(xué)報(bào),三流大學(xué)辦三流學(xué)報(bào)”的怪圈。要想在競(jìng)爭(zhēng)中立足于不敗之地,需要高校學(xué)報(bào)的管理者轉(zhuǎn)變辦刊理念,從宏觀上整體把握,綜合高校的辦學(xué)特點(diǎn)、所在地區(qū)歷史文化特色和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,重新定位和確定發(fā)展目標(biāo)。
在辦刊特色上,自教育部“名刊名欄”工程啟動(dòng),就有部分高校在往這方面努力,并取得相當(dāng)?shù)某尚?。如《紹興文理學(xué)院學(xué)報(bào)》利用近代紹興人才群起,構(gòu)筑了獨(dú)具特色的紹興文化優(yōu)勢(shì),開(kāi)辟了“越文化研究”專欄,引起了較大的學(xué)術(shù)影響。又如《九江師專學(xué)報(bào)》發(fā)揮自己地處陶淵明故鄉(xiāng)的地理優(yōu)勢(shì),開(kāi)辟“陶淵明學(xué)術(shù)研究”專欄,引起了國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者的關(guān)注,吸引了一批中外陶淵明研究者撰稿,使該刊成了陶淵明學(xué)術(shù)研究中心。[7]再如《廣西民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》,1978年創(chuàng)刊,從1995年起該學(xué)報(bào)就率先打破以往的辦刊模式,針對(duì)所在高校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)進(jìn)行全面改革,以其特色欄目打造期刊品牌,突出了辦刊的區(qū)域性、地方性、文化性和民族性,辦刊成績(jī)斐然,成為國(guó)內(nèi)外有名的學(xué)術(shù)期刊。[8]這些成功的辦刊經(jīng)驗(yàn),都是建立在對(duì)自身學(xué)報(bào)的合理定位之上的,所以合理的辦刊定位是成功辦刊的前提。
此外,辦刊模式可以是多元化的,沒(méi)有必要拘泥于綜合性的辦刊模式,可嘗試專業(yè)化辦刊、特色化辦刊、聯(lián)合辦刊、數(shù)字化辦刊等辦刊方式。學(xué)報(bào)的作者也沒(méi)必要僅僅面向本校的師生。高校學(xué)報(bào)的作者可以是高校的師生,也可以是科研機(jī)構(gòu)的工作人員;可以是國(guó)內(nèi)的學(xué)者,也可以是來(lái)自國(guó)外的專家學(xué)者,只有這樣,才能使學(xué)報(bào)真正成為學(xué)術(shù)思想的交匯、碰撞之地,充分體現(xiàn)“海納百川、兼容并包”的思想理念。
稿件是一本學(xué)術(shù)刊物的血肉。沒(méi)有稿件的刊物,就如一鍋沒(méi)有米的飯,一口沒(méi)有水的泉,就會(huì)失去其存在的意義。所以,辦學(xué)報(bào),有充足稿源非常重要。
稿源的質(zhì)量,在一定程度上決定了刊物的質(zhì)量。質(zhì)量低劣的稿源,即使編輯有再大的本領(lǐng)也很難把學(xué)報(bào)辦成一本優(yōu)秀的刊物。因此,要辦好學(xué)報(bào),就要有好的稿源。一般來(lái)說(shuō),目前有公開(kāi)刊號(hào)的高校學(xué)報(bào)的稿源是比較充足的,編輯只需要等稿上門就可以了,來(lái)什么樣的稿件就看什么稿件,編輯完全處在一種被動(dòng)的狀態(tài)。這種組稿方式很難組到一流的學(xué)術(shù)論文,除非這是一本核心期刊,不愁沒(méi)好米下鍋,否則在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,單靠閉門等稿是萬(wàn)萬(wàn)不行的。這就要求編輯在組稿上下功夫,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的組稿觀念,變被動(dòng)組稿為主動(dòng)組稿,千方百計(jì)拓寬組稿渠道。要組到好的稿件,編輯要做到以下三點(diǎn):
一是做好組稿前期準(zhǔn)備。所謂前期準(zhǔn)備,即要求編輯明確自己要組哪方面的稿件。有人認(rèn)為,圖書(shū)出版,需要選題策劃,高校學(xué)報(bào)不需要。筆者并不認(rèn)同這種觀點(diǎn),辦好一本高校學(xué)報(bào),除了要有明確的辦刊定位外,編輯還需要在此基礎(chǔ)上優(yōu)化欄目設(shè)置,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的欄目進(jìn)行選題策劃,做到每個(gè)欄目的文章觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出,體現(xiàn)學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性和前沿性。如果編輯沒(méi)有在組稿前對(duì)欄目選題理解透徹,就很難組到適合的稿件。
二是拓寬組稿途徑。組稿途徑是多方位的,用三個(gè)字概括就是“走出去”。第一,編輯應(yīng)主動(dòng)與欄目研究領(lǐng)域相同的系部、科研主管部門保持聯(lián)系,時(shí)刻關(guān)注最新的科研動(dòng)態(tài),主動(dòng)向他們約稿。第二,編輯應(yīng)該經(jīng)常關(guān)注并參加一些高水平的學(xué)術(shù)年會(huì)、研討會(huì),抓住機(jī)會(huì)與相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者交流、溝通,以便發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)組稿資源。第三,編輯還可以加強(qiáng)與學(xué)報(bào)同行的聯(lián)系,互通信息,相互推薦好的稿件。
三是組稿后做好稿件質(zhì)量的把關(guān)工作。稿件組回來(lái)后,并非每一篇稿件都能盡如人意。有些稿件經(jīng)過(guò)審稿,需要做進(jìn)一步的修改;有些稿件也可能沒(méi)有通過(guò)審稿。那么編輯需要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持高品位、高標(biāo)準(zhǔn)用稿原則,嚴(yán)格遵守?fù)駜?yōu)錄用的原則。堅(jiān)持錄用標(biāo)準(zhǔn),采取嚴(yán)格的措施杜絕人情稿的出現(xiàn),真正做到寧缺毋濫。而對(duì)于需要作者做進(jìn)一步修改的稿件,編輯要研究透審稿專家對(duì)稿件修改的具體要求和方法,做好與作者的溝通,指導(dǎo)作者按要求修改稿件。
總之,學(xué)報(bào)編輯必須注意提高自身的素質(zhì)。若想當(dāng)一個(gè)好的學(xué)報(bào)編輯,一定要注意加強(qiáng)思想品質(zhì)的修養(yǎng),首先要做一個(gè)公正無(wú)私的人。
目前,各大高校學(xué)報(bào)一般采用“三審制”,即編輯初審、專家復(fù)審和主編終審。[9]審稿工作要做到堅(jiān)持用稿標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把審稿關(guān),筆者認(rèn)為在具體審稿工作中還要注意以下兩點(diǎn):
一是把“三審制”變“四審制”,即在進(jìn)入傳統(tǒng)的一審前對(duì)組回來(lái)的稿件進(jìn)行學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象把關(guān)。高校學(xué)報(bào)中常見(jiàn)的學(xué)術(shù)不端行為表現(xiàn)為抄襲、剽竊、不當(dāng)署名、一稿多投、一稿多發(fā)等。高校學(xué)報(bào)如果沒(méi)有把好這一關(guān),所產(chǎn)生的不良影響有二:一是助長(zhǎng)了學(xué)術(shù)不端的不正之風(fēng),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣;二是嚴(yán)重影響學(xué)報(bào)辦刊質(zhì)量和聲譽(yù)。因此,編輯要嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、遏制這類稿件的發(fā)表。如何把關(guān),現(xiàn)行用得比較多的方法是利用防剽竊系統(tǒng)。編務(wù)或編輯只需要把組回來(lái)的稿件上傳到學(xué)術(shù)不端系統(tǒng),該系統(tǒng)就會(huì)快速進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì),很快就會(huì)得出結(jié)果,該文重復(fù)率多少,引用率多少,與哪些文章重復(fù)等情況,編輯都會(huì)一目了然。通過(guò)檢測(cè),編輯能有效減少這類現(xiàn)象的發(fā)生。
二是做好審稿專家數(shù)據(jù)庫(kù)工作。專家的審稿意見(jiàn)是判斷稿件質(zhì)量最重要的因素之一,專家的審稿意見(jiàn)在很大程度上決定著稿件的取舍。如果在專家的審稿過(guò)程中,因?yàn)槿藶榈囊蛩睾蛯徃宄绦蛟O(shè)計(jì)的不合理導(dǎo)致專家對(duì)稿件質(zhì)量判斷不準(zhǔn)確甚至誤判,最終將影響高校學(xué)報(bào)的學(xué)術(shù)質(zhì)量。此外,有些專家審稿也會(huì)存在不懂審稿規(guī)范、審稿不認(rèn)真、審稿時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、給出的審稿意見(jiàn)太籠統(tǒng)、作者沒(méi)辦法修改等情況。因此,學(xué)報(bào)編輯部應(yīng)千方百計(jì)組建一支敬業(yè)的、高水平的審稿專家隊(duì)伍。組建審稿專家隊(duì)伍可以有以下四條途徑:一是聘請(qǐng)學(xué)報(bào)編委會(huì)成員,學(xué)報(bào)編委會(huì)成員一般都由學(xué)校學(xué)科帶頭人組成,對(duì)各自研究領(lǐng)域非常熟悉;二是聘請(qǐng)校外的知名專家;三是可以嘗試聘請(qǐng)同行審稿;四是可以請(qǐng)優(yōu)秀作者進(jìn)行審稿。在審稿專家組建過(guò)程中,編務(wù)要做好審稿專家數(shù)據(jù)庫(kù)的完善,對(duì)專家所熟悉研究領(lǐng)域進(jìn)行細(xì)化,力求送達(dá)的稿件都在專家所熟悉的研究領(lǐng)域之內(nèi)。此外,專家審稿時(shí),編輯要及時(shí)留意專家審稿情況,對(duì)出現(xiàn)的審稿問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,如認(rèn)為該專家不適合審稿,要及時(shí)更新審稿專家?guī)臁?/p>
當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。高校學(xué)報(bào)的發(fā)展也不例外,學(xué)報(bào)要得到更好的發(fā)展,有一支素質(zhì)過(guò)硬的編輯隊(duì)伍是基礎(chǔ)和前提。這就要求,學(xué)報(bào)要加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè),努力提高編輯的業(yè)務(wù)水平。目前,高校學(xué)報(bào)編輯隊(duì)伍的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,突出地存在以下兩個(gè)方面的問(wèn)題。
第一,高校學(xué)報(bào)編輯人員不足。教育行政主管部門對(duì)學(xué)報(bào)編輯部的專職人員是有要求的,一般來(lái)說(shuō),半年刊不少于2人,季刊不少于3人,雙月刊不少于5人,月刊不少于7人,并需要另配必要的主編(主任)、編務(wù)或資料人員。從筆者調(diào)查返回的問(wèn)卷看,有超過(guò)半數(shù)的高校學(xué)報(bào)編輯部人員配備沒(méi)有達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),約占79.4%。據(jù)筆者了解,有些高校并沒(méi)有另配編務(wù),而將編輯部編務(wù)工作交由部分編輯承擔(dān)。極度薄弱的編輯力量,使大多數(shù)學(xué)報(bào)只能簡(jiǎn)單維持基本工作狀態(tài),對(duì)于學(xué)報(bào)的發(fā)展提高問(wèn)題則無(wú)暇顧及。
第二,編輯人員的專業(yè)化、學(xué)術(shù)化程度較低,自身素質(zhì)亟待提高。當(dāng)問(wèn)到編輯人員負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)欄目情況時(shí),60.3%的受訪者表示要負(fù)責(zé)幾個(gè)學(xué)科的幾個(gè)專業(yè),僅有9%的受訪者表示一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科的一個(gè)專業(yè)。這表明,高校學(xué)報(bào)編輯人員專業(yè)化水平比較低,編輯人員成了名副其實(shí)的“雜家”。而且由于現(xiàn)有編輯人員大多學(xué)歷層次較低,又沒(méi)有接受正規(guī)的編輯訓(xùn)練,整日忙于業(yè)務(wù)和事務(wù),長(zhǎng)期處于超負(fù)荷狀態(tài),自身的學(xué)術(shù)水平和編輯水平難以得到提高;加之受編輯“為人作嫁衣”的傳統(tǒng)觀念的影響,編輯人員的地位、待遇較低。在這種情況下,學(xué)歷層次較高、年富力強(qiáng)的人不愿加入編輯隊(duì)伍中來(lái),這就使得編輯隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低??傊庉嬋藛T數(shù)量不足,編輯隊(duì)伍素質(zhì)不高,是制約高校學(xué)報(bào)發(fā)展的重要原因之一。因此,有必要加強(qiáng)學(xué)報(bào)編輯隊(duì)伍的建設(shè)。
首先,有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高校學(xué)報(bào)工作的督導(dǎo)檢查和評(píng)估,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)高校學(xué)報(bào)編輯部編制的規(guī)定,確保高校學(xué)報(bào)有足夠的、可以保證學(xué)報(bào)正常出版質(zhì)量要求的專職編輯數(shù)量。另外,學(xué)報(bào)編輯部也可以在無(wú)法滿足專職編輯數(shù)量的情況下,聘請(qǐng)本?;蛐M夂线m人選做兼職編輯,以解決學(xué)報(bào)編輯的不足問(wèn)題,保證學(xué)報(bào)的編輯出版質(zhì)量。
其次,編輯部要進(jìn)行大膽創(chuàng)新,根據(jù)實(shí)際情況,建立激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)編輯部對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力和凝聚力。
再次,編輯部要加強(qiáng)對(duì)編輯人員編輯業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。一方面,編輯部要提供更多讓編輯參加編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓編輯在培訓(xùn)中增長(zhǎng)知識(shí),開(kāi)闊眼界;另一方面,實(shí)行青年編輯導(dǎo)師制,充分發(fā)揮老編輯對(duì)青年編輯的傳幫帶作用;此外,還可以鼓勵(lì)編輯多參加編輯學(xué)的科研活動(dòng),讓編輯在研究的過(guò)程中逐步成才。
當(dāng)前,高校學(xué)報(bào)發(fā)展困難重重。在這種情況下,轉(zhuǎn)變觀念,打破辦刊機(jī)制,合理定位,整合各方資源,提升辦刊能力才是發(fā)展的制勝之道。[本文系廣東省高校研究會(huì)2014年編輯學(xué)研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):20140312);東莞理工學(xué)院城市學(xué)院2016年青年教師發(fā)展基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2016QJY016R)]
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