□黃杰
播音與主持藝術(shù)專業(yè)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力提升研究
□黃杰
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校教育改革的重要組成部分,同時(shí)也是邁向素質(zhì)教育、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的關(guān)鍵一步,國(guó)家從宏觀政策出發(fā)構(gòu)建起來(lái)的改革方向需要教師具體落實(shí)。本文將研究視角窄縮至播音與主持專業(yè),認(rèn)為教師能力提升需要以教師為本位,但同時(shí)需要搭建實(shí)踐平臺(tái),完善配套制度才能完成教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力體系的構(gòu)建。
播音與主持專業(yè);教學(xué)能力;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對(duì)當(dāng)前高校教育的一種改革,它注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),在培養(yǎng)創(chuàng)造能力方面具有相應(yīng)的權(quán)威,但同時(shí)教師也只有在自身能力有了較大提高之后才能夠帶動(dòng)學(xué)生進(jìn)步,因此對(duì)教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中教學(xué)能力提升的研究具有必要性。
(一)教師能力
能力是一個(gè)人能夠按照預(yù)期的計(jì)劃完成某項(xiàng)任務(wù)或者達(dá)到某項(xiàng)目標(biāo)而具備的素質(zhì)。將能力定位為一種素質(zhì)是因?yàn)橹挥芯邆溥@類的素質(zhì)才能夠完成相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)然,根據(jù)目標(biāo)的不同以及人物主體的差異性,人的能力也是存在著差別的,這些能力表現(xiàn)在不同的方面構(gòu)成了對(duì)人物世界乃至整個(gè)社會(huì)的圖景。由此可知,教師能力是教師所具備的能夠通過(guò)理論灌輸以及言傳身教的方式將知識(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤且高效地傳播給學(xué)生的一種素質(zhì)。教師能力一般包括教學(xué)、創(chuàng)造、知學(xué)、表達(dá)、交際、組織等六種能力。教師組織好課堂,利用課堂將搜集的教學(xué)資料通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)向?qū)W生傳遞知識(shí),并以因材施教的方法來(lái)區(qū)別對(duì)待學(xué)生,最大限度地提高學(xué)生接受知識(shí)的效果。
就播音與主持藝術(shù)專業(yè)而言,教師需要具備的能力包括基本的職業(yè)素養(yǎng)能力、專業(yè)教學(xué)能力以及專業(yè)知識(shí)實(shí)踐。職業(yè)素養(yǎng)能力是從教師的人格出發(fā)規(guī)定教師要具備的能夠感染學(xué)生的職業(yè)素質(zhì);而專業(yè)教學(xué)能力與專業(yè)知識(shí)實(shí)踐能力是針對(duì)播音與主持藝術(shù)這個(gè)特定專業(yè)而言的,教師要掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)以及前沿應(yīng)用知識(shí),能夠熟練地運(yùn)用知識(shí)解決相應(yīng)的問(wèn)題,能夠根據(jù)教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)地講授教學(xué)內(nèi)容,能夠在專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)上,根據(jù)社會(huì)問(wèn)題來(lái)研究學(xué)科尚未解決的知識(shí)。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力
隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展,教師不僅要掌握應(yīng)有的學(xué)科知識(shí)體系,還要能夠運(yùn)用學(xué)科知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),這對(duì)教師的教學(xué)能力又有了新的標(biāo)準(zhǔn)要求。當(dāng)今社會(huì)快速變化,事物更新?lián)Q代較快,相應(yīng)知識(shí)也在不斷地被替換成為新的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)知識(shí)進(jìn)步的教師需要具備創(chuàng)新的精神。教師要能夠根據(jù)社會(huì)實(shí)踐來(lái)調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),根據(jù)問(wèn)題意識(shí)來(lái)創(chuàng)新解決方案,運(yùn)用新穎的、獨(dú)特的視角來(lái)詮釋事物發(fā)展的內(nèi)在邏輯。創(chuàng)新是一個(gè)艱難的過(guò)程,因此需要有堅(jiān)韌的毅力及勇于進(jìn)取的精神。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)落腳在創(chuàng)造上,因此教師要具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新能力是對(duì)事物再生與重塑的素養(yǎng),對(duì)播音與主持藝術(shù)專業(yè)的教師而言,應(yīng)將理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)相結(jié)合,緊緊圍繞創(chuàng)新做文章,從專業(yè)實(shí)踐角度來(lái)思考問(wèn)題。特別是要積累知識(shí)能夠開(kāi)發(fā)出新的播音與主持技巧,能夠有一套完整的理論來(lái)詮釋這種技巧與方法,在對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題癥結(jié)的解決中還能夠不斷衍生出新的創(chuàng)新資源。
教師在教學(xué)中需要具備創(chuàng)新遷移的能力。教師的創(chuàng)新為學(xué)生提供了一個(gè)可以借鑒與學(xué)習(xí)的模范,但是并不意味著學(xué)生也具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,在教師與學(xué)生之間創(chuàng)新能力的差異需要教師在其中進(jìn)行轉(zhuǎn)換,教師要把課堂轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)創(chuàng)造性的課堂,要能夠根據(jù)學(xué)生的特征培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新。教師在教學(xué)中要大膽地嘗試各種新的教學(xué)方法,能夠帶領(lǐng)學(xué)生從實(shí)踐出發(fā)解決問(wèn)題。
當(dāng)前我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)在各個(gè)高校中碎片化的展開(kāi),整體上并沒(méi)有呈現(xiàn)規(guī)?;?yīng),而且在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中高校教學(xué)效果并不是很明顯。從目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的情況來(lái)看,主要有三種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式較特殊。其中一種以中國(guó)人民大學(xué)為代表,它注重將素質(zhì)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,第二種是以清華大學(xué)和上海交通大學(xué)為代表的綜合教育模式,第三種以北京航空航天為代表的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)教育模式。各種教育模式在小范圍內(nèi)或者是在校區(qū)中實(shí)行。①雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受到國(guó)家政策的支持,但是我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀并不是很樂(lè)觀,仍然面臨著一些問(wèn)題。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)體系之間銜接不緊密
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重學(xué)生實(shí)踐能力以及創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),當(dāng)前我國(guó)高校人才培養(yǎng)體系注重對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)理論的積累,兩種教育的方式及培養(yǎng)路徑是不同的,而高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種小眾化的教育在整體上還是和高校人才培養(yǎng)體系不相適應(yīng),而且也不可能因?yàn)檫@種小眾化的模式改變整體教育人才培養(yǎng)體系。②創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將目光匯聚在市場(chǎng)走向上,特別是創(chuàng)業(yè)教育,緊跟市場(chǎng)需求,尋找市場(chǎng)縫隙,而高校播音與主持藝術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)注重對(duì)人才基礎(chǔ)知識(shí)以及專業(yè)知識(shí)框架的建構(gòu),不存在比較嚴(yán)重的趨利性。兩者之間的銜接問(wèn)題成為播音與主持藝術(shù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系不規(guī)范
播音與主持藝術(shù)專業(yè)本身就有自己的知識(shí)邏輯與框架,按照高校教育培養(yǎng)體系與目標(biāo),播音與主持專業(yè)學(xué)生被嚴(yán)格要求按照課程體系完成學(xué)業(yè),修滿相應(yīng)的學(xué)分。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程則是剛開(kāi)始發(fā)展的學(xué)科方向,嚴(yán)格意義上說(shuō)并不是一個(gè)學(xué)科,它隸屬在每一個(gè)學(xué)科之下,作為一種輔助學(xué)習(xí)的門類出現(xiàn),長(zhǎng)期以來(lái)并沒(méi)有形成專業(yè)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。提到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),都要和企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及市場(chǎng)效益掛鉤,就播音與主持藝術(shù)專業(yè)而言,兩者存在著較大的沖突,無(wú)論是從知識(shí)體系還是從課程設(shè)置上,播音與主持藝術(shù)專業(yè)學(xué)生更加專業(yè)化、理論化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程作為輔修存在于高校課程中,但是重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,課程體系被理想化為培養(yǎng)企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,但事實(shí)上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程零碎化,在對(duì)知識(shí)的梳理上不夠系統(tǒng),教育效果也不是很明顯。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐成分缺失
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)在實(shí)踐,實(shí)踐缺失,無(wú)論是對(duì)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)積累還是對(duì)操作能力的培養(yǎng)都有影響。盡管實(shí)踐對(duì)學(xué)生綜合能力提高非常重要,但是高校中學(xué)生學(xué)習(xí)播音與主持理論知識(shí),很少參與實(shí)踐,即使參與實(shí)踐也是與自己專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域行業(yè),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的實(shí)踐不會(huì)過(guò)多的倚重。另外高校本身對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的投資力度不夠,實(shí)踐比例也必然會(huì)有所不足。在教育中只注重對(duì)相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行講解,在無(wú)法復(fù)制別人成功的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)時(shí)就通過(guò)案例來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到真正提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平的不是依靠于提高學(xué)生思想動(dòng)力的激勵(lì)性教育,而是通過(guò)改善實(shí)踐條件,優(yōu)化實(shí)踐環(huán)境,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。③在播音與主持專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的環(huán)節(jié)中要能夠避免理論上填鴨式的教學(xué)方法,通過(guò)參與和接觸的方式來(lái)引導(dǎo)學(xué)生自主地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題,探索相關(guān)的解決方案。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量不足
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展效果如何,很大程度上取決于師資力量,在沒(méi)有專業(yè)性人士的指導(dǎo)下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就陷入到茫然的狀態(tài)中,事實(shí)上在以播音主持為主要專業(yè)課程的教學(xué)體系下是缺少相應(yīng)的師資資源的。大學(xué)生創(chuàng)新需要有專業(yè)性的教師指導(dǎo),避免創(chuàng)新誤區(qū),選擇正確的方向,按照學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)來(lái)完成思維的創(chuàng)新以及方法的創(chuàng)新,這類的創(chuàng)新要求教師的思維能力超強(qiáng),而且要有創(chuàng)新意識(shí),這對(duì)教師的能力提出了較高的要求。而創(chuàng)業(yè)教育需要教師具備創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)以及管理的經(jīng)驗(yàn),只有積累了一定的社會(huì)閱歷以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)才能夠生動(dòng),教師將問(wèn)題說(shuō)到關(guān)鍵點(diǎn)上,為學(xué)生指出一條合乎適宜的道路。目前我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一些導(dǎo)師主要是通過(guò)外界聘任完成,這些成功的“創(chuàng)客”擔(dān)任講師,向?qū)W生傳授創(chuàng)業(yè)教育的方法心得,雖然存在著一定的優(yōu)勢(shì),但是由于部分企業(yè)家缺乏相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及教學(xué)技能,因此在教學(xué)中很難達(dá)到預(yù)期的效果。④
盡管創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在社會(huì)輿論中提得很響亮,但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在學(xué)校中的開(kāi)展并沒(méi)有取得預(yù)期效果,一方面與教師創(chuàng)新能力缺失有關(guān),另一方面與教學(xué)安排、教學(xué)體系等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題有關(guān),為此要提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力需要具備創(chuàng)新思維,從教師隊(duì)伍入手,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍建設(shè),完善教師教學(xué)創(chuàng)新能力,從主體出發(fā)彌補(bǔ)在教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的滯后性所帶來(lái)的不利影響。
(一)搭建教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),增進(jìn)教師交流溝通
播音與主持專業(yè)在社會(huì)上對(duì)口工作有限,就業(yè)渠道狹窄,但是就專業(yè)基本能力來(lái)說(shuō),播音主持培養(yǎng)注重的是綜合素質(zhì),這些需要教師能夠全面把握,教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要通過(guò)校內(nèi)與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,加強(qiáng)鞏固創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。高校應(yīng)建立各種實(shí)踐性的平臺(tái),帶動(dòng)教師參與實(shí)踐的意識(shí),同時(shí)能夠促進(jìn)教師之間的溝通與交流。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)中首先要根據(jù)教師的需要依托校內(nèi)外資源,構(gòu)建校內(nèi)研究基地,同時(shí)與校外企業(yè)合作,構(gòu)建交流的平臺(tái),教師能夠借助這些平臺(tái)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,同時(shí)教師也走出專業(yè)理論知識(shí)實(shí)現(xiàn)與社會(huì)實(shí)踐的對(duì)接。
(二)探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),打造一流教師團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展與進(jìn)步就需要具備一支一流的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行交流溝通,相互影響,對(duì)教師教學(xué)能力提升有著積極的促進(jìn)作用。首先要鼓勵(lì)教師加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論的研究與探討,增強(qiáng)理論知識(shí)對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性作用,同時(shí)也要對(duì)一些已經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)制和總結(jié),積極地學(xué)習(xí)建設(shè)高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。高校在引進(jìn)人才時(shí)要注重對(duì)教師創(chuàng)新能力的考察,在人才培養(yǎng)計(jì)劃中注重提升教師能力。同時(shí)要采取靈活柔性模式,通過(guò)“大師+團(tuán)隊(duì)”“引進(jìn)+引智”“學(xué)科+人才”等模式來(lái)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。⑤通過(guò)打造教師團(tuán)隊(duì),提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力的整體水平,以培養(yǎng)教師的模式來(lái)改進(jìn)教學(xué)體系。
(三)加強(qiáng)師資投入,完善配套制度
教師教學(xué)能力的提升需要高校注重對(duì)師資的投入,注重相應(yīng)配套制度的建立。就師資而言,高校需要為教師提供一個(gè)較為寬松的環(huán)境,為教師的創(chuàng)新提供一定的條件,加大對(duì)校內(nèi)硬件設(shè)備的改進(jìn),提高對(duì)學(xué)校創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的投入。同時(shí)高校要積極地引進(jìn)高層次高水平的人才,特別是具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人才,以教師經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué)效果更好。高校在提升教師教學(xué)能力的過(guò)程中還要從宏觀入手,改變現(xiàn)有的教學(xué)績(jī)效考核與評(píng)估方式,注重對(duì)創(chuàng)新性的考核,引導(dǎo)教師能力培養(yǎng),優(yōu)化學(xué)科配置,如播音與主持藝術(shù)專業(yè)要和同類大學(xué)專業(yè)進(jìn)行混合教學(xué),增強(qiáng)學(xué)科知識(shí)的融合度,為創(chuàng)新做好知識(shí)鋪墊。
播音與主持藝術(shù)專業(yè)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升,對(duì)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革具有十分重要的作用與意義,但是教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)是需要綜合各方面因素考慮,完善各方要素才能實(shí)現(xiàn)。為此,在推進(jìn)教師整體能力提升過(guò)程中,需要高校的重視、政府政策的支持以及資金的投入,同時(shí)需要社會(huì)的全力配合、教師自身能力的培養(yǎng)和提高,只有這樣,未來(lái)教師教學(xué)能力的提升才會(huì)取得良好的效果。
注釋:
①霍麒羽.論播音與主持專業(yè)創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(8).
②劉毅濤.通識(shí)教育視域下播音主持藝術(shù)專業(yè)教育教學(xué)改革路徑[J].現(xiàn)代傳播,2015(5).
③吳巖.播音主持藝術(shù)高等教育人才培養(yǎng)模式研究[J].吉林藝術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(6).
④王子昕.電視播音主持教學(xué)方法改革研究[J].新聞傳播,2013(3).
⑤劉長(zhǎng)宇,彭娜.地方高?!半p師型”教師培養(yǎng)模式研究——以播音與主持藝術(shù)專業(yè)為例[J].四川民族學(xué)院學(xué)報(bào), 2015(5).
(作者系許昌學(xué)院講師)