廣西梧州市龍圩中心小學宋潔坤

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尋找成長的快樂

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26年的從教實踐告訴我，要想成為一名隊員喜歡的輔導員，就要尊重隊員，尊重他們的差異，用一顆赤誠的心去平等地對待每一位隊員。優(yōu)秀隊員需要輔導員及時的鼓勵和贊許，有差距的隊員更需要輔導員的尊重、理解和安慰。愛隊員首先就要了解他們的愛好、才能、特點以及精神世界；其次要一視同仁，不厚此薄彼。他們最不滿意輔導員憑個人愛好，偏袒或冷落、歧視某些人。

記得中隊設立“綠色銀行”后，為了選出“行長”，召開過一次主題隊會。隊會中，許多隊員爭先恐后地要來當“行長”。其中，平時成績不突出、花錢大手大腳的小陽最積極，并成為了“代理行長”。自從他走馬上任后，教室里的衛(wèi)生角井然有序，“綠色銀行”更是干凈整潔，賬目也清清楚楚。不到一個月，他就正式“轉(zhuǎn)正”，而且變得更愛學習，懂得珍惜，還當選為中隊小明星。

每個孩子都有自己的優(yōu)點，只要輔導員善于發(fā)現(xiàn)，就能幫助他（她）找到成長的快樂；每個孩子都愿意展示才華，只要輔導員真誠鼓勵，就能收獲他們在少先隊樂園里呈現(xiàn)的精彩。