王敬懷
名校的分校如何傳承總校文化
王敬懷
分校;總校;辦學(xué)定位;辦學(xué)目標(biāo)
近年來(lái),名校辦分校,已成為我國(guó)基礎(chǔ)教育發(fā)展的一種趨勢(shì),其形式多樣,有分校,有集團(tuán)、聯(lián)盟,有托管兼并等多種類型。它適應(yīng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升和城市化發(fā)展趨勢(shì),滿足了老百姓日益增長(zhǎng)的對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,一定程度上緩解了“擇校熱”,促進(jìn)了基礎(chǔ)教育的高位均衡。
但是有些名校的分校,辦學(xué)定位不準(zhǔn),辦學(xué)目標(biāo)不明確,簡(jiǎn)單地模仿總校,或者自行其是,完全沒(méi)有總校的味道,徒有名校的虛名,長(zhǎng)此以往,既不能讓老百姓滿意,又影響總校的聲譽(yù),還有欺詐之虞,危及整個(gè)教育的社會(huì)信譽(yù),必須引起足夠的重視。
分校最重要的就是要傳承和發(fā)展總校的文化。把本部的文化基因“根植”到分校內(nèi)部。實(shí)際上,這些文化理念在本部是不需要提的,每個(gè)人都已是這種狀態(tài),但在分校完全不同。分校沒(méi)有之前的文化歷史基礎(chǔ),需要在日常繼承中挖掘出隱性的東西。所謂的基因,就是學(xué)校教育最普遍和最本質(zhì)的規(guī)律,激發(fā)出每一名學(xué)生的潛力。校園文化基因在“根植”后,需要的是傳承與融合。
總校成為名校必有其獨(dú)特的文化,學(xué)校文化是學(xué)校長(zhǎng)期辦學(xué)過(guò)程中積淀和創(chuàng)造出來(lái)的,大體上可以分為物質(zhì)文化、精神文化和行為文化三部分。
物質(zhì)文化從學(xué)校建筑風(fēng)格、校園的文化設(shè)施、環(huán)境布置來(lái)體現(xiàn),它是顯現(xiàn)的且易于模仿。
精神文化體現(xiàn)在學(xué)校的校史、校訓(xùn)、?;?、校歌、校服、辦學(xué)理念、規(guī)章制度等方面。以文本的形式為主,也是易于模仿的。
行為文化,則是學(xué)校文化的核心,是學(xué)校精神文化的具體化。從校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),從學(xué)校的人際關(guān)系中體現(xiàn)出來(lái),展示學(xué)校的個(gè)性特色,是辦學(xué)者追求的目標(biāo)。形成與總校文化一致的同時(shí)又具有自己特色的行為文化,是分校辦學(xué)者的主要任務(wù)。行為文化的培植應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。
首先,要認(rèn)同,這是基礎(chǔ)。要通過(guò)介紹總校的校史和辦學(xué)傳統(tǒng),宣傳總校優(yōu)秀教師和著名校友的事跡,講解校訓(xùn)的含義和要求,讓全體師生知曉認(rèn)同總校的精神文化。發(fā)動(dòng)全校師生一起制定分校的辦學(xué)理念、規(guī)章制度,并作為行為準(zhǔn)則,共同遵守。
第二,要踐行,這是關(guān)鍵。將學(xué)校確定的辦學(xué)理念具體化,內(nèi)化為自覺(jué)的行為。明確工作重心,全校以教學(xué)為中心,以師生的發(fā)展為根本,一切為學(xué)生的健康成長(zhǎng)服務(wù);積極開(kāi)發(fā)、科學(xué)設(shè)置課程,推行素質(zhì)教育,形成辦學(xué)特色;引導(dǎo)教師敬德修業(yè)、學(xué)生文明好學(xué),端正教風(fēng)學(xué)風(fēng);營(yíng)造良好和諧的人際關(guān)系,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、教師與家長(zhǎng)、學(xué)校與社會(huì)相互尊重,相互關(guān)心。分校雖然繼承了本部的文化精髓,但還需結(jié)合所在區(qū)域家長(zhǎng)和學(xué)生的實(shí)際。倘若很多教育措施與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),整個(gè)傳遞就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。分校在模仿總校的理念、教育教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生文化、管理理念等過(guò)程中,其實(shí)都是一種文化的移植。對(duì)于名校本部的優(yōu)點(diǎn),分校在辦學(xué)中一定都會(huì)始終朝著這個(gè)方向在靠攏。本部派出骨干師資,與分校之間建立教育教學(xué)合作制度固然十分重要,但更重要的是文化基因的移植。前者是途徑與手段,而后者才是真正的目的。當(dāng)然,如果師資派出與合作行為并不能夠帶來(lái)文化基因的落地與生長(zhǎng),那么這些教育行為就也只能說(shuō)明是表象,注定是行之不遠(yuǎn)的。
第三,要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展。名校的文化傳統(tǒng)對(duì)其所辦的分校來(lái)說(shuō),是潛在的、隱性的。分校的地域、生源、師資情況與總??隙ㄓ胁煌牡胤?,總校的精神文化要傳承,但不能將總校的做法生搬硬套,要從分校的實(shí)際出發(fā),因地制宜,制定學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和具體做法,這樣才能接上地氣,生根開(kāi)花,發(fā)展壯大,成為真正的名校。
(作者系南京市金陵中學(xué)岱山分校校長(zhǎng))
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