摘 要:會計基礎(chǔ)工作是會計工作中的一個基本,也是確保會計能順利實施的因素。企業(yè)要有完善控制體系還應(yīng)從會計基礎(chǔ)工作出發(fā)。會計環(huán)境是指會計依存的環(huán)境,兩者是不可分割的。會計基礎(chǔ)工作不僅受環(huán)境影響,同時還為環(huán)境服務(wù)。要使得其同環(huán)境更好的適應(yīng),發(fā)揮會計的作用,還需不斷改進基礎(chǔ)會計工作。本文就會計基礎(chǔ)工作同環(huán)境的適應(yīng)性進行分析,探究會計工作適應(yīng)環(huán)境的對策。
關(guān)鍵詞:會計基礎(chǔ)工作;會計環(huán)境;適應(yīng)性
一、引言
環(huán)境與會計基礎(chǔ)工作是密不可分,其不僅服務(wù)于環(huán)境同時又受到環(huán)境的影響。一個企業(yè)想要獲得一個良好的內(nèi)部控制系統(tǒng),會計工作是一項十分重要的工作。但是從目前的企業(yè)會計工作現(xiàn)狀而言,仍然存在一些問題導致無法將會計工作的作用充分發(fā)揮出來,因此為了促進公司更好的發(fā)展,分析會計基礎(chǔ)工作與環(huán)境的關(guān)系有著積極意義。
二、環(huán)境與會計基礎(chǔ)工作
1.環(huán)境對會計基礎(chǔ)工作的影響
不管是目前我國的經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、社會環(huán)境還是科技環(huán)境都會目前的會計基礎(chǔ)工作有一定的影響。以經(jīng)濟環(huán)境為例,我國的經(jīng)濟環(huán)境越來越復雜,各種經(jīng)濟活動頻繁,加上經(jīng)濟現(xiàn)象的層出不窮,對會計工作中的基礎(chǔ)工作提出了更高的要求,不僅是涉及到基礎(chǔ)的組織標準,還包含工作人員的素質(zhì)、會計核算標準等等。又或者以法律環(huán)境為例,我國在這個方面立法的不斷完善,很多涉及到據(jù)會計的法規(guī)都進行了修訂與補充,各種制度與法律條款的頒布都會會計基礎(chǔ)工作有一定影響,面對新的業(yè)務(wù)、新的法律環(huán)境如何做好會計基礎(chǔ)工作需要慎重考慮。
2.環(huán)境與會計基礎(chǔ)工作的關(guān)系
社會環(huán)境可以分為政治環(huán)境、法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、教育文化環(huán)境、科技環(huán)境等等。以分析經(jīng)濟環(huán)境與會計基礎(chǔ)工作的關(guān)系為例,由于不同的發(fā)展時期,有著不同的經(jīng)濟體制,不同的經(jīng)濟體制就會有不同的會計目標、會計規(guī)范、會計監(jiān)督等都會對會計工作的要求發(fā)生變化。另外國家對經(jīng)濟調(diào)控方式的選擇也是根據(jù)當時的政治體制以及法律體系共同決定的,其中的任一一個因素發(fā)生改變都會影響會計基礎(chǔ)工作。又或者以科技環(huán)境為例,科技是會計基礎(chǔ)工作發(fā)揮出作用的物質(zhì)基礎(chǔ),利用高質(zhì)量的科學技術(shù)能夠讓會計工作實現(xiàn)更高效率的信息傳遞,信息獲取,另一方面將會計工作的工作方式、手段都發(fā)生改變,這種兩者之間的關(guān)系屬于一種相互促進的關(guān)系。
三、增強會計基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性分析
1.加強相關(guān)法律的修訂與完善
目前的整體環(huán)境以及,現(xiàn)有的法律法規(guī),兩者之間已經(jīng)存在諸多矛盾點導致會計基礎(chǔ)工作停滯,因此我國需要盡快修訂和完善相關(guān)法律。在修訂與完善的過程中,由于整個大環(huán)境中存在各種經(jīng)濟成分,加上我國各個地方的經(jīng)濟發(fā)展不平衡,導致需要綜合各個方面因素考慮。
2.加強對會計基礎(chǔ)工作的管理
在我國的《會計法》中明確規(guī)定了財政部門管理會計工作職權(quán)。因此,財政部門需要充分發(fā)揮出對會計工作的管理作用,包含:(1)建立全新的會計工作管理理念,財政部門不能僅抓住財政收支這一個方面,而是同樣應(yīng)該加強對會計工作的管理,針對法律賦予財政部門的權(quán)力應(yīng)該認真履行,不可濫用。(2)在履行管理權(quán)力的過程中,啟動問責制。(3)盡快實現(xiàn)我國會計電算化的全面發(fā)展,實現(xiàn)現(xiàn)代化的會計工作方式是目前推行會計改革的重要保證。雖然我國目前出臺了各種制度推行會計電算化,但是我國仍然還有很長的路要走,我國需要制定一個有計劃、有步驟的總體規(guī)劃,通過從制度上保證我國會計電算化的發(fā)展,推動我國整個會計軟件整體水平的不斷提高。而地方性的財政部門則應(yīng)該發(fā)揮出信息技術(shù)的優(yōu)勢,結(jié)合信息技術(shù)的特點針對出現(xiàn)的異常進行針對性檢查,同時加強與稅務(wù)部門、審計等部門的聯(lián)系,充分了解企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作。
3.實現(xiàn)對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督
社會中頻繁出現(xiàn)的各種會計信息失真問題,甚至出現(xiàn)的犯罪案例都從側(cè)面體會出反映出在監(jiān)督會計工作方面存在的問題,因此如何實現(xiàn)對會計工作的監(jiān)督,就需要全面性考慮。想要強化對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督,就需要聯(lián)合銀監(jiān)局、保監(jiān)會、審計、稅務(wù)等部門加強執(zhí)法檢查,嚴格按照相關(guān)規(guī)定中的要求對企業(yè)或單位的會計基礎(chǔ)工作進行檢查,督促單位或企業(yè)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)在進行會計基礎(chǔ)工作的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中體現(xiàn)出對規(guī)范的遵守。
在進行監(jiān)督檢查的過程中,針對檢查出來的違規(guī)行為,根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度采取不同的懲治手段。例如針對不嚴重的違規(guī)采取要求改進的懲治手段,針對嚴重的違規(guī)行為需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取對應(yīng)的懲治手段。其中不僅要針對各種違規(guī)行為做到違法必究,甚至還需要對相關(guān)人員追究其刑事責任。在制裁的過程中嚴格按照相關(guān)執(zhí)法手段執(zhí)行,起到震懾的作用。
4.保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化
(1)單位的管理人員需要有一個統(tǒng)一的思想,同時加強自身對會計基礎(chǔ)工作的認識。單位領(lǐng)導人應(yīng)該高度重視會計基礎(chǔ)工作的重要性,將這項工作作為重點內(nèi)容對待。(2)單位中的每一個部門需要積極配合,建立一個完善的會計基礎(chǔ)工作管理制度,嚴格執(zhí)行下去,堅決杜絕各種問題的發(fā)生。單位內(nèi)部同樣需要設(shè)置一個審計部門,通過內(nèi)部審計部門對會計基礎(chǔ)工作的審計,有效規(guī)范整個單位的會計工作。(3)財務(wù)會計部門自身需要加強規(guī)范,建立一個部門性的管理制度,在根據(jù)國家會計法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上同時結(jié)合單位的實際情況制定,內(nèi)容涉及到人員、審批、管理、成本核算等多個方面的管理制度內(nèi)容。通過建立一個完善的單位內(nèi)部管理制度,有效保證會計工作制度化、規(guī)范化。(4)從事會計基礎(chǔ)工作的人員同樣需要嚴格要求自己,不僅僅要有良好的工作態(tài)度,在日常工作中做好相關(guān)職責工作,同時還需要保持一個高度的責任感,在日常工作中堅持原則,堅決抵制各種違法違紀行為的發(fā)生,有效保證財務(wù)工作的透明。自身需要在合適的條件下加強自身的學習,針對國家新頒布的各種法律法規(guī)等加強學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。(5)提倡會計人員遵守職業(yè)道德,可以采取樹立榜樣的方式,激勵會計工作人員能夠有一個良好的工作態(tài)度。還可以對會計工作人員進行培訓和職業(yè)道德教育,還可以在會計工作人員中開展職業(yè)發(fā)展活動,讓會計工作人員明確自身的未來職業(yè)規(guī)劃。同時應(yīng)該適當提高會計工作人員的薪資水平,由于在不同的企業(yè)會計工作人員的薪資水平不同,較高、較合理的薪資待遇對于保證會計基礎(chǔ)工作有一定的促進作用,因此在政府部門以及其他組織機構(gòu)應(yīng)該適當提高其薪資。
四、結(jié)語
會計基礎(chǔ)工作和環(huán)境之間的關(guān)系,只有達到和諧的狀態(tài)才能夠有效發(fā)揮出會計工作的效果,如果兩者之間處于失衡狀態(tài)不僅不利于環(huán)境的友好,同時也會導致會計工作的失衡。因此,想要實現(xiàn)兩者之間的適應(yīng)性,需要針對不同的環(huán)境采取不同的手段,一定要在符合目前發(fā)展形勢以及未來發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上對會計基礎(chǔ)工作進行適當改革,有效保證會計工作的規(guī)范。
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作者簡介:袁靜(1979.06- ),女,漢族,遼寧鐵嶺,會計學本科,遼寧工程職業(yè)學院財經(jīng)管理系講師,研究方向:會計應(yīng)用