在服務(wù)大局中助力青年組工干部健康成長

[摘 要]上海市浦東新區(qū)區(qū)委組織部機關(guān)黨委，結(jié)合素質(zhì)提升、成長發(fā)展、價值實現(xiàn)、服務(wù)社會等青年組工干部的核心需求，在圍繞服務(wù)重點中心工作、聚焦群眾工作能力提升、著眼組工文化核心理念建設(shè)、響應(yīng)區(qū)域化黨建共建工作等方面搭建各類平臺，幫助青年組工干部健康成長。

[關(guān)鍵詞]服務(wù)大局；青年組工干部；隊伍建設(shè)

[中圖分類號] D262.2 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009-928X（2016）04-0035-02

近年來，上海市浦東新區(qū)在推進自貿(mào)試驗區(qū)發(fā)展、科技創(chuàng)新中心建設(shè)和創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)等方面機遇大、任務(wù)重。如何在推進浦東“二次創(chuàng)業(yè)”中更好地發(fā)揮區(qū)委組織部青年組工干部的服務(wù)保障作用，同時為他們提供成長鍛煉的平臺，是一個現(xiàn)實的課題。結(jié)合素質(zhì)提升、成長發(fā)展、價值實現(xiàn)、服務(wù)社會等青年組工干部的核心需求，浦東新區(qū)區(qū)委組織部堅持需求導(dǎo)向，鼓勵倡導(dǎo)并積極組織青年組工干部在各項重點工作和中心工作中發(fā)揮主觀能動性，在服務(wù)大局中助力青年組工干部健康成長。

一、圍繞服務(wù)重點中心工作打造業(yè)務(wù)提升平臺

浦東新區(qū)區(qū)委組織部牢牢把握服務(wù)大局這一核心，統(tǒng)籌安排各項工作，不斷提供各類高規(guī)格高層次學習實踐平臺，為青年干部實現(xiàn)理想開辟戰(zhàn)場，形成了干部能力提升的快車道。一是積極選送人才，提升青年干部融入中心服務(wù)大局的能力。借助市、區(qū)兩級優(yōu)質(zhì)資源，為青年組工干部培養(yǎng)搭臺，通過借調(diào)上級單位工作不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。近年來，已選派多名青年干部連續(xù)多年參與市委1號課題組等重大課題調(diào)研任務(wù)工作，在年輕干部調(diào)研、創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)、科創(chuàng)中心建設(shè)、政府職能轉(zhuǎn)變等課題調(diào)研工作中發(fā)揮了一定的作用，學習了市級單位的先進管理經(jīng)驗和工作方法，青年干部自身的綜合素質(zhì)得到了極大提升。二是多舉措并行，為青年干部服務(wù)大局提供立體多維空間。圍繞自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)這一重點工作，選拔優(yōu)秀青年干部為自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)輸送骨干力量，并在部機關(guān)廣泛開展“解放思想大討論——我為自貿(mào)區(qū)建設(shè)獻一計”活動，青年干部結(jié)合各自崗位實際，群策群力建言獻策，共征集到各類建議30余條。2015年底，利用舉辦全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)試驗區(qū)專題培訓班這一契機，組織青年組工干部旁聽學習，讓青年干部有機會直面市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及高層次專家的專題報告和講座。

二、聚焦群眾工作能力提升打造成長鍛煉平臺

區(qū)委組織部機關(guān)黨委十分重視分析研判工作重心，找準青年干部的需求點與中心工作的結(jié)合點，針對機關(guān)青年干部群眾意識相對薄弱、基層工作能力欠缺等特點，努力為機關(guān)青年干部“接地氣”搭建平臺。一是堅持黨建帶團建，引領(lǐng)青年組工干部努力踐行群眾路線。組織青年組工干部開展“當一天城管隊員”崗位體驗活動，以志愿者身份參與城管執(zhí)法，內(nèi)容涉及市容環(huán)境監(jiān)察、違章建筑查處、工地渣土監(jiān)管等，讓青年組工干部親身體會城管工作的內(nèi)涵，感受基層工作的酸甜苦樂。結(jié)合五四系列紀念活動，以“匯聚青春正能量·二次創(chuàng)業(yè)建新功”為主題，邀請兩位區(qū)級機關(guān)下沉基層的“專崗專編”干部——三林鎮(zhèn)紅旗村黨支部書記、北蔡鎮(zhèn)南新第六居民區(qū)黨支部成員與部（辦）青年干部分享基層工作感悟。區(qū)委組織部機關(guān)團總支獲評2014年度“全國五四紅旗團支部”、“上海市五四紅旗團支部標兵”稱號。二是堅持深入基層一線，努力提升青年組工干部的群眾工作能力。基層是年輕干部成長的大熔爐、成才的大課堂、成事的大舞臺。為提高青年組工干部服務(wù)基層、做好群眾工作的能力，增進與群眾的感情，組織部機關(guān)黨委開展了與黨建結(jié)對單位洋涇街道的青年干部雙向鍛煉工作，組織部的青年干部到街道參加每周一天的接訪鍛煉，街道的青年干部到組織部機關(guān)綜合和黨建崗位鍛煉學習，為青年組工干部積累基層工作經(jīng)驗打下基礎(chǔ)。2014年，區(qū)委組織部機關(guān)青年干部踴躍報名到基層一線工作，在部機關(guān)15%下沉基層干部中，35周歲以下的占到60%。

三、著眼組工文化核心理念建設(shè)打造價值實現(xiàn)平臺

圍繞“公道正派、甘為人梯、敢為人先”這一組工文化核心價值理念，區(qū)委組織部機關(guān)黨委結(jié)合青年組工干部多樣化的精神文化需求，為青年干部發(fā)揮特長、展示才能、實現(xiàn)價值提供舞臺。一是注重價值引領(lǐng)，營造正面導(dǎo)向、向上前行的良好氛圍。結(jié)合“三嚴三實”專題教育，邀請市委組織部老領(lǐng)導(dǎo)圍繞市組“十字”部風建設(shè)做專題輔導(dǎo)報告，指導(dǎo)青年干部如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，部機關(guān)黨委書記以“弘揚優(yōu)良作風 打造模范部門”為主題為青年干部上黨課，結(jié)合自身經(jīng)歷，為青年干部“八缺八不缺”診斷把脈。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，組織部機關(guān)黨委以“青春與夢想”為主題，開展了一系列活動，如召開了“唱響青春旋律，共筑宏偉藍圖”青年組工干部座談會，邀請中央千人計劃創(chuàng)業(yè)人才，以及昔日金融白領(lǐng)、今日“扁豆姑娘”等先進典型做主題發(fā)言，與青年干部分享成長感悟，暢談青春夢想。為拓寬青年組工干部的視野，開展了“創(chuàng)業(yè)上海”系列學習參觀活動，組織青年組工干部參觀銀行博物館、海派文化發(fā)源地“徐家匯源”、浦東新區(qū)企業(yè)中心等上海及浦東的部分地標性場館，進一步激發(fā)青年組工干部的創(chuàng)業(yè)精神和工作激情。二是注重骨干擔當，充分發(fā)揮青年干部的主體作用。采用由青年組工干部輪流承辦的形式，組織開展“季度漫談”、“微茶座”等活動，組織部機關(guān)黨委與承辦人員共同商定選題，設(shè)計方案，由青年組工干部作為主體登臺唱戲，如在“使命與責任、光榮與夢想——走進外派干部的心路歷程”活動中，采取了由具有新聞專業(yè)背景的科級干部擔任主持人的形式，與2名外派干部進行訪談式交流，共同分享他們在外工作的點滴感受，極大地提升了青年干部的積極性主動性。

四、依托區(qū)域化黨建共建工作打造服務(wù)社會平臺

區(qū)委組織部機關(guān)黨委積極響應(yīng)區(qū)域化黨建工作要求，堅持“走出去”，通過開展一系列共建交流活動，努力提高青年組工干部服務(wù)社會的能力，形成“共建共享”的良好氛圍。一是結(jié)合志愿者服務(wù)活動，積極倡導(dǎo)青年組工干部奉獻社會、服務(wù)公益。組織部機關(guān)黨委牽頭啟動“溫暖擁抱，相伴成長”主題志愿服務(wù)活動，打破了以往結(jié)對活動的慣有模式，組成青年志愿者小分隊，定期分批與困難家庭兒童開展親情關(guān)愛服務(wù)，通過上門走訪談心、個別課外輔導(dǎo)、捐贈書本文具、觀看展覽影片、參觀市內(nèi)景點等形式，為結(jié)對活動注入新鮮血液，實現(xiàn)了受助家庭和青年干部的雙贏。二是結(jié)合開展豐富多彩的文體活動，有效地拓展了區(qū)域化黨建工作的內(nèi)涵。多年堅持與洋涇街道聯(lián)手舉辦“春之魅”青年干部趣味運動會、“同一個團隊·同一個夢想”青年干部拓展訓練等活動，精心設(shè)計青年干部喜聞樂見的活動項目，促進與基層干部的直面交流，得到了機關(guān)青年干部的熱烈響應(yīng)，展示了機關(guān)青年干部團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神風貌，緩解了機關(guān)青年干部的心理壓力和職業(yè)倦怠。

通過近幾年的實踐，浦東新區(qū)區(qū)委組織部機關(guān)黨委努力在圍繞中心服務(wù)大局中為青年組工干部成長提供舞臺。一方面為落實基層黨建工作責任制提供了有力抓手，豐富和拓展了黨建工作責任制的內(nèi)涵；另一方面也增強了機關(guān)黨建工作的活力和魅力，為青年組工干部成長發(fā)展提供了舞臺，也為整個組織部的發(fā)展凝心聚力。站在時代的風口浪尖，浦東新區(qū)區(qū)委組織部機關(guān)黨委將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、友愛、奉獻、進步的精神，助力青年組工干部成長，推動青年干部成功、成才。

責任編輯：劉 捷