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      創(chuàng)新獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)工作的思考

      2016-05-13 08:07:58
      關(guān)鍵詞:入黨積極分子獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)

      張 揮

      (廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 華商學(xué)院,廣東 廣州 511300)

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      創(chuàng)新獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)工作的思考

      張揮

      (廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 華商學(xué)院,廣東 廣州511300)

      摘要:獨(dú)立學(xué)院特殊的辦學(xué)形式?jīng)Q定其大學(xué)生黨建工作的特殊性。在此針對(duì)獨(dú)立學(xué)院黨建工作的特殊性,在理清入黨積極分子培養(yǎng)工作思路的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新入黨積極分子的管理平臺(tái),健全和完善入黨積極分子培養(yǎng)工作的制度性保障機(jī)制。

      關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;入黨積極分子;培養(yǎng)

      獨(dú)立學(xué)院的獨(dú)特辦學(xué)模式?jīng)Q定其不能簡(jiǎn)單照搬母體學(xué)校黨建工作的模式或者套路,必須針對(duì)其自身的獨(dú)特性質(zhì)和具體情況有所改革和創(chuàng)新。

      一、理清思路

      黨校培訓(xùn)的單一模式不能適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院黨建工作的實(shí)際情況。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,應(yīng)從以下幾方面著手:

      1.啟蒙

      剛踏進(jìn)大學(xué)校門的大學(xué)生,正處于適應(yīng)新環(huán)境、了解新生活、樹(shù)立新目標(biāo)的必經(jīng)階段。各級(jí)黨組織要看到新生成長(zhǎng)成才的需要,把握高校思想政治工作的起點(diǎn),抓住大學(xué)新生入學(xué)教育這一有利時(shí)機(jī),對(duì)大學(xué)新生開(kāi)展“入黨啟蒙教育”[1],做到早引導(dǎo)、早培養(yǎng)。

      在新生軍訓(xùn)期間,教官可以在軍事訓(xùn)練過(guò)程中加入黨性觀念教育和革命傳統(tǒng)教育,激發(fā)大學(xué)新生的政治熱情和入黨積極性。在入學(xué)教育階段,輔導(dǎo)員和基層黨支部書記上好第一堂黨課,開(kāi)展黨的章程教育和大學(xué)生中發(fā)展黨員政策的教育,向大學(xué)新生詳細(xì)講解爭(zhēng)取入黨的條件、程序和要求,啟發(fā)他們積極主動(dòng)向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。早啟蒙,以期解決獨(dú)立學(xué)院普遍存在的申請(qǐng)入黨的數(shù)量和質(zhì)量不和諧的突出問(wèn)題。

      2.選拔

      一般而言,在高校發(fā)展團(tuán)員入黨,團(tuán)組織推優(yōu)是選拔入黨積極分子的必經(jīng)階段。團(tuán)組織在推優(yōu)過(guò)程中,必須遵循下列程序:第一,成立團(tuán)支部推優(yōu)小組,召開(kāi)團(tuán)支部推優(yōu)小組會(huì)議,根據(jù)《黨章》的黨員條件,對(duì)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員進(jìn)行審查,確定候選人的名單。第二,團(tuán)支部召開(kāi)團(tuán)員推優(yōu)大會(huì),團(tuán)支書介紹候選人的情況,團(tuán)員進(jìn)行民主評(píng)議,無(wú)記名投票選出推薦對(duì)象,并填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》,報(bào)團(tuán)總支審定。第三,團(tuán)總支進(jìn)一步考察審核后簽署意見(jiàn),再由團(tuán)支部向黨支部推薦。各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部,經(jīng)團(tuán)總支認(rèn)定,對(duì)院系各方面工作作出特殊貢獻(xiàn)者,可優(yōu)先推薦。第四,黨支部重視團(tuán)組織推優(yōu)并進(jìn)行綜合考察,及時(shí)討論和研究推優(yōu)意見(jiàn),并把研究結(jié)果反饋給團(tuán)組織。黨支部須指派一名黨員參加團(tuán)員推優(yōu)大會(huì),監(jiān)督和指導(dǎo)推優(yōu)工作,克服團(tuán)組織推優(yōu)過(guò)程中容易出現(xiàn)的隨意性和形式化。

      3.培養(yǎng)

      獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生入黨積極分子大致有以下三種類“型”:

      第一,全面發(fā)展型。此類型入黨積極分子無(wú)論是在學(xué)習(xí)上、工作上,還是生活作風(fēng)上、群眾基礎(chǔ)上都是佼佼者。黨組織可以給他們指明前進(jìn)的道路和努力的方向,承擔(dān)更多的工作和任務(wù),讓他們更好地服務(wù)同學(xué)、提高黨性。第二,學(xué)習(xí)至上型。此類型入黨積極分子給人一種只顧學(xué)習(xí)的錯(cuò)覺(jué),一般表現(xiàn)為與同學(xué)們交流少、與黨組織聯(lián)系少。黨組織可以給他們指出存在的不足和改進(jìn)的方法,創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會(huì),幫助他們?cè)诠ぷ髦刑嵘晕摇5谌?,工作突出型。此類型入黨積極分子工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好,可就是學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。黨組織可以給他們強(qiáng)調(diào)大學(xué)生當(dāng)以學(xué)業(yè)為重,絕不能降低專業(yè)學(xué)習(xí)的要求,同時(shí),適當(dāng)減輕他們的工作負(fù)擔(dān),促進(jìn)他們?cè)趯W(xué)業(yè)上爭(zhēng)取進(jìn)步。結(jié)合獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生入黨積極分子的具體情況,增強(qiáng)培養(yǎng)的針對(duì)性,使他們成為大學(xué)生的先鋒,帶動(dòng)同學(xué)們共同進(jìn)步。

      4.考察

      對(duì)獨(dú)立學(xué)院入黨積極分子的考察,堅(jiān)持以黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為基本標(biāo)準(zhǔn),“關(guān)注入黨積極分子的學(xué)習(xí)情況和日常表現(xiàn)”[2]。對(duì)于考察的具體實(shí)施仍是重中之重,可采取定性與定量相結(jié)合的考察形式,即:明確考察體系,分成不同方面,如政治思想、學(xué)業(yè)成績(jī)、工作情況、群眾基礎(chǔ)、日常表現(xiàn)等。每個(gè)方面細(xì)化成下一級(jí)考察指標(biāo),如政治思想方面細(xì)化為思想?yún)R報(bào)、黨校培訓(xùn)、政治理論、入黨動(dòng)機(jī)等二級(jí)指標(biāo)。當(dāng)然,二級(jí)指標(biāo)可再細(xì)化為下一級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),分別是優(yōu)、良、中、差(亦可用10分制表示)。如表1所示。

      表1

      考察體系、指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

      二、創(chuàng)新管理

      由于獨(dú)立學(xué)院黨校系統(tǒng)的職能錯(cuò)位和學(xué)工系統(tǒng)的管理缺位,難以開(kāi)展對(duì)入黨積極分子的日常管理。因此,可以探索黨團(tuán)共管[3]的入黨積極分子管理路徑。

      1.團(tuán)支部管理

      團(tuán)支部是入黨積極分子的推薦主體,對(duì)入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)、綜合表現(xiàn)的了解和掌握比任何組織更具“天時(shí)地利”優(yōu)勢(shì),因而應(yīng)不斷加強(qiáng)其在入黨積極分子管理中的作用。當(dāng)前,各團(tuán)支部?jī)H僅是推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加黨校培訓(xùn),甚少發(fā)揮其在入黨積極分子管理中的優(yōu)勢(shì)和作用,應(yīng)延伸團(tuán)支部的職能和工作范疇,讓其在入黨積極分子的日常管理中擔(dān)負(fù)一定職責(zé),擴(kuò)大對(duì)入黨積極分子的管理面,增強(qiáng)管理實(shí)效。在大學(xué)生活中,團(tuán)支部可選擇在同學(xué)中較有威信的入黨積極分子協(xié)助開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng),也可安排學(xué)業(yè)優(yōu)秀的入黨積極分子對(duì)學(xué)習(xí)差者進(jìn)行“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),還可吸納工作能力強(qiáng)的入黨積極分子參與日常事務(wù)管理,讓入黨積極分子樹(shù)立為人服務(wù)理念,不斷提升自身綜合素質(zhì)。

      2.黨支部管理

      黨支部是入黨積極分子的培養(yǎng)主體,應(yīng)改變以往對(duì)入黨積極分子疏于管理的狀態(tài),形成支部書記負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支委實(shí)施管理、黨員協(xié)助配合的入黨積極分子管理工作格局。當(dāng)然,這個(gè)管理工作格局的形成,有賴于對(duì)大學(xué)生黨員的培養(yǎng)和監(jiān)督,這樣既有利于整合管理力量,又有利于細(xì)化管理任務(wù),使得入黨積極分子的管理工作更加科學(xué)有效,切實(shí)保證發(fā)展大學(xué)生黨員的質(zhì)量。

      獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生思維活躍、多才多藝,熱衷于校園文化、娛樂(lè)、體育等活動(dòng),黨支部可發(fā)動(dòng)入黨積極分子承辦有益身心健康的文體活動(dòng),豐富學(xué)生黨支部的活動(dòng)形式和內(nèi)容,提高黨支部的影響力和凝聚力。此外,黨內(nèi)活動(dòng)是促進(jìn)入黨積極分子成長(zhǎng)的重要手段,黨支部要有計(jì)劃地安排入黨積極分子參加民主生活會(huì)、發(fā)展新黨員的支部大會(huì),更直接地培養(yǎng)其組織觀念、增強(qiáng)其政治責(zé)任感。通過(guò)這些活動(dòng),入黨積極分子可親身體驗(yàn)黨內(nèi)生活;同時(shí)也便于黨支部直接了解入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)和思想動(dòng)態(tài)。

      三、健全機(jī)制

      為使入黨積極分子培養(yǎng)工作富有成效,必須把機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新貫穿于入黨積極分子培養(yǎng)的全過(guò)程。機(jī)制是通過(guò)什么形式建立或依靠什么實(shí)現(xiàn)呢?一靠體制,二靠制度。

      1.健全領(lǐng)導(dǎo)體制

      做好入黨積極分子培養(yǎng)工作,獨(dú)立學(xué)院需要建立和完善學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),院系黨總支貫徹落實(shí),學(xué)生處及校團(tuán)委等協(xié)同配合的領(lǐng)導(dǎo)體制,逐步形成學(xué)校黨委委員聯(lián)系院系黨總支,學(xué)校黨委、院系黨總支、學(xué)生黨支部三級(jí)聯(lián)動(dòng)的大學(xué)生黨建工作體系。在這個(gè)體系中,學(xué)校黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定和完善大學(xué)生黨建工作的規(guī)章制度;院系黨總支負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)學(xué)校黨委提出的工作規(guī)劃,結(jié)合本單位的具體情況,加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作隊(duì)伍和學(xué)生黨支部的建設(shè),積極推進(jìn)形式多樣、富有成效的入黨積極分子培養(yǎng)工作;學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)工作的具體執(zhí)行,對(duì)入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)、考察等工作做出明確安排。一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),確保入黨積極分子培養(yǎng)工作健康有序開(kāi)展。

      2.完善相關(guān)制度

      (1)問(wèn)責(zé)制度。為保證入黨積極分子的培養(yǎng)質(zhì)量,按照誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則,實(shí)施全程跟蹤負(fù)責(zé),建立責(zé)任追究制度。無(wú)論是推薦、培養(yǎng)、考察、審批等哪一環(huán)節(jié),還是培養(yǎng)聯(lián)系人、學(xué)生黨支部書記、院系黨總支書記哪一位責(zé)任人出現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

      (2)答辯制度。定期舉行入黨積極分子答辯會(huì),聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察報(bào)告,聽(tīng)取入黨積極分子介紹自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上的綜合表現(xiàn)。結(jié)合答辯會(huì)實(shí)際情況,黨支部及時(shí)向入黨積極分子周圍的同學(xué)核實(shí)情況,了解他們的一貫表現(xiàn)和對(duì)待關(guān)鍵事件的態(tài)度,記錄備案,做出階段性評(píng)價(jià)。黨支部派員單獨(dú)與入黨積極分子談話,分析個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),指明改進(jìn)的方向和要求。

      (3)退出制度[4]。建立入黨積極分子退出制度,促進(jìn)入黨積極分子自覺(jué)強(qiáng)化其自身修養(yǎng)。黨支部定期召開(kāi)支部大會(huì)討論入黨積極分子的總體表現(xiàn),根據(jù)其培養(yǎng)、考察和管理的綜合情況,對(duì)入黨動(dòng)機(jī)不純、考察不合格、不服從組織管理的入黨積極分子進(jìn)行批評(píng)教育、促其改正;經(jīng)教育不改的,通過(guò)相關(guān)退出制度,清理出入黨積極分子隊(duì)伍。

      綜上所言,根據(jù)獨(dú)立學(xué)院黨建工作的實(shí)際情況所做的些許探索,以期實(shí)效。大學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)是一項(xiàng)歷史性任務(wù),我們應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到其在獨(dú)立學(xué)院黨建工作中的重要性,不斷總結(jié)培養(yǎng)入黨積極分子的有益經(jīng)驗(yàn)和做法,創(chuàng)新獨(dú)立學(xué)院入黨積極分子培養(yǎng)的路徑。

      參考文獻(xiàn):

      [1]匡晉梅.新形勢(shì)下大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)和管理模式的創(chuàng)新研究[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2013(8):181-182.

      [2]張亭亭.加強(qiáng)大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)過(guò)程管理研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2013(12):29-32.

      [3]譚馬利,林金亮.獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建工作創(chuàng)新研究:華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生黨建工作的實(shí)踐探索[J].思想教育研究,2011(1):48-51.

      [4]許海濤.大學(xué)生入黨積極分子經(jīng)常性培養(yǎng)教育探析[J].沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2015,17(2):183-186.

      責(zé)任編輯:滄海

      中圖分類號(hào):G41

      文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      文章編號(hào):1671-8275(2016)02-0018-02

      作者簡(jiǎn)介:張揮(1987-),男,廣東高州人,助教,研究方向?yàn)轳R克思主義理論與思想政治教育。

      收稿日期:2016-02-24

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