范興文
摘 要:新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,小微企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。研究小微企業(yè)的特點(diǎn),分析小微企業(yè)對(duì)于校企合作的需求及開展校企合作的意義,從校企合作角度研究小微企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:小微企業(yè);特點(diǎn);校企合作需求
中圖分類號(hào):F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2016)07-0023-02
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施,我國(guó)的小微企業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,其重要性也不斷提升。胡正福[1]指出,數(shù)量龐大的小微企業(yè)和人民群眾生活聯(lián)系緊密,是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展是黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署,是社會(huì)的普遍共識(shí)。
一、小微企業(yè)定義
根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國(guó)發(fā)[2009]36號(hào)),在農(nóng)、林、牧、漁行業(yè)營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè),營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元以下的為微型企業(yè);在工業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員20人及以上,且營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。
二、小微企業(yè)特點(diǎn)分析
一是投資主體和所有制結(jié)構(gòu)多元,私營(yíng)小型微型企業(yè)是小型微型企業(yè)的主體。二是在資本、技術(shù)、人才、管理等轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵因素方面積累不足,相當(dāng)數(shù)量的小型微型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)較為困難,小型微型企業(yè)的發(fā)展后勁和活力不足。三是在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),小型微型企業(yè)則比較分散,“散兵游勇單兵作戰(zhàn)”較多。四是退出成本相對(duì)較低,允許小型微型企業(yè)從頭再來(lái)[2]。
三、小微企業(yè)與院校合作需求分析
小微企業(yè)雖然規(guī)模小、員工少,但是在校企合作方面小微企業(yè)具有獨(dú)特的價(jià)值[3]。因此,研究小微企業(yè)的校企合作需求具有十分重要的意義。
小微企業(yè)由于自身規(guī)模小,技術(shù)、人才等缺乏,更加需要外力的幫助。跟大型企業(yè)比較,小微企業(yè)與院校合作既有共同點(diǎn),又有自身獨(dú)特的需要。小微企業(yè)與院校合作的需求如下:
(一)利用學(xué)??蒲心芰鉀Q企業(yè)生產(chǎn)難題,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展
企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中、售后維修等方面可能遇到難于解決的技術(shù)問(wèn)題,可以利用學(xué)校的研究能力與硬件設(shè)備協(xié)助解決,保障企業(yè)的生產(chǎn)順利進(jìn)行。
一些生產(chǎn)型小微企業(yè)主要從事簡(jiǎn)單的加工生產(chǎn)工作,往往缺乏技術(shù)力量,在產(chǎn)品開發(fā)上力量薄弱。小微企業(yè)中的技術(shù)人員往往身兼多職,沒有時(shí)間也沒有精力進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。企業(yè)以生產(chǎn)為主,在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面也缺乏水平高的技術(shù)人員。這些企業(yè)不是不想進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),也不是不想擁有強(qiáng)大的技術(shù)力量,只是受制于企業(yè)運(yùn)行成本的限制而無(wú)法配置固定的技術(shù)開發(fā)與設(shè)備維護(hù)人員。
如果小微企業(yè)能夠與院校合作,將其需要解決的問(wèn)題提交給院校的專業(yè)教師,由專業(yè)教師幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)備維修等技術(shù)性工作,并根據(jù)工作成效付給專業(yè)教師一定的費(fèi)用,這樣企業(yè)不必負(fù)擔(dān)技術(shù)人員的固定工資支出,也規(guī)避了技術(shù)開發(fā)失敗的成本。因此,小微企業(yè)尋求與院校進(jìn)行技術(shù)合作是有利可圖的。
(二)改進(jìn)企業(yè)管理模式、生產(chǎn)工藝流程等,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,增加經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)員工往往忙于生產(chǎn)任務(wù),習(xí)慣于現(xiàn)有模式而忽視了對(duì)管理模式、生產(chǎn)工藝流程等的研究。小微企業(yè)更是受限于企業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力而沒有專人也沒有能力研究企業(yè)的管理問(wèn)題,容易產(chǎn)生效率低下、技術(shù)落后的問(wèn)題。
通過(guò)請(qǐng)學(xué)校專業(yè)教師到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行考察和研究,就能在不影響企業(yè)生產(chǎn)的情況下發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率。因此,小微企業(yè)在企業(yè)生產(chǎn)管理方面存在與院校合作的需求。
(三)改造生產(chǎn)設(shè)備以節(jié)約成本,提高效益
現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)設(shè)備的發(fā)展速度非???,新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用往往能帶來(lái)生產(chǎn)效率的巨大提升,有些新技術(shù)可以應(yīng)用在原有設(shè)備上,因此企業(yè)有改造生產(chǎn)設(shè)備的需求。
對(duì)于小微企業(yè)來(lái)說(shuō),它們無(wú)力跟隨潮流更換新型的設(shè)備,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造是小微企業(yè)更新生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率的可行途徑。但是,由于企業(yè)缺乏設(shè)備升級(jí)的專業(yè)人員,因此依靠企業(yè)自身沒有辦法對(duì)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造。
高等院校擁有強(qiáng)大的技術(shù)力量,正好擁有企業(yè)所需要的設(shè)備升級(jí)的專業(yè)人才。因此,小微企業(yè)可以委托合作學(xué)校研究和實(shí)施對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的改造,達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。
(四)節(jié)約招聘和培訓(xùn)成本的需要
小微企業(yè)在人員招聘方面不具有吸引力,在人員培訓(xùn)方面也缺乏專門的機(jī)構(gòu)和人員,而新員工的招聘和新員工的培訓(xùn)是每一個(gè)企業(yè)都需要的。通過(guò)在招聘和培訓(xùn)方面與院校進(jìn)行合作可以降低企業(yè)招聘和培訓(xùn)的費(fèi)用。
一種情況是通過(guò)使用學(xué)校實(shí)習(xí)生節(jié)約用工成本,另一種情況是通過(guò)校企合作為企業(yè)培養(yǎng)合格適用的高技能人才,以減少企業(yè)的招聘成本。企業(yè)在招聘員工時(shí)不僅要付出即時(shí)成本,而且企業(yè)招聘進(jìn)企業(yè)的員工往往存在問(wèn)題而不能繼續(xù)任用要重新招聘或者要進(jìn)行培訓(xùn)等工作,因此還需付出后續(xù)成本。通過(guò)與學(xué)校合作能招聘到符合企業(yè)需要的人才、減少培訓(xùn)成本,節(jié)約企業(yè)招聘成本。
(五)提高社會(huì)效益需要
除了經(jīng)濟(jì)效益外,企業(yè)也關(guān)注自身的社會(huì)效益,開展校企合作在為學(xué)校服務(wù)的同時(shí)也能提高企業(yè)的名聲和社會(huì)地位,為企業(yè)帶來(lái)多方面潛在的好處。
四、結(jié)語(yǔ)
小微企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,小微企業(yè)因?yàn)樽陨硪?guī)模小、人員少、資金少的特點(diǎn)更加需要與高等院校展開合作,借助外力促進(jìn)自身發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1] 胡正福.我國(guó)小微企業(yè)發(fā)展障礙及其對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2014,(57):33-38.
[2] 國(guó)家工商總局全國(guó)小型微型企業(yè)發(fā)展報(bào)告課題組.全國(guó)小型微型企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告(摘要)[EB/OL].工商總局網(wǎng)站,2014-03-31.
[3] 羅德紅,唐雁飛.實(shí)存與期待:不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)參與校企合作的實(shí)證研究——以深圳百多家企業(yè)為例[J].中外企業(yè)家,
2015,(25):184-188.[責(zé)任編輯 吳高君]