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      信息化環(huán)境下護(hù)理質(zhì)量管理的應(yīng)用效果及分析

      2016-05-14 17:40:39甘海潔
      中外醫(yī)學(xué)研究 2016年7期
      關(guān)鍵詞:護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理滿意度措施

      甘海潔

      【摘要】 目的:探討信息化環(huán)境下護(hù)理質(zhì)量管理的措施及其應(yīng)用效果。方法:回顧性分析筆者所在科病例343例,其中,肺癌260例,腸癌33例,胃癌14例,乳腺癌14例,淋巴瘤22例,隨機(jī)將其分為對照組和研究組,對照組患者予以常規(guī)護(hù)理管理,研究組患者在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上,應(yīng)用信息技術(shù)予以優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理,對比兩組患者的護(hù)理滿意度。結(jié)果:對照組患者護(hù)理滿意度為67.5%,研究組為97.9%,研究組護(hù)理滿意度顯著優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:通過合理使用信息技術(shù),構(gòu)建護(hù)理質(zhì)量管理體系,能夠顯著改善護(hù)理質(zhì)量以及患者的護(hù)理滿意度,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

      【關(guān)鍵詞】 信息化; 腫瘤; 護(hù)理質(zhì)量管理; 措施; 護(hù)理滿意度

      中圖分類號 R473.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 B 文章編號 1674-6805(2016)7-0106-02

      護(hù)理管理可以說是醫(yī)院管理當(dāng)中的一個(gè)有機(jī)組成部分,同醫(yī)院收益、醫(yī)患關(guān)系還有護(hù)理工作人員的積極性有著密切的關(guān)系[1]。在信息化環(huán)境下,醫(yī)院的護(hù)理管理工作當(dāng)中信息化技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛,一方面降低護(hù)理管理工作強(qiáng)度,另一方面顯著提高護(hù)理管理工作的效率。筆者所在腫瘤內(nèi)科在護(hù)理質(zhì)量管理的過程當(dāng)中,使用信息化技術(shù)為患者予以優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理,取得理想效果,現(xiàn)總結(jié)如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      回顧性分析筆者所在科病例343例,其中男200例,女143例,其中,肺癌260例,腸癌33例,胃癌14例,乳腺癌14例,淋巴瘤22例,年齡22~42歲,平均(31.1±1.1)歲,隨機(jī)分為對照組和研究組,兩組患者年齡、性別以及癌癥類型方面比較差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

      1.2 方法

      1.2.1 對照組 對照組患者予以常規(guī)護(hù)理管理,護(hù)士長監(jiān)督檢查護(hù)理人員的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,密切監(jiān)測患者體征并留意患者的主訴[2]。

      1.2.2 研究組 研究組患者應(yīng)用信息技術(shù)提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理。第一,建立護(hù)理管理質(zhì)量體系。通過使用計(jì)算機(jī)護(hù)理人員的工作站平臺系統(tǒng),來對腫瘤護(hù)理工作的工作流程以及質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)加以修訂和完善,同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理規(guī)章制度以及護(hù)理操作流程,尤其是要制定并實(shí)施護(hù)理核心制度[3]。要嚴(yán)格落實(shí)腫瘤護(hù)理質(zhì)量三級管理,從而減輕護(hù)士長的負(fù)擔(dān),避免護(hù)士長的查房流于形式。通過構(gòu)建系統(tǒng)科學(xué)的護(hù)理安全控制制度,在腫瘤患者的床頭牌標(biāo)明護(hù)理安全隱患,尤其是對那些有跌倒和壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的腫瘤患者,要予以高危因素評估,從而積極采取針對性的護(hù)理防范措施[4]。住院腫瘤患者需要佩戴手腕帶,并且要提供兩種以上識別患者身份的措施,從而避免患者身份識別過程中出現(xiàn)偏差。第二,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)以改善護(hù)理人員素質(zhì)。對于腫瘤內(nèi)科的護(hù)理工作而言,熟練掌握專業(yè)知識以及相關(guān)護(hù)理技能,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),是做好護(hù)理質(zhì)量管理的重要基礎(chǔ)[5]。因此筆者所在科加強(qiáng)護(hù)理工作人員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)以及護(hù)理操作技能方面的培訓(xùn),定期分析腫瘤護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取措施予以糾正,從而不斷改進(jìn)腫瘤護(hù)理的質(zhì)量管理水平。腫瘤病區(qū)護(hù)理工作人員通過培訓(xùn),除了要掌握護(hù)理專業(yè)知識,還需要學(xué)習(xí)相關(guān)度、心理學(xué)知識,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理服務(wù)的禮儀以及護(hù)理服務(wù)的用語。除此之外,要進(jìn)一步強(qiáng)化腫瘤護(hù)理質(zhì)量管理當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。護(hù)士長要經(jīng)常巡查并監(jiān)督護(hù)理人員的工作落實(shí)情況,重點(diǎn)檢查危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理以及護(hù)理文件的書寫情況,并且征求腫瘤患者以及家屬的建議,定期召開護(hù)患溝通活動,設(shè)置護(hù)理投訴途徑,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握腫瘤護(hù)理的安全隱患,并討論相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)危害因素,查找具體的形成原因,找出原因之后要采取針對性的管理措施,從而推動護(hù)理質(zhì)量的不斷提高。第三,實(shí)行彈性排班制度。在護(hù)理人員工作崗位的安排方面應(yīng)當(dāng)本著新老結(jié)合以及互相協(xié)作的原則,適當(dāng)考慮護(hù)理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及技術(shù)水平的高低,從而進(jìn)行合理地分配,實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作人員之間的協(xié)調(diào)互補(bǔ),改善腫瘤護(hù)理的整體質(zhì)量。

      1.3 觀察指標(biāo)

      對比兩組患者的護(hù)理滿意度。患者對護(hù)理分為滿意、基本滿意、不滿意。滿意度=(滿意例數(shù)+基本滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

      采用SPSS 18.0軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,比較采用字2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      護(hù)理人員詢問兩組患者的護(hù)理滿意度,研究組患者的護(hù)理滿意度顯著優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見表1。

      3 討論

      3.1 腫瘤護(hù)理管理的風(fēng)險(xiǎn)因素

      常見的腫瘤護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)因素主要包括以下幾個(gè)方面,第一,技能經(jīng)驗(yàn)不夠熟練。對從事腫瘤護(hù)理的護(hù)理人員而言,具備相關(guān)的專業(yè)知識以及操作技能是做好護(hù)理工作的前提條件。但是目前筆者所在科腫瘤內(nèi)科護(hù)理人員存在一些問題,例如靜脈穿刺技術(shù)不夠熟練,尤其是年輕的護(hù)理人員無法做到一針見血,還有部分護(hù)理工作人員的理論知識不夠扎實(shí),對化療藥物使用的先后順序以及觀察的內(nèi)容不夠清楚,設(shè)定化療藥物的輸液速度方面也不夠科學(xué)合理,同時(shí)個(gè)別護(hù)理人員并不熟悉特殊藥物功效以及需要注意的方面,化療藥物原則上要現(xiàn)配現(xiàn)用,部分護(hù)理人員一次配完之后放在治療臺,從而降低化療藥物治療效果。第二,化療藥物的管理不夠規(guī)范?;熕幬镆环矫婵梢灾伟硪环矫嬖趹?yīng)用的過程當(dāng)中對于護(hù)理人員以及環(huán)境都會帶來不良影響。研究表明,護(hù)理人員管理使用的過程當(dāng)中受低劑量化療藥物影響,會誘導(dǎo)變性以及染色體的畸變,有著嵌在的致癌以及致畸危險(xiǎn)。護(hù)理人員缺少防護(hù)用具,同時(shí)對化療藥物的廢棄物管理不夠嚴(yán)格,護(hù)理人員的防護(hù)意識不強(qiáng),配藥過程中不穿防護(hù)服或者是不戴護(hù)目鏡。最后是護(hù)患溝通不夠流暢。腫瘤內(nèi)科大部分患者的住院時(shí)間比較長同時(shí)副反應(yīng)比較大,通常存在著病情反復(fù)的問題,容易出現(xiàn)悲觀失望的問題。護(hù)理工作人員則因?yàn)楣ぷ髁看笠约柏?fù)荷重,同腫瘤患者之間的溝通交流比較少,一些護(hù)理人員輸液的過程當(dāng)中沒有主動介紹藥物名稱以及作用,也沒有向患者介紹化療過程當(dāng)中的注意事項(xiàng),導(dǎo)致患者及其家屬不了解藥物名稱、作用以及不良反應(yīng)和需要注意的事項(xiàng)。除此之外,化療期間一些護(hù)理工作人員沒有為腫瘤患者及其家屬提供健康教育,例如對患者輸液過程中的體位擺放以及觀察要點(diǎn)等缺乏宣教,主動巡視病房的次數(shù)比較少,導(dǎo)致化療藥物出現(xiàn)滲漏的時(shí)候未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并加以處理。

      3.2 信息技術(shù)在護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用

      信息化環(huán)境下,在護(hù)理質(zhì)量管理的過程當(dāng)中應(yīng)用信息技術(shù)可以降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理管理的質(zhì)量。信息化技術(shù)在護(hù)理質(zhì)量管理當(dāng)中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在智能化的護(hù)理管理系統(tǒng)方面。護(hù)理工作人員可以通過該系統(tǒng)完成病區(qū)管理、系統(tǒng)查詢以及日常物品的領(lǐng)取等。護(hù)理工作人員的電腦配備醫(yī)囑系統(tǒng),從而能夠查閱并執(zhí)行醫(yī)囑,例如用藥、檢驗(yàn)、手術(shù)費(fèi)以及醫(yī)藥費(fèi)等。護(hù)理工作人員通過該系統(tǒng)的醫(yī)囑界面掌握腫瘤患者入院、轉(zhuǎn)床以及出院的相關(guān)情況。通過使用計(jì)算機(jī)軟件,可以根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行自動的分類同時(shí)生成相應(yīng)的醫(yī)囑單,例如治療單、口服藥單、飲食單、費(fèi)用明細(xì)單以及檢查項(xiàng)目單等,并且為保證醫(yī)囑準(zhǔn)確,系統(tǒng)提供復(fù)核功能,醫(yī)囑能夠直接打印從而減少護(hù)理工作人員工作量。此外,護(hù)理質(zhì)控系統(tǒng)則可以記錄管理腫瘤患者護(hù)理過程當(dāng)中各類物品以及耗材的使用情況,從而給臨床護(hù)理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),護(hù)士長則可以通過信息系統(tǒng)更好實(shí)現(xiàn)病區(qū)的管理工作,例如日工作報(bào)表、壓瘡上報(bào)以及缺陷上報(bào)等。

      綜上所述,信息化環(huán)境下人們對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的要求日益提高,通過合理使用信息技術(shù),構(gòu)建護(hù)理質(zhì)量管理體系,是臨床護(hù)理工作發(fā)展的必由之路,能夠顯著改善護(hù)理質(zhì)量以及患者的護(hù)理滿意度,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

      參考文獻(xiàn)

      [1]趙輝.信息化系統(tǒng)在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].醫(yī)學(xué)信息(中旬刊),2014,5(I1):3562-3563.

      [2]許慶敏.關(guān)于護(hù)理管理信息化建設(shè)的若干思考[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2014,8(10):137-138.

      [3]張文麗,暢小琴.醫(yī)院護(hù)理管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用研究[J].護(hù)理研究,2014,25(18):1684-1685.

      [4]朱存華,何慶.醫(yī)院信息系統(tǒng)在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,5(2):111-112.

      [5]燕玲,徐陽,王詩堯.信息化管理在護(hù)理人員績效分配中的應(yīng)用與體會[J].中國護(hù)理管理,2013,11(8):108-109.

      (收稿日期:2015-11-18)

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