論企業(yè)如何做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

高杉

摘要：會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)專業(yè)管理行為，其基本職能為提供會(huì)計(jì)信息，目的為滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、外部決策和國家宏觀調(diào)控三個(gè)層面的需求。真實(shí)性是對(duì)會(huì)計(jì)信息的最基本要求，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息還需要體現(xiàn)及時(shí)性、全面性和相關(guān)性。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息依賴于規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，唯有如此，會(huì)計(jì)信息使用者才能就此做出科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)決策。此外，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范與否，也對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)形象產(chǎn)生直接的影響。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；會(huì)計(jì)信息

縱觀企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的整個(gè)流程，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是其中最基本、最重要的環(huán)節(jié)，可以說是整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)。缺乏規(guī)范、扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以保障。對(duì)于每一名會(huì)計(jì)工作者來說，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、準(zhǔn)確化的工作目標(biāo)是其最重要的工作職責(zé)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的高低在很大程度上反映了一名會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德高低、政治素養(yǎng)的綜合水平。鑒于此，每一名會(huì)計(jì)工作者都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于整個(gè)企業(yè)和自身的重要意義，努力做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，共同加入提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的建設(shè)中去，逐步將完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作當(dāng)作自身的自覺行動(dòng)。近年來，隨著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的日益凸顯，很多企業(yè)已經(jīng)開始重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就愛難舍，使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量有了較大提高，對(duì)提升企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平、收支管控等方面產(chǎn)生了積極影響。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作面臨的主要問題

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作仍然存在不規(guī)范現(xiàn)象

由于我國企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作仍然存在一些不規(guī)范現(xiàn)象，所以導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容不統(tǒng)一，主要存在于以下幾個(gè)方面：一是成本會(huì)計(jì)科目歸屬不同，導(dǎo)致相同的成本內(nèi)容的入賬科目不同，造成核算不準(zhǔn)確的情況時(shí)有發(fā)生。二是原始憑證處理不規(guī)范，填寫不完整、公章加蓋不合理、實(shí)際張數(shù)同附件不等的問題仍然較為普遍，這種現(xiàn)象導(dǎo)致審計(jì)機(jī)構(gòu)翻閱原始憑證時(shí)困難重重，也給一些不法分子以可乘之機(jī)。三是企業(yè)財(cái)務(wù)部門不重視對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的規(guī)范。由于對(duì)經(jīng)濟(jì)合同缺乏針對(duì)簽訂、結(jié)算、執(zhí)行過程的監(jiān)督與管理，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員大多數(shù)都只能是被動(dòng)的接受結(jié)算單據(jù)，難以真正做到及時(shí)處理、準(zhǔn)確核算，可能材質(zhì)財(cái)務(wù)信息的滯后性和準(zhǔn)確性，不利于企業(yè)在瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中及時(shí)作出經(jīng)營決策。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容存在不真實(shí)現(xiàn)象

我國有關(guān)法律法規(guī)中對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告做出了明確指示：財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息都應(yīng)當(dāng)根據(jù)準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他相關(guān)資料，必須做到內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、說明清晰。然而，仍然有一些單位鋌而走險(xiǎn)，為了掩飾自身真實(shí)的經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流量和財(cái)務(wù)成果，不惜偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，向社會(huì)公眾發(fā)布虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表信息，誤導(dǎo)大家做出不合理的經(jīng)濟(jì)決策，給利益相關(guān)者帶來極大的損失。一些會(huì)計(jì)工作者不堅(jiān)持履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，違反職業(yè)道德要求，為了一己私利，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，不僅給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作造成了極大的破壞，還嚴(yán)重削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的職能，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的正常運(yùn)行和平穩(wěn)發(fā)展產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響，甚至干擾了國家正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

（三）會(huì)計(jì)人員整體業(yè)務(wù)水平有待提升，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一

通常來說，根據(jù)財(cái)政部的要求，會(huì)計(jì)人員每年都需要完成會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，以便順利通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的年審。然而，有一部分會(huì)計(jì)人員在思想上并不重視繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，認(rèn)為這類培訓(xùn)都是“走過場(chǎng)”、“講形式”，因此也不注意更新自身的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性的理解各有偏差，體現(xiàn)在具體工作中就是雜亂的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作?？陀^來看，企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著較強(qiáng)的政策性和原則性，會(huì)計(jì)人員必須保有一種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能及時(shí)掌握國家出臺(tái)的各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)，更新專業(yè)知識(shí)體系，才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐，做好相應(yīng)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。與此同時(shí)，企業(yè)還需要針對(duì)其他專業(yè)知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助會(huì)計(jì)人員提高綜合素養(yǎng)，更好地適應(yīng)未來工作發(fā)要求。隨著我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)需要盡快打造一支專業(yè)化水平高、思想道德素質(zhì)過硬的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，才能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的對(duì)策

（一）提高對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度

企業(yè)需要全面提高對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如果這一環(huán)節(jié)不夠規(guī)范，那么提高會(huì)計(jì)工作水平，繼而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就無從談起。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)會(huì)計(jì)信息的收集、處理、利用與呈現(xiàn)過程，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。通過對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，為改善經(jīng)營活動(dòng)提供依據(jù)和建議?？梢灶A(yù)見，如果企業(yè)缺乏規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，那么就無法可靠地收集、處理、利用會(huì)計(jì)信息，那么會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也不可能有質(zhì)的提升。從現(xiàn)有情況來看，一些企業(yè)仍舊存在賬務(wù)混亂、賬目不清的情況，這種情況下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作難以發(fā)揮出既定職能。一個(gè)正常有序的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作需要以規(guī)范化為前提條件。近年來，我國逐步重視對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步步深化，尤其是國有企業(yè)大量事實(shí)資產(chǎn)重組和股份制改革之后，社會(huì)中有越來越多的人開始關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)信息。不論是直接控股的政府，還是利益相關(guān)的股民，都強(qiáng)烈要求企業(yè)出具真實(shí)可信的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這也在客觀上督促企業(yè)必須提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量。

（二）提高財(cái)會(huì)人員專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化職業(yè)道德培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)打造一支專業(yè)素養(yǎng)過硬、職業(yè)道德高尚的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍，為規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)造條件。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員提高自學(xué)能力，多參加專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，積累扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，在與實(shí)務(wù)操作相結(jié)合。單位對(duì)于在自我學(xué)習(xí)過程中取得優(yōu)異成績的會(huì)計(jì)工作者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以便充分調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性。其次，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)為財(cái)會(huì)人員創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過組織會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽、召開會(huì)計(jì)領(lǐng)域講座等方式，幫助會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)體系、及時(shí)關(guān)注、理解國家會(huì)計(jì)制度的最新變化，系統(tǒng)化進(jìn)行梳理。同時(shí)也可以與其他企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高財(cái)會(huì)人員整體專業(yè)水平。最后，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)。職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化建設(shè)將產(chǎn)生直接影響，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的高低在很大程度上決定了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展的質(zhì)量。因此，會(huì)計(jì)人員需要具備較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)和較強(qiáng)的政策觀念，憑借高度的職業(yè)使命感完成本職工作。

（三）重視將各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度落到實(shí)處

目前，不少企業(yè)都已經(jīng)制定了各項(xiàng)針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)章制度，但是仍然存在落實(shí)不到位的情況。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的擴(kuò)展，會(huì)計(jì)工作的方方面面都需要及時(shí)更新，例如財(cái)務(wù)收支審查制度、資金管理制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度等等。這些內(nèi)容也是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分。另一方面，企業(yè)還需要將上述各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)，建立完善的檢查與獎(jiǎng)懲制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

三、結(jié)語

要想提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，就必須重視提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化程度。財(cái)務(wù)信息復(fù)雜、多變是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要想提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，不能簡單依靠幾個(gè)會(huì)計(jì)工作者或者會(huì)計(jì)部門來單獨(dú)完成，必須依照完善的理論依據(jù)和科學(xué)的管理方法來實(shí)現(xiàn)。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不僅有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，更是企業(yè)管理層面的整體化提升，對(duì)加快我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著積極而深遠(yuǎn)的影響。

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（作者單位：哈爾濱市天馬礦業(yè)有限公司）