不讓爬樓討薪，前提是有制度化“樓梯”

近日，鄭州市人大常委會(huì)審議《鄭州市建筑市場(chǎng)條例（草案）》。根據(jù)“草案”，爬樓、切斷水電、沖擊施工現(xiàn)場(chǎng)等討薪方式要被叫停。新京報(bào)評(píng)論文章對(duì)此作了評(píng)述。文章稱，在眼球效應(yīng)時(shí)代，農(nóng)民工一些劍走偏鋒的討薪方式，將利益訴求社會(huì)化、將個(gè)體遭遇公開化，將輿論壓力轉(zhuǎn)化為利益博弈的籌碼，從而達(dá)到討薪的目的。正如美國(guó)人類學(xué)家斯科特所說(shuō)，“在強(qiáng)弱關(guān)系失衡的格局下，弱者往往利用心照不宣的理解和非正式的途徑，以無(wú)奈的低姿態(tài)的博弈技術(shù)進(jìn)行自衛(wèi)性質(zhì)的消耗戰(zhàn)，用堅(jiān)定強(qiáng)韌的手段來(lái)進(jìn)行利益爭(zhēng)奪”。作為一種生存智慧，常規(guī)渠道難以討薪，農(nóng)民工只能“過(guò)激”。

叫?！斑^(guò)激討薪”，有著良善的制度初衷。只不過(guò)，前提是農(nóng)民工通過(guò)制度化的渠道能夠更加便利、更加低成本地拿到自己應(yīng)得的勞酬。只有讓利益博弈和法治完善結(jié)伴而行、共同成長(zhǎng)，“過(guò)激討薪”才會(huì)越來(lái)越少。